人事 労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（企業）|正社員|東京都港区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ・退職金制度（勤続5年以上） ・医療費補助（関連クリニック受診時） ・社員旅行有 ・地域手当

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT企業での採用事務】採用面接の日程調整、候補者へのメール返信、採用システムへの入力業務、Excelデータ入力、勤務表並び替え、書類のファイリング、お弁当手配、その他電話対応（取次）、来客対応（受付・案内）、付随する事務サポートをお願いします。 人事経験活かせる！ ≪残業基本なし×長期のお仕事≫ 腰を据えて長く働きたい方におススメです！【企業紹介】金融機関を中心に公共、社会インフラ、産業・流通など様々なシステム開発の実績を誇る企業になります。東証マザーズ上場しています。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 事業会社の人事組織での採用業務経験 ● コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ● 人材紹介会社でのリクルーター業務経験 ● 事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ● エンプロイーエクスペリエンス向上施策～実施を主体的に行った経験 【職種名】 【人事】ビジネスグループパートナー（部署付） 【仕事内容】 ● ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ● チーム体制：合計12名のスタッフが、3つの人事グループいずれかに在籍 1）労務・人事の管理や企画 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・入退社処理や給与処理など、何らかの人事労務経験ある方（年数問わず） ・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事｜メンバークラス 【仕事内容】 人事 ◎労務課における、社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。 ・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など ・社会保険に関する業務 ・休職・退職等に関する業務 ・年末調整など ・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど その他、社員サポートに関わる労務業務全般を担っていただきます。

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／10:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1400円 仕事内容： 「在宅勤務希望だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」 「突発的なお休みがあり得るので一人だけで担当は厳しい」 「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」 「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」 「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 在宅×パートチームの一員となり、社内事務業務のサポートをお願いします。 具体的には・・・ ・採用部事務サポ―ト ・契約書データ入力 ・労務事務サポート 各ポジションでの事務サポート業務を募集しています。 どの業

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 ●9：00～18：00／実動8時間・休憩1時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 完全週休2日制（土日休み）

仕事内容【人事労務スタッフ】 事務経験があればOK！正社員登用実績あり◆三田駅直結♪《平日のみ》 ディーズエナジーパートナー株式会社(9819) ■ 給与 時給1250円～ ＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 都営三田線三田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体 港区 ＼事務経験があれば応募OK／ 「人事労務は経験なくて…」という方でもOK！ 入社後はOJTでしっかりフォローします♪ …— ディーズエナジーパートナー株式会社 —… エネルギー関連事業大手の大器グループ！ 当社の多彩な事業を裏から支えるお仕

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容■仕事内容 同社は、AI・IoTなどの先端技術を活用し、 医療現場の業務負担軽減や質の向上を目指す医療特化型エンジニアリングカンパニーです。 同社では、事業成長を左右する採用戦略の立案から実行までを主導し、 組織競争力の最大化をミッションとする採用人事ポジションを募集しています。 主な業務内容として、採用戦略の立案・実行、ダイレクトリクルーティング、選考プロセスの最適化、 採用広報、エージェントマネジメントなどを担当していただきます。 IT業界での採用人事経験（3年以上）やスタートアップ・ベンチャーでの採用人事経験、 エンジニア採用のご経験が求められています。 【具体的には】 ・ 業務内容

仕事内容★中途入社受入体制充実★有給奨励日多数あり★ 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応など。まずはお得意な分野から着手 していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・人事実務経験 ■その他要件 ・簿記３級保有（簿記資格無い場合は原則、入社後に取得にチャレンジしていただきます） [歓迎] 以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎します ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 【職種名】 人事課長候補（人事制度企画・立案）／年収：700～800万円 【仕事内容】 本社の人事関連業務担当課長候補として主に以下の業務をご担当いただきます。 ～人事制度の企画・立案、人材育成等の仕組みの構築～ ・全社的な人財戦略、方針策定 ・経営戦略実行のための全社組織

