大阪府茨木市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/19（水）～08/25（火） HIBISU西豊川 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【茨木市西豊川町】住宅型有料老人ホーム「ハイビス西豊川」での施設長募集♪ 大阪府茨木市の住宅型有料・施設長・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【茨木市西豊川町】住宅型有料老人ホーム「ハイビス西豊川」での施設長募集♪ 年間休日110日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 無料駐車場完備◎自転車・バイク・マイカー通勤可 管理経験のある方、管理できるぞと仰る方、前向きな方、歓迎♪ 職種 医

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜訪問鍼灸マッサージ師/正社員＞年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問鍼灸マッサージ師としての業務全般◇※管理者候補 ■主な業務■ ・鍼灸マッサージ（※1人につき30分の施術） ・リハビリ ・医療保険の請求業務（レセプト） ・マッサージに関連する事務全般 ※業務内容変更：なし 求人ID 863866

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎住宅型有料老人ホーム施設長を募集します！ぜひ、施設長をしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームでの施設長業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します）

仕事内容【仕事内容】 ◇管理者 兼 主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成および実施 ・ご利用者様の生活支援とより良いサービスの提供に向けた業務 ・管理者業務（請求業務など） ◆管理者と主任介護支援専門員の兼務になります。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給：270,000円～300,000円 ・資格手当：20,000円 ・役職手当：30,000円 【昇給】 あり 【

仕事内容ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理、採用関連 ・入居者様のサポート及び付随業務 （レクリエーションの企画・実施） ・介護職員や提携医療機関との連携（ご入居者のご家族との連絡） 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【急募】＞施設長募集＜職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます！【施設見学OK】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○住宅型有料老人ホームにて施設長としての業務に従事していただきます○ ・施設運営業務全般 ・入居や退去の対応 ・入居者様やご家族様の連絡、相談対応等 求人ID 394682

仕事内容【施設長候補】株式会社ライフケアが運営する安心の職場でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000〜475,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 職能手当:90,000〜153,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の固定残業代として85,000円～102,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日以上】年休120日以上♪訪問介護の施設長・管理者 ■職種 訪問介護の施設長・管理者 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助 ★利用者それぞれの訪問介護計画書に沿って利用者宅を訪問し身体介護・生活援助、移動支援を行います └身体介護（食事、排せつ、入浴、移動、移乗など） └生活援助（調理、掃除、買い物、洗濯など） └移動支援（ガイドヘルパーとして障がいのある方と一緒に買い物、散歩、映画、観光に行ったりします） 1件あたりの時間は利用者様によって様々ですが３０分～９０分が多いです ★まずはサービス提供責任者や先輩社員が横について業務内容や注意事項など、イチから

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/園長募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【園長としての業務全般】 ・行政とのやり取り ・園の予算計画、事業計画 ・人事、採用活動 ・会議 ・保育士の指導、シフト管理 ・書類の確認 ・保護者対応 ・施設管理など ※業務範囲の変更なし ※現在の園長が引き継ぎ及びサポートを行います。 ※わからないことはいつでも確認できる環境ですのでご安心ください！ ※リトミックや習字などのカリキュラムを取り入れています！ 求人ID

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの施設長代理・所長代理業務全般/実務者研修/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長代理・所長代理としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの施設長代理・所長代理業務全般/実務者研修/介護職

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの施設長代理・所長代理業務全般／初任者研修以上／介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見! 施設長代理・所長代理としてのお仕事をお任せします！ 昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの施設長代理・所長代理業務全般／初任者研修以上

仕事内容【茨木】 年間休日124日 訪問介護の管理者を募集中！ 貴方の経験が活かせます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・スタッフのマネジメント業務 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エイジフリーハウス茨木総持寺/求人/介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/大阪府 ＜ハイクラス求人＞管理職候補【月給282,020円以上/賞与2ヶ月】 『総持寺駅』徒歩5分。＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊ ～暮らしやすさを追求した住空間をご提供～ 3階建て２０床のサービス付き高齢者向け住宅『エ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907747

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制が整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★交通費支給！退職金制度あり！資格が活かせる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員（管理者）としての業務全般◇ ・管理者業務（請求業務やシフトの管理など） ・ご利用者やご家族からの介護全般に関する相談対応 ・ご利用者や利用希望者、ご家族との面接および査定 ・ケアプランの作成 ・介護事業所との連絡および調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・その他、相談援助や事務作業 ※就業場所：状況に応じて最寄りの事業所（茨木市内に4ヶ所）から働きやす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【茨木市春日】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業

仕事内容施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律 65歳 ＊昇給・賞与については、会社業績、施設業績、個人評価によりま す。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数108日 シフト制・月９日休・

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32～35万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/居宅介護支援/大阪府茨木市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◇管理者 兼 主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞総合職を募集中＜【2023.7月オープン】訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の施設管理者募集！／残業ほぼなし／茨木市 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の業務及び施設管理】 具体的には ・身体介護、生活介助全般 ・スタッフマネジメント ・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動など ※ご利用者様は障害をお持ちの