人事 労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～16:45(休憩：1時間) 実働時間：6時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 ２名募集【年末調整:保険/扶養/住宅】11/4～12/4 ★新橋/内幸町 ★損害保険会社にて年末調整のお仕事です★★うれしい!時短勤務⇒９:00～16:45 もちろん残業なし!★うれしい!２名募集⇒同じ業務を対応する仲間がいるって心強いですよね! 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:45 実働時間：6時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：※～5h/月 お願いする場合がございます 月～金 週5日 <給与> 時給1,650円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ■歓迎する人物像 ・現状維持ではなく、自ら課題をみつけ改善に向けて行動できる方 ・新しいことにも臆すること無く、ポジティブにチャレンジできる方 ・バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方 ・自分の領域を自ら広げられ、全体を見れる視野を持ちながら チームメンバー同士で協力して仕事をしてきた方 [歓迎] ※以下のうち、２つ以上を満たすこと ・急速に変化する環境でのプロセスや 手続きを構築した経験がある方 ・ベンチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記の人事業務領域の内、何かに得意分野をお持ちの方 (1)給与関連 (2)採用関連 (3)労務関連（トラブル対応、通報処理、臨検対応など） [歓迎] ・支店、拠点の多い環境において、社員目線で全社的な施策を展開した経験をお持ちの方 ・これまでの経験に、新たな業務領域を加えていくチャレンジ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 人事課長/カラオケ・アミューズメント

仕事内容楽天証券株式会社 【南青山】人事担当（制度設計・採用・労務管理等）／人事領域のスペシャリストを目指せる環境 【仕事内容】 【南青山】人事担当（制度設計・採用・労務管理等）／人事領域のスペシャリストを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 ネット証券のリーディングカンパニー・業績好調／人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当 ■業務内容: 当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理のチェック経験 人事制度改定の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務課長【組織立ち上げに挑戦/昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理及び人事制度の改定を中心にお任せします。 ・労務管理（給与計算、勤怠・社会保険手続きのチェック業務） ・人事制度改定 ・人事評価 ・メンバーマネジメント 人事制度はグループ共通したものを踏襲している状況ですが、今後子会社としての基盤を整えるにあたり、人材のポートフォリオをもとに改善点を見つけながら改定を進めていくことを期待します。 ※入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【豊富なキャリアパス・研修】 ・4年目キャリア研修：入社4年目の節目には同期全員が集いキャリアを軸とした集合研修を実施。社員の第２ステージに向けた成長を確かなものにします。 ・管理職候補者研修・自律型学習（eラーニング等）・専門基礎研修等 【必須】 ・人事・労務の実務経験者（メイン担当として5年以上） ・労務関係法令を熟知している方 ・労働時間管理の労務経験のある方 ・労務問題や労基臨検対応を経験している方 ・就業規則や社内規定等の整備・運用・教育の経験がある方 【尚可】 ・企業内人事としての勤務経験のある方 ・人事・労務関連の企画・立案～実行までの一連の経験をお持ち

勤務時間10:00~18:30

仕事内容在宅あり◎10時出社【アパレル本社勤務ｘ労務事務】＠表参道 【仕事内容】: 有名アパレル本社の人事部オペレーションチームにて、労務業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 週3程度の在宅勤務OK！時短勤務も相談可能です◎ ・人事システム（jinjer、CYDAS等）の運用および改善 ・システムを活用した業務効率化の検討、推進 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・従業員からの問い合わせ対応（電話、メール） ・業務マニュアルの作成、整備 ここがポイント ・時短勤務相談OK(6.5時間) ・週3日程度の在宅勤務可 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 一般派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の運用経験 【職種名】 人事労務担当【人事部のゼネラリストを目指せる／年休126日】 【仕事内容】 ご入社時はこれまでのスキルを踏まえ、適性に合わせて業務をお任せします。 最初は人事部における幅広い業務のご経験を積んでいただき、将来的には人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただけることを期待します。 【業務詳細】 ＜採用＞ ・採用計画策定 ・求人作成 ・面接対応 ・入社手続き ＜人事制度構築・運用＞ ・評価・報酬制度の設計、運用、改善 ・各種人事施策 ・研修や育成企画、エンゲージメント向上施策の立案 ＜労務対応＞

