ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜13:00（休憩50分） ②8:50〜17:20（休憩50分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験者歓迎！アースサポート高円寺でケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として37,900円支給。超過分は別途支給。 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円/月（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ※普通自動車運転免許（AT限定可） なお可（勤務場所による） 普段から近所の保育園や町内会との触れ合いが多く、働く上で様々な方と接する機会がありま

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 杉並区のグループホーム で正社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 335,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】週休2日シフト制 年間休日111日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 夏季休暇3日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 【交通費】 全

仕事内容ケアステーションきらら阿佐ヶ谷で心温まるケアを提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪基本給≫ 222,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 処遇改善手当:8,000円 資格手当:22,000円 夜勤手当:主任ケアマネの資格持ちの場合：10,

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都杉並区の介護支援専門員＜特別養護老人ホーム＞ (正社員) | 社会福祉法人暁会 フェニックス杉並 ▼仕事内容 令和３年１２月にオープンした特別養護老人ホームフェニックス杉並です。 特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１８０名）での入居者支援を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実施 ・ケアカンファレンス、ケースカンファレンスの実施等※入職時期は応相談変更範囲：事業所の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 介護支援専門員＜特別養護老人ホーム＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248100〜301000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4

仕事内容東京都杉並区でケアマネジャーを募集！八成グループでキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜370,000円 ≪基本給≫ 200,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 下井草駅から0.6km 井荻駅から0.8km 富士見台駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ゴールデンウイーク・夏季休暇

仕事内容【皆勤手当含む月給35万円～】JR「高円寺駅」より徒歩8分！人柄重視の採用です◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集◇主任ケアマネ優遇します 日勤のみ可/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 Aiクリニック居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 【仕事内容】 ケアマネジャーとして、以下の業務を担当します。 ・初回面談・アセスメント（課題整理総括表の作成） ・ケアプラン作成と見直し、サービス担当者会議の主催 ・サービス事業所・医療機関・地域包括・行政との連絡調整 ・定期モニタリング、給付管理、各種書類作成・請求連携 ・ご家族・多職種との情報共有、緊急時対応（関係機関と

仕事内容【杉並区 阿佐ヶ谷駅】リモート×フレックス｜在宅介護を支える新しい居宅支援事業所で、主任ケアマネとして活躍しませんか？｜年休123日◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 業務フローの整備や体制づくりなど、主体的に関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ・事

仕事内容主任ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保し

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～17:30（休憩1時間） ※実働8時間 ※上記時間の内、1日5時間からOK。就業時間相談ください。 働きやすさ促進中！ ※週3～5日の間で日数応相談 1日5時間～8時間の間で時間も相談OKです。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★新規オープン★【高円寺駅より徒歩2分】食事手当や扶養手当など福利厚生が充実！【土日休み＆在宅勤務OK】ご家庭をお持ちの方も柔軟に働けます◎ ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 ・新人ケアマネ教育 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランれんげ 杉並・中野 給与： 【月収】345,000円～386,000円

仕事内容未経験歓迎！施設ケアマネジャー／社内調整中心で安心スタート！ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 看護小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。 デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護や訪問看護のような「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致します。お客様の生活をまるごと

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都杉並区/ケアマネジャー募集中/訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則月～金曜日のうち週４日、１日６時間勤務、休憩６０分。勤務 曜日は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は入社時と勤務日数に合わせ令和７年度分を付与。 年末年始休、夏季休暇、特別休暇あり。その他規程による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《2021年12月1日オープンしたばかり！》サニーライフ杉並は、介護ひとすじの信頼と実績で、「がんばりすぎない勇気」を応援します。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援（行事・レク等）等 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：サニーライフ杉並 給与： 月給27万～30万円 求人の特徴 １．サニーライフはおかげさまで30周年！ #食事補助 #社会保険完備