東京都港区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【HRコンサルタント / ストラテジー】経営戦略から採用スキームを構築/運用する採用戦略スペシャリスト ▼仕事内容 【仕事内容】 コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ①コンサルティング業務 経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。 ②プロジェクトの品質管理 1つのプロジェクトには半年1年かけて伴走。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支援します。 (東京都港

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容＜非営利団体＞１７時半終業！採用サポート業務など！ ◆ＯＪＴしっかり＆マニュアル完備で業務を習得しやすい環境！モクモク事務！働き方の相談可能！派遣仲間＆幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 質問しやすい！先輩社員から教えてもらえる環境なので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】採用サポート（データ登録や日程調整）、受付サポート（書類配布など）、 研修サポート（資料印刷、研修運営、会場設営）、社内手続きのリマインド、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務の経験が必要です。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種：

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 ＜10月中＞直接雇用の実績あり★人事労務のオシゴト!＠月29万～ 安心のおだやか団体で社保手続きメインの労務事務◎時給2,000円！経験活かして高収入get★朝はゆっくりめの9:30スタート神谷町からスグ！駅近オフィス弊社派遣スタッフ就業中!40~50代の方が中心にカツヤク中引継ぎがあるから安心して始められます 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・契約社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：基本残業なし 月～金 週

仕事内容<募集背景> 組織が急拡大する中で、労務・総務機能はフェーズ2（自社最適化・仕組み化）から、フェーズ3（戦略労務・攻め）へと進化する必要があります 。 これまでの「法律に沿って判断する」「オペレーションを回す」だけの組織から脱却し、「事業起点での労務設計」を行い、「スピードとリスクの両立」を実現する組織へと変革しなければなりません 。 また、自社人事のみならず、働くインフラを作る事業開発の側面からも人事の力を発揮することができることは同社ならではのポジションの魅力ともなります。 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、経営や事業部と深く

勤務時間09：00～15：00（実働05：15、休憩00：45） 基本ありません☆

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜電話少なめ×動きのある事務＞期間限定ではたらく★サポート事務 ●入社者向けPCセットアップ・キッティング ●備品手配・管理 ●郵便物の管理 ●来客対応・アテンド 【お仕事のポイント】 社員向けPCキッティングや備品手配など★簡単総務サポート！15時退社★プライベートと両立しやすい高時給1900円短期でもしっかり稼げる♪土日祝休み◎予定が立てやすい勤務スタイル♪困った時はすぐ相談OK♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容週３日勤務◎1900円！１７時まで★大手お菓子メーカー＊ ◆当社含む派遣スタッフ活躍中！同業務の方がいるので心強い！憧れの大手企業！有名ビル勤務！休憩室完備！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です☆彡 人気企業での就業！先輩社員のサポートあります！【お仕事の内容】＊中途採用アシスタント＊エージェント対応・日程調整｜採用管理システム運用｜進捗管理表 更新｜適性検査対応｜契約書・各種書類管理｜入退社関連支援｜来客応対・電話応対など。※週４～５日勤務は在宅勤務あり。※勤務時間の詳細はお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務（中途採用業務）の経験が必要で

仕事内容【採用コンサルタント】フルフレックス・在宅OK◎組織創りにも携わる◆大手企業の採用を支援◆ ▼仕事内容 ■採用コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング ■その他の領域でのコンサルタント 採用コンサルティングを担当頂きつつ、ご経験やご意向、想定キャリアを考慮して

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容週２日在宅あり！実働６時間！１７時まで！勤怠データ確認など！ ◆実働６時間！同業務の就業者がいるので安心！休憩室完備でリフレッシュできる！近くに飲食店やコンビニがあり便利！アットホーム！活気ある雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪１０月スタート！《人材支援事業会社》駅スグ！複数名の募集です！【お仕事の内容】海外スタッフの勤怠データ管理・確認｜給与資料の確認・給与計算｜支給・ 控除金額の管理｜給与明細の作成｜口座情報の管理｜住民税・源泉所得税・社会保険・年末調整関連手続き｜電話応対など。※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

勤務時間08：30～17：00（実働07：45、休憩00：45） ●残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【健康保険組合×適用対応経験あればOK】同じ用務の仲間と一緒♪ ★専用システム操作 ★福祉関連の届出書類内容入力 ★住所変更入力、郵送物発送手配 ★資料作成（Excel・Word） ★ファイリング ★電話＆メール対応 【お仕事のポイント】 ＼健保組合で経験を活かそう／駐留軍関係者の健康と暮らしを支える健保組合適用業務の経験が活かせる！テンプのスタッフも安定就業中の企業◎月収30万円超↑経験を活かしてしっかり収入確保◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の運用経験 マネジメント経験 【職種名】 人事課長候補【分社後の立ち上げフェーズ/平均勤続年数14年/部長のバックアップ体制あり】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事評価業務の取りまとめ、メンバーマネジメントを中心に人事業務全般をお任せいたします。 ・人事評価業務の取りまとめ（評価回収、会議運営、結果反映） ・労務規程の改定、各種労務相談への対応 ・人事制度の運用、見直し時の現場・関係部署との調整 ・採用業務の確認・取りまとめ（新卒・中途の面接対応、最終チェック等） ・人員計画、採用計画、人員配置・異動に関する業務 ・教育・研修に関する企画、運営サ

