ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆職員が利用できる保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【昇給&賞与あり／完全週休2日制／退職金制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 求人ID 583781

仕事内容【タイトル】 居宅支援 永福【居宅】 【仕事内容】 居宅支援 永福【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 居宅介護支援とは 居宅介護支援とは、高齢者や障がい者が自宅で生活を続けるために必要な介護サービスを提供することを指します。具体的には、利用者の生活状況やニーズに応じて、適切な介護サービスを計画・調整し、提供することが求められます。 ケアマネジャー（介護支援専門員）の役割 ケアマネジャーは、居宅介護支援の中心的な役割を担う専門職です。以下に、ケアマネジャーの具体的な業務内容とそ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容ケアマネジャー 居宅介護支援事業所でのお仕事 4918 シーエルポート杉並＜ケアマネジャー＞居宅 杉並区＜富士見ケ丘駅＞徒歩7分／未経験の方もOK！残業も少なめです◎ 在宅生活をしている方のケアプラン作成、相談援助業務 ケアマネの仕事に誇りを持ち、 一緒に学び成長する意欲のある仲間を募集しています。 未経験の方も大歓迎、 丁寧に指導します。 ご利用者様も、 ご家族も、 ケアマネも「よかったね！」と思えるケアマネジメントを目指しています。 勤務形態：変形労働時間制 月給320,000円 試用期間 3ヶ月（同条件） 固定残業代:なし アピールポイント：◆大手グループならではの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★居宅ケアマネ経験者優遇!★チームでお客様を担当。経験者とはいえ、いきなりプランを持っていただくことはありません。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさ

仕事内容《ケアマネ》育休取得実績あり★日勤のみ◎駅チカ＆車通勤可能！診療所併設の居宅介護支援事業所です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお任せします。 ●診療所に併設しており、訪問看護・通所リハ・訪問介護事業所も同一敷地内にあります♪ ●残業は月平均3時間程度とほとんどありません◎定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000~322000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都杉並区松の木3-3-4 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 新高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 287463~287463円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都杉並区高円寺南4-26-16 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線新高円寺 / 東高円寺 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可 〈資格〉ケアマネジャー ※普通自動車運転免許（AT限定

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 東京都杉並区上荻1-18-16501 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線荻窪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 信頼できる仲間と共に、地域福祉の発展に貢献する仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護が必要な高齢者に対するケアマネ業務 ・障害児者に対する相談支援業務 ※転勤の可能性あり 杉並区内 求人ID 958220

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜創生会グループ！＞交通費支給あり！施設内禁煙！安心して働ける環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅生活をしている方のケアプラン作成、相談援助業務 ケアマネの仕事に誇りを持ち、 一緒に学び成長する意欲のある仲間を募集しています。 未経験の方も大歓迎、 丁寧に指導します。 ご利用者様も、 ご家族も、 ケアマネも「よかったね！」と思えるケアマネジメントを目指しています。 求人ID 750892

仕事内容★アリア上井草★ ・有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容ケアマネジャー ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・利用者様との面談 ・ケアプランの立案 ・関連事業所との調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者・中高年も活躍中◎】【ミーティング・研修あり◎】資格取得支援制度を設けており、スキルアップが目指せる環境です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアプラン作成 ◇認定調査等 求人ID 801510

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 283000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都杉並区清水3-31-10yashimaビル2F 【アクセス】 西武新宿線上井草 / 下井草 / 井荻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手企業母体。居宅介護支援事業所でのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用契約の締結や利用調整 ・各種書類作成 ・担当者会議への出席 ・ご家族や関係機関との連携 ・介護業務全般 ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 8486