東京都港区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【採用広報・経理・総務全般】未経験でも月給27万円〜の高待遇！年間休日140日以上 ▼仕事内容 （募集背景） 創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕事内容） ・自社採用管理 ・社内総務・労務 ・助成金書類作成

仕事内容人事採用コンサルタント【RPO事業のPM/リモート可/フレックス/個人目標なし】 ▼仕事内容 ◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談） ∟パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。 注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。 ◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ◆採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 コンサルティング実務 ・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール ・面接代行・面接

仕事内容＼採用人事・総務チームを率いるマネジメント職／ 経験・役職次第で年収600万円も可能 単なるバックオフィスにとどまらない、 組織づくりや事業拡大にも携われるポジションです。 会社の成長を支えるゼネラルマネージャー・ディレクターとして ワンランク上のキャリアを築きませんか？ ❖想定年収500万～600万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 収入アップはもちろん、 人事・総務としての市場価値もさらに高まる。 ｢組織を動かすやりがい｣が手に入る 環境をご用意しています♪ ｢これまでの人事・総務経験を活かしてステップアップしたい｣ ｢もっと裁量の

仕事内容＊アカウンティングマネージャーの補佐 ＊請求書の作成 ＊人事関係関連の社会保険・労働保険に関する書類作成補助 ＊ブックキープィング ＊その他 【変更範囲】変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） 【フィットする人物像】 20代後半～30代：転職回数2回まで（当社が3社目） 40代50代：転職回数3回まで（当社が4社目） 50代でも可能ですが、システムやExcel中・上級な方に限ります。 【職種名】 人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤 【仕事内容】 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります

仕事内容CJ Olive Young Japan株式会社 【人事企画／HRBP】韓国×美容／OLIVE YOUNG日本法人◇経営直下／組織拡大フェーズ◇裁量◎ 【仕事内容】 【人事企画／HRBP】韓国×美容／OLIVE YOUNG日本法人◇経営直下／組織拡大フェーズ◇裁量◎ 【具体的な仕事内容】 韓国1,300店舗超の美容大手日本法人・組織づくりの中核へ／経営陣・韓国本社と連携しHR戦略を牽引 ■概要： 『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』などのPBブランドの日本市場での成長に伴い、当社では事業・組織の拡大を進めています。今後のさらなる成長を支えるため、人事制度の整備や組織運営をリー

仕事内容東京都港区の一般事務（人事・採用部門）／土日祝休 (正社員) | 有限会社ユニバーサル・シェル・プログラミング研究所 ▼仕事内容 採用担当のアシスタントとして、採用活動および教育事業の運営サポートを担当していただきます。 応募者対応、採用イベントの企画 ・運営補助、学校との連携、採用広報、各種資料作成などを行っていただきます。 また、学生向けＩＴ教育プログラムの運営にも携わっていただきます。 社内外の多くの方と関わりながら、採用活動から教育事業の運営まで幅広い業務を経験できるポジションです。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 一般事務（人事・採用部門）／土日祝休(正社員)

仕事内容☆正社員＊賞与あり＊勤怠データの管理など★駅からスグの職場！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中♪同業務の方がいるので心強い＊人気の職業紹介のお仕事★交通費支給あり（４万円まで）♪近くに飲食店・コンビニあります！ １２月スタート！◎学校法人◎資格取得費用をサポート！土日祝休みが基本です！【正社員で就業開始】入退職・労務関連手続き｜休職・産休育休・給付金対応｜ 勤怠データの管理・確認などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴高卒以上】◆人事事務の経験が必要で

仕事内容【デジタルデータソリューション】正社員！採用業務など！駅チカ ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！交通費全額支給あり！服装はカジュアルでＯＫ♪人気の職業紹介のお仕事です！ １２月スタート！≫サイバーセキュリティ事業会社≪プレイングマネージャー候補としての募集です♪【正社員で就業開始】採用戦略、要件定義、母集団形成、ソーシング、選考プロセスの運用・ 改善、調整・連携業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆新卒採用の実務経験が２年以上ｏｒ中途採

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（第二新卒歓迎 人事・人材業界経験者活躍 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒/中

仕事内容各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ■中途採用の実務経験 ■人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）と実績 ■ヘッドハンティングファームでのダイレクトスカウトを通じた幹部採用支援の経験 [歓迎] ▼新卒採用の実務経験と実績 ▼採用ブランディング活動の実務経験と実績（イベントやウェブコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行の経験と実績） ▼数値分析、提案書作成、上位者に向けた改善提案を行い実際に結実した経験 ▼部長や執行役員、役員層へのレポーティングと合意形成を推進した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用人事【国内有数

