労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆事業所の統括管理業務全般 ◆車両運行管理の全体把握 ◆契約先との対応・調整業務 ◆職員の配置・育成を担当 ◆現場課題の抽出と改善提案 ◆安全・品質の管理業務 【主な顧客】 学校・幼稚園・福祉施設等・スイミングスクールなど 契約先は官公庁・法人中心（国・自治体・学校法人等） ◆公共性の高い安定した業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 配車スタッフ！運行管理スタッフ大募集 ～ドライバーさんの安全管理をお任せします！～ 「どの仕事にどのトラックを」「トラックの運行状況を考え計画を行う」 いわゆる配車コントロールをするスタッフです。 現状のトラック・業務の把握を行い、的確で効率的な配車をお願いいたします。 まずは、先輩の指導のもとでできる仕事からはじめましょう。 少しずつ、仕事の幅を広げていってもらえればOKです。 ≪具体的な業務内容≫ ●配車業務 ●新規協力会社への営業 ●ドライバーへの指示・指導・教育 ●総務、労務、車両等の管理業務 …など <給与> 年収360万円～600万円

仕事内容<仕事内容> インドネシア語通訳・翻訳、管理・指導/労務管理 インドネシア語、人材への通訳・翻訳業務・労務管理・作業指導・ 生活指導・付随する業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・社員労務管理全般 ・日本で働く（従業員）の管理 ・人材の面談対応 ・現場作業の通訳 ・諸々の翻訳作業 ・従業員との面談（悩みや心配事がないか確認） ・生活指導（寮・工場の巡回や休暇時のフォロー）など 現場に慣れるまで先輩社員がしっかり横について教えてくれるので安心です。 不安点・疑問点はすぐに解消できます！ 特にSNS（Facebookなど）が得意な方、日本で働く外国人をサポートしたいという方にはピッタリの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ■第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ■労災対応などの経験豊富な方 ■人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 【事業内容】 ■あさづけ、キムチ、惣菜等の製造・販売 ■野菜・発酵・健康の総合メーカー 【アピールポイント】 ■主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界ＮＯ１。漬物業界で確固たる地位を築いている。 ■全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがある。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメント経験 ・給与計算等労務管理経験 目安7年以上 【歓迎要件】 ・士業の方 ・コミュニケーション力の高い方（事業会社ともやり取りが発生するため） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【埼玉／さいたま新都心】労務マネージャー フレックス・リモート可 【仕事内容】 大手企業のシェアードサービス会社での募集です。 労務・労政のご経験のある

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ６社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般の中間管理ポジションです。担当課長または課長職候補としてご活躍いただくことを想定しております。 ＜具体的な業務＞（※下記業務の一部しか経験がなくても問題ありません。幅広く業務を積みたい方歓迎します！） ◆人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 ◆財務経理：グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕訳のチェック ◆総務：車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議事録作成 ◆システム：PC等IT機器のセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験 ・勤怠管理のご経験 【職種名】 人事【海外売上比率が7割のグローバル企業／労務管理をメインでお任せ】 【仕事内容】 他部署とコミュニケーションを取りながら、以下の労務業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部：6名 責任者1名40代 メンバー20代１名、30代2名、40代1名、50代1名 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 東証プライム上場 エンジニアリングプラスチッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ■人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ■改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【埼玉（大里郡）】事業所人事

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（人事担当） 【車通勤可】 【仕事の内容】 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広く携わっていただきます。 ●採用 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ●労務管理 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険管理 ●労働衛生管理 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ●その他 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式対応（就業規則、勤怠システムの説明） <給与> 年収232万円～ <勤務時間

仕事内容■仕事内容 住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当として給与や勤怠についての管理をしていただきます。 （具体的な業務） ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 入社予定者・従業員からのお問い合わせがありますので、お悩みに併せてサポートしてあげるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 医療法人 ルミナス おおのたウィメンズクリニック埼玉大宮 ☆資格なしOK☆駅チカ☆土日祝休み☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【大宮駅徒歩2分／おおのたウィメンズクリニック埼玉大宮】労務担当＊正社員│土日祝休み｜月23万円×賞与3ヶ月│20代～30代活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆駅から5分以内 ☆経験歓迎 ☆産休・育休取得実績あり ☆土日祝休み ☆残業月10時間以下 ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎＊志望動機は”人”が好き＊入社後に知識を習得＊今話題の”EC”を支える労務管理のお仕事♪ ”チャレンジしたい”という気持ちがあれば歓迎！ ー45 歳までの方限定！未経験者を積極採用しますー 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ー 複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー 私たち、ファイズオペレーションズは 物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷～出荷まで計画通りに運営するのが私たちのミッション。 あなたにお

