埼玉県越谷市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ふくしのまち越谷ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 296580~303580円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で地域に根差したケアを提供する居宅介護支援事業所徳風にて、介護支援専門員を募集いたします。 この仕事では、利用者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのケアプランを作成します。ご自宅へ伺い、利用者様やご家族のお話をじっくりと伺うことから始まります。お話の中から、どんなサポートがあれば安心できるのか、どんなことを大切にされているのかを丁寧に汲み取り、専門的な視点と経験をもって最適なサービス計画を立案します。 また、ケアマネジャーとして、医療機関や福祉サービス事業者など、関係機関との連携も重要な役割です。スムーズな情報共有と協力

仕事内容⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ✦ 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ✦ 残業ほぼなし／定時退社OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様とご家族に寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを 支えるお仕事です( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ 【仕事内容】 施設に入居されている利用者様の ケアマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様のケアプラン作成 ・アセスメントの作成 ・入居相談対応 ・利用者様やご家族との相談業務 ・行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート 利用者様一人ひとりに寄り添い、 その人らしい生

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 コープみらい越谷介護センターで、地域に貢献する介護支援専門員を募集しています。 ご高齢者やそのご家族が安心して地域で暮らし続けられるよう、一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成があなたの中心的な役割です。利用者様の生活背景や心に耳を傾け、関係機関と連携しながら、最適なサービスへの橋渡しを行っていただきます。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら、専門職として確かな成長を実感できる環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、スキルアップを目指したい方、地域医療に貢献したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 あなたの経験と温かいお

仕事内容駅徒歩1分◎賞与は4ヶ月分支給実績あり！未経験・ブランクOK可◇時間外勤務少なめ◆年間休日120日あり◇【越谷市・居宅・正社員・ケアマネジャー・レイクタウン駅】 フォロー体制もバッチリ◎賞与4ヶ月実績あり！家族手当などの福利厚生もご用意しています★まずは見学に来ませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万8500円～28万3500円 ※月給には、調整手当4万5000円、住宅手当8500円～1万3500円（非世帯主8500円、世帯主1万3500円）、資格手当5000円を含む ※世帯主か世帯主以外かにより異なる ※試用期間終了後、

仕事内容埼玉県越谷市でケアマネジャーとして活躍しませんか？安定の正社員募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や支援調整を担当 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の生活状況や心身状態のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員、看護職員など多職種との情報共有 ・サービス内容や支援方針の調整 ・

仕事内容あなたの未来を支える職場、こしがや翔裕館 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合った支援を考えていくお仕事です。 ・利用者様、ご家族の状況やご希望の確認 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、宿泊サービスを組み合わせた支援内容の調整 ・サービス提供に関わる関係者との連絡、調整 ・ご利用中の様子を

仕事内容未経験・ブランクOK◇月10日休み！月給27万9500円～28万4500円★年間休日120日◇賞与4ヶ月分実績！時間外少なめ【越谷市・介護付き有料・正社員・施設ケアマネジャー・越谷駅】 現地見学のご案内も可能です◎施設ケアマネジャーを募集します★賞与は4ヶ月分の支給実績あり。家族手当など充実の福利厚生も用意しています！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万8500円～28万3500円 ※月給には、調整手当4万5000円、住宅手当8500円～1万3500円（非世帯主8500円、世帯主1万3500円）、資格手当5000円を含む ※

仕事内容【月給28.6万円～】居宅から始まった会社だからケアマネを一番大切にします ICT活用で事務負担軽減！「質」を大事に、地域との連携力が売りのケアマネジャー 【越谷駅西口すぐ】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1)介護サービスの相談窓口 利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します 事業所が越谷駅西口ロータリーすぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成 介護ソフト（カイポケ）を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 3)利用者さま・ご家族さまへの対応 最適なサービスを提案するた

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県越谷市大道53-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容ケアマネジャーさんを募集♪介護が必要な方の生活環境を改善するためのお手伝い。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ・一人ひとりに寄り添った支援の検討 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活の場である特別養護老人ホームで、入居者様に寄り添えるお仕事 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・入居者