児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援／放課後等デイサービス おもちゃ箱やちよ緑が丘 児童発達支援管理責任者 ☆★時短社員の募集です！家庭と仕事の両立が目指せます★☆ 週30時間以上の勤務ができれば、急なお休みをとったり、この曜日は少し早く上がりたい、等ある程度シフトの自由はOK♪ 育児や介護があってフルタイムで働くのを諦めていた方は是非児童発達支援管理責任者としての経験や資格を活かして活躍してください！ ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談(モニタリング) ・指導員、児童指導員の指導管理 ■療育支援業務(集団療育が基本です) ■送迎 ■食事・排泄の

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容個別支援計画の作成・管理、保護者への相談支援、関係機関との連 携、現場スタッフへの療育アドバイスや指導 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容児発管の募集です。研修制度あり。自分の言葉で計画を紡ぐ。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団に複数の先生での、ABAの療育を行います。 てらぴぁぽけっとは児童発達支援、未就学期の子供達に特化した個別療育施設です。 発語のこと。身辺自立のこと。集団生活の入り口で。人との関わり。健康のこと。 発達に心配、という相談に対して、子供達の学習し、成長する力。保護者様が子供を支える力。地域が繋がる力を押し上げていくための支援を行うことを目指しています。 療育という仕事は子供達に生活の術を教え、毎日、将来の幸せの可能性を広げ

勤務時間シフトにより週2日～3日（日曜定休）(1)10:45〜18:00（児童発達支援）(2)12:45〜20:00（放課後等デイサービス） 休憩時間: 45分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■経験を活かせる児童発達支援管理責任者 ■高時給1,600円で安定した収入を実現 ■南行徳駅から徒歩7分！通勤もラクラク ■週2～3日勤務でライフスタイルに合わせる ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設では、2歳から高校生まで幅広い年齢の子どもたちが、それぞれのペースで成長できる環境を大切にしています。児童発達支援と放課後等デイサービスを通じて、一人ひとりの個性や可能性を最大限に引き出すサポートを行っています。子どもたちが安心して学び、遊び、笑顔で過ごせるよう、温かい心で寄り添い、日々の小さな「できた！」を一緒に喜び合える、そんなやりがいのあるお仕事です。

仕事内容■お仕事内容 【2026/7/1開所予定！】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子さまやご家族の支援をお願いいたします。 ≪詳細≫ ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子供たちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・オープニングのため営業活動も 送迎業務：相談可 請求業務：相談可 管理者兼務：相談可 車通勤：相談可 補足：送迎請求管理者兼務は有だが希望しない場合は兼務なしも可能

仕事内容株式会社慶応ゼミナール 【児童発達支援管理責任者】千葉/実働7h/月給30万以上でスタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 子どもたちの学習支援や日常生活サポート、教室の運営業務をお任せ！★一人ひとりの個性を尊重し、成長をサポートするやりがい◎放課後等デイサービス「Heartyキッズ 検見川教室」の運営 個別支援計画書の作成 療育を必要としている児童の支援 保護者対応 子どもたちの個性や特性を理解し、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのプログラムを提供することで、子どもたちの成長をサポー

勤務時間シフトにより週2日～3日（日曜定休） (1)10:45～18:00（児童発達支援） (2)12:45～20:00（放課後等デイサービス） 休憩時間: 45分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,600円！やりがいと収入を両立 ■新浦安駅から徒歩7分で通勤も快適 ■幅広い年代の子どもたちの成長を支援 ■週2～3日勤務でプライベートも充実 ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 当施設は、2歳から高校生まで、幅広い年齢の子どもたちが安心して過ごせる放課後等デイサービスです☆一人ひとりの個性や発達段階に合わせた学習支援を通じて、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合っています。宿題のサポートや学習計画の作成はもちろん、何よりも大切にしているのは、子どもたちが心を開いて話せるような温かい雰囲気づくりです♪あなたの優しい笑顔と声かけで、子どもたちの

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし完全週休2日制＆残業ほぼなし 研修充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※月給に固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)含む ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(能力・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県船橋市 芝山3-

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者／「他県の方も就業可能」児童発達支援管理責任者／新規オープン事業所 【柔軟な働き方が可能】 ・あなたのお話を基に、働き方を一緒に考えます。 ・そのままの自分でいられる社風を目指しています。 ・こどもたちと遊び、笑い合い、時には感動するお仕事です。 ひなたのようにあたたかな雰囲気の職場を目指しております。 ご利用くださるお子様とご家族様はもちろん、ここで働くスタッフとそのご家族様も豊かに暮らせるよう、あなたのお話を基に働き方を一緒に考えます。関わる全ての人の、そのままの姿を尊重します。社会保険完備、健康診断や予防接種、研修や資格取得費なども会社で負担いたします。 【

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容＜児童発達支援管理責任者大募集！＞マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区汐見丘町】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計

仕事内容■会社名 千葉県柏市北柏の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 2024年募集求人/児童発達支援管理責任者の求人 ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 ・障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援、遊びを通して心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 ・保護者面談やケース会議の出席等 ・送迎車の運転業務又は添乗業務（近隣地域）。 ・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり。 ■給与 月給:

仕事内容【送迎業務なし!個別支援】児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者募集（残業ほぼなし、賞与年２回支給） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務（管理者業務） 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり（集団）⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9：30～11：00 、午後14：00～15：00、16：00～17：00にて個別療育を行います。 保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はあり

仕事内容仕事内容 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 新規オープン 2026年9月に開所予定のお教室です。全員が同じスタートなので未経験の方も安心です。人間関係もゼロから築けるため、風通しの良い職場づくりに参加できます。ご利用者様に、少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。他のスタッフと一丸となって、働きやすい環境を作りませんか？ こぱんはうすさくらとは？ 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に児童発達支援・

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅への

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈千葉市中央区〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責任者と連携していただ