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勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【食品業界での人事、総務、経理事務のお仕事】 ［1］人事事務 採用、労務管理、給与計算、社会保険手続き、人事制度運用、社内研修の企画・運営 ［2］総務事務 契約・株主総会対応、備品・施設管理、社内規程整備、文書・車両・印鑑管理、イベント運営 ［3］経理事務 仕訳入力、支払処理、決算対応、資金管理、税務補助、海外送金・為替予約・インボイス管理 必須経験：人事、総務経験3年以上 ☆お勧めポイント ・正社員を目指せる！ ・丁寧に引継ぎしていただる環境！ KT6001178554 【お仕事のポイント】 【青山・外苑前エリア】経理経験

仕事内容給与： 月給230000円~ 仕事内容： ☆★オシャレな広告会社へ出向♪ 人事・事務スタッフを募集いたします★☆ 人事業務のアウトソーシングやコンサルティングを専門とする「株式会社アズウェルビー」。 従業員の健康管理に関する事務業務をお願いできる方を募集します。 【具体的な仕事の内容】 新橋のクライアントオフィスに出社となります。 ■人事労務のアウトソーシング業務 ※以下受託企業での業務となります ・従業員への健康診断案内 ・従業員からの各種問合せ対応(社内チャット・メール) ・人事データベースを利用したリスト作成 ・面談の調整、設定 ・議事録 ※録画・録音を使用するのでタイピングに

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容《残業月10h程度☆》人事システム登録などの庶務事務/A54092 仕事内容： 【庶務業務】 ・人員採用時の人事システム登録に係る手続き ・グループに到来する社、本部、部からの通達事項の実施状況のフォロー ・PC、モバイル、OA機器等の管理の支援 ・発注に係る手続き 【担当製品】社内システム 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】33万6000円＝時給2100円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： 大手重工業メーカーでのお仕事です

仕事内容伊藤忠グループの安定基盤のもと、人事制度の企画から運用まで幅広く携わり、社員と組織の成長を支える人事ポジションです。ご自身の企画や分析が組織の発展に直結する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画から分析まで一貫して携われる ●経営と現場、双方の視点が身に付く ●大手グループの安定基盤でキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 メイン業務は、人事制度の運用・改善を通じた組織課題の解決です。経営層と現場、双方の視点を踏まえながら、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境作りを推進します。 ＜お任せする業務＞ ●人事制度（評価、格付、配置等）の運用 ●制度浸透

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用経験または人材紹介/求人広告営業/人材派遣営業のご経験 [歓迎] ■採用経験または人材紹介/求人広告営業/人材派遣営業のご経験 【職種名】 人事(中途採用)【ランチ無料/残業10h 都内社宅に実質約6万円で入居可能/東京】 【仕事内容】 中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタートして頂きます。 ~人材業界経験歓迎!/マンションデベロッパー/有休取得率100%/都内の自社ブランドマンションに安価で住める!~ まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタートして頂きます。 ◎ブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語力（目安：TOEIC650点/電話対応やビジネスメールのやり取りができるレベル） ※下記いずれかのご経験※ ■事業会社での人事・労務実務の経験 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、労務業務の実務経験 ■労働関連法規や社会保険に関する基本的な知識 [歓迎] ▼5-10名程度の裁量権を持ったマネージャー経験 ▼どれか一つの専門領域に偏った業務経験でない事 ▼労働契約法、労働基準法、民法等、法律学の知見がある事 ▼海外人事、制度設計経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事労務（ソフトウェア事業領域）◆フレックス（年収700万円～

仕事内容組織・人事コンサルタント（ミキワメ事業本部） ▼仕事内容 【概要】 お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。 課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで 一気通貫で行っていただきます。 【主な業務内容】 ■人事や経営者の方々より課題のヒアリング ■課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 ■解決策の立案、実施事項の全体設計 ・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 ■課題解決に向けた実施事項の運用 ・研修の講師やファシリテーター ・人事制度の設計や資料としての納品

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事総務を担当する産休代替のお仕事です】 ＜お仕事内容＞ ◆勤怠管理 ◆採用管理、人事マスタ登録・管理 ◆入退社手続き ◆契約書管理 ◆給与計算、社会保険業務 ◆仕訳・伝票処理、備品管理 ◆電話対応、庶務全般 ＜おすすめポイント＞ ＊事務経験3年以上を活かせる ＊引継ぎ2か月で安心 ＊残業少なめで働きやすい ＊人事・総務の幅広い経験が積める ＊静かな環境で業務に集中しやすい ＊正社員切替の可能性あり 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングなど、 あなた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務や給与・社保関係の経験 [歓迎] ▼人事制度の企画・運用 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（労務）～管理職候補～】プライム長谷工G/働き方◎（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 ＜業界トップクラス！新築マンションで約71万戸もの施工実績を誇る長谷工グループ企業！年間休日130日以上/土日祝休み/福利厚生充実＞ 業界で唯一のマンションに特化した長谷工グループの中核企業／… ～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基

仕事内容【田町】大手企業の人事・中途採用職／未経験OK！土日祝休＊週1在宅可＊賞与年2回 ＊国内外大手2社の合弁企業！安定した経営基盤♪ ＊事務からシェフまで多彩なポジションの採用に挑戦できます ＊土日祝休み＆週1日程度の在宅勤務OK◎無理なく働ける環境！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・応募者連絡・フォロー ・選考・面接日程の調整 ・求人票作成やダイレクトスカウト運用 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 …など 大手外資系企業を中心とした総合施設管理を行う 《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社》にて 人事・中途採用業務をお任せします。 事務からサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務のご経験 【職種名】 人事総務／マネージャー候補◇スキンケア・ヘアケア◇業績好調／裁量権アクセス◎ 【仕事内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 【業務詳細】 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用し