仕事内容【働く環境】 【求人の魅力】採用人事未経験の方でも早期に活躍できるよう、入社後は手厚いOJT制度をご用意しています。 チーム内は協力的な風土が根付いており、メンバーが親身にサポートするため不明点もすぐに解消できる環境です。 入社後は一人ひとりの成長に合わせて段階的に業務をお任せするため、無理なく腰を据えて人事のキャリアを磨くことができます。 【職務内容】 採用担当として、中途採用における候補者対応や面接調整、人材紹介会社との連携といったアシスタント業務からはじめます。採用業務を理解した後は、面接官として業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 候補者との面接日程調整、各種連絡対応、エ

勤務時間8:25 ～ 17:05

仕事内容☆基本１７時５分まで☆病院での給与計算など時給1900円 ◆アットホームな雰囲気♪質問しやすく、ＯＪＴでしっかり教えてもらえる環境！きれいな病院内でのお仕事☆制服＆更衣室あり！休憩室完備！同業務の方がいるので安心です！ 直接雇用の可能性があります♪六本木駅から徒歩圏内★残業がほとんどない魅力的なお仕事です♪【お仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、 備品管理・発注、郵送物の発送・管理、データ入力、ファイリング、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ホールディングスおよび子会社の人事業務を全て統括していただきます。 ・採用人事 ・制度設計 ・人材開発 ・組織戦略 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容株式会社読広クロスコム 【人事・労務・総務職】◆読売広告社グループ◆バックオフィス職募集/年間休日124日 【仕事内容】 【人事・労務・総務職】◆読売広告社グループ◆バックオフィス職募集/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 読売広告社グループの安定した経営基盤/幅広いキャリアを形成できる/年間休日124日 ■業務内容： 読売広告社グループのプロモーションを一手に担う制作会社の【バックオフィス職の中核メンバー】として、採用関連や労務管理、その他総務関連の業務を担当していただきます。 変化が激しい広告・プロモーション業界の中で、社員が働きやすい環境を見直し続けることによる 社員のエンゲ

仕事内容【仕事内容】 現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容基本１７時終業☆２月まで＊時給1850円！給与計算など☆ ◆質問しやすい環境◎アットホームで働きやすい雰囲気の職場！幅広い年齢層の方々が活躍中＊同業務の方も在籍♪約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ １１月スタート！◎自動車運行管理業務などをおこなう会社◎駅徒歩圏内！本社勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データの確認・集計｜給与・賞与計算（給与システム入力含む）｜ 社会保険料・税金などの控除額の反映｜年末調整業務｜給与・賞与明細書や各種証明書の発行｜ファイリング｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人材業界における採用業務経験（2年以上） ・中途採用における一連の業務経験（母集団形成～選考進行） ・社内関係者（現場部門・面接官等）との調整、折衝経験 ・中級以上のPCスキル（Office、メール、タイピング、AI等） [歓迎] ・IT業界での採用経験、またはエンジニア採用の知見 ・採用広報やイベント企画の経験 ・データ分析ツールの活用スキル 【フィットする人物像】 ・「攻め」の姿勢：待ちの姿勢ではなく、自ら動いて候補者を見出し、口説き落とすマインドセット ・柔軟性と適応力：変化の激しいビジネス環境を楽しみ、臨機応変に対応できる方 ・誠実さと共感力

勤務時間09：00～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●中途採用事務 ・求人票の作成、エージェント対応、社内調整 ・研修のサポート（動画研修の準備、社内案内） ・労務サポート（社員からのお問い合わせの一次対応など） ・給与計算業務のダブルチェック ・派遣、有料職業紹介の申請対応 ●総務業務 ・持株会の運営 ・講師料の管理 ・社内申請（ワークフロー）の管理 ・その他庶務、総務サポート（電話対応、スマホの手配など） ★オフィス環境 部署人数：4名 服装：オフィスカジュアル/ネイルや明るめ髪色OK その他：休憩スペースあり ※直接雇用切り替え制度あり、前向き検討◎ ※17時まで、など1時間程度の時

勤務時間9:00 ～ 19:00

仕事内容ＯＪＴあり＊勤怠データの管理など★駅徒歩圏内！時給1900円 ◆幅広い年齢層の方が活躍中☆同業務メンバーがいるため連携しやすい☆質問しやすい★先輩社員が教えてくれる★近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です★ １１月スタート！◎外食産業◎派遣スタッフさん活躍中！休憩室利用可能です！【お仕事の内容】勤怠データの管理・チェック｜給与計算（ＳｕｐｅｒＳｔｒｅａｍ－ＮＸ、ＤＡＩＭ使用）｜ 各種手当の更新・調整額算出｜人事システムのデータ入力・更新｜入社手続き｜退職金支払い手続き｜年末調整｜帳票管理｜電話応対（取次）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いま

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須条件） ・人事領域の組織、チームをリードした経験 ・採用、人事制度、組織開発、労務等を横断して推進した経験 ・ガバナンスが求められる環境での実務経験 ・経営層や事業責任者と連携し、人事・組織施策を企画・実行した経験 （歓迎条件） ・SaaS、IT、スタートアップ・成長企業での人事経験 ・子会社設立、分社化、M&A、PMI等に伴う組織・制度構築経験 ・人事制度の構築・大規模改定経験 ・管理部門のマネジメント経験 ・外国籍人財の採用・育成、グローバル組織づくりの経験 ・英語を用いた業務経験 ・株式報酬等の設計・運用経験 （求める人物像） ・自ら課題を見つけ、周囲を