児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠白井市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】一人ひとりの個性に寄り添いながら、児童発達支援管理責任者や児童指導員、機能訓練指導員といった療育のプロが成長のお手伝いをさせていただきます。 【法人概要】児童発達支援事業所、日中一時支援事業を運営している法人です。 【業務内容】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員／君津市南子安／車通勤OK／賞与あり／昇給あり／年間休日125日以上／残業ほぼなし／研修あり／WEB面接可／福利厚生が充実してます☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜380,000円 試用・研修時 260,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00- ※シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 土日祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/学校生活を見すえた支援を提供集団の中でイキイキと過ごしていけるように♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(車通勤の場合はガソリン代支給) 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(子ども1人につき2,500円※規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用

勤務時間9:30～18:30 休憩60分

仕事内容【四街道市下志津新田】2026年4月オープン！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童へのリハビリテーション ・保護者への相談・支援 ・指導員への助言・指導 ＊開設は2026年4月予定です。 業務変更範囲:当法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 週3日程度出勤 福利厚生: ・マイカー通勤可 特徴: 未経験OK / 車通勤可 / 交通費支給 / 年齢不問 / 放課後等デイサービス / 副業OK / 月1シフト提出 / 時差出勤導入 / スキマ時間勤務

仕事内容■児童発達支援施設（主に３歳前後から就学前のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへの集団および個別での療育支援を行 います。 【主な仕事内容】 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者の相談面談対応や情報共有 ＊子どもたちの活動サポート ＊関係機関との連携 ＊職員への指導など ■送迎サポート 【変更範囲：変更なし】 ＊入社日は応相談可

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制◎ 多彩な専門職との連携で幅広い支援が学べる！/小さなできたを積み重ね、その子なりの成長を月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～370,000円 【月給】250,000円～370,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 住宅手当 上限23,000円(家賃に応じて) 勤続手当 20,000円(勤続5年～)、30,000円(勤続7年～)、50,000円(勤続10年～) 家族手当 配偶者5,000円、18歳未満の子10,000円(合計20,000

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容<仕事内容> 2026年4月オープン★市川市の療育の中核を担う児童発達センターでのお仕事◆本八幡駅【児発管】 地域の療育の中核を担う 児童発達センターでのお仕事です。 多職種連携・地域連携の中心で、 より広い視野と深い専門性を。 支援の「質」にこだわり 次のステージへ一歩進みませんか。 2026年4月運営法人が明秀会へ変わり 新たにオープンします！ 1月より前法人より引継ぎ開始！ ※年内スタートご希望の方は グループ運営の近隣事業所で研修OK！ スタート日はお気軽にご相談ください。 ★センターのご紹介 通所のお子様への発達支援の他、 地域の児童発達支援・放デイへの 助言・訪問・指

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員／君津市宮下／賞与・昇給あり／月給27万円〜／年間休日125日以上／研修あり／福利厚生が充実してます☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜390,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00- ◇週平均40時間の1か月単位の変形労働時間制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒299-1117 千葉県君津市 【最寄り駅】 君津 【ア

仕事内容<仕事内容> 浦安市 児童発達支援管理責任者◆運動リハビリ中心◆土日休み＠らいおんハート遊びリテーション児童デイ 発達に遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援を していくお仕事です。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 子どもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばし、 子どもたちの「できる」と 「笑顔」を増やしていきませんか？ 未経験の方も丁寧な研修を 行いますのでご安心ください！ ■らいおんグループの特徴■ 運動リハビリに定評のある らいおんハートグループでは、 児童デイでも、運動を中心

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/正社員/月給40万円～/完全週休2日制/祝日休み/9:00～18:00/行徳駅・徒歩3分/駅チカ 【jb611106】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/正社員/月給40万円～/完全週休2日制/祝日休み/9:00～18:00/行徳駅・徒歩3分/駅チカ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【2025年2月オープン】 児童発達支援・放課後等デイサービスで お仕事しませんか？ 子ども達が安心して過ごせ

仕事内容■お仕事内容 ★新規オープン！ ★送迎業務なし！ ★請求業務なし！ ★マイカー通勤可能！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営?など 【勤務例】 9:30～ 掃除 10:00～ 事務作業 11:30～ 随時通所 12:30～ 昼休憩 13:30～ 送迎 14:30～ 運動あそびリトミック 15:00～ 体操 15:30～ 着替え・おやつ 15:50～ 制作活動・自由あそび 16:30～ 送迎 17:30～ 振り返り・記録作成 18:30 業務終了

仕事内容<仕事内容> 【即採用】サビ管/児発管 新規募集！障害児通所 新しい事業所です！ 2～12歳の子どもがメインで、利用者の支援計画の管理、保護者面談、利用数増にむけての改善、スタッフ教育をマネジメントしていただきます。 請求、経理、事務は本社が一括して行いますので、事業所管理に集中していただけます。 【療育の方針】 ・ただの預かりではなく、遊びや生活を通して「学ぶ」療育をしています ・「学ぶ」「楽しい」を両立 ・保護者とともに子どもの成長を喜ぶ <給与> 年収343万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年