東京都港区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ホギメディカル 【東京・赤坂】人事採用担当／研修企画＜業界トップクラス／医療現場を支える製品メーカー＞平均残業10H 【仕事内容】 【東京・赤坂】人事採用担当／研修企画＜業界トップクラス／医療現場を支える製品メーカー＞平均残業10H 【具体的な仕事内容】 医療用不織布製品、滅菌包装材、各種医療用キット製品のトップメーカーである当社の人事担当して以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・新卒（主に営業職、研究開発職、総合職）の採用戦略の企画立案 ・採用イベント・説明会の企画・実行 ・採用管理システムの運用 ・応募者との面談、面接、メール等のコミュニケーション、採用プロセ

仕事内容【正社員・中途採用】事務スタッフ 駅チカ好立地で事務（労務系メイン）のお仕事 事務経験者大歓迎 30代～40代活躍中 140年の歴史を支える本部事務所で、労務・総務のコア業務をお任せします 日本中で愛される「峠の釜めし」を展開する当社の首都圏事業部にて、労務・総務事務スタッフを募集します。 あなたにお任せしたいのは、主にスタッフの【勤怠管理】や【入社書類の整理・チェック】といった労務の実務全般です。 給与計算などの専門知識が必要な業務は別のベテラン担当者が行いますので、まずは「現場の勤怠データの確認」や「書類の過不足チェック」など、決まったルール・決まったフォーマットに沿って正確に

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画に関する実務経験をお持ちの方 └入社後2年以内にTOEIC800点の取得を目指していただきます。（取得サポート有） 【職種名】 事業人事（人事企画関連）【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎ 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の内いくつかの業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用 ・リーダーシップ開発の設計/運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用 ・評価制度の運用 ・人件費管理 ・戦

仕事内容【経験者】総務人事部／総務・労務担当者 ▼仕事内容 弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 ＜業務内容＞ 【総務・労務担当】 ・勤務地：練馬(練馬区春日町) 総務・人事労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。 ・給与計算及び各種手続き ・各種書類作成及び手続き ・社会保険等、福利厚生管理 ・安全衛生管理 ・入退社管理 ・人事制度の企画、立案 ・法改正対応・規程管理（労務領域） ・その他部門庶務など ＜キャリアパスについて＞ まずはあなたのスキルや強みを活かしながら、 クライアント企業での実務にチャレンジ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：5～6時間 シフト例 ・10時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分 勤務時間応相談

仕事内容「時短でもキャリアアップを目指したい！」そんな方をお待ちしています。 ◎子育て中の女性活躍中！ ◎未経験歓迎 ◎パートから社員登用の実績あり ◎昇給制度あり（年2回） ★成果や貢献度をしっかり評価する「昇給制度」 「パートだから一律固定給」ということはありません。 年2回の定期査定があり、しっかりと日々の頑張りが時給に反映される仕組みです。 ★将来的な「正社員登用制度」も完備 「子供がいるけど正社員としてバリバリ働きたい」そんなキャリアのステップアップを全力で応援します。 業務内容 データ入力 ・各種データの確認、管理など ・Gmailや社内チャット 書類整理・ファイル

仕事内容具体的な業務 ■期待役割・業務イメージ 入社後は、労務管理・人財育成・制度企画など、幅広い人事業務をお任せいたします。 労務領域における給与社保業務については他に専任者がいるため、労務実務については月次のルーティン業務や他メンバーのフォローをメインに携わっていたいただく想定です。 管理職研修・入社時研修・階層別研修の企画運営、現在の人事制度の運用や、就業制度の見直し、規定の改定など、全社的な人事機能の強化面を人事部長と連携しながら進めていただきます。 ■業務内容 勤怠管理、入退社手続き、雇用契約手続き 給与計算・社会保険手続きの業務フォロー 教育研修の企画運営 就業規則及び人事関連規程の改定

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として創業した総合商社である当社にて、グループ横断の人事戦略室責任者候補として人事全般の統括をお任せします。 まずは組織課題の解決やエンゲージメント向上など守りの基盤構築から着手し、将来的には経営陣の戦略パートナーとして人事制度設計からグループ横断ブランディングまで組織成長を牽引していただきます。 【具体的には】 ・中長期事業計画に基づく人材および組織戦略の立案・組織構造の設計 ・全社採用戦略の統括および採用責任者・メンバーのマネジメント ・評価制度・等級制度・報酬制度の設計・見直しおよび適正な運用 ・次世代リーダーの発掘・後継者計画

