人事労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの人事スタッフ（採用・人事全般）英語力が活かせる・経験者歓迎 インターナショナルスクールの本部で 運営を支える人事部スタッフを募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、 総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、 今後も更なる事業拡大を予定しています。 言語・教育・文化・科学を有機的に繋げる教育現場を支えるお仕事に 挑戦してみませんか？ -求める経験・人物像- ◆積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時差出勤OK、週2～3日からOK 働き方詳細 ☆リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理の実務経験（3年以上） 【職種名】 人事労務【西新宿】将来的なリーダー候補／フルフレックス／プライム上場 【仕事内容】 従業員の残業時間や有給休暇取得率など人事労務部マテリアリティKPI（総実労働時間削減等）の進捗管理及び打ち手の立案・実践をお任せいたします。 まずは労務管理業務を中心にご対応頂き、従業員の退職金計算・管理や、海外赴任者対応などにもチャレンジしていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・残業時間・有給休暇取得率管理 ・労働時間削減案立案 ・退職金計算・支給処理 ・労働基準監督署対応等 将来的に人事業務を幅広く理解し人事部門で長期的にキャ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) IPO準備企業での開示書類作成＆会計業務 グループ18社の開示書類作成と会計業務に携わっていただきます。 業務内容(詳細) ＜具体的には…＞ ■開示業務 ・開示書類（計算書類、有価証券報告書）作成対応 ・注記情報収集 ・開示情報改正対応 ・監査法人対応 ■会計業務 ・伝票承認 ・月次会計チェック ・監査法人対応 ・業務フロー、経理関連規程の整備 ・その他特命事項の対応 ◆入社後の流れ◆ まずは、プロジェクトメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。 全体が把握できましたら、上場後の監査体制構築から課題解決のための調査改善まで幅広く

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/渋谷区/正社員 ■コメント 【東京都】労務の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 労務としてご活躍いただきます ■給与 年収例：400万円~500万円 ■給与備考 ▼給与例： 年収450万円の場合 月給30万円＋賞与90万円 内訳） ・基本給：222,180円 ※固定残業代：77,820円/月（45時間分/月）を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■勤務地

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記のうち実働５時間を基本にシフトは応相談。詳細は就業開始前 に相談のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務担当者のサポートとして、以下の業務を中心にご担当いただき ます。 ・入退社手続き ・勤怠管理のチェックと集計 ・社会保険・労働保険の手続き補助 ・給与計算の補助 ・各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応 ・労務関連の資料作成やファイリング など 使用システム例： ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事もしくは労務の実務経験 ・マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。 【歓迎条件】 ・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方 ・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！ 【職種名】 【五反田】人事労務（管理職）/500～720万円/年休122日・賞与4ヶ月/総合ホスピタルサービス 【仕事内容】 医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など 医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。 安全できめ細やかな

仕事内容■会社名 東京都新宿区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/新宿区/正社員 ■コメント 【東京都】採用担当の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 採用担当としてご活躍いただきます ■給与 年収例：450万円~500万円 ■給与備考 月給：37万～41万円 ※上記金額は、固定残業手当約60時間/月該当分・他手当該当分、119,100円～132,500円(年収500万円の場合)を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルによって決定いたしいます。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。 ■勤務地 東京都新宿

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 [歓迎] ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験 【職種名】 人事・労務マネージャー候補【経営管理部】 【仕事内容】 プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長して

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験をお持ちの方 ・臨機応変な柔軟性 ・コミュニケーションスキル ・労働法令の知識習得に意欲的な方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務担当（本社総務

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 人事労務／管理職候補／土日祝休／最大週2～3日在宅勤務可能 【求人要約】 上場企業の「組織づくり」も担えるリーダー候補募集 大きな裁量で活躍！正当な評価制度でキャリアアップ 土日祝休／残業月11h／在宅勤務可／時差出勤OK 【仕事内容】 【将来のリーダーポジション】SmartHR導入・活用へ向けた関連業務や労務相談などの人事労務業務全般 【具体的な仕事内容】 《株式会社識学について》 人の意識構造に着目した独自のマネジメント理論『識学』をベースに、組織コンサルティングサービスを提供する当社。サービス導入企業は4.400社以上、東証グロース市場上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務経験 【歓迎】 ・人事制度の運用 / 改定 ・業務改善推進 ・ダイバーシティ促進PJTへの参画 等 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務・女性管理職候補 【仕事内容】 東証プライム・専門商社・高利益率・低離職率・丸の内勤務での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 多彩な素材を取り扱う独立系専門商社である弊社にて、人

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事業務全般 ■採用 - 年間人員計画・採用計画・スケジュール策定、求人媒体対応、 新卒・中途採用全般の企画運営、入社者フォロー ■労務 - 勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険各種手続き、入退社関連各種手続き、 労務トラブル対応 ■福利厚生 - 福利厚生各種手続き、健康診断対応、新規制度立案・運営 ■評価/教育 - 人事評価制度の運営、昇進・昇給対応、社内教育対応 ■その他 - 年末調整対応、人事情報・個人情報の管理、その他人事・労務関連業務 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、労務（主に給与計算）に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではありません。 社内研修の企画・運営経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事労務】リーダーポジション、年休122日、働きやすさ◎ 【仕事内容】 世界的宝飾ブランドでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人事業務のご経験をお持ちの方 (制度、労務、採用、研修 など) 【歓迎条件】 ・メーカーでの人事ご経験をお持ちの方 ・大手企業での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事・労務/600～800万円/国内シェア2位/業績過去最高を更新/上場食品メーカー 【仕事内容】 【CMでもおなじみ・家庭で人気の有名ブランド】日本で最初の機械式製粉の 民間企業として誕生して以来、1世紀以上に渡り、安全でおいしい食品・食材を 提供している人気メーカーです。 ■人事・労務 創業127年以上の歴史を持ち、グループ売上3,600億円以上で国内シェア2位の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 [歓迎] ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【フィットする人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【人事労務担当＠東京】想定年収570～1100万円/賞与あり/完全週休2日制（年間121日） 【仕事内容】 人事労務業務 《メイン業務》 従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応

仕事内容■仕事内容 当社にて、グループ会社(全8社）を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。 （具体的な業務内容） ・入退社処理 ・給与/賞与計算 ・社会保険/労働保険業務（給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。） ・所得税/住民税対応業務 ・退職金業務（中小企業退職金共済） ・労務問題対応業務 ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ・人事システム管理 ・雇用契約書作成 ・労務に関する月次データ作成 （特徴/魅力） ・人事労務

仕事内容■会社名 東京都品川区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/品川区/正社員 ■コメント 【東京都】労務職の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 労務職としてご活躍いただきます ■給与 年収例：310万円~534万円 ■給与備考 月給:231,000円～375,000円 ※経験や能力により決定（年収面につきましてはあくまでも目安となりますので、ご経験が豊富な方でしたら相談可） ※月30時間相当分の固定残業代（43,000～69,000円）を月給に含んで支給 ■勤務地 東京都品川区 ■交通アクセス 東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩1分 、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、組織開発、人事制度に特筆したスキルと成果を出した経験 （5年以上またはそれ相当の経験） ・もしくは上記の2つ以上の業務について、全般的に高いスキルと成果を出した経験 [歓迎] ・スタートアップ、メガベンチャーでの在籍経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感している方 ・「やってみよう」という柔軟さと「やりきる」という遂行力を持ち合わせた方 ・「成果を出す」ことと「楽しむ」ことを両立するチームづくりができる方 ・「数字」で考えて、人の「感情」