埼玉県越谷市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容◆訪問看護リハビリステーション内併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ ※訪問調査などの移動時は車を利用します。

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： グループホームにて、 ケアマネージャーとしてご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や見直しを行っていただきます。 ご利用者様やご家族との面談、相談対応を通してニーズを丁寧に把握し、 職員会議や他職種スタッフとの連絡調整もお任せします。 業務に慣れるまでは社員が常にサポートしており、安心して始められる環境です。 必要に応じて簡単な介護支援や近場への送迎をお願いする場合もありますが、 介護度は比較的軽度の方が多いので、無理なく取り組めます。 : お問合せ 採用係 ※18時以降でも見学や面接もOK！ .｡. .｡｡. .｡｡. .｡｡. .

勤務時間早出： 7:00～16:00 (実働8時間 休憩60分) 日勤： 8:30～17:30 (実働8時間 休憩60分)※基本 遅出： 12:00～21:00 (実働8時間 休憩60分) 夜勤： 21:00～翌9:00 (実働8時間 休憩120分) ※短時間勤務の方でもご相談可能です！1日4時間以上勤務できる方はぜひご連絡ください。 ※原則日勤勤務

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【越谷市宮本町】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！ 介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：

仕事内容【求人掲載元】バイトな 特別養護老人ホームにて利用者様の安心で安全な暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当していただきます。アセスメントやケアプランの作成・更新、関係機関とのサービス調整、モニタリング、緊急時や看取りの対応など多岐にわたる課題解決に取り組むとともに、相談員業務も担います。在職中のスタッフと分業しながら進められる体制が整っており、お互いに協力し合いながらスキルを高め合える温かい環境です。 【勤務先名】 特別養護老人ホーム越谷れんげの杜 埼玉県越谷市相模町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】618356bu

仕事内容新規開設の医療療養型病院（１５０床）での看護助手業務 ■業務内容 身体ケア（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 生活やケア内容についての記録・報告 看護師や他職種との連携 「変更範囲：会社の定める範囲」 ■病院概要 １階 エントランスホール、外来、検査室など ２階 病棟Ａ：療養５０床 ／ 病棟Ｂ：療養５０床 ３階 病棟Ｃ：療養５０床 部屋割：各病棟４床室×１０室、個室×６室

勤務時間8:30～17:30の中で、1日4時間～応相談（日勤のみ） ※勤務／週3日～応相談（日曜定休）

仕事内容【介護／パート】オープンして3年／日勤のみ／日曜休み／週3日／正社員登用／1日4時間～応相談 「自立支援」をサービスの柱に「介護をしない介護」をご利用者様に提供致します♪ たくさんの経験ができるのも当施設の魅力です！ 主に、利用者様の機能回復訓練（体操が中心）や入浴の介助、送迎業務などになります。 ★また、プログラム運営に携わって頂きます。手芸、工芸、絵画、楽器、美容、書道、英会話、社交ダンス等の特技のある方大歓迎です。 【利用者様の特長】 ・一部介助がある程度で、食事や排せつの介助はほとんどありません ・入浴は見守り程度になります。 【こんな方大歓迎！】 ・介護はもちろん、接遇や利用者

仕事内容・施設入居者のケアプラン作成（ショートステイ含む） ・認定調査、カンファレンス調整、開催 ・入所受付 ・介護業務 ・ショートステイ入退所業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00〜18:00 ★週1日~、1日3時間~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です

仕事内容【ALSOKケアホーム越谷宮本町での有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事】 <介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です> 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・

仕事内容特別養護老人ホームにて利用者様の安心で安全な暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当していただきます。アセスメントやケアプランの作成・更新、関係機関とのサービス調整、モニタリング、緊急時や看取りの対応など多岐にわたる課題解決に取り組むとともに、相談員業務も担います。在職中のスタッフと分業しながら進められる体制が整っており、お互いに協力し合いながらスキルを高め合える温かい環境です。

仕事内容【月給29.3万円～】★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任