施設長 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【 限定求人 施設長募集 ️】人気の少人数保育です ️ 募集職種: 保育士 仕事内容: 施設長業務全般をお任せします。 子ども主体の保育を大切にし、一人ひとりの成長に寄り添う環境です。 ・園運営 ・保護者対応 ・行事の企画・運営 ・書類業務(シンプルなので安心 ) ※持ち帰りやピアノ業務なし ️ 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※年齢不問 勤務時間: 日勤：7:30～18:30の間で実働8時間、休憩60分 夜勤：17：30～翌8：00（休憩120分） ※夜勤は月に2～3回程度 休日・休暇: 週休2日以上（月約170時間の変形労働時間制） 特別休暇 有給休暇（消化率は高いです） 福利厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907747

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの施設長・所長業務全般/実務者研修/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの施設長・所長業務全般/実務者研修/介護職 ■仕事内容 グループホー

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの施設長代理・所長代理業務全般/実務者研修/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長代理・所長代理としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの施設長代理・所長代理業務全般/実務者研修/介護職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制充実。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!サービス付き高齢者向け住宅の施設長/大阪府/茨木市/研修・資格取得支援あり！サービス付高齢者向け住宅での施設長募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ サービス付高齢者向け住宅における施設長の募集求人です！ 研修制度、資格取得支援制度などが充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■職務内容 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設スタッフへの指導 ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者、ご家族との面接 など ■給与 月給312000円~ ■給与備考 年収 409万円～

仕事内容【仕事内容】 ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 資格を活かせる安心スタート：介護資格をお持ちの方を歓迎。ブランク明けの方も、先輩スタッフの丁寧なサポートで安心して復帰できます。 ＜魅力②＞ 資格取得支援でスキルアップ：初任者研修や福祉用具専門相談員など、取得費用（セミナー／テキスト代）は会社が全額負担。キャリア形成を全面的に応援します。 ＜魅力③＞ 高水準の賞与支給実績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制が整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エイジフリーハウス茨木総持寺/求人/介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/大阪府 ＜ハイクラス求人＞管理職候補【月給282,020円以上/賞与2ヶ月】 『総持寺駅』徒歩5分。＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊ ～暮らしやすさを追求した住空間をご提供～ 3階建て２０床のサービス付き高齢者向け住宅『エ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜手当充実＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者、療育業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 など なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に

仕事内容！契約社員【施設長】■有料老人ホーム■管理職■賞与あり■年収450万円以上！ 有料老人ホームの施設長/契約社員/初任者研修以上/年収450万円以上！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制が整っております。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス提供責任者業務

仕事内容介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/園長募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【園長としての業務全般】 ・行政とのやり取り ・園の予算計画、事業計画 ・人事、採用活動 ・会議 ・保育士の指導、シフト管理 ・書類の確認 ・保護者対応 ・施設管理など ※業務範囲の変更なし ※現在の園長が引き継ぎ及びサポートを行います。 ※わからないことはいつでも確認できる環境ですのでご安心ください！ ※リトミックや習字などのカリキュラムを取り入れています！ 求人ID

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 8:30:00 <b>【終業時間】</b> 17:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆利用者様に手応えのある生活を実感いただけるようなサービスを提供しています♪ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です！ ☆豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律 65歳 ＊昇給・賞与については、会社業績、施設業績、個人評価によりま す。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数108日 シフト制・月９日休・

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> パートタイム、夜勤をご希望の場合は「給与の備考」欄に記載の通りです。 １）パートタイム ： ２時間～から勤務可能 ２）夜勤勤務 ： 「給与の備考」欄に記載の通り になります。 フルタイム勤務をご希望の場合は、変形1ヶ月単位です。 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 休憩時間 8：00～22：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ 【主な業務内容】 在宅高齢者に対する訪問介護業務を行います。（併設するサ高住への訪問介護） また、パートタイムでの勤務もご相談に応じます。 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）

仕事内容介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘ

仕事内容グループホーム ソラスト茨木駅前での管理者（施設長・所長） ●年間休日１２０日以上！創業６０年以上の大手企業で安定就業 ●管理職経験は不問！キャリアアップ求人 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 茨木市の有料老人ホームで月給327000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける施設長業務全般 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ＜