人事 労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 (シフト固定OK！) ＜勤務時間＞ ◆09:00～18:00 ⇒上記時間帯より1日5時間～OK！ ⇒フルタイム・時短など、 日数・時間は相談可能です◎ ＜休憩時間＞ ◆実働6時間：45分 ◆実働8時間：1時間 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ◎お子様の急な発熱、学校行事による お休みなども柔軟に対応します。 シフト調整等、お気軽にご相談ください！

仕事内容【人事総務での一般事務】 未経験＆ブランクOK！高時給×時短OK★正社員への道も目指せる◎ (株)リブマックス 東京本社 ■ 給与 時給1500円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 千代田線赤坂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 港区 ＼人事総務部でアルバイト募集！／ ＊赤坂駅チカの好立地 ＊経験不問で時給1500円スタート ＊週3日～／1日5時間～シフト柔軟 未経験からデスクワークにチャレンジしたい方、大歓迎！ 人事総務部で《総務や採⽤のサポート》業務をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ・エンプロイーエクスペリエンス向上施策～実施を主体的に行った経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 ◆身につくスキル・経験 ・成長企業の人事として組織を理解した上での採用・育成の経験 ・採用～育成・人材開発、制度企画、オペレーション構築と人事領域の多岐に

仕事内容【タイトル】 人事(企業) 【仕事内容】 桜十字グループ東京拠点の人事業務 ・媒体・紹介会社対応 ・応募管理 ・書類選考から面接の調整、面接、内定後のフォロー ・育成、研修 ・採用ブランディング 【事業所名】 東京本社 GTrail-0478 【応募資格】 ・採用に携わる人事経験をお持ちの方（年数不問） ・基本PCスキル(Word・Excel) 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区虎ノ門城山4-3-1 城山トラストタワー３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 【想定年収540万円】 【人事】 【正社員化】 ◇アジアを代表する再生可能エネルギーの先進企業の日本法人◇人事オペレーションの中核を担いながら、組織 ・人材戦略を推進※紹介予定派遣 時給￥2,040 アクセス：虎ノ門ヒルズ 徒歩1分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ・給与計算、社会保険、福利厚生など人事オペレーション全般 ・法令、社内ルールに則った対応 ・人事システムデータ管理 ・社内問い合わせ対応 ・オンボーディング、入社オリエンテーションの企画、運営 ・派遣、契約社員の管理 ・ベンダー対応 ・評価運用や人事相談 ・エンゲージメント向上施策の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【豊富なキャリアパス・研修】 ・4年目キャリア研修：入社4年目の節目には同期全員が集いキャリアを軸とした集合研修を実施。社員の第２ステージに向けた成長を確かなものにします。 ・管理職候補者研修・自律型学習（eラーニング等）・専門基礎研修等 【必須】 ・人事・労務の実務経験者（メイン担当として5年以上） ・労務関係法令を熟知している方 ・労働時間管理の労務経験のある方 ・労務問題や労基臨検対応を経験している方 ・就業規則や社内規定等の整備・運用・教育の経験がある方 【尚可】 ・企業内人事としての勤務経験のある方 ・人事・労務関連の企画・立案～実行までの一連の経験をお持ち

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容正社員登用予定！賞与２回あり！定時で帰れる！給与計算など！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！最寄り駅から徒歩圏内！うれしい土日祝お休み！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！本社での勤務です！ ≪展示会等催物会場設営等の会社≫複数名の募集です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算業務、勤怠データ管理、社会保険手続き、システムメンテナンス 、人事情報マスタメンテナンス、電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ・組織マネジメントのご経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 - コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 - コールセンター業務における業務プロセス設計の実務経験 ※人事・労務領域の経験は必須ではございません [歓迎] ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験 ・事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ・複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ・AIやRPA等を活用した業務プロセス改善・自動化の

