施設長 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 各種制度や働き方の工夫で、働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、介護サービス全般をチームでサポートします。 ＜具体的な業務＞

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日以上】年休120日以上♪訪問介護の施設長・管理者 ■職種 訪問介護の施設長・管理者 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助 ★利用者それぞれの訪問介護計画書に沿って利用者宅を訪問し身体介護・生活援助、移動支援を行います └身体介護（食事、排せつ、入浴、移動、移乗など） └生活援助（調理、掃除、買い物、洗濯など） └移動支援（ガイドヘルパーとして障がいのある方と一緒に買い物、散歩、映画、観光に行ったりします） 1件あたりの時間は利用者様によって様々ですが３０分～９０分が多いです ★まずはサービス提供責任者や先輩社員が横について業務内容や注意事項など、イチから

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜訪問鍼灸マッサージ師/正社員＞年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問鍼灸マッサージ師としての業務全般◇※管理者候補 ■主な業務■ ・鍼灸マッサージ（※1人につき30分の施術） ・リハビリ ・医療保険の請求業務（レセプト） ・マッサージに関連する事務全般 ※業務内容変更：なし 求人ID 863866

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験スタートの管理者もすでに活躍中！早期キャリアアップも可能！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問介護ステーション】の常勤管理者として、職員と共に下記のような管理業務に携わります。 ◆利用者やご家族への対応  └施設見学や面会、緊急時の連絡など ◆職員のマネジメント  └面談、面談記録、自社近隣施設との連携、労務管理など ◆入居・利用契約の促進  └営業スタッフのフォロー、見学対応など ◆自治体との窓口業務 ◆その他、関連する業務 など ◎専門資格が必要な介護の実務は基本的に行いませ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 茨木市の有料老人ホームで月給327000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける施設長業務全般 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ＜

仕事内容年俸425万～！賞与あり！ 住宅型有料老人ホームの施設長｜住宅型有料老人ホーム リーベ茨木【茨木市】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集です。 施設のスタッフへの指導やサポート、入居者様やご家族様との面談などのお仕事を行っていただきます◎ 交通費実費支給なので、通勤費用の心配が不要です♪ ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設スタッフへの指導やサポート ・シフトの管理 ・施設の予算管理 ・ご入居者様やご家族様との面談 など ※看護師免許をお持ちの方は一部看護業務も行ってい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2025年12月オープン／ 【正社員】住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中♪ ★入社祝い金5万円★年間休日114日★24時間看護師常駐★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せします。 ◇運営管理、収支管理、行政管理、帳票類管理 ◇利用者様の管理、入居促進 ◇スタッフの人材育成管理、面接対応 ◇緊急時の介護業務、夜間緊急対応、インフォーマル対応 など 求人ID 813380

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームでの施設長求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー・バイク・自転車通勤OK！ライフスタイルに合わせた通勤方法が選択できます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 【アクセス

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームの施設長/大阪府/茨木市/年間休日110日以上/グループホーム副ホーム長（管理職候補）募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでの募集です。全国に事業所を展開する安定した法人基盤のもと、キャリアアップを目指せます。昇給・賞与の実績に加え、お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生も魅力。定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます。これまでの経験を活かして施設

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設スタッフへの指導 ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者、ご家族との面接 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 409万円〜469万円程度 賞与2.0ヵ月の場合 月収 31.2万円〜36.2万円程度 夜勤4回分手当含む諸手当込 備考：【基本給】175,000円／月【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（過去実績）※賞与は会社業績による 通勤手当（実費支給 上限なし）その他手当（夜勤手当：8,000円／回、管理者手

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームで施設長の募集です！ 最寄り駅から徒歩3分圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ※ 入居者様へのサポート ・レクリエーションの企画・実施で生活をより充

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給230,000円〜270,000円 内訳： ・基本給 190,000円 ・処遇改善手当 15,000円～25,000円 ・職能手当（固定残業代） 20,000円～30,000円（13～14時間） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給 ・役職手当 5,000円～25,000円 ※経験・能力・資格などを考慮し、優遇。 ※試用期間：6ヶ月（月給22万円~23万円） ※賞与2回 ※昇給1回（評価及び業績による） ※交通費：支給あり／上限2万円 【給与モデル】

仕事内容■会社名 大阪府茨木市駅前のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの施設長・所長業務全般/初任者研修以上/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの施設長・所長業務全般/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの施設長・所長業務全般/介護福祉士/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの施設長・所長業務全般/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 グループホー

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの施設長・所長業務全般/実務者研修/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの施設長・所長業務全般/実務者研修/介護職 ■仕事内容 グループホー

仕事内容<仕事内容> 施設の管理職候補（介護）／現場から管理職へキャリアアップのチャンス★／年収350万円以上【本部】 まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをお願いします。 その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなどマネージャー業務をお任せします。 【業務内容】 ・茨木市内にある各福祉施設での介護業務 （生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動 など ※将来的には施設を統括する管

仕事内容施設運営を統括する業務です ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 一部看護業務として ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ※看護師資格をお持ちの方 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律 65歳 ＊昇給・賞与については、会社業績、施設業績、個人評価によりま す。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数108日 シフト制・月９日休・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞総合職を募集中＜【2023.7月オープン】訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の施設管理者募集！／残業ほぼなし／茨木市 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問介護（高齢）・移動支援（障害）・居宅介護（障害）の業務及び施設管理】 具体的には ・身体介護、生活介助全般 ・スタッフマネジメント ・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動など ※ご利用者様は障害をお持ちの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞総合職を募集中＜障害グループホーム管理者（正社員）／現場からキャリアアップ☆／随時昇給あり【グループホーム春日】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【障がい者福祉施設で生活全般の介助及び施設管理業務】 具体的には ・生活介助全般 ・スタッフマネジメント ・施設の数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ・人材育成・採用計画の立案と募集業務 ・広報・販促活動など ※将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 求人ID 520