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかで3年以上のご経験がある方 ・労務の実務経験 ・給与・社会保険・勤怠等、複数領域の実務を自ら運用した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【Fintech×SaaS】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★ プライム市場上場 ★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業 ★ ★ 個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 マネーフォワードは2012年に創業以来

仕事内容当法人では現在、組織の成長を支える【人事部門】のメンバーを募集しています！ 人事経験をお持ちの方はもちろん、これまでの経験を活かして人事にチャレンジしたい未経験の方も大歓迎です◎ 人事部では、当法人および業務委託先の医療法人が運営する大手美容クリニックの採用を中心に、採用戦略の企画・実行から選考、データ分析、業務改善まで幅広く担当しています。 ⟡ ˖˚˳⊹ お任せする業務の一例 ⟡ ˖˚˳⊹ ■ 採用戦略・採用計画の企画、立案 ■ 求人媒体の選定・運用、母集団形成 ■ 応募者対応、書類選考、面接・面談 ■ 人材紹介会社・媒体会社との折衝 ■ 採用データの集計・分析、

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 外資系人事労務アウトソーシング企業にて ・勤怠データチェック、給与計算 ・控除計算（税・社保）、明細作成 ・振込データ作成、マスタデータ更新（基本給・手当など） ・年末調整（控除計算、年税額計算など） ・クライアントとのMTG参加、問合せ対応（英語有） ★選考フロー★ 書類選考⇒面接1～2回 ※エントリー時は顔写真付き履歴書・職務経歴書をお預かりします ★働き方★ オシゴトに慣れたら週2日程度の在宅併用OK！（最初の1ヶ月は出社） 【お仕事のポイント】 グローバルに展開する外資系企業！英文メール対応や英会話スキルも活かせます♪アウト

仕事内容グリーホールディングス株式会社 【六本木】人事職（子会社担当・HRBP領域）／採用から組織企画まで担当◆東証プライム上場 【仕事内容】 【六本木】人事職（子会社担当・HRBP領域）／採用から組織企画まで担当◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～ライブエンターテインメント事業の成長を支える子会社人事／採用・評価運用・労務管理・定着施策など幅広い経験を生かせる環境～ ※本ポジションは当社で採用後、REALITY Studios株式会社（事業内容：VTuberプロダクション事業）へ在籍出向となります。 ■募集背景： グリーグループでは、「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ

仕事内容部署紹介 グループ会社を含む従業員の給与・賞与等の計算や年末調整、社会保険事務手続き等を担当している部署です。 仕事内容 【給与担当業務】 ※従業員数：2,612名（2025年4月実績） 本店管轄：848名 ・給与・賞与計算、給与明細等の発行 ・年末調整、源泉徴収票・給与支払報告書・支払調書の作成 ・社会保険事務手続き（算定・月変等の届出）、扶養認定業務の受付窓口 ・住民税事務手続き（納税） ・経理伝票処理、請求書発行（出向会社への労務費精算等） 募集背景 給与関連業務の拡大（従業員数増加に伴う）と部署の今後を見据えて人財を獲得し今から成長させ将来的に実務を担う専門職として育成したい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画業務経験（目安3年以上） ・Officeスキル（Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）／PPT（プレゼン資料作成） [歓迎] ・シンクタンク・コンサルティングファーム、IT業種企業、プロフェッショナルファーム（士業の事務所等）等でのご経験 ・500人以上の組織における人事企画のご経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【正社員】人事企画（スタッフ～主任）/人事部（年収425万円～650万円） 【仕事内容】 三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタ

仕事内容CTCシステムマネジメント株式会社 経営層に近いポジションで働く【人事(制度・労務)】テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事業務の全般にコミット】人員管理（異動・出向）、給与・賞与、勤怠管理、健康経営・安全衛生管理など、人事・労務業務全般をお任せします。◆人員管理（異動・出向対応） ◆給与・賞与関連業務 ◆安全衛生管理 ◆健康経営施策の推進 ◆人事制度運用 ◆労務関連業務全般 入社当面は担当領域の運用から開始し、 徐々に施策の立案や業務改善へ関与していただきます。 【雇

勤務時間08:25～17:15 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 【区役所】お引越し申請窓口（事前予約制） 【仕事詳細】 ■窓口での受付 ■申請内容の確認、書類チェック ・内容確認 ■システムへの入力 専用システムへの入力がありますが、キーボード操作ができればOK（住所・生年月日・名前など短い単語入力がメインです） パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★ 仕事やはたらき方でお悩みの方も、まずはご相談くださいね。 [アピールポイン