千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【管理者兼児発管】月給38万円～/年間休日116日◎ 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 昇給あり(年1回※考課による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は有期契約で月給368,600円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県千葉市緑区 鎌取町69-11 グレースJOKO 募集情報 ◆当施設を

仕事内容■お仕事内容 ★新規オープン ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容【千葉市中央区】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.3万円～/年休126日/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/広々とした室内や園庭で思いやりの心を育む児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,400円～323,400円 【月給】293,400円～323,400円 <内訳> 基本給 230,000円～250,000円 地域手当 8,400円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 役職手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 扶養手当 配偶者10,000円、子1人目10,000

仕事内容魅力的な成長環境が広がる！ドットジュニア 長沼原 第1教室での募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容年間休日120日前後！ 高水準の月給！ 住宅手当あり！ 車通勤相談可能！ 駅チカ☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援 管理者及び児童発達支援管理責任者としての業務 その他これに付随する業務 ☆自動車運転免許をお持ちの方には、 子どもの送迎業務もおこなっていただきます。 「自動車運転免許を持っているけれど、運転は不安…」という方はお気軽にご相談くださいませ！ 資格: 下記どちらかの条件を満たす方 1. 児童発達支援管理責任者基礎・実践研修を受講済みの方 2. 社会福祉士、保育士、介護職員初任者研修、幼稚園教諭、教

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 ●個別支援計画作成～モニタリング ●スタッフの育成、指導 ●予約受付業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●お子様への療育・指導 ※業務内容の変更：会社の定める業務 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更：なし 【勤務時間】 変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 1ヶ月単位変形労働時間制 想定労働時間：8時間／日 9:30～18:30（休憩60分） 時間外労働：月平均1時間

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須☆浦安市東野にある児童発達支援事業所☆ 児童発達支援管理責任者を募集しています♪ ≪アクセス≫ 東西線浦安駅もしくはJR浦安駅からバスで10分ほど！ ≪施設の特色≫ 1歳半～小学校入学前までの発達障害、 またはその疑いのある子どもたちが通ってます！ ・音と色の療育 ・個別療育 ・グループ療育 ・おやこっこルーム 1人1人の得意とニーズに合わせた「オーダーメイドの療育」でいいところを伸ばし、 苦手なところは得意で工夫して対応できるようにしていきます！ ≪仕事内容≫ ＊個別および小集団による療育のプランニングと実施（1日2～3ケース程度） ＊療育スタッフの

仕事内容＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（８割が運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・年間休日120日＆残業月平均30分以内！でプライベート充実 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さまのサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・体

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容【企業理念】 関わるすべての人々の幸せを追求し、笑顔の絶えない地域社会を想像します。 【行動指針】 ・子どもたちに、全力の愛情を注ぎます。 ・子どもたちの「楽しい」を引き出し、笑顔のシャワーを届けます。 ・子どもたちの成功体験を見逃さず、たくさん褒めることを大切にします。 ・子どもたちと真摯に向き合い、子どもたちからも学び続けます。 ・感謝の気持ちを常に持ち、「ありがとう」を言葉にして伝えます。 ・困ったときは周囲に助けを求め、困っている人には手を差し伸べます。 ・常に高い目標を掲げ、挑戦を恐れず、自らを成長させます。 ・お互いを尊重し、認め合い、人を大切にする心を持ち続けます。 ・チームの

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.8万円～ 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.8万円～ 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容■お仕事内容 ★新規オープン ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容医療ケアが必要なお子様を支援する事業所です。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、リハビリを中心とした療育 や成長支援をします。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、行政や他施設等、また本部 スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。 事前にご家族やお子様としっかり面談を行い、現状と将来的な希望 を伺い、必要な支援の量・内容を考えて個別支援計画書を作成しま す。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【 勤務先の特徴 】 (1)お子様が最大７名／日の放課後等デイサービス (2)重症心身障害児を対象とした専門の放課後デイ (3)医療的ケア児にも対応している放課後デイ (4)看護師／保育士／児童指導員／理学療法士／作業療法士 が同じ職場で活躍しています！ (5)マンツーマンに近い支援体制を目指せる環境です！ 【 主な仕事内容 】 (1)お子さんの個別支援計画の作成 (2)保護者様とのコミュニケーション (3)学校や相談員さんとの連絡調整 (4)スタッフ教育・マネジメント (5)送迎業務 など ※詳細は面接時にお伝えします 【 こんな方にオススメ 】 (1)一般的な放課後デイでの勤務に限界を

仕事内容2026年11月開所予定の新しいお教室です。全員が同じスタートなので未経験の方も安心です。人間関係もゼロから築けるため、風通しの良い職場づくりに参加できます。ご利用者様に、少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。他のスタッフと一丸となって、働きやすい環境を作りませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」での、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ・プライベー