ケアマネジャー - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30 ～ 17:30 短時間相談可

仕事内容○居宅でのケアマネージャーとしてケアプランの作成、 管理、書類作成を行って頂きます。 ※週休３日制の会社です。 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時に必ずおたずねください。

仕事内容・ホームくまっこの入居者訪問（居宅） ・介護サービス計画の作成（ケアプランの作成：パソコン入力） ・介護保険に係わる相談業務 ・事業所内の連絡と調整 ※仕事の内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがあ る場合はおたずねください。 変更範囲：なし

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員） 岐阜市五反田町【ケアマネジャー】ブランク・未経験OK 完休二日制（土日）◎マイカー通勤OK／前職給与考慮／残業ナシ ／社用車貸与あり ケアマネジャーとして地域の医療や福祉の充実に貢献 残業もほぼなく、負担少なく働ける環境を提供します。 《アピールポイント》 未経験OK!肉体的な負担が少ないので、老若男女問いません 事業所駐車場の利用OK マイカーや原付での通勤も 福利厚生も充実! └グループ社員割引 └資格取得支援（対象資格により５万円～最大全額負担） └職場懇親会等の会社補助 └特別表彰制度 入社日からリフレッシュ休暇付与 キャリアパス制度も充実

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日は応相談

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 岐阜県大垣市林町8丁目1386番地1コーポゴトウ南111号室 【アクセス】 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原)大垣 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

勤務時間〈月火水金〉8:00～17:00 〈月火水金〉8:00～17:00 〈木土〉8:00～13:00 ※週4日～応相談

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~245000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 岐阜県岐阜市正木北町1-8 【アクセス】 名鉄名古屋本線名鉄岐阜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~251000円 【住所】 岐阜県岐阜市今町4-22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 岐阜県岐阜市須賀2-2-27メゾンスガ103号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/その他休暇/ その他休暇あり/昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・公休日出勤の場合、勤務時間数に応じて所定の賃金を支給。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日