千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容子どもと向き合う力を、安心の環境で発揮 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添い、支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービスの現場で、利用者様一人ひとりの発達や個性、ご家庭の希望に寄り添った支援を組み立てます。 ・利用者様のアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・日々の支援状況の確認 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連携、情報共有 ・スタッフへの支援方針の共有 ・サービス提供に関する記録や管理 利用者様の小さな変化や成長を見守りながら、より良い支援

仕事内容【施設長候補兼児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【印西市：千葉NT中央駅から徒歩1分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し

仕事内容教室の運営、お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらではゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですがやりがいも格別です！ 松戸市にある療育施設です お子様の最善の利益を尊重し「子どもにとって」の療育環境を整 え、地域に開かれた療育施設を目指しています。 異年齢との関わりや年齢別の療育も取り入れながら、子ども一人 ひとりがのびのびと生活しながら大きくなって欲しいと思います こぱんはうす さくらは千葉県松戸市での療育実績は抜群です。 教室のアピール

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） スフィンクス株式会社 伸栄学習会わかばの子 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日曜休み◎年間休日115日以上/未経験可 正社員 研修制度充実約40年の歴史を持つ学習塾を運営する法人！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 千葉県市川市にて児童発達支援を行う施設です。 「生涯喜びを持って学び続ける人間を育てる」を理念に掲げています。 約40年の歴史を持っている学習塾が運営する施設のため、長年いろいろな子ども達と接してきたノウハウがあります。 子どもが「できた！」「楽しい」と思えるような特色ある療育プログラムが特徴です。 当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもへの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰の方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜放デイ＞と＜児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰の方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜放デイ＞と＜児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。

仕事内容児童福祉施設での児童発達支援管理責任者業務となります。 お子さまの個別計画書作成、お子さまのアプローチ支援、保護者様 との個別面談等の業務となります。 とても遣り甲斐のあるお仕事だと思います。 リーダーシップが苦手な方でも問題はございません。 弊社は職員同士尊重し合いながらワンチームとして取り組んでおり ます。 子どもが大好きな方、興味がある方のご応募お待ちしております！ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須習志野市で児発菅を募集しています！／ 定員：1日10名 【おすすめポイント】 ・充実した研修制度とフォロー体制があるため、安心して業務をスタートできます♪ ・管理者との兼務なし！児童発達支援管理責任者としての業務に専念できる環境です♪ ・週休2日制！プライベートの時間も大切にしながら働けます♪ ・お子さん一人ひとりの個性に合わせた支援を行うため、やりがいを感じながら働けます♪ ・子どもが好きな方、人と関わることが好きな方におすすめの職場です♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者様との面談や相談対応 ・学校や行政機関など関係機関との連携・

仕事内容『放課後等デイサービス プラスアップ・ラボ 蘇我駅前教室』にて、児童発達支援管理責任者の仕事をお任せします。 ＞プラスアップ・ラボについて 「楽しく！できた！」脳を育てる療育を行なっている当施設。プラスアップ・ラボで行なっているプログラムは、 子供たちの思考力の発達にとても良い効果であることが実証されており、五感で感じながら楽しく学び意欲を高めることが特徴です。「図形」「記号」「概念」の分野で、個々にあった知育プログラムを提供し、小さな行ないでも毎日積み上げ達成することで、「自信」「達成感」「集中力」を育み自己肯定感も向上する事ができるのが、プラスアップが提供する「思考力向上プログラム」です

仕事内容あなたのキャリアとスキルを活かせる「りはステーションきたなら」の管理者職 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の児童発達支援管理責任者として事業所運営を担う管理者募集 ◆ お任せする役割 デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務と管理者業務を担っていただきます。 ・利用者様への支援に関わる児童発達支援管理責任者業務 ・事業所運営を支える管理者業務 ・スタッフと連携しながら進める日々のサービス提供 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 児童発達支援管理責任者としての専門性を活かしつつ、管理者とし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1887(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者とし

仕事内容【施設長候補兼児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【流山市：武蔵野線「南流山」駅から徒歩15分】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園など

仕事内容【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ ｜完全週休二日制 （日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート ｜見学からでもOK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 2025年1月にオープンした新しい教室のスタッフ募集 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事で

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児／発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整／折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 親御様のニーズヒアリング お子さまの特性、生活／ソーシャルスキルのアセスメントなど

仕事内容【市川市南八幡】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、