東京都新宿区の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容トレノケート株式会社 【新宿／在宅可】組織変革×大手企業向け営業（即戦力採用）※IT人材育成・DX人材戦略をリード／裁量大 【仕事内容】 【新宿／在宅可】組織変革×大手企業向け営業（即戦力採用）※IT人材育成・DX人材戦略をリード／裁量大 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材・組織課題の変革を支援／エンタープライズ営業／大手企業のDX人材・組織課題に対し、戦略設計から実行・改善までを一貫して担う～ ■役割： 大手企業（従業員数5万人以上）を対象とした、人材開発・組織課題に対するソリューション営業（アカウント責任者）。単に商材を販売するのではなく、研修サービスを通じて顧客の組織変革に

仕事内容個室居酒屋での接客、調理などのお仕事をお任せいたします 【具体的な業務内容】 - 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

仕事内容【職務概要】 (1)新卒採用(メイン業務)・キャリア採用 ・採用プロセスの企画運用、イベント企画、広報企画、選考基準の策定、母集団形成活動(学校訪問)、選考(書類選考、面接)、入社前後フォローなど。 (2)部門の人事制度・育成制度の企画・改定・運用 ・人事制度･･･報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用・部門内説明・展開など。 ・育成制度･･･新卒入社・中途入社向け研修、オンボーディング施策・その他育成施策の企画など (3)全社共通の評価制度等、人事業務全般の運用・人事評価、要員管理、従業員満足度向上に向けた施策の企画実行など。 【組織の概要】 ・コンサルティング部門は、官民双方のク

仕事内容【完全人柄採用！】オフィス空間の内装デザイン提案/未経験者・既卒・第二新卒大歓迎！土日祝休み/賞与有/駅直結でアクセス◎ ▼仕事内容 設立23年、拡大期に入るタイミングです！ 一緒にアロワーズを盛り上げてくれるメンバーを募集します。 ポストはしっかりと用意しておりますので、 将来的には経営陣を目指すことが可能です。 —『オフィス内装×ＩＴ』のチカラで 働く環境をワンストップでプロデュース— オフィス移転を検討中の企業に最適な オフィス移転の方法、新しいオフィスでのＩＴ環境や 内装デザインを提案します。 ■以下スタッフの内訳です 営業：部長3名（30代2名、40代1名） 課長3名（20

仕事内容株式会社ウィアー 人材営業／業種未経験歓迎／完全週休2日制／原則定時で退社 【求人要約】 人材未経験歓迎！営業や店長経験などを活かせます！ 社員の成長を支援する「能力開花のプラットフォーム」 原則定時で退社／完全週休2日制／転勤なしの東京勤務 【仕事内容】 人材営業・人材コーディネーターとして、顧客対応やスタッフ管理、案件拡大など幅広い業務を担います。 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容は？ ￣V ■通信・IT系企業を中心としたクライアントへの提案・関係構築 ■人材ニーズのヒアリングおよび人材提案 ■スタッフの配置・フォロー・育成 ■クライアントとスタッフをつなぐコーディネート

仕事内容＊・・・・・・・・・・・・＊ 美容サロン・ブランドを展開中 ＼ 会社の中核を担うSV募集 ／ ＊・・・・・・・・・・・・＊ 新店舗・ブランドの拡大に伴い、複数店舗を統括するSVを募集します☆ 【 お仕事内容 】 ◆ 店舗マネジメント ◆ スタッフサポート ◆ 施術・サービス品質管理 ◆ 企画・運営業務 ＼ 成長ブランドの“中心メンバー”として活躍 ／ 新しいサロンだからこそ、 あなたのアイデアや提案がカタチになるチャンスがたくさん。 【 運営サロン 】 ◇アイブロウサロン ◇美容整体 ◇ネイルサロン ◇ピラティススタジオ ◇ウェットヘッドスパ専門店 など 今後もさらに拡大予定＊ ✧✧ ＼

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容企業・官公庁・地方自治体などに対し、デジタル証明書「オープンバッジ」を活用したソリューション提案をお任せします。 オープンバッジは、資格やスキル、学習・研修の修了実績などをデジタル上で証明・可視化する仕組みです。同社のプラットフォームを通じて、企業の人材育成や社員のスキル管理、組織運営における課題解決を支援します。 ■具体的な業務内容 ・企業・官公庁・地方自治体などへのソリューション営業 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案 ・サービス導入に向けた調整および導入後の活用支援 ・顧客ニーズを踏まえたサービス改善や付加価値向上の企画 ・新規事業の立ち上げやサービス展開に関する企

