労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連業務経験（4～10年経験） ・人事労務領域におけるなんらかの企画経験（制度企画、労務企画など） ※経験業界不問 [歓迎] ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲

仕事内容派遣スタッフの労務管理者（正社員）/人材ビジネスの経験不問/新たな環境でステップアップしませんか！ 当社で働く派遣スタッフに関する労務管理全般を お願いします。 ・面接や現場見学の案内などの採用活動 ・面談や相談などの就業中のフォロー ・勤怠管理及び給与計算等 ・お取引先の人材ニーズのヒアリングや提案 大都工産が所属する「宮内工産グループ」。 神奈川県、東京都、埼玉県、静岡県、愛知県で 「7法人12事業所」を展開中。 40年以上の信頼と実績があります。 そんな当社では現在、派遣スタッフの管理担当、 労務管理スタッフ（正社員）を募集中です。 製造業での勤務経験ある方、歓迎！ 人材ビジネスで

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【人材紹介】総務事務のオシゴト◇17時台定時◎土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡経理・人事のご経験＆マネジメント経験ある方募集! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収480万円～580万円 月収例：月収例 250,000円～300,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】年収~580万円/経

仕事内容【アピールポイント】 《埼玉県入間市》労務募集/正社員/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能 【仕事内容】 労務業務をメインに、採用活動や教育といった人事業務にも携わり、スキルアップできる環境です。 ■仕事内容 まずはお持ちのスキルに合わせて、できることからお任せします。先任担当者が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 〇メイン業務：労務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、雇用関連書類の作成、従業員の入社・退社手続き 〇サポート業務：人事 採用活動の補助（求人作成、応募者対応、面接日程調整など）、入社後の研修サポート ■活かせる資格・経験 ・労務の実務経験（年数不問） ・

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算、給与厚生、勤怠管理もしくは役員会など運営のご経験をお持ちの方 ・もしくは人事・総務部門での経験をお持ちの方（目安5年以上） ～大学職員未経験者歓迎～ ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【職種名】 【埼玉/狭山市】リモートワーク可｜年休120日★学園職員の人事・総務（理事会運営・人事労務）★ 【仕事内容】 ■業務内容： ・勤怠管理および給与計算の労務管理 ・私学共済の加入手続き ・雇用保険の手続き ・退職金の管理 ・労務システム（smartHR）および勤怠管理システム（らくらくHR）の運用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【人材紹介】人事労務のオシゴト○残業ほぼなし★シフト勤務◇ 地域密着型の社会福祉法人：多数の保育園や学童クラブを運営 育児・介護との両立支援: 時短勤務制度や再雇用制度あり★ 残業ほぼなし: 月平均残業時間は5時間未満で、ワークライフバランス◎ プラチナ企業認定：仕事と家庭の両立支援などに積極的に取り組む企業 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00

仕事内容<仕事内容> 応募に必要なのは人柄のみ！入社後に知識を習得♪今話題の”EC”を支える人事労務のお仕事！30代活躍！ ここがポイント ・ファイズは人柄重視の採用です♪ ・入社後にe-ラーニングで業界知識や専門知識を学べる！ ・新しい業界にチャレンジ/新たなスキルを身に付けたい方！ ★45 歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 ー ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー ファイズオペレーションズは物流倉庫内の

仕事内容<仕事内容> 【26新卒】人事労務コーディネーター◆「秋採用積極採用中！内定ゼロからの大逆転。」 活躍の舞台は ＼世界的に有名なネット通販の 物流センター ■仕事内容 人事労務コーディネーターとして、 アルバイトスタッフの労務管理を通じて、 効率的な物流オペレーションを支えるお仕事になります。 ・労務管理 アルバイトスタッフのシフト調整や労務管理を担当し、働きやすい環境を提供します。 ・オリエンテーション 新規入職者に対して、倉庫のルールや業務内容を説明し、スムーズな業務開始をサポートします。 ＼職場環境／ ・食堂完備、快適な休憩スペース ・平均年齢35歳の若い社員が多く、コミュニケ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業会社での人事総務、労務管理業務 | 活躍フィールド広い◎ 業務内容(詳細) 人事総務は現在本部リーダーのもと社員・派遣が各1名。 大泉工場はこれから、直営店のOPENや食品工場の立上げなど事業拡大のフェーズを迎えて、社員・アルバイトスタッフのメンバーが増えるため、本部TEAMの人事総務メンバーを募集します。 1.人事 勤怠管理・給与計算 入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） 年末調整 健康診断の手配 採用アシスタント 2.総務 川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応(撮影・イ

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・管理職としての経験をお持ちの方 【職種名】 労務担当（管理職） 【仕事内容】 循環型社会実現に本気で取り組む石坂産業の労務担当（管理職）求人 石坂産業の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理 などの労務業務全般をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職として 活躍していただける方を募集いたします。 これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職に チャレンジしたいという方、ぜひ詳しくお話をお聞かせください！ 【具体的業務内容】 ・勤怠管理業務（システムの

仕事内容■お仕事内容 (総務事務)施設・設備の管理,発注・在庫管理など (人事給与)人事・採用,給与・社会保険・労務管理業務など (経理事務)経費計算,伝票管理,入出金処理など (医局事務)医師の資料作成,スケジュール管理など

仕事内容<仕事内容> 【埼玉／三芳町】人事労務（管理職候補）◆創業50年以上・業界トップ級／循環型社会実現を目指す環境事業 人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、社員の健康管理などを行っています。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。 これまで人事労務分野でご経験を積まれてこられて、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方も歓迎いたします！ ＜具体的な人事労務課（現在女性２名）の仕事内容＞ ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応（電話、メー

仕事内容＊人事労務、総務 ＊ＰＣ入力作業 ※未経験の方も、先輩社員が丁寧に指導いたします。 ※労務管理、勤怠管理経験者、優遇致します。 変更の範囲：業務都合や本人の適性・希望により異動の場合あり

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験が3年以上 【職種名】 人事・総務（グループ企業） 【仕事内容】 当社の人事・総務事務業務を覚えていただき、数年、経験を積んでいただいた後、「リーダー候補」として成長していただくことを期待します。 ■人事業務 －勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、 －採用業務（新卒採用、中途採用）、人材育成・教育 －会社規程の改廃、労務業務（各種申請処理等） ■総務業務 －電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 －備品管理 【事業内容・会社の特長】 産業用ポンプ、産業機器、医療機器（透析装置、空間除菌装置な

仕事内容<仕事内容> 医療コンサルタント（クリニック事務長業務）都内中心 随時募集 弊社は、クリニックの実務支援を行う事務長代行業のパイオニア的な会社です。代表以下弊社社員の人柄はとても良く、各クライアントとも永くお付き合いをさせて頂いております。 管理業務受託を行っているクリニックでの事務長業務（実務）を行います。曜日ごとに複数クリニックを担当して頂きます。 クライアントは都内を中心に埼玉、千葉、神奈川。（担当は居住地考慮します） 求められる業務はクリニックにより異なりますので、担当を決める際は相談のうえ決定します。この際、居住地も考慮します。 多忙な院長先生に成り代わり、クリニックの運営全