ケアマネジャー - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

仕事内容全29室個室の住宅型有料老人ホーム☆入居者さまのプライベート空間を確保し快適に過ごしていただける環境を提供◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜326,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000円（一律手当） 資格手当:ケアマネ：20,000円（一律手当）主任ケアマネ：50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】大阪市内及び近郊 ≪1日（例）≫ 8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00 事務処理 経過やモニタ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容認知症強化型地域包括支援センターにて 支援業務全般に携わって頂きます。 ・ネットワークの活用 ・広報、普及啓発の実施 ・初期集中支援業務の実施 などにより認知症初期の方を適切な支援機関に繋ぐ お仕事です。 ※地域の高齢者の皆さんの身近な相談窓口となるやりがいの あるお仕事です！ 【変更範囲：法人が定める業務】 急 募

勤務時間9:00～17:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 在宅訪問よる看護業務全般 【ポイント】 ◆１件訪問3,000円・内勤事務処理１時間1,500円！ ◆ご都合に合わせて週３日～週５日でご勤務いただけます！ ◎子育て中の看護師さんも活躍しています！ ◎皆さんで協力し合う体制が整っていて働きやすい！ ◎とっても雰囲気の良い職場です！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(訪問看護) 【仕事内容】 在宅訪問よる看護業務全般 主な業務 （・点滴・パウチ交換・バルーン交換・イロウ処置・呼吸器管理・気切介助・吸引・入浴介助・清拭・摘便・ソープ記録・計画書作成・報告書作成・地域とのつながり・ドクター連絡・ケアマネ対応・家族対

仕事内容ケアプランの作成：利用者や家族と面談して課題を分析し、最適な 介護サービスの組み合わせ計画を立てます。 関係各所との調整：サービス提供事業者を集めて「サービス担当者 会議」を開き、方針を共有します。 モニタリング：最低１回は自宅を訪問し、状況の変化やプランの見 直しを確認します。 給付管理：毎月、国保連へ介護報酬の請求手続きを行います。 申請代行：要介護認定の手続きを本人に代わって行います。 医療・介護・地域をつなぐコーディネーターとして、相談援助や他 職種連携を担う重要な役割です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【タイトル】 らぽーるケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 らぽーるケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、らぽーるケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 らぽーるケアプランセンター【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、適切なケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具のレ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容◇主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー業務を行っていただきます◇ ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネットワークの向上 ・ほかのケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ役 ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める実践者としての役割 等

仕事内容ケアマネジャーの業務全般

仕事内容認知症強化型地域包括支援センターにおける支援業務全般に携わっ て頂きます。 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・関係機関や地域の支援者とのネットワークづくり ※地域の高齢者の皆さんの身近な相談窓口となるやりがいのあるお 仕事です！ ☆ ☆ ☆ 急 募 ☆ ☆ ☆ 【変更範囲：法人の定める業務】