千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし 管理者募集！子どもたちの未来を一緒に描きませんか？ こんにちは、社会福祉法人「大きな家族」です。 私たちは2026年4月、小倉台保育園の中に、新しい児童発達支援・放課後等デイサービスをスタートしました！ 10名定員のゆったりとした環境で、子どもたちひとりひとりの「個性」をキラキラと輝かせる、そんなあたたかい支援を一緒に届けてくれる仲間を募集しています♪ 「大きな家族」のような安心感を 私たちのモットーは、子どもたちに寄り添い、のびのびと過ごせるアットホームな雰囲気作りです。 「希望あふれる未来を創るお手伝いがしたい」 そんな想いを持ったスタッ

仕事内容西船橋駅、妙典駅から電車で2分！ 下総中山駅や本八幡駅からも自転車でサクッと通える！ 1日定員10名の放課後等デイサービスです。 ■施設の特徴■ ・小学生から18歳までのお子様が対象です。 ・一人一人の個性を大切に、 個別・集団どちらにも対応しています。 ★日常生活に役立つ力を 楽しく学べるよう工夫しています。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 子どもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばし、 子どもたちの「できる」と 「笑顔」を増やしていきませんか？ 未経験の方も丁寧な研修を 行いますのでご安心

仕事内容児発管/正社員/2027年1月開設予定★オープニングスタッフ/実務経験未経験OK！/管理者兼務なし/賞与・昇給あり/JR湖北駅から徒歩7分/マイカー通勤OK◎ ＼2027年1月OPEN予定★／ 新しい児童発達支援施設のオープニングメンバーを募集です！ 子どもたちと保護者さまの思いを何よりも大切に、 一人ひとりの個性と歩みに合わせた丁寧な療育を目指します♪ ☆彡おすすめポイント☆彡 ◎管理者業務なし！児発管専任です！ 実務経験がない方でも大歓迎です♪ ◎安心の高水準スタート 昇給や賞与制度も整っており、安定した待遇のもとで長く安心してご活躍いただけます☆彡 ◎メリハ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/放デイ/高待遇/完全週休二日制/駅チカ/マイカー通勤OK ■コメント 書類：なし ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 ＼小規模に近い放課後デイサービスです！／ 1日の定員：20名 1クラス10名に職員さん3,4名で対応してます！ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします！ 保護者の方のご要望を踏まえ、お子さま一人ひとりの特性に合わせた 個別支援計画書を作成し、成長をサポートしていただきます！ また、保護者の方からのご相談にもアドバイザーと

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区登戸の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の児童発達支援管理責任者(保育)/千葉市中央区/保育士/正社員/障がい児童施設/ブランク可/年間休日120日/残業少なめ/賞与あり ■コメント 【営業担当のおすすめコメント】 ・千葉市モノネール市役所前駅や、JR千葉駅より徒歩10分以内にある施設なので、通勤には困りません。 ・2024年の2月にオープン予定の児童発達支援施設でのお仕事になります。 ・プライベート時間を、有効に使う事ができる残業がほとんどない、職場でのお仕事になります。 ・先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれるので安心して働く事ができます。 ■雇

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般

仕事内容2024年4月NEWオープン！3月中旬プレオープン！ 体操（運動）をメインとした療養施設『マハナの森』のオープニングスタッフを大募集します！ ブランクがあって心配な方も、元気とパワーがあれば大歓迎！ とび箱・鉄棒・トランポリンなど運動がテーマの充実した設備の中で、発達に心配のある未就学児の子供たちが運動を通して成長できるようサポートしていただきます。全身運動で丈夫な身体を作るだけでなく、子供たちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフ

仕事内容児発管の募集です。研修制度あり。自分の言葉で計画を紡ぐ。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大4人の小集団に複数の先生での、ABAの療育を行います。 てらぴぁぽけっとは児童発達支援、未就学期の子供達に特化した個別療育施設です。 発語のこと。身辺自立のこと。集団生活の入り口で。人との関わり。健康のこと。 発達に心配、という相談に対して、子供達の学習し、成長する力。保護者様が子供を支える力。地域が繋がる力を押し上げていくための支援を行うことを目指しています。 療育という仕事は子供達に生活の術を教え、毎日、将来の幸せの可能性を広げ

仕事内容「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな一言が 私たちの原動力。 ◤ 子どもたちの成長が 何よりのやりがい ◢ 私たちの療育は「児童主体」 ロボット制作や 工作などを通して 子どもが自ら学ぶ力や 集中力を育みます。 一人遊びが好きだった子が お友達に道具を貸して あげられるようになったり。 じっとしていられなかった子が 夢中になれるものを見つけたり。 子どもたちの成長を 間近で感じられる瞬間が この仕事一番のやりがいです。 ◤ 「量より質」を 追求できる環境です ◢ 私たちは、子どもたちと 向き合う時間を 何よりも大切にしています。 残業も月平均5時間と ほぼゼロです。 時間