仕事内容【アピールポイント】 【東京／人事主任】給与計算／創業以来黒字経営メーカー／キャリアパス年休120日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 ■業務概要 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その基盤を支える人事職として給与業務を中心に既存の制度運用と新しい制度や仕組みの企画・展開などの仕事を担っていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 メインの業務は給与制度運営です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、まずは給与システムを使った実務を担っていただきます。全体の50～60%は給与業務となります。 給与業務を前担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■給与計算業務の経験（企業・社労士事務所問わず） 【尚可】 ■社労士事務所で給与計算の業務経験 ■OBC奉行シリーズ使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 人事（給与計算担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／所定労働7時間／給与計算から人事全般まで経験可能 【職務概要】 同社の人事部にて、給与計算や勤怠管理を中心に人事業務を担当するポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用補助 ・社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社/年収700～900万円 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の人事総務部長として、人事総務業務全般に従事して頂きます。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事業務全般 ・制度（企画～運

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【マンガ配信アプリ運営会社での人事採用】です。◆一般的な事務経験とスキルから、採用職デビュー可能！企業と人の未来のきっかけづくりに寄与！◆主に、採用業務と障がい者雇用関連の事務全般をサポートいただきます。コツコツと責任をもって、スピード感と正確性を両立しながら取り組める方にフィットします♪ オフィス内のドリンク・スナック類、サラダやフルーツ、冷凍パンが無料！お弁当は1食350円で販売！出社がワクワクするような魅力的な福利厚生が自慢です♪【企業紹介】韓国大手ITグループに属し、電子マンガ・ノベルの配信プラットフォームを運営する企業です。独自の課金システムや縦読みコンテンツを強みに、国内外で最大

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手広告代理店の人事関連部署での事務】研修運営関連（会議室予約・当日運営サポート/立ち合い・参加者調整確認・スケジュール登録・アンケート収集・アンケート結果まとめなど）、データ集計・入力、その他事業部内で都度発生する庶務業務をお願いします！ 【うれしいほぼ在宅勤務/アデコスタッフ活躍中！】出社時も自由度高めでオススメです！【企業の紹介】国内大手広告代理店グループ。社員食堂やコンビニもあり便利な環境です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め

勤務時間（ 1 ） 8:15-17:00 （実働8時間00分・休憩45分） （ 2 ） 8:30-17:15 （実働8時間00分・休憩45分） （ 3 ） 8:00-16:45 （実働8時間00分・休憩45分） ※時差出勤OK ご相談ください。

仕事内容お仕事の内容 【世界的な航空機製造を支える事務】 誰もが知る飛行機の翼を作る有名企業で、 経理・総務のバックオフィスをお任せ！ メインは銀行とのやり取りや関連会社への振込です。 ～お仕事内容 ～ 【 経理事務 】 ・海外入金の確認＆各振込先への入金 ・社員の出張費精算 （経費バンク/承認タイム/勘定奉行を使用） ・請求書作成・伝票入力 ・事務用品の発注 【 総務 】 ・備品の補充・小口現金の確認 ・請求書処理・労務費の負担額確認 ・会議準備や郵便局対応 世界の空を飛ぶ飛行機づくりを、 あなたの事務スキルで支えてみませんか？ ご応募をお待ちしております！ 求人詳細 職種 人事・総務 給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人材業界における採用業務経験（2年以上） ・中途採用における一連の業務経験（母集団形成～選考進行） ・社内関係者（現場部門・面接官等）との調整、折衝経験 ・中級以上のPCスキル（Office、メール、タイピング、AI等） [歓迎] ・IT業界での採用経験、またはエンジニア採用の知見 ・採用広報やイベント企画の経験 ・データ分析ツールの活用スキル 【フィットする人物像】 ・「攻め」の姿勢：待ちの姿勢ではなく、自ら動いて候補者を見出し、口説き落とすマインドセット ・柔軟性と適応力：変化の激しいビジネス環境を楽しみ、臨機応変に対応できる方 ・誠実さと共感力

