人事 労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社人事担当としての幅広い実務経験 ※採用、組織開発、制度設計、教育、労務 ■他部署を巻き込んでPJT推進した経験 ■Excel、PowerPoint 中級以上 [歓迎] ▼IT企業における人事実務経験 ▼HRBP経験 ▼データ分析の経験 ▼人事領域のPMI経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プライム上場】グループ会社人事（PMI・採用・制度・労務）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人材

仕事内容ワンスタッド株式会社 ★賞与平均7ヶ月★ITの専門性が身につく【人事・労務・総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【初の専任バックオフィス】人事・総務・労務を中心とした業務をお任せ◆グループ人事がOJTでフォロー◆ゆくゆくはITエンジニアの採用にも挑戦！【最初にお任せする業務】 ・入退社の手続き ・各種規程の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・安全衛生管理 ・総務／庶務など 独自のルールや社内制度については 少しずつ理解していただければ問題ありません。 業務に慣れてきた段階で、 イン

仕事内容チェスナットコンサルティング株式会社 企業の課題解決に貢献！【人事労務】◎時差出勤あり◎年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【IT・美容・エンタメなど幅広い企業と携わる】お客様の給与計算や各種保険手続きなどの代行を始めとした、労務コンサルティングをお任せします。◆給与計算 ◆労災保険、雇用保険に関する申請業務 ◆健康保険、厚生年金に関する申請手続き ◆就業規則の作成 ◆各種助成金の手続きサポート など 《POINT》 ◎得意な分野の業務から徐々にお任せします。 ◎幅広い業界のお客

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験、一般事務のご経験３年以上 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※Excel関数については四則演算は使用可、それ以外の関数、ピボットテーブルは基本知識を有している。 [歓迎] ■関連する業務に携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当│未経験者歓迎/スタンダード上場（年収452万円～597万円） 【仕事内容】 ★創業100年を迎える業界トップクラス住宅資材商社！ ★グループ10社1000名・取り扱い商材2500万点以上 【ポジション概要】 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける

仕事内容職務内容： 日本拠点の立ち上げ期において、管理部門の中核メンバーとして人事・総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 管理部門責任者の指示のもと、社内制度や人事関連業務の整備を進めながら、オフィス運営を円滑にサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ 各種社内文書、報告書、規程、通知文などの作成・管理 社内会議の企画・運営（会議記録の作成、決定事項のフォローアップ） 採用業務全般（求人媒体対応、面接調整、入社手続き） 社員の入社・異動・退職などに関する手続きおよび人事データ管理 教育・研修、評価・考課制度の運営補助 給与・賞与・福利厚生に関するデータ確認・サポート 官公庁・外部機関との各種手

仕事内容ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。 給与計算業務、社会保険業務（業務はいずれもアウトソーシングしています） アウトソーサーの管理 勤怠管理 入退社異動手続き、休職者（産休・育休/傷病）手続き 従業員情報管理 従業員からの問合せ対応全般 福利厚生企画・人事制度企画 評価制度運用支援（タレントマネジメントシステム活用）その他、人事に関するデータ作成、分析等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部 人事総務課に配属予定です。 【人事部】 人事部長・人事総務課課長・労務担当2名・庶務2名・採用教育課長・採用教育2名 40代が中心の落ち着い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事業務のご経験 ■人材業界におけるご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当【東証スタンダード上場】（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 ★成長企業50社のランキングにて、創業以来4年連続で受賞 ★東大・京大生人気のベンチャー御三家 ★超優良企業カンパニー ★「働きがいのある会社」ランキングにて選出 ★創業以来100％自己資本 … Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 【職務内容】 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応など）：2年以上 [歓迎] ※優先度順 ・安全衛生関連企画経験 ・従業員対応経験 ・労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験 ・給与システム導入経験＆運用保守経験 ・未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験 ・ベンチャー企業での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事/攻めの労務企画】社保/各種規定改定整備（年収580万円～1000万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 カジュアルでの通勤OK 駅直結 3月＼chocolateで有名な企業!／基本残業なし◎人事労務★＠2500 うれしい残業なし★平日の予定も立てやすい！幅広い年代の方が活躍中！チョコレートで有名なアノ企業！給与・労務に関する業務をおまかせ!10時開始や17時終業もOK!経験を活かして働きたい方必見☆彡服装・ネイル自由！自分らしい働き方ができます!直接雇用制度あり！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・マニュアルあり ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ◆入社後のキャリアパス まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、 ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて 育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。 同社には現在100社以上のグループ会社があり、 例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 同社でのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっていま

