人事 労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容高時給！2000円！給与計算など！当社スタッフ就業中！ ◆派遣スタッフ活躍中！フリーアドレスの職場！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！ 直接雇用の可能性があります♪〔保育サービス会社〕長期就業可能なお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！【お仕事の内容】給与計算、書類チェック、データチェック、データ加工・修正、 勤怠データ管理、メール応対、電話応対（社内：１日５～１０件程度）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算・勤怠データ管理の経験

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月0～9時間 残業少なめ

仕事内容労務経験が活かせるお仕事です◎7月START♪決めるなら今がチャンス♪同業務の方もいるので安心です！新橋・内幸町駅から歩いて5分で着く！残業少な目が嬉しい♪広々な休憩室アリ◎デスクでランチもOK！外食も♪当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 給与計算やデータ入力などの人事事務 ◆給与計算◆システム・データ入力など◆各官庁への書類届出◆郵送対応◆電話応対 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年07月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 東京都港区 ・職種 人事（給与・社保） 人事（給与・社保、採用以

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 人事労務、または総務の経験2年以上 労務の一通りの業務の流れの理解があること（給与計算実務はございません） ＜歓迎＞ 50～100名規模のベンチャー企業での就業の経験がある方は歓迎いたします！ 【職種名】 人事総務スタッフ◆スキンケア・ヘアケア◇安定成長の消費財ブランド／ユニークな福利厚生 【仕事内容】 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携）

仕事内容人事／10名組織から100名組織へ まさに、今期来期採用強化をしている企業の人事ポジション募集 【正社員×人事責任者】 “挑戦者を支援するプラットフォーム”を一緒に創る仲間を募集！ 【企業について】 私たちは現在10名から100名規模に成長中組織。 SaaS事業を軸に拡大し、直近では事業の法人化＆新体制の始動を進めています。 『人こそ最大の資産』という考えを大切にしており、 代表自らCEO兼CHROを兼務し、名刺に記すほど、 『人と組織づくり』に力を注いでいます。 立ち上げ期だからこそ、裁量を持って人事制度や採用・育成の仕組みをイチから一緒に整えていけるフェーズです！ 【業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略の立案から実行のご経験 ・人事制度の改訂に携わったご経験 【職種名】 人事責任者候補【IPO準備中／採用戦略・人事制度の見直しなどをお任せ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・採用戦略の立案、実行 ・評価制度の見直し、改訂 ・オンボーディング支援 ・労務領域のマネジメント ┗現任のメンバーが規定の改訂などを行っています 来年度は営業を中心とした10名以上の中途採用を見込んでいます。業務フローが確立されていないため、社長や現任のメンバーの方とコミュニケーションを取りつつ、施策の立案から実行まで担っていただきます。また、人事制度の見直しもできていないため

仕事内容人事労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きといった基盤業務を支えつつ、勤怠システムの刷新や働き方改革の企画・提案など、会社の変革を後押しする重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の変革期に労務の視点から貢献できる ● 制度企画やシステム導入にも挑戦できる環境 ● 従業員の働きがい向上に直接的に関われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ リーダーとして、給与・勤怠・社会保険などの労務実務から、制度企画やシステム導入まで幅広く担当します。総務課とも連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりを推進する役割です。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 給与計算関連業務 アウトソーシ

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ゲーム会社での事務】主な業務としては、契約書関連業務（NDA・業務委託契約・取引基本契約などの作成、押印申請、締結管理）、見積書・請求書・発注書の作成および受領確認、経費精算処理および外部パートナーへの支払処理サポートや会議調整、備品管理、アカウント管理などの事業部内のサポートをお願いいたします。 【企業紹介】有名アニメのゲーム制作を手掛ける大手ゲーム会社になります！東京本社での就業になりますので、非常にきれいなオフィス環境です！エンタメ業界にご興味ある方、経理スキルアップ目指したい方ぜひエントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月1

仕事内容■法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定 ■人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など） ■労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ■勤怠、給与システムの運用・管理 ■社会保険関連、入退社手続き ■社員情報の管理 ■労務問題対応 ■人事・労務体制の制構築、運用整備など ■人事・労務メンバーのマネジメント ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間10:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1450円~ 仕事内容： 【長期】大学内での物品受付検収のお仕事 ＠三田 【仕事詳細】 ◇物品の受け取り、納品検収業務 ◇貸出施設の問合せ対応・仮予約の手続き業務 ◇貸出施設の鍵の貸出・返却対応 ◇貸出施設の見積＆請求書発行 ◇電話・窓口受付対応 パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★ 仕事やはたらき方でお悩みの方も、まずはご相談くださいね。 [アピールポイント1 ★こんな職場です！おすす

仕事内容・FONZグループとは 地域で育まれてきた統的な食文化を、多くの方に伝えたい。 そんな想いから、2000年、軽井沢を拠点に創業。 現在は、『THE CITY BAKERY』『沢村』『川上庵』をはじめとする個性あふれるブランドを、グループ全体で国内外に約100拠点を展開しています。 私たちが大切にしているのは、「料理」「空間」「サービス」を追求し、お客さまに豊かな時間を提供することです。 現在、グループ全体で約2,500名の仲間が活躍しています。 スタッフ一人ひとりが「自分らしく働ける」を尊重し、さらなる成長をバックオフィスから支える体制強化が、今の私たちの重要なミッションです。 ダイバーシテ

