ケアマネジャー - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネージャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 330万円〜400万円程度 ※想定 月収 21.5万円〜27.5万円程度 ※手当含む 備考：■基本給：170,000円〜190,000円■賞与：計4.00ヶ月分（過去実績）■昇給：あり 通勤手当（実費上限:30,000円／月）その他手当（職務手当:15,000円／月、特別手当:30,000円／月、ケアプラン作成手当:1,200円／件） 掲載企

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ セイワケアプランセンター/求人/ケアマネージャー正社員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市都島区 ＜【日勤正社員】賞与4ヶ月！勤務時間9:00～17:00の病院併設居宅介護支援事業所！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給251,000円～300,000円】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市都島区毛馬町5丁目5番23号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所にて、高齢者とご家族の介護に関するご相談に応じ、その方に最適なケアプランを作成するお仕事です。地域の利用者様や関係機関と連携しながら、地域に密着した支援を通じて、利用者様の暮らしを支えるやりがいを感じられます。 《具体的な内容》 ・高齢者本人および家族からの介護相談への対応 ・利用者様に合わせたケアプラン作成 ・要介護認定に関する書類作成代行 ・地域の利用者様や関係機関との連携調整 ・介護サービスの利用支援と継続的なサポート ■募集情報 ＼高齢者の暮らしを支える仕事をお探しですか？／

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市都島区/福利厚生・各手当充実◯ケアプランセンターでケアマネージャーの募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市都島区にございます病院併設のケアプランセンターにて常勤ケアマネージャーの募集です。 各手当・制度が充実しており安心して就業できる環境◎ 託児所を完備しているので小さなお子様がいらっしゃる方も活躍しやすい職場ですよ♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容【未経験歓迎】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにて「ケアマネジャー」としてのキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪★インセンティブ支給あり★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ ケアマネジャー業務全般（居宅） 在宅で生活されるご利用者様が、 安心して日常生活を送れるよう支援するお仕事です。 居宅介護支援事業所に所属し、 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・ご利用者様やご家族との面談・アセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス事業者との連絡調整・サービス担当者会議の開催 ・介護保

仕事内容【月収30.5万円以上/年間休日118日以上】居宅介護支援事業所/介護支援専門員 ≪簡易業務内容≫ ・介護支援専門職員業務 ・高齢者ご本人および家族の介護相談 ・介護サービス計画書作成 ・要介護認定の書類代行など 福利厚生充実/居宅介護支援事業所/介護支援専門員/大阪府大阪市都島区毛馬町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご

仕事内容地域に根ざした介護支援の職場で、新たなキャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,000円 特定事業

仕事内容【タイトル】 らぽーるケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 らぽーるケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、らぽーるケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 らぽーるケアプランセンター【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、適切なケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具のレ

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験OKな介護支援専門員求人～ ☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 ケアプランセンターでの介護支援専門員業務

仕事内容未経験から始める計画作成担当者のキャリア！魅力あるグループホームで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3

仕事内容ケアマネジャー(小規模多機能施設) 小規模多機能ご利用者のケアプラン関連業務及び介護業務です。 ご利用者・ご家族の思いをケアプランへ反映し、通い・訪問・宿泊を組み合わせ、 ご利用者に寄り添ったケアをチームで創出・実現できる魅力があります。 待遇 昇給有 有資格者は別途手当有（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士） 交通費規定(上限5万円迄)支給 制服貸与、 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 自転車・バイク通勤OK ・ネイルOK ・髪色自由 （いずれも基準あり） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 ※シフト制 年間休日105日