仕事内容株式会社CONSCIENCE 入社後の成長を支える！【人事】★未経験歓迎★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼同期とゼロから学べる研修あり！／人事として入社後のフォローを担当！単なる事務ではなく、人の成長を支えるやりがいも◎クライアント先で活躍する社員たちの成長を支える専任人事として、研修や面談を通じて中長期的にフォロー！ 個別のキャリア相談（2週間～1ヶ月に1回） 社員研修 全社交流会の運営 社員の成長・定着を支える企画 【スタッフが働く勤務先の例】 法律事務所/美容クリニック

仕事内容■期待役割・業務イメージ 入社後、まずは社会保険・給与計算・勤怠管理・入退社手続など当社の労務管理実務の理解を深めていただくことからスタートしていただきます。 理解の状況に応じて上記以外の業務にも携っていただき、就業規則改定、安全衛生管理、人事システムの運用、評価制度の運用等、人事の幅広い領域の業務をローテーションしながらご担当いただく予定です。 また、現在人事部では、社員研修、人事業務のシステム化、DE＆I、人事制度の再構築等、様々のプロジェクトを推進していますので、いくつかのプロジェクトに携っていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算・年末調整・住民税処理（300

仕事内容株式会社プリメディカ 【田町駅】人事／労務～採用にも幅広く携われる◇プライム上場G／予防医療×成長企業◇在宅×フレックス 【仕事内容】 【田町駅】人事／労務～採用にも幅広く携われる◇プライム上場G／予防医療×成長企業◇在宅×フレックス 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場GメディパルHD/予防医療・ヘルスケア領域を支える成長企業/在宅勤務可～ ■求人概要 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。株式会社プリメディカは、予防医療・ヘルスケア領域を軸に事業を展開しており、事業成長を支える人事機能の強化を進めています。労務業務を中心に、採用業務まで幅広く担う人事メンバーを募集します。 ■

仕事内容株式会社コマースロボティクス 人事◆評価制度・採用・社内ITまで幅広くお任せ／CHRO直下で組織成長を推進◆8期連続黒字経営◆新橋 【仕事内容】 人事◆評価制度・採用・社内ITまで幅広くお任せ／CHRO直下で組織成長を推進◆8期連続黒字経営◆新橋 【具体的な仕事内容】 CHROと評価・賃金制度を運営／改善提案を迅速に実装／8期連続黒字経営／組織拡大フェーズ／経営に近い管理部門で活躍 ＝求人のポイント＝ ◇CHRO直下で評価・昇給制度の運営改善を担う ◇人事を軸に採用・労務・社内ITへ経験を拡張 ◇組織拡大を支え／経営に近い立場で成長できる ■業務内容： 当社は現在、正社員50名規模で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの人事労務または総務業務の実務経験 ・給与計算、年末調整についての一通りの流れに関わった経験（経験年数不問） ・PC、スマートフォン、業務システム等の活用に抵抗のないスキル ・複数の業務を並行して、期限を意識しながら進められるスキル 【尚可】 ・社会保険手続、入退社手続、勤怠管理などの労務経験 ・中途採用業務、面接日程調整、紹介会社対応などの経験 ・PC、スマートフォンのキッティング、アカウント管理等の経験 ・Excel関数、マクロ、AIツール等を使った業務効率化への関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ・人事業務 ・採用（新卒・中途） ・雇用管理 ・研修 ・労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算（社会保険/住民税/所得税当） ・福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医 ・保養所/フィットネスジム ・社内行事 ・総務業務 ・庶務（発注/修繕/廃棄） ・資産管理（社有車/倉庫管理） ・広報（ＨＰなど） ・保険関連 ・取締役会/株主総会 など 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に

