児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【今秋OPEN！稲毛海岸】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収373万円～547万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1回、3日付与

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） 株式会社プエド コペルプラス船橋教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月給40万円～/送迎なし/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレ

仕事内容生活介護施設でサービス管理責任者として勤務していただきます。 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・施設管理業務 ・利用者の個別支援計画の作成 ・サービス内容の評価 ・関係者や関連機関との連絡調整 ・現場スタッフのサポート・指導・助言など ・送迎業務 未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 または平成30年以前にサービス管理責任者の資格を取得した方 【職種名】 【東京・千葉/児童発達支援管理責任者】『コペルプラス』運営◇年収532万円～/残業10H☆面接1回 【仕事内容】 教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ◆子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。 ◆保護者の方や当社

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日116日◎ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 昇給あり(年1回※考課による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給368,600円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 鎌取町69-11 グレースJOKO 募集情報 ◆当施設を

仕事内容■メインキャッチ 児発管／児童発達支援・放デイ/稲毛海岸駅から徒歩2分★/年収540万円以上も可能！/経験者歓迎キャリアアップしたい方にもおすすめです◎ 【jb588997】 ■コメント 児発管／児童発達支援・放デイ/稲毛海岸駅から徒歩2分★/年収540万円以上も可能！/経験者歓迎キャリアアップしたい方にもおすすめです◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 京成小岩駅にある児童発達支援施設で 管理者兼児発管の募集です() ■お仕事内容■ ・未就学児を対象としたお子さんの支援 ・施

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容<仕事内容> ️日曜＋平日1日の完全週休2日で自分時間も大切にできる環境！ 児童発達支援管理責任者 ️必須資格 児童発達支援管理責任者 ️下記2施設の中から選んで頂きます ◆スマイルキッズ増尾◆ 千葉県柏市増尾1-10-8 1F ◆スマイルキッズ小金原◆ 千葉県松戸市小金原7-29-7 あなた自身も無理をせず、 ＼児童とご家族に寄り添える環境です／ ✿残業なしで定時に帰れます！ ✿資格取得支援・研修制度ばっちり ✿昇給・賞与もちろんあり！ 【仕事内容】 障害のある子どもたちを サポートする仕事です。 1日の定員は10名に対して、 4名以上のスタッフを配置予定なので、 目

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 完全週休二日制 / 休日数１２０日以上 / 会計・請求業務なし 駅近3分です。 ◆管理業務（施設・職員管理） ◆個別支援計画の作成、説明 ◆保護者への相談支援 ◆その他付随業務等 送迎

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容【野田市つつみ野】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【作新台店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス・児童発達支援の管理者のお仕事です♪ 【要・児童発達支援管理責任者資格】 主なお仕事は… ＊障害を持った児童の個別支援計画の作成 ＊定員10名前後の児童の療育指導・介助・相談等 ＊児童発達支援事業所での業務全般・事務 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 などです！ ※チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！ ※経験の少ない初心者も大歓迎！慣れるまでサポート体制もご用意しています！ <給与> 年収386万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援、療育業務をお願いします。 １人１人に向き合いながら勤務がしたい方にオススメのお仕事です ！ 【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務 ■ご自宅への送迎など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容あなたのキャリアを伸ばす！ドットジュニア 新検見川教室でのやりがいある職場 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、