労務管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容訪問看護などの福祉系事業をしている企業での人事労務メインのオシゴト！正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理や給与計算、入退社にともなう社会保険関連の手続き業務と郵便物の対応など総務的お仕事をお任せします。 ★★人事労務の経験がある方、ぜひエントリーお待ちしております★★人気の東京駅の駅チカ！残業も少なく、プライベートも充実できます！派遣社員も活躍中の部署で、経験を活かしてみませんか？【オフィス環境】通勤らくらくの駅チカ♪リニューアルしたばかりの内装でキレイなオフィスです。【企業紹介】在宅療養を高い専門性により、質の高いサービスの提供をしている企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

仕事内容勤怠管理や職場環境の改善など一連の人事労務をお任せします！ 組織全体の勤怠管理、衛生管理など会社組織が適切に運営を行うために必要な人事労務を総合的に担当していただきます。 また、社内イベントや食事会などの企画・運営（参加）も併せて担当していただきますので、 事務的な作業だけでなく人との関わりもしっかり持てる業務ポジションです。 「人を陰ながらに支える」「人が抱える悩みや課題の相談を受ける・解決する」ことに やりがいを感じていただける方におススメなポジションとなります。 また、同社では業務マニュアルをしっかりと整備し未経験の方でもスタートできる研修体制を 用意しておりますので、是非チャレンジし

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資系投資企業での人事総務アシスタント】アデコスタッフ活躍中の外資金融系企業での人事総務に関するお仕事です！チームメンバーのスケジュール管理や経費精算、採用サポート、福利厚生関連、入退社手続き、問い合わせ対応、備品管理、イベント調整等をお願いします！ 【企業紹介】日本で事業を行うグローバルな投資会社の中で、最も長い歴史を有しています。投資先企業と緊密に連携し、その事業を長期に亘り持続的に成長させるお手伝いをしています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自

仕事内容労務管理事務スタッフ／経験者募集 週 日テレワ クあり 短時間勤務可 人事・労務・給与計算 経営者向け研修サポ ト クライアント様の人事や労務に関する業務を一手に引き受け、従業員の方々が安心して働けるアドバイスなどを通じて、より一層クライアント様の社業の発展の力となるようサポートしていく事業です。 具体的には、労働時間の管理や給与の計算、社会保険の手続き、有給休暇の管理など、法令遵守に基づいた勤務状況の管理を行うとともに、各社において半年に1回程度の労務監査を行い、管理状況についてレポートすることで改善のための提案などを行います。 また、クライアント様の業績をより向上してもらうために、経営の

仕事内容□ビジュアルコンテンツを基軸とした7つの事業を展開している当社にて、 人事担当をお任せします。 □採用人数：2名 主として勤怠管理、給与計算確認、労務管理担当者1名 主として採用等担当者1名を予定 ※未経験の方でもご活躍できるよう、入社後は先輩がしっかりお教えしますので ご安心下さい。 □【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】弊社業務全般 【具体的業務内容】 ■労務管理：人事情報管理、勤怠管理、健康診断等 ■採用・研修：新卒採用（年間5～10名） ※写真専門学校など学校との連携や、人材紹介とのやり取りも多いです。 中途採用（年間10～15名程度、人材紹介メイン）／各種社内研修実施 ■人事諸制度の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く） ・労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上 ・管理職／マネジメント経験1年以上 ・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業） [歓迎] ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・人事コンサルタント経験者 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 千代田区(東京) 人事労務担当・人材組織開発コンサル会社取引先20,000社以上 【仕事内容】 人事労務担

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容大手商社グループの経理総務のお仕事です。部内伝票起票および計上処理、海外駐在員管理、海外給与関連対応、健康診断手配および産業医とのやり取り、労務管理サポートなど幅広い業務を担当いただけるので、経験を活かしながらスキルアップできます。落ち着いた環境で長く安心して働ける職場です。 ＜経理総務のスキル活かし大手企業で働いてみませんか？！＞複数のアデコスタッフも活躍中。家庭の都合で出社を遅らせたい等もフレックスタイム制を導入されており安心！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル可 女性比

仕事内容インフィニア株式会社（スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ） エンタメ企業の総務職（人事・労務）／年休126日／手当充実 【求人要約】 【上場企業グループ】メイドカフェのパイオニア企業 【総務・労務経験者募集】制度づくりなどに関われる！ 【好環境】年休126日・髪型髪色＆服装自由・残業少 【エンタメ×成長フェーズ】年間70万人を魅了！ パイオニア企業で「組織の基盤」を築く人事総務 メイドカフェ業界のパイオニアとして、日本独自のエンタメ文化を国内外に発信し続ける当社。総勢650名のメイドが年間70万人のお客様をおもてなしし、店舗数・従業員数ともに急拡大を続けています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務マネージャー・労務リーダー/年収600万円 ～1000万円/東証プライム上場企

