東京都品川区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容人事職（制度、労務、総務、中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。） 株式会社アバント - ITと会計に精通したプロフェッショナルになるチャンス （東証プライム上場 アバントグループ） 仕事内容 ・概要 制度、労務、総務、中途採用、研修等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 ・具体的な業務（例） [中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など [研修] ・オンボーディング活

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で経理事務スタッフを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

勤務時間●9：00～17：35（休憩時間・12：00～12：50） ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大手電機メーカー 【服装】 オフィスカジュアル ※スニーカーOK（オフィスで履き替え） 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカーあり 【その他】 開始日の相談可

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手電機メーカーで人事事務をお願いします。主に採用関連サポートを中心に、各種業務のサポートを行っていただきます。 ●採用関連（大学・高専採用、キャリア採用、学生インターンシップ） ●日程調整（表彰/昇格選考会/教育・研修など） ●データ集計（社員評価/入退社など） ●社内問合せ対応（電話とメール半々） ●その他付随業務（来客対応、資料作成など） ※年間採用人数：中途150名・新卒130名 ※外出なし、ジャケット着用可能性あり（アテンド） ※業務割合：採用関連7割、その他3割 【お仕事のポイント】 《人事デビュー応援◎》《OJTありで安心♪

仕事内容＜業務内容＞ 経理財務部のメンバーとして、以下のような業務を担当します。経験に応じて、任せる業務の幅を広げていきます。 ・日次経理業務(伝票処理)、請求書・支払処理、(経費精算のチェック) ・月次決算補助:月次決算に向けたデータ集計・資料作成のサポート ・入出金管理:入出金の確認・記帳、銀行関連手続きのサポート ・各種資料作成:経理財務部長の指示のもと、社内向け資料の作成 ・業務改善サポート:税理士法人に委託している業務の内製化に向けた、日々の業務改善への協力 ・その他:経理財務部内の庶務、他部署とのやり取りのサポート ・口座間の資金の移動 ・賃料その他費用の督促管理 ・毎月4億円の総合振込対

仕事内容[品川区] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合も

仕事内容[仕事内容] 通信販売会社にて、人事事務を担当いただける方を募集。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方も、健常者と同等の労働条件で採用を行ないます。 障害に関係なく、これまでの経験を活かしていきたいという方を求めております。 【仕事内容】 ●正社員、契約社員、パートの採用に関するエージェントとの日程調整・社内調整（メール） ●関係部署へのメール対応 ●求職者の対応（メール） ●東京本店内の総務業務（郵便対応、備品の発注、会議の準備対応） など 【職場環境】 ほとんどが健常者の社員で構成されております。 幅広い業務にチャレンジでき、成長することができる会社です。 キャリアステップとして他部門

仕事内容【アピールポイント】 選考1回／未経験大歓迎／PCスキルに自信がなくてもOK／アデコグループの豊富な就業先／個別研修＆初日有給＆前払い退職金制度あり！ 【仕事内容】 配属先企業のオフィスで、 社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように 「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 ?入社後の流れ（未経験でも安心）? ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基礎を学習 ・配属後は、先輩のサポートを受け

仕事内容コクー株式会社 未経験・女性活躍中☆【事務】年休126日以上／MOS取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートいただきます！ ▼データ入力 ▼グラフの作成や集計 ▼資料や自動化ツールの作成 等 Excelは多くの企業で使われていますが、 専門家がいないので、コクーなら市場価値を高め続けら

仕事内容RGFタレントソリューションズ株式会社 採用×育成のプロへ成長【採用・育成担当】◆各種手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用と育成を通じて事業成長に貢献】社内採用を主軸に、新入社員の研修や育成など幅広いHR業務を提供します。採用から育成まで一貫して担うHRポジションとして、事業成長を支える業務に対応。 採用の中心メンバーとして、母集団形成から入社後のオンボーディングまでサポートします。 ▽採用業務：ダイレクトリクルーティングや面接、エージェントマネジメントなどを担当 ▽育成・研

仕事内容給与： 時給1750円~ 仕事内容： 【電話なし★入力＆チェックメイン】発注・チェック業務 【仕事詳細】 〇 社内基幹システムを使ったデータ入力、修正依頼(メール)〇 紙やメール添付PDFの納品書、請求書仕分け作業○ 支店からの問い合わせ対応(メール) ※電話対応はありません♪ ※複数の画面を操作します ※とても静かなオフィスです♪コツコツ集中して進めたい方にピッタリ♪ ※フロア移転してピカピカ☆彡自慢のオフィスです パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？

仕事内容【敬洋国際物流】正社員！賞与あり！売掛金・買掛金管理など★ ◆バックオフィス業務をお任せし、あなたの得意分野を活かせる環境を整えています！チームワークを大切にし、効率的な業務遂行を目指す方にぴったりです♪ １１月スタート！〈物流会社〉ＯＪＴしっかり☆人気の職業紹介のお仕事です♪【正社員で就業開始】売掛金・買掛金管理、月次決算締め業務のサポート、固定資産管理、 基幹システム維持管理、備品・契約書・社内書類の管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事ｏｒ採用ｏｒ総務ｏｒ労務ｏｒ経理