仕事内容株式会社Ｐａｙｋｅ 【港区】人事（制度設計・運用）／リモート可／125日・土日祝休み／インバウンドデータ事業の成長企業 【仕事内容】 【港区】人事（制度設計・運用）／リモート可／125日・土日祝休み／インバウンドデータ事業の成長企業 【具体的な仕事内容】 インバウンド×HR戦略／人事制度設計のコアメンバー募集／AI活用・裁量大 ■採用背景： インバウンド・データプラットフォーム事業の拡大に伴い、組織基盤を一段強くするための人事エキスパートを増員募集します。マネジメントポジションではなく、人事の専門性を軸に、グループ全体の人事戦略・制度設計をリードしていただく想定です。 ■業務内容：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT人材のキャリア採用（3年以上） ・人材紹介会社にてエンジニア採用を担当（3年以上） [歓迎] ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉のご経験 ・数値目標達成に向け努力できる方 【職種名】 【人事・中途採用・実務担当者】年間70名規模のエンジニア採用をお任せします！ 【仕事内容】 年間70名規模のエンジニア採用をお任せします！ 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや 大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】 ■母集団形成：各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般企業での総務事務または一般事務の実務経験 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・社内外との電話、メール対応ができる方 [歓迎] ・備品管理、文書管理、オフィス管理などの総務業務経験 ・複数の部署と連携して業務を進めた経験 ・経理補助や人事労務補助など、管理部門での業務経験 ・クラウドサービスや業務システムの使用経験 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・正確さを意識し、丁寧に事務処理ができる方 ・複数の依頼に優先順位を付けて対応できる方 ・社員をサポートすることにやりがいを感じる方 【職種名】 港区(東京)総務事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社の総務部門における幅広い実務経験 ・総務または人事総務部門での管理職経験 ・株主総会・取締役会運営、規程・文書管理、ファシリティ管理等の経験 ・経営層、各部門およびグループ会社との高い調整・折衝能力 ・人事・労務に関する基本的な知識または実務経験 ・部下のマネジメント経験、高い守秘意識と責任感 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力を持ち、周囲と円滑な関係を構築できる方 ・明るく前向きに業務へ取り組める方 ・経営者の意図を正確に理解し、迅速かつ柔軟に行動できる方 【職種名】 【青山】人事総務部長候補/年収800～1200万円/ホールディ

仕事内容ドクターズ株式会社 【浜松町】人事総務アシスタント◆現役医師が創業◆700名以上の専門医ネットワークを強みに事業展開 【仕事内容】 【浜松町】人事総務アシスタント◆現役医師が創業◆700名以上の専門医ネットワークを強みに事業展開 【具体的な仕事内容】 【現役医師が経営に参画する急成長企業／700名以上の専門医ネットワークを基盤に、企業・医療機関・生活者をつなぐ医療DX事業を展開】 【業務概要】 ■人事総務アシスタントマネジャー募集。医療DXを支えるコーポレート部門で、人事総務担当のアシスタントとして人事総務業務を担います。 ■まずは担当者と業務分担しながら進め、徐々に業務を拡大していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域の実務経験（制度・採用・育成いずれか） [歓迎] ・人事企画、データ分析、採用企画、研修設計経験 【職種名】 コーポレート部門（管理部門）｜人事／人材戦略（人事制度、採用、教育、組織開発等） 【仕事内容】 【業務内容】 ・人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当（配属部門に応じて決定） 【入社後当面～中長期的な業務イメージ】 ・入社後は担当領域の運用から開始し、徐々に施策企画・改善へ関与 ・将来的には人事全領域を横断する人材としてキャリア形成が可能 【事業内容・会社の特長】 ■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・

仕事内容人事総合職・高年収【港区/赤坂駅1分】超大手企業/産業保健経験を活かした健康推進の企画・運営ポジション 【業務内容】： ≪ポイント≫ ・2026年11月～12月入社 ・正社員、超大手企業 ・人事（総合職）として健康推進の企画、運営に携わっていただきます。 労働安全衛生法に基づいた社員の健康管理推進業務全般、および健康推進企画の立案・実行を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 健康サポートセンター及び社内診療所運営等のコーディネーション、ストレスチェックの実施、 療養からの復職支援、健康診断運営サポート、感染症対策 社内セミナー講師、社員との面談、過重労働対策の企画立案/対応 健