埼玉県越谷市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,609円～1,621円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 273200~278200円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県越谷市船渡43 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 施設の概要について教えてください。 A1 当施設はユニット型居室60床と、従

仕事内容＜給与は経験や年齢考慮☆事前に給与試算＞有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与、消化率ほぼ100％◇「くるみん認定」「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」◎月給30万円～35万円★【越谷市、居宅、ケアマネ、正職員】 「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」で、勤務しやすい環境づくりに取り組み中です★日曜祝日はお休みです！埼玉県で地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営している居宅介護支援事業所でお仕事しませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～35万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉

仕事内容【仕事内容】 住宅手当あり♪定年65歳！社内外研修制度充実☆日勤のみ◎定員18名のグループホームでのお仕事です！ ●定員18名のグループホームでのお仕事☆介護施設にて2年以上のケアマネ経験がある方お待ちしています♪ ●キャリアパス、スキルアップ研修など社内外研修制度充実！学びたいという意欲のある方、スキルアップをお考えの方にも最適な職場です◎ ●定年65歳や退職金制度など福利厚生も整っていますので、安心して長く働きたい方にオススメです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コープみらい越谷介護センターで、地域に貢献する介護支援専門員を募集しています。 ご高齢者やそのご家族が安心して地域で暮らし続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成があなたの中心的な役割です。利用者様の生活背景や心に耳を傾け、関係機関と連携しながら、最適なサービスへの橋渡しを行っていただきます。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職として確かな成長を実感できる環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、スキルアップを目指したい方、地域医療に貢献したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 あなたの経験と温かいお

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容経験を活かして、暮らしに寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに映す、日勤専従のケアマネジャー業務です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活や希望に寄り添い、安心してその人らしく過ごせるよう支援します。 ・入居者様やご家族の状況・希望の把握 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し、管理 ・サービスの利用状況や生活の変化を確認するモニタリング ・介護スタッフとの情報共有、ケアカンファレンス ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・必要に応

仕事内容在宅支援をつなぐ、地域密着のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成や利用者宅への訪問調査、介護保険の代理申請、居宅サービス計画書の作成などを行います。その他、ケアマネジャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,580〜303,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:70,000円 固定残業代:30,000円（14.5時間分を含む。超過した場合には法定通り別途残業代を支払う） 資

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で地域に根差したケアを提供する居宅介護支援事業所徳風にて、介護支援専門員を募集いたします。 この仕事では、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのケアプランを作成します。ご自宅へ伺い、利用者様やご家族のお話をじっくりと伺うことから始まります。お話の中から、どんなサポートがあれば安心できるのか、どんなことを大切にされているのかを丁寧に汲み取り、専門的な視点と経験をもって最適なサービス計画を立案します。 また、ケアマネジャーとして、医療機関や福祉サービス事業者など、関係機関との連携も重要な役割です。スムーズな情報共有と協力

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給30.6～36.1万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/埼玉県越谷市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇介護支援専門員としての業務全

仕事内容ケアマネジャーさんを募集♪介護が必要な方の生活環境を改善するためのお手伝い。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりに寄り添った支援の検討 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様に寄り添えるお仕事 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・入居者

仕事内容【仕事内容】 （ケアマネージャー/正社員）実務未経験者も歓迎★訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか？トータルライフケア越谷でのお仕事 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査等 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給350,000円〜378,000円 基本給200,000円+諸手当150,000～178,000円 昇給:年1回(7月)