児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【市川市南八幡】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、

仕事内容未来を担う子どもたちの成長を支えるやりがいのある職場で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆

仕事内容未来を育む仲間を募集！【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 船橋習志野 第1教室での就業チャンス ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、遊び支援、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:101,000円～ ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後に支給 住宅手当:20,000円 固定残業代（業務手

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者《2025/05にオープン！》入職時期の相談可能〇月給35万円～◎賞与アリ♪マイカー通勤OK◎日曜日は定休！ 【jb658900】 ■コメント 児童発達支援管理責任者《2025/05にオープン！》入職時期の相談可能〇月給35万円～◎賞与アリ♪マイカー通勤OK◎日曜日は定休！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・資格手当 40,000円 ・諸

仕事内容仕事内容 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 新規オープン 2026年9月に開所予定のお教室です。全員が同じスタートなので未経験の方も安心です。人間関係もゼロから築けるため、風通しの良い職場づくりに参加できます。ご利用者様に、少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。他のスタッフと一丸となって、働きやすい環境を作りませんか？ こぱんはうすさくらとは？ 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に児童発達支援・

仕事内容【土気駅徒歩7分】 2025年9月オープン◎ | 日曜日お休み◎ | 放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当施設に通う子ども達と一緒に日常を楽しむお仕事◎ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者に対するサポート ・指導員への指導や助言 など ※管理者業務については経験によって業務内容の相談可能です ※身近で子どもたちの成長を見守ることができとてもやりがいのあるお仕事です！ 業務においては、一人一人がプロ意識を持ち、質の

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～日曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） ※週１回、１日４時間から勤務可能。 詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 支援の特徴 「こぱんはうすさくら千城台教室」は、個別・集団療育で保育 および学習支援をおこなっていきます。 発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、 必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」 ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 働く職員はどんな人 保育や福祉の

仕事内容個別支援計画の作成・管理、保護者への相談支援、関係機関との連 携、現場スタッフへの療育アドバイスや指導 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容園長候補 2023年04月01日にオープンした千葉市緑区にある幅広い支援を行っている児童発達支援・放課後等デイサービスです◇ 鎌取駅から徒歩で5分という好立地ですので、天候に左右されず通勤の負担も少ないです♪ ＼うんどう☆ことばの教室の特徴／ 子どもたちの成長を長く見守ることができる！当事業所に通っているお子さまは0歳～18歳までが対象◎ 「もっと早くやっておけばよかった」をなくすため、未就学児からの支援を行い、子どもたちの成長を長期にわたって支援しています。 療育の先に繋げていく保育所等訪問支援事業も行っており、療育先以外の保育園・幼稚園・小学校にも具体的な療育支援を取り入れていただけるよ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【施設長候補兼児童発達支援管理責任者募集】保育園母体の安心・安定経営 年間休日130日 残業ほぼ無し 【千葉市美浜区高洲：京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩3分★】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こ

仕事内容「児童発達支援管理責任者」として新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／☆少人数児童発達支援事業所☆／9-18のみ駅チカ・JR船橋駅徒歩7分・京成船橋駅から徒歩5分／マンツーマンで1人1人に向き合えます！／送迎業務なし／残業少なめ 【jb652444】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／☆少人数児童発達支援事業所☆／9-18のみ駅チカ・JR船橋駅徒歩7分・京成船橋駅から徒歩5分／マンツーマンで1人1人に向き合えます！／送迎業務なし／残業少なめ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 301,50

仕事内容千葉市で新しいキャリアを！ドットジュニア 蘇我 第3教室での児童発達支援管理責任者募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許

仕事内容｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2025年4月 南船橋教室がオープン！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ 児童発達管理責任者として、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実していおります！ ご安心していただける環境です。 9:00～17:45の固定勤務！ 残業も月15時間程度と 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】シフト制/週休

仕事内容【仕事内容】 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼ご経験のある方、歓迎します あなたらしい働き方で、 子どもたちと向き合いませんか？ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x この求人のポイント 自分に合う柔軟な働き方が可能！ 残業少なめ（月平均10時間未満） 年1回の昇給＆賞与で頑張りを還元 資格手当や食事補助など福利厚生充実 外部研修の参加費用は会社が負担 【お任せする仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 下記業務をお任せします。 《具体的には》 〇個別支援計画の作成・管理 〇利用者・保護者への相談支援 〇スタッフへの指導・助言 〇

仕事内容障がい者支援の新たな一歩！【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 蘇我 第4教室でのキャリアを築こう ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修

仕事内容児童発達支援管理責任者として子どもたちのサポート、同時に管理者補佐として事業所の管理業務をお願いします。近い将来、事業所の「管理者」としてご活躍いただく予定です。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（車種：ミニバン エリア：成田市及び近隣市内） ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・利用者の確保、請求業務 など ◎現任の管理者のもとで、少しずつ事業所の管理業務を学んでいただきます。 業務の中で困ったことや判断に迷うことがあっても、すぐに相談・解決できる環境なのでご安心ください （追加・変更の可能性） 会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■お仕事内容 【2026/7/1開所予定！】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子さまやご家族の支援をお願いいたします。 ≪詳細≫ ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子供たちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・オープニングのため営業活動も 送迎業務：相談可 請求業務：相談可 管理者兼務：相談可 車通勤：相談可 補足：送迎請求管理者兼務は有だが希望しない場合は兼務なしも可能