仕事内容【WEB広告代理店】社員の『働くを面白くする』人事を募集！・昇給昇格年2回・賞与年2回・年間休日130日 仕事内容 「もっと良くしたい」を、採用から形にしたい方へ。 今のお仕事で、 こんなことを感じたことはありませんか？ やりたいことがあるのに任せてもらえない 頑張っても成果が見えにくい もっと人に深く関わる仕事がしたい アドスタイルの人事は、 「もっとやれる」を持つ人のための仕事です。 自分が、会社の顔になる。 そんな環境を探していませんか。 アドスタイルの人事は、 面接をするだけの仕事ではありません。 数字を見ながら採用を改善し、 その結果が 自分の成果として返って

仕事内容お仕事の内容 内幸町駅徒歩3分 大手韓国系エンタメ企業で人事のお仕事です。 【業務内容】 ・採用・教育業務の統括 ・人事制度の設計と運用 ・労務管理および給与計算 ・関係各社との調整業務 ・社内イベントや総務業務 おすすめPoint ・人事領域における業務経験を活かせるポジション！ ・年間休日は充実の126日。 ・韓国系大手企業でキャリア形成できます。 ・創立記念日など特別休暇も豊富です。 ・頑張りを評価するインセンティブ制度あり。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給333,000円 以上想定年収400万円～600万円（月給：333,000円～500,000円）インセンティブ制度あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理のチェック経験 人事制度改定の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務課長【組織立ち上げに挑戦/昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理及び人事制度の改定を中心にお任せします。 ・労務管理（給与計算、勤怠・社会保険手続きのチェック業務） ・人事制度改定 ・人事評価 ・メンバーマネジメント 人事制度はグループ共通したものを踏襲している状況ですが、今後子会社としての基盤を整えるにあたり、人材のポートフォリオをもとに改善点を見つけながら改定を進めていくことを期待します。 ※入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務の実務経験者 ＊労務関係法令を熟知している方 ＊労働時間管理の労務経験のある方 ＊労務問題や労基臨検対応を経験している方 ＊就業規則や社内規定等の整備・運用・教育の経験がある方 [歓迎] ・企業内人事としての勤務経験のある方 ・人事・労務関連の企画・立案～実行までの一連の経験をお持ちの方 ・給与計算業務の経験をお持ちの方 ・社労士資格保有者（企業内での人事・労務担当としての勤務経験者） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/規定整備【東京】（年収730万円～800万円） 【仕事内容】 ■和製水メジャーグループを目指して、世界に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画または人事制度構築の経験（5年以上） ・人材サービスまたはHRTech業界での勤務経験（2年以上） [歓迎] ・人事データ分析の経験（人事評価 / 従業員情報 / 労働時間 / ES調査 / ストレスチェック など） ・人事施策の企画・設計経験 ・競合企業およびHR市場調査の経験 【フィットする人物像】 ・データを基に組織課題を分析できる方 ・主体的に課題を発見し、人事施策を企画できる方 ・経営視点を持ち、事業成長に貢献する人事に関心のある方 ・変化の多い環境にも柔軟に対応できる方 【職種名】 人事企画／フレックスタイム・福利厚生充実 【仕事内容】 NHNグル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事全般の業務経験（実務５年以上） ・給与計算、社会保険手続き ・人事制度設計、運用 ・労務問題対応 ・採用業務 ■PCスキル ・Excel/Word中級レベル以上（業務での使用経験必須）※集計や分析が得意な方歓迎 ■マネジメント経験 ・20人以上のマネジメント（目安3年以上）※教育担当のみ等は不可 [歓迎] ・従業員規模３００名以上を対象とした企業での就業経験 ・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方 ※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しています。 【職種名】 人事幹部候補（管理部人事課） 【仕事内容】 【実務レベルの業務】 ■給与計算■社会保険