仕事内容複数店舗を管理する【店舗マネージャー】募集！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ＜リラクゼーションの現場でのお仕事＞ 複数の店舗をお任せし、店舗マネジメントと新規店舗立ち上げに関する業務全般を行っていただきます。 大手企業との提携も数多くあるため、大変やりがいがあります。 ＜具体的には＞ ◆複数店舗の予算・売上管理 ◆人材の育成・マネジメント ◆リラクゼーション事業の経営・店舗改善 ◆マーケティング・販促企画 ◆新規店舗の開発・立ち上げ 【必要経験】 店長経験あり 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,店長経験あり,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Excelを使った業務経験（高度なスキルは必須ではありません） ・数字が苦手でない方 ・分析力がある方 ・営業企画部門、コンサルティング部門等で企画立案や分析を行う業務での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・将来は経営に携わっていきたい意欲がある方 ・必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方（資格取得に取り組んできた等） ・経営課題解決に主体的に取り組みたい方 ・注意力がある方（例えば事業リスク、書類内容の不備、数式ミス等を察知できる力） 【職種名】 【東京：リモート】経営企画※ポテンシャル

仕事内容東京都新宿区新宿の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：新宿三丁目駅より徒歩2分募集要項: 職種: その他(新卒限定求人飲食店での店舗運営／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 【27新卒求人】総合職（店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし） ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【商材・サービス】 首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬）で、『日高屋』『焼鳥日高』などのフードビジネスチェーンを経営しています。 ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当！ 【具体的には】 ■接客・調理 ■マネジメント（人材管理・教育・育成） ■店舗オペレーシ

仕事内容ラーメン店舗での接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

仕事内容仕事内容 会社の目標や戦略をチームに落とし込み、 チームがその戦略を達成するようマネジメントします。 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 必須（MUST） 店長経験2年以上 ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者 7名以上のマネジメント経験 1億円以上の売り上げ管理経験 必須スキル 売上拡大のアクションを取った経験と実績がある 公平公正にメンバーと接し、育成や指導の実績がある ストア全体のサービスレベルを向上させるプランと実行経験がある 歓迎（WANT） ア

仕事内容新宿にある和食ダイニング店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

仕事内容- 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 人気の大衆すし居酒屋にて、スタッフとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 店舗社員として調理、ホールでのサービスなど幅広い業務をお任せします。 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

仕事内容株式会社インフィールド（東急不動産ホールディングスグループ） イベントコーディネーター／未経験8割／定着率98.5％ 【求人要約】 未経験8割／先輩社員が独り立ちまでサポート！ 1社1担当制/打ち合わせから運営まで一貫して対応 初年度年収530万円／年休125日／離職率1.5％ 【仕事内容】 大手企業や官公庁を中心に、イベント実施に向けた問い合わせ対応から当日の運営まで一貫して対応します。 【具体的な仕事内容】 ※詳しい情報は当社の採用ホームページにも記載していますので、ぜひご確認ください！ 企業や官公庁の会議・研修・セミナー・表彰式・懇親会など、さまざまなイベントの成功をサポー

仕事内容1日平均6件程度｜現場・書類・人材育成・事業所運営まで学べるサービス提供責任者◎月給30万円～＋インセンティブ・年間休日124日 託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 あけぼの介護センター 信濃町でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の確認 ・訪問介護計画書などの作成・更新 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・訪問スタッフのシフト調整、同行、育成、相談対応 ・身体介護・生活援助などの訪問サービス ・サービス実績の確認、事業所運営に関する業務 ※訪問は多くても1日平

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・人事業務の実務経験（目安として1年以上） ・採用に関する基本的な実務経験（応募者対応・面接調整など）をお持ちの方 【職種名】 【人事】新卒・中途◆残業10h程度◆土日祝休・年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・投資用不動産のデベロッパーとして長い歴史がある同社 ・休日や福利厚生の充実＆長期就業の社員が多いのも特徴です！ ・中年採用のハンデがなく活躍できる環境です 総務人事の人事担当として、人事業務(新卒・中途採用・教育研修)を中心に担っていただきます。 特に新卒・中途採用、教育研修など、人材の採用・育成に深く関わるポジションです。 その他

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 勤務開始日はご相談ください！ 土日休み、平日休みを選べます！

仕事内容【1年以内に月収40万以上も可◎】 Webデザイン、ライティングなどのフリーランスとして稼ぐためのスキルを学べます！ さらに当社独自の独立支援制度により、 【高収入&フルリモート】への流れが確立されています！ ですので、独立に必要なノウハウが、シゴトを通じてゼロから学べます！ 独立するまでは、シゴトを教えてくれる先輩がいるオフィスに出勤して頂きます、 OJTが充実しており、先輩が隣についてしっかり教えてくれるのでご安心ください！ 独立志望が無くても、将来に備えて様々なスキルを身に付けたい方も歓迎しています！ 学歴・職歴・資格・性別・経験・年齢不問！ 9割が未経験からのスタートなのでご安

仕事内容株式会社キズキ 【業界未経験OK】こどもの学習・居場所支援／マネージャー候補◆自治体の企画提案、支援現場の品質向上等 【仕事内容】 【業界未経験OK】こどもの学習・居場所支援／マネージャー候補◆自治体の企画提案、支援現場の品質向上等 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を目指す◇毎年150%で売上成長◇土日休・フレックス～ ■企業概要 株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」を掲げ、不登校や貧困などの社会課題解決に取り組む企業です。教育・福祉領域で多角的な支援事業を展開し、国や自治体と連携した公民連携事業を中心に急成長を続けています。 ■