児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リィ Lii sports studio東千葉 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年10月オープン！送迎なし 正社員 年休120日/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が、光に

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導 ・シフト作成 ・療育マニュアルの整備 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・事業所の運営管理全般など ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認知機能強化トレーニングを実施◎ 手

仕事内容■お仕事内容 ★新規オープン ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状

仕事内容【千葉市美浜区高洲：京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩3分★】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/駅チカ 日曜固定休/全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円～285,000円 資格手当 50,000円 職務手当 45,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円/人 残業手当

仕事内容<仕事内容> .正社員/児発管募集！.《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）西千葉教室》/13KN-12 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対してチーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 【1つでも当てはまったらご相談ください】 ✓児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安 ✓オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい ✓児発管と管理職を兼務していたため常に業務に

仕事内容<仕事内容> .正社員/児発管募集！.《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）幸町教室》/14KSI-12 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対してチーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 【1つでも当てはまったらご相談ください】 ✓児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安 ✓オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい ✓児発管と管理職を兼務していたため常に業務に

仕事内容<仕事内容> 急募/正社員/児発管募集！.ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）浜野第２教室/7KHA-2-12 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対してチーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 【1つでも当てはまったらご相談ください】 ✓児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安 ✓オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい ✓児発管と管理職を兼務していたため常に

仕事内容持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳〜シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く、ミライの可能性

仕事内容【千葉市花見川区作新台：八千代台駅から車で7分♪マイカー通勤可★】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子ど

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

仕事内容<仕事内容> 市川 発達支援事業所で働く児童発達支援管理責任者／有給・育休・産休などしっかりとれる環境整備 ★子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方、または平成30年以前にサービス管理責任者の資格を取得した方 【職種名】 【都立家政or千葉／児童発達支援管理責任者】『コペルプラス』運営◇年収532～560万/月残業10H 【仕事内容】 教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行する当社にて、新規事業として発足した、発達に遅れがある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営や管理業務をお任せします。 ◆子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。 ◆保護者の方や当社指導員、関

仕事内容<仕事内容> 【即採用】サビ管/児発管 新規募集！障害児通所 新しい事業所です！ 2～12歳の子どもがメインで、利用者の支援計画の管理、保護者面談、利用数増にむけての改善、スタッフ教育をマネジメントしていただきます。 請求、経理、事務は本社が一括して行いますので、事業所管理に集中していただけます。 【療育の方針】 ・ただの預かりではなく、遊びや生活を通して「学ぶ」療育をしています ・「学ぶ」「楽しい」を両立 ・保護者とともに子どもの成長を喜ぶ <給与> 年収343万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年

仕事内容<仕事内容> .正社員/児発管！《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）あすみが丘教室》/17KAM-12 ★2023年OPEN予定★ 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちやそのご家族に対してチーム連携で療育支援やサポートを行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています 【1つでも当てはまったらご相談ください】 ✓児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安 ✓オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい ✓児発管と管理職を兼務していたため常

仕事内容<仕事内容> .正社員/児発管募集！.《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）蘇我校》/NKSG-12 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対してチーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 【1つでも当てはまったらご相談ください】 ✓児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安 ✓オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい ✓児発管と管理職を兼務していたため常に業務に追わ

仕事内容<仕事内容> .正社員/児発管募集！.《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）さぎぬま校》/NKNS-12 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対してチーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 【1つでも当てはまったらご相談ください】 ✓児発管の資格はもってるが、経験が乏しくて不安 ✓オープニングに興味あるので、ちょっと話聞いてみたい ✓児発管と管理職を兼務していたため常に業務に

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大