人事 労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務経験（3年以上） ■労働問題への対応経験 [歓迎] ■IT・コンサル業界でのご経験 ■定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ■上場企業での労務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務担当～マネージャークラス～（人財本部人財部）（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】募集ポジション 本ポジションでは、労働対応に関わる専門Grの立ち上げを共に推進し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事業務遂行に必要な労務関連知識 ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive ■必要言語・レベル ・日本語：ネイティブレベル ・英語：読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上（TOEIC700点以上） [歓迎] ・非日本語話者職員に対する対応経験 ・採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験 ・内製での就労ビザの手続き経験 ・人事評価運用経験 ・労務管理、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業・ビル管理業・建設業等など関連業界「いずれか」での採用のご経験 （中途／新卒不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 人事（採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／創立47年の歴史×ベンチャー気質の挑戦企業！経営に近い立場◎ 【職務概要】 東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。 同社は安定性もありつつ風通しも良いベンチャー気質な社風です。 ※入社後即、資産管理事業を担うグループ会社のTPK（株）に転

仕事内容【応募資格】 [必須] ・のミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・労務業務の実務経験5年以上 ・労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等)の幅広い経験 [歓迎] ・労務チームのマネジメント経験 ・IPO準備企業、または上場企業での労務経験 ・社会保険労務士資格 ・労務戦略の立案・実行経験 ・労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■ 事業家目線で、「全部自分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での労務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■勤怠管理システムの運用経験 [歓迎] ■IPO準備企業での就業経験 ■人事労務系の資格保有者 【職種名】 【ベンチャー人事労務】60名企業の組織拡大に貢献／幕張メッセ等の展示会ビジネス新領域で拡大中 【仕事内容】 展示会の「出展社数や面積」ではなく、「購入意欲高い来場者数・マッチング数」を重要視する、新しいビジネスモデル／売上前年2倍、世界の展示会も企画推進／創業社長が前面に出ず、メンバーで決めていく社風◎ 展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門にて、人事労務として、以下業務に従事いただきます。従

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【いずれも必須】 ・ビジネスレベルの英語力（読み書きやメールでのやり取りができる方） ・３年以上のシェアードまたは事務所経験 【尚可】 ・責任者もしくはマネジメント経験をお持ちの方 ・各種資格をお持ちの方（税理士、会計士など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務 ～マネージャー候補～ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】土日祝休み◎残業15

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎◎】総務部 人事労務担当｜会社を支えるバックオフィス 社員が安心して働ける環境をつくるため、人事・労務まわりの業務を幅広くお任せします！ 具体的には、給与処理や勤怠データのチェック、労働・社会保険に関する各種手続きなど、日々の運用を支える大切な役割を担っていただきます。 あわせて、入社・退職時の手続き対応や備品貸与・安全衛生に関する業務など、社員と直接関わる場面も多くあります。人を支える仕事にやりがいを感じられる方には、しっかり活躍いただける環境です◎ 業務は一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら進められる体制です。 「もっと効率よくできそう」「こうした方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員300人以上の企業で、社会保険・給与計算の実務経験5年以上 ※アウトソーシングでの給与計算業務経験は除く 【尚可】 ・派遣事業関係の経験 ・法改正に伴う情報集め・社内周知説明会の実施 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事労務（給与計算・社会保険） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【SOMPOグループ安定基盤】就業環境抜群！年間休日122日以上 【職務概要】 同社の人事グループにおいて、給与計算業務、社会保険業務を中心に、人事労務業務全般

仕事内容当社およびグループ会社3社の下記人事領域全般業務をHR室長として組織運営・統括して頂きます。特に当社中期経営計画に沿った人的資本目標の達成・強化するため部門の基盤整備を改めて行うと共に、人事制度企画・改定・運用および採用・育成強化を、これまでの知見を活かして推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 ≪人材戦略策定と体制構築≫ ・人事総務規程関連の制度改定と運用 ・採用（新卒・中途）計画に基づく人事予算の立案や予算管理 ・採用・研修・人材育成に関する企画・運用 ・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般 ・経営陣への企画提言 ・その他人事領域における各制度設計 ※TOWだけではなく、100％子会社の人

仕事内容アクタス社会保険労務士法人 企業課題を解決する”高度な専門性”を習得【人事労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈企業の課題を人事労務領域から解決へと導くお仕事〉大手～中小企業まで幅広い企業の成長を支えるやりがいを実感！意欲次第でどこまでも成長できます高度な専門性を磨き、企業の未来を支えるスペシャリストとして活躍してください。 給与計算（給与・賞与の計算、年末調整） 社会保険手続き（情報収集や書類作成） 上記にまつわる労務相談 など ★コンサルティングスキルも身につけ、人事労