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容正社員登用予定！賞与２回あり！定時で帰れる！給与計算など！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内！うれしい土日祝お休み！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！本社での勤務です！ ≪展示会等催物会場設営等の会社≫複数名の募集です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算業務、勤怠データ管理、社会保険手続き、システムメンテナンス 、人事情報マスタメンテナンス、電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事制度（評価・報酬・規程等）の企画・設計中心の経験（一からの完全新規構築の経験までは不問） ■人事労務領域の経験5年以上 【魅力】スピード感のある環境で、経営と現場の双方に向き合いながら人事施策を検討・実行できる点が魅力です。人事労務の専門性を軸に、将来的にはスペシャリストやグループ経営支援など多様なキャリアを描けます。既存の枠にとらわれず改善提案を行い、自らの手で制度や仕組みを形にできる裁量があります。グループ全体の戦略を理解した上で意思決定に関わることで、ビジネスに貢献する人事としての視座が磨かれます。 【職種名】 【人事（制度企画・労務担当）】グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理のチェック経験 人事制度改定の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務課長【組織立ち上げに挑戦/昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理及び人事制度の改定を中心にお任せします。 ・労務管理（給与計算、勤怠・社会保険手続きのチェック業務） ・人事制度改定 ・人事評価 ・メンバーマネジメント 人事制度はグループ共通したものを踏襲している状況ですが、今後子会社としての基盤を整えるにあたり、人材のポートフォリオをもとに改善点を見つけながら改定を進めていくことを期待します。 ※入社

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 人事（採用・研修もしくは労務管理）／管理職候補◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【仕事内容】 人事（採用・研修もしくは労務管理）／管理職候補◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案

仕事内容・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断の手配 ・外国人雇用管理（ビザ申請、変更） ・新店に伴う業者手配、施設との手続き ・採用業務 ・株主総会運営 ※上記業務をご経験・スキルに合わせてお任せ致します 変更範囲：変更無し

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務／完全在宅 PC貸与 オンライン事務 週4日・1日5h OK 家庭と両立しやすいパ ト アルバイト ＼経理・労務事務経験者 大募集！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。今回は「タクシタ」で活躍いただける「オンライン事務（労務・経理領域）」スタッフを募集！ ☆働きやすさ抜群 ◆フルリモート（完全在宅勤務） ◆全国どこからでも勤務可能 ◆育児や家庭との両立◎ ◆服装髪色自由 ★業務内

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能強化のため増員募集を行います。 本ポジションでは、採用実務の中核を担い、採用戦略・戦術設計にも主体的に関わっていただきます。 採用全般（新卒・中途）、採用広報、組織開発といった業務を通して、採用活動全体を推進します。 【具体的には】 ・ 採用全般 (新卒・中途) ・ 採用戦略・採用計画 ・ KPI設計・数値改善 ・ 採用チャネル最適化 ・ 採用プロセス改善提案 ・ 求人票作成・改善 ・ スカウト運用(媒体選定/文面改善含む) ・ 採用ベンダーコントロール ・ 候補者対応/面接調整 ・ 面接実施、評価対応 ・ 採用イベントの企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【豊富なキャリアパス・研修】 ・4年目キャリア研修：入社4年目の節目には同期全員が集いキャリアを軸とした集合研修を実施。社員の第２ステージに向けた成長を確かなものにします。 ・管理職候補者研修・自律型学習（eラーニング等）・専門基礎研修等 【必須】 ・人事・労務の実務経験者（メイン担当として5年以上） ・労務関係法令を熟知している方 ・労働時間管理の労務経験のある方 ・労務問題や労基臨検対応を経験している方 ・就業規則や社内規定等の整備・運用・教育の経験がある方 【尚可】 ・企業内人事としての勤務経験のある方 ・人事・労務関連の企画・立案～実行までの一連の経験をお持ち

勤務時間09:00～16:45(休憩：1時間) 実働時間：6時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 ２名募集【年末調整:保険/扶養/住宅】11/4～12/4 ★新橋/内幸町 ★損害保険会社にて年末調整のお仕事です★★うれしい!時短勤務⇒９:00～16:45 もちろん残業なし!★うれしい!２名募集⇒同じ業務を対応する仲間がいるって心強いですよね! 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:45 実働時間：6時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：※～5h/月 お願いする場合がございます 月～金 週5日 <給与> 時給1,650円

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容インフラ事業会社で人事・労務アシスタントのお仕事です。勤怠管理や給与計算・社会保険手続きのサポート、入退社対応、各種証明書発行などを中心に、採用日程調整や研修運営サポート、書類作成、電話・来客対応まで幅広くお任せします。社内外と連携しながら進める業務が多いポジションです。 【おすすめポイント】社員数80~90人の落ち着いた職場で採用・労務アシスタントのお仕事です。これまでにもアデコから多くご就業を頂いており、直接雇用へ切り替わった実績もございます。業務体制としてもマニュアル、前任者の方からの引き継ぎもあるためその点は安心して就業できます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時