仕事内容MT&ヒルトンホテル株式会社 ＼ホテルで働くすべての人を支えていく！／【人事】◆経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《世界的ホテルブランドで働ける！》◆採用・教育・労務・安全衛生・外国籍メンバーの各種手続きなど、人事業務全般を幅広く担当します。＼人事経験・得意分野を幅広く活かせます！／ 研修・育成計画の策定・実施 人材開発・教育支援 相談対応・キャリア支援 安全衛生管理 人員・労務管理等のレポート作成 HR予算の策定・管理補助 採用・入退社・ビザ・福利厚生対応 社内イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] 下のいずれかの経験 ・就業規則の作成 ・教育・研修 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事職(制度企画/研修) 【仕事内容】 人事部での就業規則の作成及び研修業務 人事部での就業規則の作成及び研修業務 現行規則と実態のギャップを分析し、法令（労働基準法等）への適合を確認した上で、会社の方針に沿った制度へ再設計して頂きます。 経営層・現場との調整、従業員代表の意見聴取、労働基準監督署への届出、社内周知・運用設

仕事内容■仕事内容 採用業務全般を担当し、面接対応やオファー対応を含む採用プロセスの管理を行います。 あわせて、採用媒体や採用エージェントの管理を通じて、採用活動の運営を支えます。 採用イベントの企画・推進や採用データの管理も担い、採用活動を総合的に進める業務です。 【具体的には】 ・採用プロセスの管理（面接対応・オファー対応など） ・採用媒体、採用エージェントの管理 ・採用イベントの企画、推進 ・採用データ管理 ・など ■諸手当 インフルエンザワクチン接種費用負担 健康診断受診費用補助 各種祝金（結婚、出産） ドリンク無料 資格取得報奨金制度 旅行特化型福利厚生

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容《非営利団体》ピタッと１７時まで◆加入者データの入力など！ ◆大手グループ♪静かで落ち着いた雰囲気の職場◎同業務の方在籍！近くに飲食店やコンビニがありお昼も便利♪２０２７年４月までのお仕事です！ ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれて、質問しやすい環境です！【お願いしたいお仕事の内容】企業年金に係る基本事務：加入者データ入力（専用システム使用）、 掛金請求・集金、退職金などの給付処理、電話照会応対（１０件程度／日）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※総務または経理（管理部門）の経験がある

仕事内容【応募資格】 [必須] （必要要件） ・労働関連諸法令の知識 ・労務管理についての業務経験目安３年以上 ・労働問題の対応経験 （歓迎条件） ・IT・コンサル業界でのご経験 ・定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ・上場企業での労務経験 （求める人物像） ・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方 ・社員と会社の間に立って適切な判断ができる方 ・推進力のある方 ・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 36才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での新卒採用経験 └母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験 ・人材紹介での営業経験 └RAまたはCAとして、企業の新卒採用課題解決に深く入り込み、 決定実績を継続的に出してきた経験 【尚可】 ・新卒と中途、両方の採用経験 ・採用広報／マーケティングの経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・妥協のない採用基準を持って候補者と向き合える方 ・決まった枠組みがない中で、自ら課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方（業界不問） ・事業会社の人事として採用のご経験がある方 ・人材業界で営業またはカウンセラー経験がある方 [歓迎] 【こんな方が活躍できます】 ・社内外とのコミュニケーションを必要とするシーンも多くあるため、丁寧な対応ができる方 ・個人情報を取り扱う業務なので、細かいチェックを怠らない方 ・採用は事業成長に直結するため、責任感を持って業務に取り組める方 【職種名】 【人事・採用担当】創業９８年の安定基盤・健康経営優良法人（東京／ 転勤なし） 【仕事内容】 株式会社電巧社における新卒・キャリア採用について、 ご経験や適

仕事内容東京都港区の人事総務経理事務 (正社員) | 株式会社コールドナンバー ▼仕事内容 人事業務 ・入退社手続：雇用契約書、入社書類準備、住民税手続、社労士連携 ・給与計算経理業務 ・日次業務：請求書の受領 ・整理、ネットバンク操作、仕訳入力 ・月次業務：入出金管理、通帳記帳、買掛金 ・売掛金管理 ・月次決算：年次業務：決算書類作成補助、顧問税理士との折衝 ・定例業務：経費精算、税金計算 ・納付業務書類整理、ファイリング ・電話、電話 ・郵便物 ・メール対応（取引先、社内）※変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 人事総務経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000

勤務時間10:30 ～ 17:30

仕事内容◆時給1950円◆週３日＊定時退社★社会保険手続きなど！ ◆週３日！ＯＪＴあり！同業務の方がいるので安心！質問しやすい環境！駅直結で通勤ラクラク！先輩社員が教えてくれる！働き方相談可！オフィスカジュアルＯＫです！ 直接雇用の可能性があります♪≪医療・福祉関連のベンチャー企業≫１０時半始業でラッシュの時間帯を避けての通勤が可能です！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、労災関連手続き、 各種証明書発行、証明書に関するお問い合わせ対応、労災・給付関連のやり取りなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※労災関連の手続き経験がある方。 ※