児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～19：00 ※勤務地により多少異なります ※週3日～OK

仕事内容子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 精神保健福祉士,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,精神保健福祉士,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容実務未経験の方も歓迎！前職給与考慮！ 事業所数千葉県No1のドットライングループで、子どもの成長を一緒に応援しませんか？ 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習 農業体感などの独自なプロ

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅へのお迎え

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べるもの、着るも

仕事内容児童発達支援管理責任者／完全週休2日制／日曜／平日1日／駅チカ／充実の研修制度／児童発達支援管理責任者 障害児通所支援事業所における児童発達支援管理責任者としての業務及びそれに付随する一切の業務 児童発達支援管理責任者として、お子さん一人ひとりの発達段階や特性を踏まえた個別支援計画の立案・モニタリングを中心に、保護者支援やチーム支援の要としてご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ ■個別支援計画の作成 ■モニタリング ■保護者の相談対応、ご家庭との連携 ■職員への助言・指導・日々のサポート ■その他、直接支援や送迎など ■管理者と兼務する場合 上記業務に加え、事業所全体の運営に関わる管

仕事内容児童発達支援管理責任者／「東千葉」お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ ■宣誓（理念） わたしたちは、Lii Ismにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります！ ■Lii Ism（行動指針） Mor

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上で安定収入を実現 ■年間休日120日以上でプライベート充実 ■駅チカ徒歩2分！通勤ラクラク快適 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ー【子どもたちの成長を支える温かい場所】 当施設は、一人ひとりの子どもたちの可能性を信じ、それぞれのペースに合わせた丁寧な療育を提供しています。☆子どもたちが安心して自分らしく過ごせるよう、温かい雰囲気づくりを大切にしています。♪日々の小さな成長を見守り、喜びを分かち合うことが私たちのやりがいです。◎子どもたちの「できた！」という笑顔が、何よりも私たちの原動力となっています。あなたの経験と情熱で、子どもたちの未来を一緒

仕事内容【児童発達支援事業所！1～5歳児未就学児への療育支援】 ☆勤務地：千葉県流山市おおたかの森北１丁目２６番地です☆ （最寄り駅：つくばエクスプレス線・東武アーバンパークライン 流山おおたかの森駅） 当社が運営する児童発達支援事業所スター☆ポケットでのお仕事です。 児童発達支援管理責任者を募集しております。 ★即日勤務可！ あなたが本当にやりたい支援を私たちと一緒に実現しませんか？ もっとこんな支援をしてあげたかった・・・・ 他の業務に追われていなければ、支援に注力できるのに・・・・ 本当なら、こんな支援が必要だと思うけどなかなかできない・・・・ こんな後悔を抱えていませんか？ 一人一

仕事内容あなたのキャリアとスキルを活かせる「りはステーションきたなら」の管理者職 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜271,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 日・祝日給与UP ≪基本給≫ 230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:5,000〜10,000円 資格手当:1,000円 年末年始手当:2,000円/日 その他資格手当:500〜2,000円 日祝手当:2,00

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイ 葛南 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設 正社員 土日休み・残業ほぼなし事業拡大中！キャリアアップも目指せる！/充実の研修×多職種連携で専門的な療育を月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 子どもたち2～3名にスタッフ1名の配置という手厚い配置で、じっくりと向き合う。 その中で個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子ども

仕事内容[募集背景児童発達支援管理責任者の実務経験のある人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 児童発達支援管理責任者として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育支援 ・利用者獲得のための活動 ・請求業務 ・個別相談会の実施 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問 ～59歳の方が活躍中！ JOBID：28414

仕事内容【千葉市中央区】年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆ

勤務時間平日10:30～19:30（実働8時間） 学校休業日8:30～17:30（実働8時間） 休憩60分 その他も相談可能です。

仕事内容＜パートの児童発達支援管理責任者募集＞時給1,600円～／週5日勤務・曜日相談可／残業ほぼなし 下記業務を主にお任せします。 ■支援方法や療育内容の検討 ■ご家族様との面談 ■個別支援計画の作成 個別と集団の療育を主に行っている放課後等デイサービス事業所。 子ども達の「できた」を大切にし、褒める支援を実践中です！ 子どもも大人も明るく賑やかな職場であなたも一緒に働きませんか？ 児童発達支援管理責任者として充実して働ける環境を整えています。 残業もほとんどなく、プライベートも大切に続けられますよ。 応募方法： ［1］応募フォームよりご応募ください ↓ ［2］採用担当より面接日程の調整な

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管・サビ管／個別・学習療育／残業なし・自由な社風／西千葉 ・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育 障がい児通所支援事業・学習塾・予備校の運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,服装自由,残業なし

仕事内容実務未経験の方も歓迎！前職給与考慮！ 事業所数千葉県No12のドットライングループで、子どもの成長を一緒に応援しませんか？ 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習 農業体感などの独自なプ

仕事内容オープニングスタッフ,残業月20時間以内,ボーナス・賞与あり,昇給あり,研修制度あり,社会保険完備,高収入・高時給 【職種】 保育園運営企業 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 アセスメント、個別支援計画の作成管理 保護者面談、スタッフの療育指導・育成 シフト作成、出席管理、イベント最終確認 請求書発行、報酬請求など施設運営全般 等 【2026年秋】首都圏で5施設を一挙新規オープン予定。 勤務地:足立区/品川区/大田区/台東区、川崎市中原区周辺、千葉

仕事内容★千葉県では珍しい音楽療育に特化した放課後等デイサービス!! 歌唱やダンスといった音楽療育を通じ、子どもたちの表現力・感性の向上や、心身の発達をサポート！ 「音楽が好き」「楽器が好き」「児童福祉に興味がある」という方にピッタリ◎ ★福利厚生が充実して長く働き続けやすい環境 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、福利厚生が充実♪ 有給休暇も入社してから3ヶ月で10日付与。 ★未経験の方も安心の体制とスキルアップを目指せる職場！ 当社では業務マニュアルもあり、未経験の方に丁寧に教えて行きます♪ 各種研修制度や資格取得支援制度で、スキルアップを目指す方にもぴったり！ ♪音楽療育特化型の放課

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／「オープニング募集」児童発達支援管理責任者／正社員・完全週休／日／放課後等デイサービスの児発管 【 勤務先の特徴 】 (1)お子様が最大７名／日の放課後等デイサービス (2)重症心身障害児を対象とした専門の放課後デイ (3)医療的ケア児にも対応している放課後デイ (4)看護師／保育士／児童指導員／理学療法士／作業療法士 が同じ職場で活躍しています！ (5)マンツーマンに近い支援体制を目指せる環境です！ 【 主な仕事内容 】 (1)お子さんの個別支援計画の作成 (2)保護者様とのコミュニケーション (3)学校や相談員さんとの連絡調整 (4)スタッ