東京都港区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の人事部門でのご経験5年以上 [歓迎] ・5名ほどのメンバーマネジメント経験 ・労務実務のご経験、知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜東京本社＞人事・オープンポジション【プライム上場】（年収585万円～880万円） 【仕事内容】 ★【プライム市場上場】【商社部門と食品メーカー部門を持つ『総合食品企業』】【世界中に約150社のグループ会社を持つグローバル企業】 1943年に設立し、グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」Umiosの人事担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務詳細 これまでの経験・志

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（製造業）で人事制度企画経験を3年以上お持ちの方 ・人事コンサルタントとしてジョブ型人事制度を担当した経験3年以上お持ちの方 [歓迎] ▼読み書き程度の英語力がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画担当者（年収590万円～860万円） 【仕事内容】 ■100年の歴史を持ち世界160ヶ国以上に製品を提供する日本発の大手医療機器メーカー■世界トップシェア製品多数（心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤー75%、シースイントロデューサー40%）■… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:30 ～ 17:30 ※休憩は６０分。※実働８時間の勤務も相談可能です。

仕事内容直接雇用の可能性があります♪≪医療・福祉関連のベンチャー企業≫１０時半始業でラッシュの時間帯を避けての通勤が可能です！ 【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、労災関連手続き、各種証明書発行、証明書に関するお問い合わせ対応、労災・給付関連のやり取りなどをお願いします。

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 組織拡大に伴い、中途採用を中心とした人事・採用業務を担当し、 事業部や開発現場と連携しながら必要な人材像を整理していきます。 採用戦略や採用計画の立案、採用課題の分析と改善施策の実行を通じて、採用活動全体を推進します。 また、ダイレクトリクルーティングや人材紹介エージェントの活用、求人票作成、 採用チャネル運用などで母集団形成を進めます。 選考では書類選考、面談・面接対応、候補者やエージェントとの連携、入社までのフォローを担います。 加えて、採用広報や採用イベントの企画運営、社内イベント支援などにも携わり、 将来的には組織づくりや人事領域全般

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、SAP領域に特化したフリーランス向け支援を行うコンサルティング企業です。案件紹介や転職支援を通じて、フリーランスコンサルタントの登録推進と関係構築を支援しています。本ポジションでは、人事・採用を中心に、応募対応や面談、スキル確認、登録後のフォローまで幅広く担当します。あわせて、営業サポートや秘書業務などのバックオフィス業務にも携わることができます。代表との距離が近く、意思決定の速い環境で、裁量を持って業務を進められる点が特徴です。 【具体的には】 ・フリーランスコンサルタントの応募対応（面談日程調整・面談実施） ・オンライン面談での経歴確認、スキルヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に携わった経験 ※外部で採用に携わった人材会社の方でも問題ございません 【職種名】 人事（採用 - 組織開発）【経営管理本部】 【仕事内容】 ■具体的な主な業務 ・中途採用 -採用戦略の立案・予算管理 -求人媒体の管理 -入社後の導入研修の実施・サポート ・オンボーディング施策のブラッシュアップ ・人事制度企画/実行の一部サポート ・エンゲージメント向上施策の一部サポート 【事業内容・会社の特長】 AIで企業独自のベテラン知見を解析し、競争優位性につながるコア業務の価値を増幅・拡張するExpert AI事業を運営する東京大学発ベンチャーです。 コミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験1年以上 ・コミュニケーション能力に強みを持つ方 ・変化の早い環境を楽しめる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・PDCAサイクルを自身で回してきた経験をお持ちの方 【求める人物像】 参考）同社で活躍する方の特徴（※職種は問わず、過去15年間の傾向より） ・知的探究心を持つ（謎解き、宝探し、知恵比べ） ・ご縁紡ぎが好き（人を楽しませる、喜ばせる、驚かせる、寄り添う、持てなす） ・B面を持つ（創作活動、表現者） ・闘志を持つ（初発一、圧倒的への挑戦） 【職種名】 03 人事担当(採用・評価制度運用・組織づくりなど） 【仕事内容】

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは、キャリア採用を中心に、新卒・派遣社員・アルバイト等の多様な雇用形態の採用活動を幅広く担っていただきます。 新卒採用は別にメイン担当者がおり、チーム一丸となって採用業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・事業計画に基づく要員計画の策定 ・母集団形成、選考設計、クロージング ・求職者対応、面接調整（会社説明、カジュアル面談、オファー面談、面接等） ・採用進捗確認およびレポート作成 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） ・採用チャネルの開拓 ・エージェント対応 ・採用媒体の選定および運用 ■諸手当 通勤手当 残業手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記資格、経験・PCスキルをお持ちの方 ＜経験＞ 事業会社における人事実務経験3年以上 かつ、以下AもしくはBのいずれかを満たす方 A：採用／研修／労務／人事企画／制度運用のいずれかについて、主担当として一連の業務を担った実務経験 B：採用／研修／労務／人事企画／制度運用のうち、2領域以上の人事実務経験 ＜PCスキル＞ ・Word：社内文書、通知文、規程類、議事録などの作成 ・Excel：人事データの集計・分析（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど） ・PowerPoint：人事施策や制度説明、研修資料などを構成・作成 [歓迎] ■資格 ・第一種衛

