東京都港区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） 特に採用と人事制度のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での人事総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方を求めています。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを求められます。 【職種名】 【東京】人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクション企業 【仕事内容】 大手芸能プロダクシ

仕事内容株式会社ビートレーディング 【人事・総務事務】採用サポートなど◇未経験からバックオフィスのゼネラリストへ◇実働7.5H／土日祝休 【仕事内容】 【人事・総務事務】採用サポートなど◇未経験からバックオフィスのゼネラリストへ◇実働7.5H／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇9.1万社以上が利用するサービスを展開／ファクタリング業界のパイオニア／将来的に管理部門の中心となって組織をリード／協力し合い目標を達成していく風通しの良い社風／土日祝休み・残業5h ■魅力 ＜組織の制度作りに携われる＞ これから制度作りを行っていくフェーズのため、どうしたらもっと社員が働きやすくなるのか自身の考えを反映

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 髪・ネイル自由 ＜10月中旬＞基本残業なし!オシャレofficeで事務★彡＠1950 受け入れ体制バッチリ◎テンプの仲間も就業中☆彡うれしい服装自由なショクバ★社員割引など福利厚生もジュウジツ↑人気のメガネやサングラスブランド★表参道のオシャレなオフィス!社会保険手続きや給与計算の経験活かせる☆高時給1950円↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用を含む人事総務の幅広い経験 【職種名】 人事総務担当【急募／フルフレックス／平均残業20時間以下】 【仕事内容】 採用及び総務業務を中心にお任せします。 ・採用業務（新卒、中途） ・備品管理、在庫管理 ・Pマーク審査の資料準備 ・会社保険対応 ・リース会社や外部ベンダーとの窓口 前任が担っていた、新卒・中途の採用やオフィス管理をメインに行っていただく想定です。 総務人事部では、総務・人事・労務・情シス・法務の機能が備わっているため、状況に応じて他メンバーのサポート等を行っていただくことも期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度（給与/資格/人事考課/定年再雇用）の改定に携わった経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・上場企業・上場子会社での人事業務のご経験 【職種名】 人事企画（管理職候補） 【仕事内容】 【東京三田】（年収上限900万）東証プライム上場の各種ブラインド製造メーカーで人事制度企画（管理職候補）の募集です。 当社人事総務部にて各種人事制度の企画・管理・運営に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度（給与/資格/人事考課/定年再雇用）の企画、管理、運用 ・エンゲージメント施策立案、管理、運用 ・人的資本経営に関する情報開示

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容給与計算など！◆高時給！1800円！◆当社スタッフ就業中！ ◆人気企業！当社スタッフ就業中！同業務の方がいるので安心！駅直結でアクセス抜群！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニもあります！ 《大手保険会社》キレイなビルで快適♪朝・昼・晩の食事が無料で利用可能です！【お仕事の内容】給与計算・賞与支給、給与データ入力・管理｜勤怠データの収集・確認、システム運用・ 残業・有給管理｜社会保険の加入・喪失手続・保険料計算・納付｜年末調整・法定調書作成｜人事データ管理（異動・昇進・退職）｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓

仕事内容システム開発会社でエンジニア採用をメインにお任せします。 【業務内容】まずは採用・広報（スカウト送信、媒体管理、面談調 整・実施、サイト更新等）からスタート。その後、組織運営の要と なるバックオフィス（総務・経理・営業事務）へ段階的に幅を広げ ます。経理等は外部連携が中心です。 未経験でも代表やメンバーが丁寧にフォローするので安心です！ 現在は少人数のため個々の業務量は多くありませんが、社長のそば で経営全般に携われるのが魅力です。人事の枠を超え会社を支える 「マルチな事務担当」へ成長できる環境です。業務の幅は広く密度 は濃くでも負担は少なく働けます。 ■変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 在宅多め！スポーツグッズを扱う企業＼人事&総務／カジュアルOK 有名＆人気！野球やバスケなどのプロチームのグッズの会社☆彡スポーツ好きの方は絶対楽しい環境!人事・総務経験を積めるオシゴト★髪色・ネイル自由!金髪OK◎自分らしくはたらく始業時間の相談OK!オープンで自由・さっぱり雰囲気の企業！ワークライフバランス派に★ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験 [歓迎] ＊様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方 ＊営業出身の方 【職種名】 人事・総務マネージャー候補｜組織づくりを主導・年収400～800万円 【仕事内容】 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。 ※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。 ＜具体的な業務の例＞ ◎中途、新卒採用業務全般 ◎