仕事内容【ヤマシタ】正社員！賞与２回あり！採用戦略など！ ◆うれしい土日祝休み！残業少なめでプライベートとの両立も◎！交通費全額支給あり！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ １０月スタート！人気の職業紹介のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内です！【正社員で就業開始】採用戦略、ＫＰＩ設計、チャネル投資判断、トップ層へのアプローチ、施策企画、 大量採用プロセス設計、面接官体制構築などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※新卒採用の戦略設計

仕事内容◆本社人財戦略Divisionにて、中途採用を中心に新卒採用まで幅広く担う採用担当ポジションです。 事業成長に直結する「人財獲得」を担い、組織拡大の中核を担っていただきます。 【業務内容】 中途採用業務を中心に、スカウトや母集団形成を含めた採用活動全般をお任せいたします。 ＜メイン業務内容＞ ・エージェント対応（求人共有、推薦対応、関係構築） ・スカウト業務（ターゲット選定～スカウト送信） ・候補者対応（面接日程調整、進捗管理） ・求人票作成・ブラッシュアップ ・社内面接官との連携・調整 ＜その他業務内容＞ ・新卒採用業務（エージェント対応・スカウト対応等） ・採用に付随するオペレーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に関する一連の業務経験3年以上（企画・実行・改善） （企業での人事経験者、人材紹介会社や採用支援企業での企業担当経験者） [歓迎] ・年間10名以上の採用実績 【フィットする人物像】 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・まず動きながら改善を考えられる方 【職種名】 人事（採用を通じて事業を伸ばすポジション 中途採用 アルバイト採用）〔東京〕 【仕事内容】 中途採用とアルバイト採用の双方を担当いただきます。 ■静岡で生まれた自社メディアは、現在静岡を中心に東海、関東エリアにサービス展開しており、数百社の住宅会社に参画いただいています。 ユーザー獲得を巡る競争

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CXO、VP、あるいはそれに準ずるハイレイヤー人材の採用において、主担当（またはリード）として戦略立案からクロ ージングまでを完遂した経験 ・採用領域に閉じず、人事制度（評価・報酬）、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組 みの構築や運用改善を主導した経験 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのご就業経験 [歓迎] ・リテイナー契約を含むサーチファームの選定・ハンドリング、またはヘッドハンターとしてのトップクラスの実績 ・役員・上位レイヤーの報酬体系（LTI/株式報酬、ベネフィット設計等）の設計・運用に関与した経験 ・タレ

仕事内容弁護士法人春田法律事務所 人事・採用（企画～運用）／職種経験不問／フレックスタイム制 【求人要約】 安定性◆全国12カ所に事務所展開／成長に貢献できる 即戦力◆人事・採用の中核メンバーとして経験を活かす 働き方◆残業なし／フレックスタイム制有／土日祝休 「型」より「成果」事務所の成長を自分ごとに！ 業職種不問／月給36万円以上／残業なし／土日祝休 【事務所全体の成長を担うポジション】 当事務所は、2017年3月に設立。 全国12カ所に事務所を展開する、現在成長中の弁護士法人です。 「八士業」の一角を担う事務所のため安定性は抜群。 弁護士の他にパラリーガル、コールセンター、マーケ

勤務時間9:45 ～ 18:45

仕事内容派遣スタッフも活躍中！給与計算フォローなど！時給1950円！ ◆先輩社員がしっかり教えてくれるサポート体制！幅広い年齢層の方が活躍中！質問しやすく安心！同業務メンバーがいるため連携しやすい！近くに飲食店・コンビニあり便利な立地です！ 直接雇用の可能性があります♪★グループ事業推進会社★朝はラクラク９時４５分始業です！【お仕事の内容】人事労務、給与計算フォロー（勤怠データチェック）・年末調整（提出物・内容確認） 入退社手続き、社保手続き連携、人事ＤＢ更新、住民税、ＥＣデータ入力・確認、電話応対（５～１０件／日、変動有）・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

仕事内容人財開発部所属で、採用、教育、制度の業務に携わる部署です。 ・年間採用人数に向けての新卒・中途の活動 ・ナレッジシェアから研修など、教育体制の文化醸成 ・制度変更・整備 【変更範囲：なし】

仕事内容★正社員！賞与２回あり！基本１８時終業！勤怠データ管理など！ ◆明るい雰囲気の職場！服装＆髪型比較的自由！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方がいるので安心！ベンチャー企業！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 〈総合アパレルメーカー〉外苑前駅から徒歩２分！９時半始業なので早起きが苦手な方にオススメです！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与賞与データチェック・改定資料作成、 年末調整対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務

仕事内容アドソル日進株式会社 人事企画・労務◆人事企画経験者歓迎◆東証プライム上場のIT企業／企画業務中心◆月平均残業16h未満 【仕事内容】 人事企画・労務◆人事企画経験者歓迎◆東証プライム上場のIT企業／企画業務中心◆月平均残業16h未満 【具体的な仕事内容】 ～売上150億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業／福利厚生充実～ ■業務内容： 人事部門のスペシャリストとして、企画業務を中心に担当いただきます。 施策の情報収集、関係者との調整、社員への説明から運用までを自走して牽引いただきます。 ■具体的な業務：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 人事分野の企画業務 ・人事制度