施設長 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの施設長/大阪府/茨木市/大手法人運営/研修制度充実◯グループホームのホーム長(管理職)募集/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎住宅型有料老人ホーム施設長を募集します！ぜひ、施設長をしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームでの施設長業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年7月オープン】南茨木駅から徒歩16分♪《賞与年2回・計2ヶ月分実績》月平均残業8時間◎特別有給休暇あり！法人内の託児所あり◆利用者様への思いやりを持ちチームワークを大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 事業所の運営管理 ● スタッフマネジメント ● スタッフの勤怠管理 ● 施設管理 ● 数値管理 ● 関係機関との連絡、調整 ● 利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ● ケアマネジャーとの連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2025年12月オープン／ 【正社員】住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中♪ ★入社祝い金5万円★年間休日114日★24時間看護師常駐★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せします。 ◇運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ◇利用者様の管理、入居促進 ◇スタッフの人材育成管理、面接対応 ◇緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など 求人ID 813380

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護福祉施設の施設長/大阪府/茨木市/大手グループの施設での施設長募集！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大手法人が運営する施設での求人です。 福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。 高品質な介護サービスを提供するため、日々改善の努力を行っています。お客様はもちろんスタッフも安全で安心して働ける環境が整っています。 ■職種 介護福祉施設の施設長 ■職務内容 より品質の高いサービスを提供するためのサービス提供管理、スタッフが安心して働ける環境作りと労務管理、スタッフを成長へと導くための指導育成、安定した経営につながる収支

仕事内容2025年12月オープン！【施設長候補／正社員】■住宅型有料老人ホーム■マイカー通勤OK■手当充実■医療費割引制度あり■30〜50代も活躍中 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人母体＞有料老人ホームにて管理職候補の募集です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームの生活相談員・運営にかかる管理業務 （生活相談員としてのメイン業務） ・入居者様の対応 新規入居相談・入居中の入居者の相談・ご家族の相談等 ・協力医療機関との連携 ・地域居宅との連携 ・イベント準備 開催 ・支援経過記録作成 【業務内容(変更

仕事内容【オープニング・積極採用中！】◇入社祝い金5万円◇賞与年2回◇住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集！◇24時間看護師常駐で安心◇退職金制度あり◇ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただけれ

仕事内容有料老人ホームでの施設長代理業務 ・施設長の代理業務全般 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務様々な事務業務を お任せいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■賞与あり■キャリアアップしたい方大募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行ってい

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームの施設長/大阪府/茨木市/月2回の希望休取得OK/住宅型有料老人ホームでの施設長の募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームでの施設長求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■職務内容 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 各種制度や働き方の工夫で、働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッ

仕事内容◎住宅型有料老人ホーム施設長代理業務を行ってくださる方を募集します！ぜひ、働いてみませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長代理業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します） 【選考場所】 567-0844 大阪府

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） ポッポ保育園 下穂積校 園長／行事ほとんどなし！／小規模保育園！／定員19名の乳児クラスのみ★残業なし♪ 正社員 施設形態／小規模保育園 園長／行事ほとんどなし！／小規模保育園！／定員19名の乳児クラスのみ★／残業なし有給消化率100％！／急なお休みも対応可能です！／正社員／茨木市上中条 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/ケアマネ兼管理者募集中☆★昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【ケアマネ兼管理者としての業務全般】 ・小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 ・計画作成担当者業務 《業務詳細》 ・施設管理 ・ケアマネ業務 ・介護業務 ・送迎、営業など 《施設情報》 ・通いサービス：12名定員/日 ・訪問サービス：サービス計画に応じて ・宿泊サービス：6名定員/日 ※送迎：社用車使用（普通車/軽自動車） ※他業務と兼務の可能性

仕事内容グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,400円～ 月給31万8,400円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 (固定残業代4時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 3,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞総合職を募集中＜無資格可☆マネージャー（介護）募集 ／年収400万円以上／現場からキャリアアップのチャンス！／随時昇給あり／大阪府茨木市【本部】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをお願いします。 その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなどマネージャー業務をお任せします。 【業務内容】 ・茨木市内にある各福祉施設での介護業務 （生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの施設長代理・所長代理業務全般／初任者研修以上／介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見! 施設長代理・所長代理としてのお仕事をお任せします！ 昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの施設長代理・所長代理業務全般／初任者研修以上

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） HIBISU茨木 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 住宅型有料老人ホーム「ハイビス茨木」での施設長募集♪「相手に寄り添う心」を大切にするような施設を作りましょう♪ 大阪府茨木市の住宅型有料・施設長・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 住宅型有料老人ホーム「ハイビス茨木」での施設長募集♪「相手に寄り添う心」を大切にするような施設を作りましょう♪ 管理経験のある方、管理できるぞと仰る方、真摯に向き合える方、歓迎♪ 年間休日110日◎産前・産後休

仕事内容【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 身体介助（食事・排泄・入浴）※入浴介助は機械浴導入 衛生管理 環境整備 介護内容についての記録・報告 シーツ替え・清掃 など