仕事内容株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ 【カスタマーサクセス（ハイタッチ）】食の福利厚生サービス◇グロース上場 【仕事内容】 【カスタマーサクセス（ハイタッチ）】食の福利厚生サービス◇グロース上場 【具体的な仕事内容】 【食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」／導入実績累計2万6000拠点】 ■企業の健康経営に伴走する"ハイタッチCS"を募集 株式会社KOMPEITOは、"設置型健康社食"「OFFICE DE YASAI」を通じて、全国累計2万6000拠点以上の企業のはたらく人の健康を支えています。 サービスが広く浸透するなか、いま特に強化しているのが、中小～大手

仕事内容[仕事内容] 美容クリニックの運営サポートを行っている企業にて総務業務を担当していただける方を募集。 【仕事内容】 ・PCでの簡単な登録業務 ・PCの電源入れ ・郵送物の対応 ・事務所内及び設備の清掃 ・加湿器の水タンクの交換?など ※経験や適性など、障害に応じて業務内容は配慮しますのでご相談ください。 【勤務時間】 9:00～19:00 実働時間：8時間/日 下記より選択が可能です。 ・9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ・10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） 【休日について】 年間休日120日（シフト制） 【福利厚生】 ・役職手当 ・退職金制度（勤続3年～

仕事内容■おすすめポイント 【品川区】病院で総務の募集！一般職～管理職候補まで募集！年間休日124日◎リフレッシュ休暇あり！ ■お仕事内容 その他,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・勤怠管理、勤怠システム入力 ・職員の入退職手続き、労務管理 ・備品発注・管理 ・社会保険・雇用保険手続き（社会保険労務士との連携） ・各種規程・文書管理 ・設備管理・委託業者との作業日程調整 ・その他、総務・人事に付随する業務 ※業務は経験・スキルに応じて段階的にお任せします

仕事内容求人詳細 年齢25歳～40歳 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 東京本店の管理部門における事務のお仕事をお願いします。 《具体的には》 1）手続きに関するデータの入力・チェック 2）関係部署へのメール対応 3）支払に関する請求書処理 4）電話での問い合わせ対応 など 配属部署につきましては、人事総務部門を想定しております。経験等を考慮し決定します。 【雇用期間】 1年更新（正社員登用制度あり） 【契約更新判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 大手企業であなたに合ったバックオフィス業務をお任せします！ ※業務内容は面談で希望や適性を伺い一緒に決めます★ ＜具体的には…＞ ・一般事務 ・経理アシスタント ・人事、採用ア

仕事内容株式会社セノン 50代の新人が毎月誕生中！施設の【警備スタッフ】＊面接1回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【気配りができるが収入に！？オフィスや商業施設等の当たり前の日常の監視人として働く！】丁寧な研修でフォロー！20～60代の仲間とチームで活躍警備ってどんな仕事？／ 時には防災センターから、時には巡回をしながら「ここ危ないな」「このままだと何か起きそう」を見つけて未然に防ぐ仕事です！ 行う業務は… ◆受付（出入り管理、来客対応） ◆立哨（りっしょう＝建物の出入り口での監視業務） ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画、人材開発、組織開発、採用のいずれかの領域における実務経験 〔歓迎要件〕 ・教育、労務、制度のいずれかの領域における実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画※業界No1企業※リモート週1,2回可能（年収530万円～870万円） 【仕事内容】 日本の年金制度を支えていく、社会的意義の非常に大きい事業内容です!!誰もが関わる年金制度を縁の下で支えています。 少数精鋭の組織の中で、アイデアや意見を言いやすく、会社の方針にも携われる環境で… 【業務内容】 人事戦略の立案と推進のために、人事課内メ

仕事内容[仕事内容] 総合建設会社の本社で事務員（オープンポジション）の募集をしております。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 担当業務は、これまでのご経験や適性、配属先部署での欠員補充等に応じて決定します。 ※総務、人事、経理等の部門で配属部署を検討 基本的には一般的な事務業務（PC入力・電話応対・資料作成）を担当頂きつつ、各部署ごとの役割を担当頂きます。 【仕事内容】パソコンでの一般事務業務 ・データ入力作業（主にWord、Excel） ・電話応対 ・資料作成 ・配属先部署での事務作業等 ・備品の在庫管理等 ・施設内の清掃作業等 詳細については、障害特性とスキルに応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験以上 ・インサイドセールス経験 ・架電営業経験 《キャリアパス》 ・Aさん（入社4年目）： 入社当初からDXコンシェルジュ、現在はスペシャリストとして活躍！ ・Bさん（入社2年目）： 入社後、DXコンシェルジュを経験し、フィールドセールス・カスタマーサクセスにて現場リーダーとして活躍後、カスタマーサクセスチームのマネージャーに！ ・Cさん（入社1年目）： DXコンシェルジュとして実績を残したのちに、入社後7か月で現場リーダーに！ ※入社後半年～一年でメンバー→現場リーダーになった方も多数いらっしゃいます。