千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者／月給最大430,000円管理者との兼務なし！／完全週休二日／少人数／未経験・ブランクある方歓迎♪ 【jb659835】 ■コメント 児童発達支援管理者／月給最大430,000円管理者との兼務なし！／完全週休二日／少人数／未経験・ブランクある方歓迎♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ～ 430,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・賞与年2回（業績による／過去5年間の支給実績：1か月分×年2回以上） ・昇給年1回（社内考課

仕事内容経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 保育所等訪問支援も開始予定です。 保育所・小学校への訪問、地域連携に興味のある方にもピッタリです。 地域連携が未経験の場合は、ていねいにサポートします。 ・新規開所の準備 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・行政、学校、保育園などとの連携 ・事業所管理（書類の管理、避難訓練、備品の管理など） ▷「働く人が幸せでないと、誰かを幸せにす

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須八千代台駅から徒歩6分の駅チカ 児発管募集です★／ ☆彡おすすめポイント☆彡 ・月給30万円～35万円 現職の金額と相談可能です◎ ・残業基本なし◎ ・経験不問／ブランクOK！ ・ネイルOK♪ ・服装/髪色も厳しい規定なし！ 保護者やお子さまに安心感を 持っていただける範囲で、 おしゃれも楽しんで勤務できます♪ 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の研修受講済み、 または実践研修の受講資格がある方 【勤務時間】 開校日：10:30～19:30 休校日：8:30～17:30 【業務内容】 児童発達支援管理責任者としての業務全般 および管理運営のサポー

仕事内容＼2026年8月オープン／ オープニングスタッフ募集 ※オープンまでの期間は、近隣施設での勤務も可能です。 子どもたちの『できた！』『たのしい！』を増やしていくお仕事 キラミラは、発達が気になる子どもたちを対象に、子ども一人ひとりの特性をキラッと輝く未来へつなげる療育支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型教室です。 キラミラが選ばれる理由 ✓事務スタッフ在籍で業務の負担軽減 ✓世代を超えた雰囲気の良さが魅力！ ✓希望休が通りやすい柔軟なシフト体制 ✓お子さまの急な体調不良もみんなでカバー ✓ブランクOK ✓残業ほぼなし ✓45施設を運営する安心グループ ✓事前見学OK！思っ

仕事内容新しい事業所です！ 2～12歳の子どもがメインで、利用者の支援計画の管理、保護者面談、利用数増にむけての改善、スタッフ教育をマネジメントしていただきます。 請求、経理、事務は本社が一括して行いますので、事業所管理に集中していただけます。 【療育の方針】 ・ただの預かりではなく、遊びや生活を通して「学ぶ」療育をしています ・「学ぶ」「楽しい」を両立 ・保護者とともに子どもの成長を喜ぶ

仕事内容【仕事内容】 2025年夏に開設予定の【るくまむABA療育 八千代緑が丘ルーム】にて、スーパーバイザーの補佐役として、親御様との面談、ヒアリング、支援計画作成補佐、直接支援等を担当頂ける児童発達支援管理責任者候補を募集致します。 現時点で、資格(保育士/幼稚園教諭/児童指導員任用資格等)取得後、常勤5年以上の直接支援経験(保育園・幼稚園・障害児通所支援事業所等の勤務経験)がございましたら、児童発達支援管理責任者としての勤務経験は問いません。 社内にはBCBA（行動分析士）が常駐しておりますので、研修が充実しておりABA（応用行動分析）未経験でも心配無用です。 当事業所の療育は、アセスメ

仕事内容2024年4月NEWオープン！3月中旬プレオープン！ 体操（運動）をメインとした療養施設『マハナの森』のオープニングスタッフを大募集します！ ブランクがあって心配な方も、元気とパワーがあれば大歓迎！ とび箱・鉄棒・トランポリンなど運動がテーマの充実した設備の中で、発達に心配のある未就学児の子供たちが運動を通して成長できるようサポートしていただきます。全身運動で丈夫な身体を作るだけでなく、子供たちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフ

仕事内容仕事内容：【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務 ■ご自宅への送迎など 【1日のお仕事の流れ】 10時：始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備 12時：昼休憩 13時：学校への送迎・児童迎え入れ 15時：児童支援 17時：ご自宅への送迎 18時30分：送迎連絡・事務 19時：退勤 PR：【キラミラのおすすめポイント９選】 資格お持ちであれば実務未経験OK！ 定員１０名なので子ども一人ひとりに目が届く！ 南行徳駅徒歩4分と通勤が便利！ グループ全体で34店舗展開！経営基盤

