千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／研修充実／駅チカ／年間休日120日以上／送迎なし／子ども一人ひとりに寄り添う療育を行っています♪ 【jb668614】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／研修充実／駅チカ／年間休日120日以上／送迎なし／子ども一人ひとりに寄り添う療育を行っています♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 325,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ＜給与内訳＞ ・基本給：219,225円～ ・固定残業代：15,775円～（10時間分） ・処遇改善加算：3

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~450000円 【住所】 千葉県千葉市中央区新田町33-13宍倉ビル1階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 千葉都市モノレール１号線千葉 / 市役所前 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容支援計画の作成と実施：一人ひとりの子どもに合わせた支援計画を作成し、成長を促す活動を行います。 保護者や関係機関との連携：保護者との面談や地域の支援機関と連携し、子どもたちが最善のサポートを受けられるよう調整します。 スタッフの指導・育成：支援スタッフの指導や育成を通じ、チーム全体での質の高い支援を実現します。 施設運営の管理：施設全体の運営や改善提案を行い、子どもたちに最適な環境を提供します。

仕事内容＼常盤平駅から徒歩1分★ 児童発達支援管理責任者の募集／ 上場企業で安定した経営基盤のもと、 スキルアップ、キャリアアップが目指せます♪ ☆彡おすすめポイント☆彡 ・管理者業務と分業の為、請求業務なし◎ ・高月給 345,000円～390,000円 ・賞与年3回、インセンティブもあり ・残業30分以内でプライベート充実♪ ・駅チカでマイカー通勤もOK！ 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 休憩60分 土曜日 9:30～18:30 休憩60分 【お仕事内容】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリ

仕事内容★オープニングスタッフ★定員７名の医療的ケア児と重症心身 障害児（者）を対象とした多機能型事業所（児童発達支援・放 課後等デイサービス・生活介護）の管理者兼児発管兼サビ管 ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント ・支援会議の運営、支援内容の助言・指導 ・利用者本人・保護者・ご家族との面談、相談対応 ・職員の育成、シフト・労務の管理 ・関係機関（病院・学校・相談支援事業所・行政）との連携 ・実地指導対応、記録・請求内容の確認 ・必要に応じた利用者の送迎、送迎ルートの調整 ※開設（２０２７年５月）までは、開業準備業務に従事 【変更範囲】業務：変更なし／就業場所：千葉県内全域

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス ・保護者の方との面談 ・お子さま一人ひとりに合わせたプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ・療育内容の確認、支援方針の共有 ＼おすすめポイント／ ◆月給32.5万円～の高待遇 ◆年間休日120日以上＆完全週休2日制 ◆「ユーカリが丘駅」徒歩2分の駅チカ ◆賞与あり！実績2～3か月程度 ◆療育について学べる充実した研修制度あり ◆送迎業務なし！ ◆保護者との面談や個別支援計画の作成など、児発管として専門性を活かせます ◆マイカー通勤OK・無料駐車場あり

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援、療育業務をお願いします。 １人１人に向き合いながら勤務がしたい方にオススメのお仕事です ！ 【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務 ■ご自宅への送迎など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし 光を磨き輝かせる ～ここから、次代の英雄を～ ■はじめに 当求人をご覧いただき、ありがとうございます。 教室名のLumoはエスペラント語で「光」を意味します。 子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。 私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。 ■概要 運動療育特化の児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 人員体制強

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/音と色の療育♪【浦安駅から徒歩4分ほど！】/賞与あり時短勤務OK！/家賃補助や各種手当が充実♪ ☆浦安市当代島にある児童発達支援事業所☆ 児童発達支援管理責任者を募集しています♪ ≪アクセス≫ 東西線 浦安駅から徒歩4分ほど！ ≪施設の特色≫ 1歳半～小学校入学前までの発達障害、 またはその疑いのある子どもたちが通ってます！ ・音と色の療育 ・個別療育 ・グループ療育 ・おやこっこルーム 1人1人の得意とニーズに合わせた「オーダーメイドの療育」でいいところを伸ばし、 苦手なところは得意で工夫して対応できるようにしていきま

仕事内容【エリアマネージャー候補】月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～ 年間休日120日/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より)

仕事内容◎児童発達支援管理責任者の業務内容 ・個別支援計画の作成（お子様一人ひとりに合った療育内容の確定や支援計画の作成） ・保護者への相談業務（トイレトレーニングやお友達とのかかわり方等お子様の発達に関わる相談。お子様の将来についての進路相談。また保護者の中には初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多くいますので、利用方法や市役所への取り次ぎ等の案内業務） ・指導員への指導（コミュニケーションがうまくとれない、手先が不器用、学習が積み上がらない等の困りごとを軽減したり、お子様の得意を伸ばしたりするお仕事） ・管理業務（請求書の作成、職員の勤怠管理、小口現金の管理等） ★定員10名のため、一人

仕事内容仕事内容：【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務 ■ご自宅への送迎など 【1日のお仕事の流れ】 10時：始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備 12時：昼休憩 13時：学校への送迎・児童迎え入れ 15時：児童支援 17時：ご自宅への送迎 18時30分：送迎連絡・事務 19時：退勤 PR：【キラミラのおすすめポイント９選】 資格お持ちであれば実務未経験OK！ 定員１０名なので子ども一人ひとりに目が届く！ 南行徳駅徒歩4分と通勤が便利！ グループ全体で34店舗展開！経営基盤

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【ハッピーテラスキッズ 】 佐倉市ユーカリが丘で「児童発達支援施設」が11月オープン! 発達が気になるお子さまを個別療育で支える『児童発達支援施設』の求人募集です! 首都圏で約70の保育施設を運営するソラストグループが手掛ける『療育施設』 「施設管理 兼 児童発達支援管理責任者(候補)」として新しい教室をゼロから創りませんか? ＼働きやすさのポイント/ ★業界最高水準の【年間休日127日・初日有給10日付与】 ★大手グループの安定基盤でキャリアアップ！ ⇒ 本部の手厚いバックアップ体制のもと、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★「管理者×児発管」の兼務でも残業が少ない理由 ⇒

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須2024年4月オープン ★鎌ケ谷市にある児童発達支援・放デイ★ 0歳～18歳までの重症心身障がい児・医療的ケア児のお子さまをお預かりしています。 医療的ケアの必要な子どもたちの発達を支援する基本計画の立案をお願いいたします♪ 看護師、理学療法士、作業療法士、保育士と一体となって療育指導に当たっていただきます。 ※医療的ケアは看護師が行いますのでご安心ください♪ 子育て中の職員も在籍！ 急なお休みも配慮いたします♪ 【お仕事内容】 ・個別の発達支援計画の作成 ・施設の運営業務全般 ・保護者や各機関との連携 など 【開所時間】 ◆児童発達支援 ・月～金：9

仕事内容☆児童発達支援☆完全週休2日制・研修制度があるので安心です☆小さなお子様専用のうんどう療育教室です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 運動発達支援スクールの運営 子どもたちへの指導レッスンや成長サポート 個別支援計画の作成など ■1日(平日)の仕事 9:30～ 出勤 10:00～ ミーティング 12:00～ 休憩 13:00～ 日報作成やレッスン準備 14:00～ 室内レッスン 17:30 退勤 ■1日(土、祝)の仕事 8：45～ 出勤 9：00～ミーティング 9:30～ 室内レッスン 11:45～ 休憩 13:00～ 室内レッスン 16:00 退勤 ※祝日は15：1