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ITベンチャー企業での総務人事】セキュリティソフト開発を行う企業で総務・人事アシスタントのお仕事です。総務業務としてオフィスマネジメント、問合せ・来客対応、備品発注、セキュリティカード管理、契約書類管理、株主総会の運営サポートなどをお願いします。人事業務としては、まずは勤怠管理、データ集計、書類取りまとめ等からご担当いただきます。 【お仕事のポイント】多岐にわたるバックオフィス業務の経験を積むことができます！ご経験に応じて対応いただきながら、総務人事のスペシャリストを目指していただけます。自由な雰囲気で働きやすい環境です。【企業の紹介】サイバーセキュリティ製品の開発・販売を行なっています。

仕事内容人事／10名組織から100名組織へ まさに、今期来期採用強化をしている企業の人事ポジション募集 【正社員×人事責任者】 “挑戦者を支援するプラットフォーム”を一緒に創る仲間を募集！ 【企業について】 私たちは現在10名から100名規模に成長中組織。 SaaS事業を軸に拡大し、直近では事業の法人化＆新体制の始動を進めています。 『人こそ最大の資産』という考えを大切にしており、 代表自らCEO兼CHROを兼務し、名刺に記すほど、 『人と組織づくり』に力を注いでいます。 立ち上げ期だからこそ、裁量を持って人事制度や採用・育成の仕組みをイチから一緒に整えていけるフェーズです！ 【業務内容

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週3-4出社 ◆NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集 ◆ ◎自社ビルです！食堂、カフェ完備！デニム、スニーカーOK！ ◆コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です！ 時給￥3,300 アクセス：田町(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◎大手メーカーNECでの人事コンサル募集 ◎ ・新規依頼に関する案件調整 ・既存エグゼクティブ案件、異動案件のケース管理 ・グローバルモビリティテクノロジー導入の支援 ・グローバル税務部門、法務、財務、その他ステークホルダーとの連携※スイス在住の方が業務上の上

勤務時間（ 1 ） 8:15-17:00 （実働8時間00分・休憩45分） （ 2 ） 8:30-17:15 （実働8時間00分・休憩45分） （ 3 ） 8:00-16:45 （実働8時間00分・休憩45分） ※時差出勤OK ご相談ください。

仕事内容お仕事の内容 【世界的な航空機製造を支える事務】 誰もが知る飛行機の翼を作る有名企業で、 経理・総務のバックオフィスをお任せ！ メインは銀行とのやり取りや関連会社への振込です。 ～お仕事内容 ～ 【 経理事務 】 ・海外入金の確認＆各振込先への入金 ・社員の出張費精算 （経費バンク/承認タイム/勘定奉行を使用） ・請求書作成・伝票入力 ・事務用品の発注 【 総務 】 ・備品の補充・小口現金の確認 ・請求書処理・労務費の負担額確認 ・会議準備や郵便局対応 世界の空を飛ぶ飛行機づくりを、 あなたの事務スキルで支えてみませんか？ ご応募をお待ちしております！ 求人詳細 職種 人事・総務 給

仕事内容楽天証券株式会社 【南青山】人事担当（制度設計・採用・労務管理等）／人事領域のスペシャリストを目指せる環境 【仕事内容】 【南青山】人事担当（制度設計・採用・労務管理等）／人事領域のスペシャリストを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 ネット証券のリーディングカンパニー・業績好調／人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当 ■業務内容: 当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます

仕事内容クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。 ・従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き ・就業中の保険給付手続き（育児休業給付・高年齢継続給付） ・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談 対応 経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をし ていただきます。社労士のフォローもあります。 クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこ ともあります。将来的には管理職を目指していただくことも可能で す。 〈変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記の人事業務領域の内、何かに得意分野をお持ちの方 (1)給与関連 (2)採用関連 (3)労務関連（トラブル対応、通報処理、臨検対応など） [歓迎] ・支店、拠点の多い環境において、社員目線で全社的な施策を展開した経験をお持ちの方 ・これまでの経験に、新たな業務領域を加えていくチャレンジ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 人事課長/カラオケ・アミューズメント