仕事内容◇今回は主に「人事・労務」の経験者の方を募集します。 採用活動、勤怠管理、給与・賞与計算、旅費精算、年末調整、社 会保険の入退社手続、算定基礎・月額変更、労働保険手続等。 ◇「経理」の経験者の方もご相談ください。 経費原価計上、支払、資産管理、決算、在庫管理等。 ※いずれも仕訳作業が必要な為、簿記の知識は必須となります。 ◇当社は工業炉という生産工場で使用する機械の独立したメーカー 人員５０名未満の製造業です。 変更範囲：その他会社の業務全般

仕事内容【管理正社員】 人々の生命、財産を陰で支えるビルマネジメント ＜仕事内容＞ ■お客さまの窓口対応＆提案 担当する物件ごとに、管理の状況報告やお客さまの要望のヒアリングなどを行ないます。修繕や管理の仕方について提案することも少なくありません。コストや人員体制、今後の方針などについて細かく連絡を取ることが大切です。 ■スタッフの管理 常駐スタッフなど、施設の維持管理に関わるスタッフの管理を行ないます。例えば採用活動や労務管理、勤怠管理、業務指導、マニュアル整備など。 ■業務管理 ビルメンテナンスは様々な業務の積み重ねで維持されています。その予実管理、協力会社様との綿密な報告連絡、業務成果物と

仕事内容給与： 月給226000~235000円 仕事内容： ※応募時に履歴書(写真貼付)をご郵送下さい。 ■本社事務所にて学校・調理部門の事務員として 事務業務を行うほか、担当地区を受け持ち、担当地区の 学校を巡回し、各勤務地で働く従業員の労務管理等を行って頂きます。 土・日・祝日等勤務時間外に従業員からの電話対応があります。 (緊急対応手当あり) ■巡回には社用車を使用します。(運転できること必須) ■パソコンを使用する業務(業務日報作成、研修会資料作成等)がある為 パソコン操作できること必須。 ■事務所には29名の男女が在籍しています。 募集の学校・調理部門は13名在籍して

仕事内容☆サッカー場やゴルフ場など、スポーツ施設や公園を造る会社です プレイングマネージャーとして、総務業務と組織運営を担っていた だきます。 ※埼玉県多様な働き方実践企業認定（シルバー） ・総務業務全般の統括 ・事業の効率化推進（ＩＴ・ＤＸ化） ・労務管理（勤怠管理、給与計算） ・文書管理（就業規則、議事録） ・行政手続き（社会保険事務、許認可申請・更新） ・インフラ、オフィス運用管理（購買、修繕） ・トラブル対応 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社山本製作所 【埼玉東松山※転勤無し】総務※黒字経営◎事業優位性◎国内最大加工メーカー※創業50年以上 【仕事内容】 【埼玉東松山※転勤無し】総務※黒字経営◎事業優位性◎国内最大加工メーカー※創業50年以上 【具体的な仕事内容】 【総務業務を幅広く経験できる／アットホームで落ち着いた雰囲気】 自動車用のブレーキパッドやクラッチ部品のリーディングカンパニーである当社にて、総務事務業務をお任せします。下記のうち、適性やご経験に応じて、ご担当いただきます。社内・社外と連携する業務が多いので、柔軟性を持って仕事ができる方ですとご活躍できます！※一部力仕事もございます。 ■業務内容： ・

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 実働：8時間 休憩：60分 残業：1日1時間くらい 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容ゴルフ場管理スタッフを募集します。グリーンキーパーとして、コース管理の安全・工程・労務を担当していただきます。経験を活かせるお仕事です。 【職種】 [正]設備管理・保守・点検、清掃員・掃除、サービスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、ブランク有OK 【仕事内容】 ――――――――――― グリーンキーパー ――――――――――― ≪主な仕事内容≫ ゴルフ場のコース管理の 安全・品質・予算・労務の責任者として 勤めていただきます。 ◆安全 安全衛生に努めスタッフの 安全管理をお願いします。 ◆品質 お客様の期待を超える品質を提供する為 樹木や