仕事内容株式会社Ａｅｑｕａｎｉｍｉｔａｓ 【赤坂】クリニック運営法人の人事労務◇(勤怠管理・給与計算メイン）／1日所定労働7.5h／残業月５ｈ 【仕事内容】 【赤坂】クリニック運営法人の人事労務◇(勤怠管理・給与計算メイン）／1日所定労働7.5h／残業月５ｈ 【具体的な仕事内容】 【勤怠管理のご経験ある方歓迎／残業月5ｈ／クリニック運営／様々な事業を行う東海貿易グループ会社】 ■業務概要： 医療法人「育心会」「育友会」で働く、医師、看護師、医療事務等の方々の人事労務業務をお任せします。 ■業務内容 ◇メインは勤怠管理・労務回りをお任せいたします。 ・勤怠管理 対応人数：200名ほどの従業員（

仕事内容<仕事内容> 人事部門担当者 「人事のプロ」を目指すあなたへ。社会貢献度の高い公益法人で、組織づくりの一歩を踏み出しませんか？ 高齢者の方々の「身元保証」や「終活」を支え、この3年で職員数は2.5倍に急増し、組織として大きな転換期を迎えています。 まずは得意な業務からスタートし、将来的には組織を支えるリーダーへと成長していける環境です。 採用業務のアシスタントや、候補者の方との調整業務など、できる範囲からお任せします。慣れてきたら、教育研修の企画や制度作りなど、徐々に専門性の高い業務へステップアップしていただきます。 1. 採用・オンボーディング（まずはここから） ・求人広告作成・管

勤務時間10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※実働6時間／残業：基本なし、繁忙時には月1時間程度

仕事内容お仕事の内容 【ほぼ残業なし！】 ・勤怠のチェック、管理 ・社会保険、共済関連の手続き ・労務管理サポート ・年末調整の書類チェック、窓口対応 ・書類の配布、回収、ファイリング など ＊政策の研究・教育を専門とする大学から、人事給与関連のオシゴトが到着しました！安心の2名募集です！ ＊主に、勤怠管理や社保業務などをメインに担当。勤務は1日6時間だけ！空いた時間で働けるので、これまで培った労務経験を活かして無理なく働けますね！ ＊キャンパスのオフィス階に事務部署が複数あり、静かな環境でコツコツ集中して就業できますよ！一緒にスタートする同期がいるのも何かと心強いですね！ 求人詳細 職種 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事業務のご経験 ■人材業界におけるご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当【東証スタンダード上場】（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 ★成長企業50社のランキングにて、創業以来4年連続で受賞 ★東大・京大生人気のベンチャー御三家 ★超優良企業カンパニー ★「働きがいのある会社」ランキングにて選出 ★創業以来100％自己資本 … Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 【職務内容】 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験5年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外を含めた多職種との調整・コミュニケーション力を行いたい方 ・既成概念を変えるという志を持ち、成果求めて粘り強く対応したい方 【職種名】 労務リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース上場／超高齢社会で

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 髪・ネイル自由 ＜在宅週1日◎＞時間えらべる↑給与計算など労務サポート!1,850 人事労務の経験があるかた!給与計算や社保手続きのスキルUPが目指せる引継ぎ＆OJTしっかりあり安心◎ネイルやスニーカーOK!朝は10:00~でゆったり出勤!時間選べる⇒10:00~18:00／10:00~19:00業界未経験OK！オフィスデザインや家具の販売などインテリア業界☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時

仕事内容藤和コーポレーション株式会社 実務経験を活かせる！【人事労務】＊完全週休2日制＊直行直帰可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【縁の下の力持ちとして社員が安心して働ける環境を整える！】入退社手続きや勤怠管理・その他社内業務などの幅広い業務をお任せします！◇入退社手続きおよび社会保険手続き ◇勤怠管理および給与計算サポート ◇就業規則・社内規程の管理 ◇年末調整対応 ◇各種人事データ管理 ◇労務相談および社内問い合わせ対応 ◇健康診断や福利厚生制度の運用 ◇採用業務サポート(必要に応じて)

仕事内容経験を活かせるお仕事／フレックス制導入／アパレルに特化したHR企業で労務担当を募集！ 人事労務の仕事を中心にバックオフィスから当社の事業を支えていただきます！ ● 仕事内容 ・勤怠管理、労務データチェック ・入退社手続き、社会保険手続き ・オフィス環境 ・制度改善に関わる提案 ・就業規則や社内制度の運用サポート ・社員からの労務相談の一次対応 ・その他、人事労務に関わる幅広い業務 ●会社の雰囲気 年齢や役職に関係なく、アイデアが形になる風土があります。 中途入社者も多く、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨しながら働くことができます。 個人の成果が会社の成長に直結する“実感”を得

仕事内容<仕事内容> 保育園運営本部スタッフ（人事・労務・経理・運営サポート） ■ 人事業務 採用計画の立案・実行（新卒・中途・保育士・本部職員） 求人媒体管理、面接調整、応募者対応 入職・退職手続き、社内研修の企画・運営 ■ 労務業務 勤怠管理、36協定・変形労働制の運用 社会保険手続き、労災手続き 職員の就業相談（コンプライアンス含む） 行政提出書類の管理 ■ 経理業務 売上・支払管理、請求書処理 小口現金・経費精算の確認 決算補助（会計士・税理士との連携） ■ 園運営サポート 園長とのコミュニケーション／人員配置・シフトの助言 保護者対応のサポート（書面作成など） 行政対応（監査書類、提