仕事内容【業務内容】 今回募集するのは、ビジネス職採用の戦略立案から実行・改善までをリードし、チームの組織づくり・マネジメ ントを担う中途採用チームのリーダー候補です。 CxOクラスの採用や制度策定など、経営直結の採用ミッションにも携わっていただきます。 【具体的には…】 ■中途採用戦略の立案・実行 ・事業戦略・組織計画に基づく年度・半期ごとの採用計画策定 ・採用ターゲット明確化、手法選定、KPI設定・進捗管理 ・市場動向・競合状況を踏まえた戦略最適化 ■メンバーマネジメント ・メンバー育成計画策定・OJT・フィードバック ・採用プロセスの標準化・効率化 ■ハイクラス人材採用(CxO・役員クラス)

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間00分

仕事内容お仕事の内容 【座学＆丁寧な研修あり！】 1.入退社手続きの補助 2.各種契約書の管理 3.会議や採用イベントなどの運営サポート 4.社内の稟議 5.請求書の処理 6.庶務 ＊CMでもおなじみ！暗号資産の会社さんから、労務や採用に関する事務サポートの募集が到着しました！ ＊今回おねがいするお仕事は、入退社される方の手続きの補助や契約書の管理、面接に来られた候補者様の受付対応、全体会議や採用イベントといった社内行事のサポートなどをお任せ！ ＊人事・労務の知識がゼロから身につく！優しい先輩社員さんが隣でしっかりとOJTを進めてくれる体制が整ってます！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給

仕事内容ディクスホールディングス株式会社 人事企画◆人事制度企画・運用を担当◆テレワークあり（週1～2日）◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 人事企画◆人事制度企画・運用を担当◆テレワークあり（週1～2日）◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～上場企業子会社・安定基盤のIT企業でワークライフバランス重視の職場～ ■業務内容 人事制度企画・運用を担当いただきます。 ・制度構築（組織診断・人事課題の集約・人件費の試算） ∟評価制度・報酬制度・資格等級 ・人事戦略業務（人事施策の体系設計、人員計画立案・異動計画立案等） ・運用・現場浸透 ■特にお任せしたい業務 人事制度の構築・見直し、諸制度の立案

勤務時間09：15-17：15（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■基本的に多くは発生しない予定です。 ※会社の方針としてなるべく時間内で 業務を終えることが望ましいと考えています。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務 ・備品や消耗品の発注管理 ・各種契約書管理 ・郵便物対応 ・各種保険管理 ・株主総会書類管理 ・登記簿管理 ・酒販免許に関する対応 ・オフィス管理に関連する業務 ◎ITインフラ関係 ・サーバー管理 ・回線管理 ・社内機器設備管理 ・PC管理 ・利用ソフトウェア管理 ※その他,経費精算,売掛入金処理等等の初歩的な経理もお任せします #想定年収300万以上 #想定年収350万以上 #想定年収400万以上 【お仕事のポイント】 【正社員化】【想定年収/年俸制400～500万円】 ◆ワインを取り扱う外資系商社にて総務のお仕事◆ ◇清

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事全般の業務経験（実務５年以上） ・給与計算、社会保険手続き ・人事制度設計、運用 ・労務問題対応 ・採用業務 ■PCスキル ・Excel/Word中級レベル以上（業務での使用経験必須）※集計や分析が得意な方歓迎 ■マネジメント経験 ・20人以上のマネジメント（目安3年以上）※教育担当のみ等は不可 [歓迎] ・従業員規模３００名以上を対象とした企業での就業経験 ・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方 ※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しています。 【職種名】 人事幹部候補（管理部人事課） 【仕事内容】 【実務レベルの業務】 ■給与計算■社会保険