仕事内容☆小学生向けの放課後等デイサービス☆ 子どもたちの将来や未来に関わる 支援のお仕事です☆彡 【 オススメポイント！ 】 ◎関東を中心に17か所の事業所展開！ 定期的な勉強会を行なったり、 支援に関する解決策を共有したり、 豊富な知識と経験があります☆彡 ◎チーム感を持って課題解決！ 支援管理責任者がプランニングし、児童指導員がトレーニングを実施するというチームでの取り組みを重視☆彡 ◎残業なし ◎ワークライフバランス重視 ◎9時30分～18時30分までのお仕事！ ◎フレックスタイム制の導入★ スタッフの働きやすさを大切にしています♪ ◆児童発達支援事業において個別支援計画の立案、及び、

仕事内容経験不問!車通勤OK!のびのびとした療育で、一人ひとり深く向き合える児童発達支援施設です。 あなたの経験を、チームの安心に。「童夢」で、一人ひとりに寄り添う丁寧な支援を。 「児発管として、質の高い支援を安定して届けたい」「周囲と協力しながら、着実に業務を進めたい」そんな想いを持つ、児童発達支援管理責任者さんを募集しています。 童夢(どうむ)はこんな場所です 定員10名の少人数制・未就学児特化型の事業所です。 「学習」「運動」などの特定の分野に偏りすぎず、遊びや体験を通じて自己肯定感を育む、バランスの良い療育を行っています。 お子さまが「明日も行きたい!」と思えるような、温かく安心できる場所を

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／1日定員5名／完全週休2日制／年間休日120日★／固定時間勤務マイカー通勤OK！／退職金制度あり◎ 【jb666264】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／1日定員5名／完全週休2日制／年間休日120日★／固定時間勤務マイカー通勤OK！／退職金制度あり◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 普通自動車免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,100円 ～ 400,700円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給：259,759円～346,836円

仕事内容【仕事内容】 児発管として児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般をお任せします。 支援計画の立案・支援といった業務のほか、 ゆくゆくは管理者としてのポジションも兼任していただく可能性もあります。 ※送迎を基本としているため運転免許と運転経験が必須です。 【給与詳細】 月給 274,000円～358,000円 ※経験等による ■昇給あり（毎年4月） ■賞与あり（昨年3回支給） ■通勤費別途支給（上限あり） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容：日常生活に必要な動作や基礎体力、 社会でのルールやマナーを身につけることを目的にした 療育施設の中で「児童発達支援管理責任者」として 個別支援計画の作成、療育、スタッフの指導をお任せいたします。 ◎個別支援計画の作成 子どもや保護者の意向、子どもの適性、障がいの特性などを 踏まえて作成していただきます。 サービスの提供が始まったあとも経過をモニタリングし、 半年に一度は計画の評価と修正をおこなっています。 ◎療育 子どもたちへの運動や学習の指導を行います。 ・外出/園外活動のサポート ・日常生活訓練 ・運動支援 ・創作活動 ・野外学習 →療育に関する提案大歓迎 チェーン展開ではな

仕事内容住所：千葉県袖ケ浦市奈良輪801番地1 最寄り駅：「袖ケ浦」駅より徒歩10分 【千葉県袖ケ浦市奈良輪】 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルーム 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、0～5歳児の療育・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・実施 ・個別・グループ療育の実施 ・日々の記録作成 ・保護者対応・相談支援 ・施設運営に関する業務 【給与】 月給：273,000円～313,000円 ※経験・役割により決定 賞与：年2回（計4.4ヶ月分） ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定され

仕事内容【仕事内容】 児発管として児童発達支援および放課後等デイサービスでの業務全般をお任せします。 支援計画の立案・支援といった業務のほか、 ゆくゆくは管理者としてのポジションも兼任していただく可能性もあります。 ※送迎を基本としているため運転免許と運転経験が必須です。 【給与詳細】 月給 274,000円～358,000円 ※経験等による ■昇給あり（毎年4月） ■賞与あり（昨年3回支給） ■通勤費別途支給（上限あり） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／放デイ／高待遇／完全週休二日制／駅チカ／マイカー通勤OK 【jb655455】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／放デイ／高待遇／完全週休二日制／駅チカ／マイカー通勤OK 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 280,000円 ～ 340,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・資格手当：40,000円 ・職務手当：30,000円 ・固定残業代：43,600円（25時間） ※給与は能力

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理 ・予約管理、シフト作成などの事務作業 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導、サポート ・保護者との面談 ・送迎業務 など ◆事業所で勤務するスタッフより、「あいのて」のお気に入りポイントをお伝えします！ お気に入りポイント➀ 働きやすく配慮してくれる★ 勤務中にちょっとしたトラブルがあって終業が遅くなってしまったことがあります。 その時、それを見ていた管理者が「明日は人員が足りている日だから、今日がんばった分、明日はゆっくり来てもいいよ」と、体を休められるように配慮してもらったことがあります！ ルールだからと決ま

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援、療育業務をお願いします。 １人１人に向き合いながら勤務がしたい方にオススメのお仕事です ！ 【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務 ■ご自宅への送迎など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし