ケアマネジャー - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市都島区/正社員/月給345000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ～ケア21の居宅介護支援～ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護

仕事内容【病院でケアマネ】大阪城北詰駅近く★病院でケアマネージャーのお仕事＃未経験OK＃正社員採用＃賞与＃昇給＃高収入＃駅チカ♪ 【★病院でのケアマネージャーのお仕事★】居宅介護支援事業所のケアプアラン作成、ケアマネージャー業務（ケアプラン作成、介護保険請求業務）をお願いします未経験歓迎＃日勤のみ＃正社員雇用＃長期勤務＃社会保険完備＃交通費別途支給＃手当アリ＃経験活かせる＃学歴不問 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,給食施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 有料老人ホーム内でのケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆年間休日１２４日！毎月２０日勤務となります。 ◆２４時間看護師常駐の為、いざの時も安心。訪問ドクターにも２４時間電話可能です。 ◎資格をお持ちであれば未経験の方も問題ありません！ ◎施設入居者様に対しての為、外出する必要がありません。 ◎駅からも通いやすく、通勤も便利です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 株式会社 センチュリーシティ都島 【仕事内容】 有料老人ホーム内でのケアマネージャー業務 ・施設内でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、モニタリング ・入居者

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/!50代活躍中！病院ケアマネ勤務のご紹介!最寄り駅から徒歩10分でアクセス抜群! ■コメント 再雇用で年齢制限なし◎最寄り駅から徒歩10分でアクセス抜群◎60歳、50歳の採用実績有◎ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 介護保険請求業務 ■給与 月給230000

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験OKな介護支援専門員求人～ ☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 ケアプランセンターでの介護支援専門員業務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所の管理者、管理業務 ・ケアマネジャー業務（ケアプラン作成、介護保険請求業務） 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 251,000円〜271,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円〜190,000円 ・職務手当：15,000円 ・特別手当：30,000円 ・ケアプラン作成手当：36,000円 （1,200円×

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお願いします。ご利用者様やご家族の相談対応からケアプラン作成、各関係機関との連携まで幅広く担当します。 【主な業務内容】 ・介護相談対応 ・ケアプラン作成 ・要介護認定書類の作成代行 ・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：40名 設立：2000年12月 ・日勤のみで働きやすい勤務体制 ・残業ほぼなしでプライベート充実 ・研修制度ありでスキルアップ可能 ・賞与、昇給ありで安定した収入 ・駅から徒歩圏内で通勤便利 【給与詳細】 月給：300,000円 ＜その

仕事内容地域に根ざした介護支援の職場で、新たなキャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員・主任介護支援専門員：10,000円～15,000円 特定事業

勤務時間固定時間制

仕事内容介護支援専門員／年休125日以上 オンオフのメリハリをつけて働ける ・ケアプランの作成 ・サービスの見直し調整 ・利用者様やご家族の相談援助 ・事業所、病院、看護師との連携 など 訪問介護（介護・障がい）・居宅介護支援・地域密着型通所介護・計画相談支援 完全土日祝休み,交通費支給あり,急募

仕事内容ケアマネジャー(小規模多機能施設) 小規模多機能ご利用者のケアプラン関連業務及び介護業務です。 ご利用者・ご家族の思いをケアプランへ反映し、通い・訪問・宿泊を組み合わせ、 ご利用者に寄り添ったケアをチームで創出・実現できる魅力があります。 待遇 昇給有 有資格者は別途手当有（介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士） 交通費規定(上限5万円迄)支給 制服貸与、 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 自転車・バイク通勤OK ・ネイルOK ・髪色自由 （いずれも基準あり） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 ※シフト制 年間休日105日