ケアマネジャー - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ◆相談対応（月40～60件） 認知症の疑いがある高齢者やその家族からの相談を受け、適切な支援やサービスを提供 電話、訪問、来所など様々な手段で対応し、必要な情報提供や調整を行う ◆認知症予防・啓発活動（月2～3回） 地域住民向けに認知症予防や早期発見のための啓発活動を実施 イベントや講座を開催し、認知症に関する理解を

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分 シフト制

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。チームで分担し、効率よく提供します。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-1

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎ケース相談や業務量の調整も、ミーティングで確認できて無理なく働けます。 ◎リモートワーク（在宅ワーク）も相談可 ［40代女性（入社2年目）の例］ ・給与：月給37万円程 ・件数（1ヶ月あたりの請求対象）：28件程 ・シフト：基本9:30〜18:00。趣味（ライブ等）を優先して月1回程度平日休みを取得、早

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~280000円 賞与：年1回（0.6ヶ月） 賞与：年1回（0.6ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区南篠崎町5-2-5 【アクセス】 都営新宿線瑞江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日128日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容働きやすさとやりがいが両立できる職場、せらび篠崎でケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:10,000円/月 給与に含む 定額時間外手当:40,760円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容【江戸川区平井】週3日～OK◎正社員登用あり！ケアマネジャーとして資格を活かして働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー ・ケアプラン作成 ・介護業務 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数：週3日以上 労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件による） 定年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 272400~318400円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区東小松川1-5-4 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当/冬季休暇 /

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容高齢者介護の新たな一歩を「せらび篠崎」で踏み出す ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:週20h以上勤務の方：10,000円/月 別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 妙典駅から0.9km 行徳駅から1.5km 篠崎駅から1.6km ◆勤務時間※4月17日更新 ①9:00〜18:

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ まごころケアマネジャー事務所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/江戸川区 ☆ポイント１ ケアマネジャーに特化した単独型の居宅介護支援事業所！ 浦安市、市川市、江戸川区でケアマネジャーに特化した、会社となっています。介護保険の併設サービスがなく、ご利用者様本位のケアプランの作成を行う事が出来ます。