仕事内容本社勤務の管理職として、複数清掃現場の労務管理、品質管理、作業管理、安全管理等 【具体的には】 ・現場スタッフの労務管理、教育・研修、入退社サポート業務 ・清掃作業の計画、見積り作成、スケジュール作成・管理 ・清掃現場作業の管理、仕上がり品質の点検・指導 ・マナー、安全衛生などの教育・指導 【担当エリア・施設】 ・東京23区及びその周辺 ・三井住友銀行グループ及び三井住友銀行取引先の施設 【その他】 ・現場の清掃員の作業時間に合わせるため、時差出勤（8:00～16:00、 または7:00～15:00）している社員が多い。 【雇入れ直後】清掃現場の管理 【変更の範囲】会社の定める業務 試用期間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上 ■人事労務経験（業務詳細に記載の(1)(2)いずれかの経験）3年以上 ■Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方）／Word／PowerPoint） 【フィットする人物像】 ■論理的思考力を持ち、事実をもとにしっかりと考えて全体最適の判断が出来る方 ■計画性を持ち、様々な種類の異なる業務を同時進行出来る方 ■正確性とスピードを両立させて業務を遂行出来る方 ■業務効率化の意識が高く、積極的に業務改善提案等を行っていただける方 ■複数の社内外関係者と良好な関係を築き、適切なコミュニケーションが出来る方 【職種名】

勤務時間就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間から応相談 働き方は柔軟にできますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、労働保険）の手続きに 関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社等における人事労務管理コンサルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

仕事内容人事部労務リーダー／人事企画・労務／濾過装置等の製造企業 【仕事内容】 濾紙、濾過器、濾過装置、試験紙の製造企業にて正社員のお仕事です。 人事部の労務リーダー（人事企画／労務）を募集いたします。 【具体的には】 国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の分析用濾紙を持つ当社にて、 管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ＜詳細＞ ・実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック、進捗管理 ・入退職手続き、マイナンバー管理など ・給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ移管予定となり、 新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ・新人事制度を運用

仕事内容【アピールポイント】 総務・労務サポート事務/正社員/勤怠確認・社内手続き・書類管理など/丁寧な事務処理が活きる 【仕事内容】 社内環境を整え、社員が安心して働けるように支えるバックオフィス寄りの事務ポジションです。勤怠データの確認や各種申請書類の取りまとめ、契約・売上関連の情報整理、備品管理、社内連絡の対応など、幅広い業務を少しずつ担当していただきます。数字や書類を扱う場面が多いため、スピードよりも丁寧さを大切にしながら進めるイメージです。 具体的には、 ・勤怠や各種申請内容の確認、入力補助 ・契約書類や社内資料の管理、整理 ・備品発注や社内環境整備のサポート ・来客、電話、郵便物などの

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務として労務関係の管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リヴ

仕事内容労務管理コンサルタント／人事労務アドバイザ 未経験OK 賞与9ヶ月 幹部候補 駅徒歩1分 年休125日 給与30万円3 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのアドバイザー業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、

仕事内容労務管理コンサルタント／採用・人事・労務コンサルタント 昨年度平均賞与9ヶ月分 駅から徒歩3分 当社は大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供し、多くの依頼を受けています。 どの企業も人材に関する問題を抱えています。コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すことです。例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、定着率が悪い企業には待遇の満足度の低さが原因だと指摘します。データを駆使して根本原因を明確にし、営業チームが解決策を進めます。実績に基づく利益は給与に反映され、評価される環境が整っています。人事の悩みを解決する仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続きの経験 【職種名】 人事労務【三菱地所G各社の労務管理をお任せ】 【仕事内容】 三菱地所グループ各社を顧客としており、給与計算や社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）をお任せいたします。 ・給与業務全般（給与、賞与計算／退職金計算／昇給、ベア計算／各種手当認定／入退休職異動対応／人事発令登録など） ・人事企画支援業務（労務相談対応／人事課題解決支援／人事制度設計支援） ・月次勤怠〆業務 ・給与計算への勤怠データ連携 ・各種取得/喪失、月変/算定、賞与支払届、労災申請など ・社会保険料の確認 ・社員の異動情報(扶養増減、家族手

仕事内容労務管理コンサルタント／人事労務コンサルタント 賞与9ヶ月分 駅徒歩1分 年休125日以上 給与30万円スタ ト1 1 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して