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務のご経験（目安3年以上） ・人事系システムの管理/使用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務/人事企画【新会社立ち上げ期/MaaS】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリの運営企業「GO株式会社」からカーブアウト！】 ★次世代ユニコーンMaaS企業★事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】 GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談に応じます。 フルタイムでの勤務も歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇

仕事内容人事部にて、給与計算・社会保険手続きに関する事務サポート業務 をお任せします。まずは定型的な業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、ご本人の状況や適性に応じて仕事の幅を広げ ていきます。 給与計算関連：勤怠データの入力・確認 給与システムへの入力、外注先への共有 社会保険関連：入退社に伴う社会保険手続き書類の作成 行政機関への提出書類の準備・整理 関連書類のファイリング・保管 その他 ：ＰＣ入力・書類整理、電話取次（相談可） 社員からの問合せ対応※原則チャット使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 採用業務全般、社内人事

仕事内容株式会社エスケイジャパン 人気キャラ商品を支える【総務人事】★基本定時 ★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルに応じた業務からスタート！】労務管理などの総務、採用活動や研修などの人事を中心に、バックオフィス業務を幅広くお任せします。健康経営に関わる業務 採用活動（新卒、中途、会社説明会 など） 研修業務（メンタルヘルス、新入社員研修 など) 労務管理 福利厚生管理 社内行事の運営 その他、庶務的な業務 など 幅広い業務に携わっていただきます。 ※あなたの経験・スキ

仕事内容【シーユーシー】正社員！賞与あり！業務フロー改善など！ ◆田町駅から徒歩２分！交通費３０，０００円まで支給！有名ビル内での勤務！年間休日１２０日以上！ランチスペースがあり便利！本社での勤務です！ ◎医療機関経営支援会社◎人気の職業紹介！キレイなオフィスでお仕事できます！【正社員で就業開始】管理部門（人事企画、労務関連業務、総務、法務など）の業務フロー改善、 システム導入、ＤＸ／ＡＩ活用による業務効率化（ＢＰＲ）の推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆事業会社での管理部門実務経験

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 【人事労務アドバイザー（外資）】年休125日・フレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外資系企業向けの給与計算や社会保険手続き、人事労務に関連したアドバイザー業務をお任せします。★資格取得支援制度あり ★完全週休2日(土日祝休み)外資系企業の日本市場での挑戦と成長を支えるため、日本の人事労務制度の理解を助ける橋渡し役を担います。 外資系クライアントの給与計算業務および年末調整計算 労働保険、社会保険の手続き業務 人事労務に関するコンサルティング業務

仕事内容株式会社電通総研テクノロジー 人事制度企画~標準労働時間7h 【仕事内容】 人事制度企画~標準労働時間7h 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社では、現在人事制度の企画・運営に携わっていただける方を募集しています。このポジションでは、日々の人事業務をこなしながら、当社の人事制度の新設・改定に関わる企画業務を担っていただきます。あなたのアイデアと実行力で、当社の人事制度を進化させ、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・人事評価・昇格昇給の運用および改善: 現行制度の課題整理、運用の最適化 ・人事制度の新設・改定: 社の経営戦略、労働市場の動向を反映した新制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ・人事企画業務に関する経験 ・スタートアップでの就業経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業務に抵抗がないレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル展開を進める自社SaaS企業で専門性を高める労務ポジション 【職務概要】

仕事内容求人詳細 【想定業務内容】 採用業務全般 新卒採用 （マイナビ・リクナビ等、各種システム操作、学生への連絡、求人票作成・送付、面接日程調整、筆記試験対応、会議室予約など） 経験者採用（システム操作、応募者管理、応募への連絡、求人票入力作業、適性検査対応、会議室予約など） 障がい者採用（システム操作、応募者管理、応募への連絡、求人票入力作業、適性検査対応、会議室予約など） 派遣社員管理 入社者オリエンテーション準備 請求書の支払い業務 ・データ入力・書類整理・ファイリング・電話対応・郵便・社便等の庶務業務全般 など ※ご経験やスキル、特性や配慮事項を踏まえて、業務は選定いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 ●労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ●Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【職種名】 人事ジェネラリスト（労務・育成）【大手デジタルエージェンシー】 【仕事内容】 大手デジタルエージェンシーでのポジションとなります。 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く

仕事内容【アピールポイント】 英語に自信なくてもOK♪労務の経験・知識は不要です！年休120日・子育てパパ、ママも活躍中！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接OK】【賞与年2回】外国人との雇用契約やビザ申請などに関する業務です！「日本で働きたい！」をサポート♪ ＊給与計算・勤怠確認 ＊社会保険・各種労務手続き ＊在籍証明書などの証明書発行 ＊社宅・社有車の管理 ＊健康診断・ALT労働契約書の管理 ＊データ入力・書類作成 人事労務に関するフローの見直し・再構築が必要だと考えており、 例えばFormsなどのシステムを活用し業務効率化に向けた改善を進めて頂ける方を募集します。 【給与】