児童発達支援管理責任者 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ひいらぎ ああるまつりかレインボー レインボーウイング 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/土日休み◎ 正社員 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【草加市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週置

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「放課後等デイサービス ふぉーきっず」は、三郷市にある放課後等デイサービスです。埼玉県内に4か所展開している「ふぉーきっず」の1つで、「すべてのサービスは子どもたちの為に」を理念としながら成長のお手伝いをおこなっています。ふぉーきっずが大切にしているのは「たのしい！」「はじめて！」「うれしい！」の3本柱。子どもたちの「たのしい！」には職員の「たのしい！」という気持ちが必要不可欠です。ですので、活動時間は思い切り子どもたちとの時間を楽しんでください！その中で気づいた子どもたちの成長や課題、変化などは、職員間でしっかりと共有します。 そんな当施設では、ただいま正

仕事内容【草加市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日 送迎なし/児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/定年70歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 定年70歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 ■支援員、世話人、リーダー職 障がい者グループホームにおける日常生活の支援で、主に日常のお手伝いや掃除、食事作りになります。 ■サービス管理責任者 サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラス草加教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること ・1対1での個別

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2176-15 【施設名】 放課後等デイサービスのばな 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際に受け入れてきました。 それを可能にするのが、さまざまなケースの障がいやその特性、背景などの理解と手厚い人員体制。 スタッフは子ども2名につき1名配置され、多彩な分野の有資格者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草加市青柳×管理者募集】2025年4月オープン★賞与2回／残業ほぼなし◎多職種連携で“その子らしさ”を育む児童発達支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児発達支援センターで管理者として業務していただきます。 児童発達管理責任者と兼務ではありません。 利用者やスタッフの声を拾い、スムーズな施設運営ができるような環境づくりをする役割です。 ・設備管理 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの育成 ・行政への対応 求人ID 931060

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます

仕事内容掲載期間：01/23（金）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア草加教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日 正社員 送迎なし/児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは

勤務時間9:00〜17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市青柳二丁目946-2 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム草加青柳 【PRメッセージ】 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供される

仕事内容児童発達支援事業「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」の管理者（施設長）・SV候補業務 【具体的には】 管理者（施設長）・SV候補として、 労務管理 児童の利用管理、送迎管理 国保連請求業務 職員面談、職員会議 児童の送迎補助 利用者様の契約業務等 ★伸び盛りの児童発達支援業態で、伸び盛りのお子様と関わり、伸び盛りの自分に出会う！ 私たち「こぱんはうすさくら」「てらぴぁぽけっと」は全国に120教室を超える児童発達支援事業を展開しており、1カ月で延べ4万人以上のお子様と関わっております。 家庭や保育園では対応しきれない療育支援や集団活動、個別セラピーを通じて、 たくさんのお子様とたく

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市青柳二丁目946-2 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム草加青柳 【PRメッセージ】 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供される

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者【正社員】児童発達支援センター★新規オープニング★草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり2025年4月オープンの児童発達支援センターです☆彡 【jb646501】 ■コメント 児童発達支援管理責任者【正社員】児童発達支援センター★新規オープニング★草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり2025年4月オープンの児童発達支援センターです☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 オープニング★児発管さん募集 3～5歳児対象の児童発達支援センターで 児発管さんを募集

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラスジュニア草加教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること ・1対1

仕事内容掲載期間：01/23（金）～01/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア草加教室 【保育士】放課後等デイサービス/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪心理士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇児童発達支援センターにおける心理士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ┗お子さんの発達評価を行い、強みや課題を把握します。その情報をもとに、児童発達支援管理責任者や保育士など他職種のスタッフと連携し、支援方針を決定します。 ・個別、集団療育の実施 ┗お子さんの発達段階に合わせた個別療育や、集団療育への参加を通じて、社会性やコミュニケーション能力を

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市氷川町2128-1 OAK2ビル4階 【施設名】 コペルプラス草加教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること ・1対1での個別