東京都品川区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 最後の転職にしませんか？【総務】★月給30.2万~★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業の総務セクションにて、オフィス運営を支える総務実務全般をお任せ。段階的に業務改善・リーダー業務にもチャレンジいただきます！【お任せする業務は…】 配属先の大手オフィス内の総務セクションに常駐し実務メンバーを引っ張るリーダー候補として業務に携わっていただきます。 ◆社内の消耗品や備品の発注 ◆代表電話の受電対応 ◆郵便物や荷物の送付・仕分け配送 ◆請求書処理

仕事内容■当社について 当社はITのSES事業を中心にシステム開発やオフショア開発など展開しています。 企業様のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートし数々の実績を持つ当社では、日々新しいプロジェクトのニーズが寄せられています。 既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3000社以上に上り、事業を加速及び拡大するため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■仕事内容 人事業務 ・新卒、中途採用活動の企画、運営（求人票作成、面接調整など） ・採用を目的としたSNS運用 ・１次面接対応 ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・人事評価制度の運用サポート ・社員研修や教育制

仕事内容Nplus合同会社は、目黒駅徒歩30秒のネイルサロンを運営しています。幅広いデザインメニューと厳選した素材を取り扱い、お客様一人ひとりに合わせたサービスを提供しています。 今回募集するのは、サロン運営をバックオフィスから支える人事事務スタッフです。採用に関する事務サポートを中心に、スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも関わっていただきます。 ︎具体的なお仕事 ・求人原稿の作成、修正 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・応募者情報や選考状況のデータ入力 ・入社、退社に関する書類の準備 ・勤怠などの人事関連データの確認 ・社内資料の作成、ファイリング ・電話、メール対応 ・その他、人事・総務

仕事内容株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス 【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【仕事内容】 【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！ 【具体的な仕事内容】 ◆【新卒採用・社員研修業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ！◆ ホリプログループ全体の新卒採用において、経営課題や事業戦略を踏まえた採用戦略の立案・実行や、毎年新たな施策を企画・推進しながら質の高い母集団形成・採用をリードしていただきます。 将来的には、中途採用・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナルとし

仕事内容【未経験歓迎！】ワークライフバランスを整えながら長期就業可能 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから電話対応までサポートし活躍できる人材育成を目指しています。 【具体的には】 ・一般事務：書類作成・顧客対応 ・営業事務：見積書・請求書作成・電話対応 ・貿易事務： 資料作成・手続き業務 ・経理事務：請求書発行・伝票処理 ・人事総務： 給与計算・保険手続き・勤怠管理 ・ 医療事務：受付、カルテ整理・電話・メール対応など 軽けにゃ希望を考慮した上で配属先を決定します。専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます。

勤務時間9:00〜18:00の間でシフト制 ・1日4時間〜OK・週2日〜OK・残業なし【シフト例】・10:00〜15:00・10:00〜16:00・9:00〜17:00ライフスタイルに合わせて柔軟に相談可能です。スキマ時間の勤務も歓迎！

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からオフィスワーク／ ＼週2日・1日4h〜シフト自由／ 会社を支えるサポート事務職！ 将来を見据えた組織拡大 未経験歓迎の事務職 残業なしで定時退社 週2日・1日4h〜OK シフト自由で両立◎ 髪型・ネイル自由 正社員登用制度あり 株式会社BONDSグループのバックオフィススタッフとして 経営サポート事務の業務をお任せします。 今回は急募ではなく、将来的な組織拡大を見据えて じっくりと会社を支えてくれるメンバーの募集です。 単なるデータ入力の事務作業だけではありません。 ゆくゆくは会社の成長を支える バックオフィスの中心メンバーとして 幅広い業務を

仕事内容＜当社について＞ ビズリンクキャリアは、「一期一会」を大切にし、転職成功ではなく「入社後活躍」にフォーカスした転職支援会社です。 他にも、プログラミングスクールとの提携を始め、様々な集客方法を駆使して、 成長意欲が高い若手層・即戦力となる経験者層をご紹介することで、長期的にクライアント様の発展をサポートしています。 ＜仕事内容＞ 今回は「事務スタッフ」を募集します！ 希望や適性に合わせて、配属いたします。 【具体的な仕事内容】 ◆経理・財務 会計処理、決算、予算管理、資金調達など、企業の財務状況を管理する業務 ◆人事 採用、給与計算、社会保険手続き、人事評価、教育研修など、従業員に

仕事内容■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務（規定改定、給与、社保、人件費、休職者対応等）経験3年以上 ・人事領域における問題・課題抽出から企画提案、実行までを主導したご経験 ・採用業務（面接対応等）に関する実務経験 [歓迎] 【あると良いスキル、ご経験】 ・採用業務（採用戦略立案、母集団形成施策）に関する実務経験 ・労務問題（雇用契約、労災、ハラスメント対応等）に対応した経験 ・等級、評価、報酬等の人事制度の設計・運用業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容【人事労務】メルセデス・ベンツ正規販売店/年間休日125日/賞与年3回 ▼仕事内容 メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） (東京都品川区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※

仕事内容■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますので

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容企業人事や総務へ、社員の方々の引越プランを提案。ルート営業メイン！ 法人向け引越サービスでシェア業界屈指。未経験でも成果を出しやすい！ 春～夏は閑散期で、基本定時上がり。年間でも残業は月平均20～30h程度！ ノルマなし。働きやすい環境でありながら、平均年収は500～600万円も！ ＜働く人の新生活を応援する仕事！＞ 企業の人事・総務部などへ訪問し、人事異動などの予定をヒアリングのうえ、引越サービスを提案していきます。既存のお客様がメインかつ、業界でもトップクラスの実績を持つ当社だからこそ、コツコツ取り組めば無理なく成果を出すことができます！ 具体的な流れは… ▼アプローチ 既存のお客様7

仕事内容一般事務／営業事務／人事／総務／IT／ヘルプデスク／開発／商品企画など各部門にて幅広く業務内容を検討いたします。 ◆業務内容（一例：総務） ・備品発注、在庫管理 ・発送手続 ・社内配布物の仕分、配布対応 ・外線電話対応、庶務作業 ・郵便配布 ・Excel、PowerPointを使った資料作成、チェックなど ・社内イベントの企画、運営サポート ・社内清掃 ・共有スペースの快適な環境維持 ・各種バックオフィス業務の横断的サポート ※上記はあくまで業務の一例です。上記職種のうち、ご経験に合わせていずれかの業務をお任せいたします。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキ

仕事内容こちら新事業立ち上げオープンポジションになります。 転職支援事業のサポート一般事務です。 主に中途採用に特化した、転職支援サービスになります。 ◯実務経験等なくても人柄採用 ◯ライフワークバランス重視 ◯充実した研修(資格支援も可） ◯希望のキャリアアップ（経理、人事、総務など） 業務内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊キャリアアドバイザーのサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【経理事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容人事職（制度、労務、総務、中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。） 株式会社アバント - ITと会計に精通したプロフェッショナルになるチャンス （東証プライム上場 アバントグループ） 仕事内容 ・概要 制度、労務、総務、中途採用、研修等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 ・具体的な業務（例） [中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など [研修] ・オンボーディング活

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で経理事務スタッフを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な