仕事内容仕事内容 グリーエックス株式会社の人事労務責任者として、当社の事業推進・成長をバックサポート することをミッションとし、ペイロールを中心とした人事業務についてシステム・業務プロ セス両面のデザイン、また全社のペイロール業務の企画・運用を担い、人事組織を率いてい ただきます。 事業成長に伴う制度の導入や見直し、新規事業拠点の開設、親会社から独立した管理フロー 構築など、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能を幅広く担当します。  人事組織全体のマネジメント ・ ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用 ・ 各種事業プロジェクトにおける HR 領域の対応推進 ・法制度改正対応や運用ル

勤務時間9：00～17：45 （実働8時間）休憩45分 【残業】5時間以内

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【社会インフラ×IT企業 採用アシスタントのお仕事】 ◆新卒学生や中途応募者対応 ・学生/応募者管理 ・採用イベント対応 ・大学への訪問予約 ・手続き書類の作成、書類の郵送、備品の準備や発送、等 ◆社内調整 ・面接官との日程調整 ・中途応募者の書類選考依頼 等 ＜おすすめポイント＞ ◎東証プライム市場上場企業 ◎事務の経験をお持ちの方必見！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 カジュアルでの通勤OK 駅直結 ＜朝はゆっくり10時start＞お洒落officeで人事労務業務★＠2500 服装・ネイル自由！自分らしい働き方ができます!直接雇用制度あり！9時開始や18時終業もOK!経験を活かして働きたい方必見☆彡チョコレートで有名なアノ企業！給与・労務に関する業務をおまかせ!うれしい残業なし★平日の予定も立てやすい！幅広い年代の方が活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・マニュアルあり ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：1

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・総務 事務職 人事・労務・総務に関わる事務、及び付帯する業務。 <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 <勤務地> 東京都港区新橋5-12-6 ヴェルディ新橋4Ｆ 新橋駅 JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩8分 ゆりかもめ「新橋駅」からデッキ経由で徒歩8分 都営大江戸線「汐留駅」から地下歩道経由で徒歩8分 都営浅草線「新橋駅」から地下歩道経由で徒歩8分 <福利厚生> ■昇給年1回（6月） ■交通費（上限月

勤務時間09：00～18：00 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・証明書作成・押印申請（Excel使用／1日3～4件） ・入社前案内業務（SmartHR使用） ・勤怠管理補助（勤労の獅子使用／各部署の入力内容のダブルチェック） ・退社手続き、産後育児休業手続き、手当金申請 ・従業員からの問い合わせ対応（書類提出、勤怠、部署からの情報など／1日10件弱） ・電話・メール対応、ファイリング、その他庶務 ※月初1日が土日祝日の場合は、出勤の可能性あり（平日に代休取得） 【お仕事のポイント】 時給2,000円～☆ハイクラスなホテル・スパ運営◎証明書作成や従業員からの問い合わせなど幅広く人事業務をサポート♪経

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要経験＞ ・人事採用としてキャリア採用のご経験をお持ちの方 ・ヒトに興味を持ってコミュニケーションをとれる方、ヒトが大好きな方 ・企業理念（VMV)、行動指針（CREDO)に共感いただける方 ＜歓迎する経験＞ ・IT企業での就業経験をお持ちの方 ・管理部門でマルチに業務対応をした経験のある方 [歓迎] ＜歓迎する経験＞ ・IT企業での就業経験をお持ちの方 ・管理部門でマルチに業務対応をした経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～41歳くらい （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 求める人物像 過去の経験に捉われず、未来を共

仕事内容■仕事内容 ▼労務担当業務 ・給与・賞与計算、海外給与 ・社会保険・税 ・勤怠・休暇管理 ・有期契約管理 ・社員情報管理 ・労働災害 ・社員問い合わせ対応 ・社員サービス企画 ・労務業務改善 など ■諸手当 通勤手当 役職手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・範囲：同社グループ全社 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） ・役割：給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。 異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。 ※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,

仕事内容【応募資格】 [必須] ★★★業界未経験歓迎★★★ 【必須】 ・事業会社での採用人事の経験 ・営業職の採用経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・キャリアアドバイザー・人材コーディネーターなどの経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 人事採用（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 おいしいパンの、はたらく未来をつくる！話題の冷凍パンメーカー／上場準備中の企業 【職務概要】 責任者候補とし