仕事内容【企業について】 当社は現在、組織拡大フェーズの真っただ中にあり、採用力を土台に事業成長を続けています。 今後さらに新しいチームを立ち上げていく計画があり、採用運営のメンバーを募集します。 【募集ポジション】 採用PM（プロジェクトマネージャー） ■お任せする役割 採用責任者のパートナーとして、採用運用の中核を担うポジションです。 未経験からでも、採用活動全体に関わる機会があり、事務補助ではなく“実行と改善”の両方に携われます。 開始から、月100万円程の予算で、主要求人広告は全媒体運用するなど、短期間で知識と実践力が非常に身に付きます。 《具体的には》 ・求人媒体、スカウトサービスの運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・総務または人事労務経験 【職種名】 総務人事／リーダー候補◇『ululis(ウルリス)』等ヒット商品多数 【仕事内容】 『ululis』や『&Prism』などドラッグストアやバラエティショップでの人気ヘアケア製品を輩出している当社で、総務のリーダー候補の採用を行います。 ■業務内容： 当社の総務担当として、下記の業務をご担当いただきます ・事務所管理（セキュリティー関連）、社用貸与機器類他備品管理 ・会社行事の企画、運営全般 ・労務、人事管理や運営全般 ■組織構成： 当社は2020年に設立し、今年で５年目を迎えます。 組織構成は、総務、営業、営業サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ◆入社後のキャリアパス まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、 ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて 育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。 同社には現在100社以上のグループ会社があり、 例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 同社でのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっていま

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】30時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【業務自動化サービスやデジタルマーケティング事業企業にて期間限定の年末調整のお仕事】 ◆申告書類の回収・確認 ◆問い合わせ内容の取りまとめ ◆従業員・先方人事とのやり取り ◆源泉徴収票のデータ入力 ◆再年調に関する事務対応 ◆Excelを使用した情報整理 ◆その他付随するサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊期間限定♪ ＊扶養内OK！ ＊在宅勤務OK（週3日程度）♪ ＊5名募集！ ＊複数名募集で受け入れ体制も安心♪ ＊年末調整の経験が活かせます！ KT6001166001 【お仕事のポイント】 【虎ノ門エリア】IT業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 業務内容(詳細) キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容週１から２日在宅あり！社員研修のサポート！時給1900円！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方が在籍中で安心！大手グループ企業での勤務！駅徒歩圏内！当社スタッフ就業中！近くに飲食店・コンビニあります！ １０月スタート！◎ＩＴ関連会社◎アットホームな雰囲気で質問しやすい環境です！【お仕事の内容】集合研修・オンライン研修の運営事務｜説明会・面接の調整業務｜研修 ルームの設営｜研修の受付・案内・出欠確認｜新入社員研修サポート｜請求書処理｜マニュアルの整備などをお願いします。※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務や給与・社保関係の経験 [歓迎] ▼人事制度の企画・運用 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（労務）～管理職候補～】プライム長谷工G/働き方◎（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 ＜業界トップクラス！新築マンションで約71万戸もの施工実績を誇る長谷工グループ企業！年間休日130日以上/土日祝休み/福利厚生充実＞ 業界で唯一のマンションに特化した長谷工グループの中核企業／… ～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・高卒以上 ・Word、Excel、PowerPointの実務スキル ・事業会社における人事実務経験3年以上 上記に加え、以下のいずれかに該当する方 ・ 採用、研修、労務、人事企画、制度運用のいずれかを主担当として経験 ・ 採用、研修、労務、人事企画、制度運用のうち2領域以上の経験 【職種名】 人事・総務（人事企画職）【東京】／パナソニックG／年間休日129日／フレックス可 【仕事内容】 人事部人事企画課にて、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育研修、労務施策など全社の人材・組織運営に関する業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・評価、表彰、賃金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠管理・給与計算準備・社会保険手続などの人事労務業務の実務経験 1～2年以上 ・社員への複雑な問い合わせに対しても、自ら調査・判断して回答できる方 ・Excel / Google スプレッドシートの関数（VLOOKUP、SUMIFなど）を実務で活用できる方 ・変化・高難度ケースにも柔軟かつ迅速に対応できる方 [歓迎] ・社労士資格保有者、または取得に向けて学習中の方 ・ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験 ・グローバル企業での労務実務経験（海外拠点との連携・英語対応含む） ・業務改善・システム導入プロジェクトへの参加経験（AX推進・BPR等） ・英語でのビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 ●労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ●Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【職種名】 人事ジェネラリスト（労務・育成）【大手デジタルエージェンシー】 【仕事内容】 大手デジタルエージェンシーでのポジションとなります。 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く