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 2025年1月にオープンした新しい教室のスタッフ募集 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事で

仕事内容【この求人のポイント】 6時半、起きる時間だよと声をかけるところから一日が始まります。一緒に朝食を食べ、登校を見送り、帰ってきた子の宿題に寄り添い、夕食を囲む。子どもの一日をまるごと共にする仕事です。 【野に咲く花のように、根を張るまで】 野の花の家は、家庭で暮らすことが難しくなった2〜18歳の子どもたちが生活する児童養護施設です。名前には「野に咲く花や草のように、根を張り強く育ってほしい」という願いが込められています。本園・分園・地域小規模の生活単位に分かれ、定員46名の子どもたちがそれぞれの「家」で暮らします。ここで担うのは、安心できる家庭の機能を代わりに用意すること。「愛されている」と

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/正社員/新松戸駅から徒歩13分ほど/月給300,000円～420,000円/年間休日120日/賞与・昇給あり/送迎業務なし/ ■コメント 書類：あり 療育業務に付随する書類業務 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 児発・放デイ施設にて、児童発達支援管理責任者を募集しています！ 【アクセス】 ・JR武蔵野線 新松戸駅から徒歩で13分 ・JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅から徒歩で13分 ・流鉄流山線 幸谷駅から徒歩で13分 ◎TAKUMIの療育について 運動療育を

仕事内容＜『放課後デイサービス すてっぷプラス 我孫子教室』について＞ 子どもたちが持つ、素の自分を受け入れてくれる第二のお家として、 集団生活や家庭環境への対応、将来的な進学や就職のお手伝いを行っています。 ただ子どもを預ける場所ではなく、 「ご家族と一緒に子育てをして成長を見守る」場所でありたいと思っています。 平日の日中になるべく作業を終わらせて、 夕方以降は子供たちに集中できるようにしています☆ 月5～10hほどの残業で、持ち帰りの仕事はありません◎ 安心して長く働ける環境をみんなで目指しています。 ＜業務内容＞ 児童発達支援管理責任者（教室長）として、放課後デイサービスの施設運営をご担

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,000円 固定残業代(40時間分):115,200円～(超過分は別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容株式会社慶応ゼミナール 【児童発達支援管理責任者】千葉/実働7h/月給30万以上でスタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 子どもたちの学習支援や日常生活サポート、教室の運営業務をお任せ！★一人ひとりの個性を尊重し、成長をサポートするやりがい◎放課後等デイサービス「Heartyキッズ 検見川教室」の運営 個別支援計画書の作成 療育を必要としている児童の支援 保護者対応 子どもたちの個性や特性を理解し、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのプログラムを提供することで、子どもたちの成長をサポー

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／柏市／正社員／月給30万円～／土日祝休み／年休125日以上／駅チカ徒歩5分！／賞与年3回！ 【jb672163】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／柏市／正社員／月給30万円～／土日祝休み／年休125日以上／駅チカ徒歩5分！／賞与年3回！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 月収 300,000円～ 【内訳・手当・賞与】 ・基本給：経験・スキルを考慮の上決定いたします♪ ・各種手当：資格手当

仕事内容住所：千葉県袖ケ浦市奈良輪801番地1 最寄り駅：「袖ケ浦」駅より徒歩10分 【千葉県袖ケ浦市奈良輪】 発達支援つむぎ 袖ケ浦ルーム 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、0～5歳児の療育・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・実施 ・個別・グループ療育の実施 ・日々の記録作成 ・保護者対応・相談支援 ・施設運営に関する業務 【給与】 月給：273,000円～313,000円 ※経験・役割により決定 賞与：年2回（計4.4ヶ月分） ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定され

仕事内容■会社名 千葉県我孫子市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/送迎業務なし/高給与/年収460万以上/我孫子駅1分/マイカー通勤OK ■コメント 書類：あり 個別支援計画書の作成 PCで日報作成 など 自社システムを使用しているため、簡単なPC入力ができれば問題ありません！ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 ＼2024年5月にオープンした放課後等デイサービス！一緒に施設づくりに携われます 1日定員：10名 お子様一人ひとりに100分間じっくり向き合う療育！ ☆未経験から療育のお仕事にチャレンジできます♪ ・研修やフォロー

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／旭市／2027年新規オープン！／幼稚園併設の児童発達支援事業所／土日祝休み・年間休日115日／月給29万円～32万円／賞与年4.0ヶ月分／残業ほぼなし！ 【jb670334】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／旭市／2027年新規オープン！／幼稚園併設の児童発達支援事業所／土日祝休み・年間休日115日／月給29万円～32万円／賞与年4.0ヶ月分／残業ほぼなし！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください！ ■職種 児童発達支援管理責