千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者の正社員募集／ ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 休憩60分 土曜日 9:30～18:30 休憩60分 【お仕事内容】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） 各コマ4～7名の利用者 ・体験対応 【1日の流れ】 1

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日 デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リーダー手当 5,000円 シャトルラン

仕事内容子どもたちの成長を見守り、時には支えとなり、一緒に喜びを感じられるのがこの仕事の醍醐味です。子どもたちの成長が、自身の成長にもつながり、やりがいを感じられる仕事です。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし/送迎なし◎ 研修充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※月給に固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)含む ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(能力・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県船橋市 芝山

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.8万円～ 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容 ️必須資格 児童発達支援管理責任者 ️下記2施設の中から選んで頂きます ◆スマイルキッズ増尾◆ 千葉県柏市増尾1-10-8 1F ◆スマイルキッズ小金原◆ 千葉県松戸市小金原7-29-7 ☆★★☆☆★★☆ あなた自身も無理をせず、 ＼児童とご家族に寄り添える環境です／ ✿残業なしで定時に帰れます！ ✿入社後半年で、10万円支給！ ✿資格取得支援・研修制度ばっちり ✿昇給・賞与もちろんあり！ 【仕事内容】 障害のある子どもたちを サポートする仕事です。 1日の定員は10名に対して、 4名以上のスタッフを配置予定なので、 目の前の子どもにしっかりと 向き合うことができますよ✿

仕事内容【市原五井店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須令和8年6月予定！ 新規オープン／ オープニングスタッフになります！ 全国100事業所で展開している 個別療育の児童発達支援 「てらぴぁぽけっと」系列 個別療育の児童発達支援事業所です！() 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 ★京成船橋駅から徒歩3分・JR船橋駅徒歩4分の駅チカ！ ★送迎業務なし！ ★勤務時間9-18のみ！予定が立てやすいです◎ 【業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子ども一人ひとりの発達状況のアセスメント ・保護者との面談・相談対応 ・支援スタッフへ

仕事内容子どもの成長に深く関われる支援の要 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりの成長や発達に寄り添う支援に携わっていただきます。 ・利用者様の特性や状況に合わせた支援の検討 ・一人ひとりに合わせた支援内容の調整 ・ご家族や関係者との連携 ・支援の方向性を考え、現場につなげる業務 ・子どもたちの成長を見守りながら行う支援管理 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務スタイルです。 放課後

仕事内容「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな一言が 私たちの原動力。 ◤ 子どもたちの成長が 何よりのやりがい ◢ 私たちの療育は「児童主体」 ロボット制作や 工作などを通して 子どもが自ら学ぶ力や 集中力を育みます。 一人遊びが好きだった子が お友達に道具を貸して あげられるようになったり。 じっとしていられなかった子が 夢中になれるものを見つけたり。 子どもたちの成長を 間近で感じられる瞬間が この仕事一番のやりがいです。 ◤ 「量より質」を 追求できる環境です ◢ 私たちは、子どもたちと 向き合う時間を 何よりも大切にしています。 残業も月平均5時間と ほぼゼロです。 時間

仕事内容子どもたちの成長に深く寄り添う仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 障がいのある子どもを対象に、日常生活を支援し、宿題やドリルの答え合わせなどの学習支援を行います。 個別支援計画の作成、現場での療育支援、保護者との連携・サポート、記録作成、各種事務処理、送迎を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:44,000円（20時間相当）。残業の有無にかかわらず支給。想定時間を超えた場合は別途割増賃金を支給。 資格手当:16,000円 管理手当:10,

勤務時間14時00分～20時00分の中の4時間以上

仕事内容【時給1500円スタート！】◎未就学児の発達◎支援個別支援計画の作成に不安のある方も歓迎です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・軽度障がいを持つ子どもへの支援 ・出席管理など ※50歳以上のスタッフも活躍中 雇用期間3ヶ月（原則更新） 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験不問 年齢・学歴不問 勤務時間: 14時00分～20時00分の中の4時間以上 休日・休暇: 日曜日ほか シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 資格取得支援 / 短時間

仕事内容【児童発達支援、放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員｜昇給・賞与あり｜年間休日１２０日以上｜駅から徒歩で５分｜試用期間終了後正社員登用あり｜新卒３０万円以上｜年齢不問 ■ アピール ■どんな施設？ 千葉市中央区にある児童発達支援、放課後等デイサービス施設です。 スタッフは「こどもの鏡となる」ことを意識し、こどもたちの目線で関わる場面や一緒に学ぶ姿勢を取ることを大切にしています。 元気に、明るく、熱い気持ちを持ってスタッフは毎日こどもたちと向き合っています。 運動プログラムを軸とした療育が大きな特徴で、こどもたちの日常生活での困り感を自身の力で対応できる気持ちにつなげて

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業少なめ＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市若葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 700448

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須松戸市で児童発達支援管理責任者さん募集してます 1日の定員数：10名 ・ブランクのある方も大歓迎です♪ ・週2日しっかりお休みがあるため、プライベートも充実できます♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営など 【給与詳細】 ・児童発達支援管理責任者手当（30,000円） ・特別手当（30,000円） ・処遇改善手当（15,000円） 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【浦安市北栄】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます★／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 保育所等訪問支援も開始予定です。 保育所・小学校への訪問、地域連携に興味のある方にもピッタリです。 地域連携が未経験の場合は、ていねいにサポートします。 ・新規開所の準備 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・行政、学校、保育園などとの連携 ・事業所管理（書類の管理、避難訓練、備品の管理など） ▷「働く人が幸せでないと、誰かを幸せにす

仕事内容＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（８割が運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・年間休日120日＆残業月平均30分以内！でプライベート充実 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さまのサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・体