埼玉県越谷市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容飛鳥ケアプランにて、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務全般を行っていただきます。 （事業所の専用ソフトにて、ケアプラン・利用票・提供票等の書類 を作成。毎月利用者様宅を訪問してのモニタリングや利用者様の 状況に合わせてのサービス担当者会議等を行います。） ＊利用者宅への訪問等で社有車を使用することあり ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容現場をまとめ、デイの質を上げる管理職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームまたはショートステイのいずれかで、運営・収支管理、職員管理とマネジメント、利用者管理、行政対応、利用者の集客、本社への報告・連携を担当します。必要に応じて生活介護にも携わり、その他の管理業務全般を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,150〜392,857円 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、理学療法士、作業療法

仕事内容居宅ケアマネジャー【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業

仕事内容【求人概要】 【小規模多機能型居宅介護】日勤のみ！介護支援専門員！夜勤なし！プライベートも充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員（ケアマネジャー）の正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・定年65歳 ・日勤のみ ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 【施設概要】 開設：2021年1月1日 定員：29名 【施設の特長】 お一人おひとりが毎日

仕事内容居宅ケアマネージャー／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,580円～303,580円 月給：291,580円～303,580円 《内訳》 基本給：191,580円 調整手当：70,000円～82,000円(介護福祉士手当7,000円・主任介護支援専門員手当5,000円を含む) 見込み残業：30,000円 (14.5時間分) 賞与：0.5か月×2 別途プラン数手当あり(35件以上の介護プランに対し、1件当たり2,000円) 【勤務地】 埼玉県越

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 健康管理・バイタルチェック シフト選べる 高級高齢者マンション FS ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ ファーストスタッフィングのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】

勤務時間早出： 7:00～16:00 (実働8時間 休憩60分) 日勤： 8:30～17:30 (実働8時間 休憩60分)※基本 遅出： 12:00～21:00 (実働8時間 休憩60分) 夜勤： 21:00～翌9:00 (実働8時間 休憩120分) ※短時間勤務の方でもご相談可能です！1日4時間以上勤務できる方はぜひご連絡ください。 ※原則日勤勤務

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：383485 越谷市[東武伊勢崎線「蒲生駅]【施設ケアマネ】有料老人ホームで介護支援専門員募集！残業時間も少なく働きやすい環境です◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県越谷市 ＜給与＞ 月給 : 245,000円～290,000円 ※資格手当、処遇改善手当、特別手当含む ＜勤務時間a＞ ・9：00

仕事内容月給263,500円～288,500円！年間休日120日◇マイカー通勤OK♪ケアマネジャー未経験可 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般を担当します。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：白小鳩橋めいせい 給与：月給263,500円～288,500円 （基本給・調整手当・資格手当・住宅手当を含む） 【モデル年収】4,610,000円（入社3年目・配偶者＋子1人扶養を想定） 【手当】 残業代：別途支給 家族手当：条件により別途支給 精勤手当：条件により別途支給 【交通費】別途支給（上限50,000円/月・規定あり）

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容特別養護老人ホームにて利用者様の安心で安全な暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当していただきます。アセスメントやケアプランの作成・更新、関係機関とのサービス調整、モニタリング、緊急時や看取りの対応など多岐にわたる課題解決に取り組むとともに、相談員業務も担います。在職中のスタッフと分業しながら進められる体制が整っており、お互いに協力し合いながらスキルを高め合える温かい環境です。