児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者/オープニングスタッフ/正社員/京成船橋駅から徒歩3分からの駅チカ/交通費全額支給/送迎業務なし 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」系列 個別療育の児童発達支援事業所です 令和8年5月予定 新規オープン/ オープニングスタッフになります 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 京成船橋駅から徒歩3分・JR船橋駅徒歩4分の駅チカ 送迎業務なし 勤務時間9-18のみ予定が立てやすいです 【業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリ

仕事内容児童発達支援管理責任者／正社員／君津市宮下／賞与・昇給あり／月給27万円〜／年間休日125日以上／研修あり／福利厚生が充実してます☆彡 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜390,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00- ◇週平均40時間の1か月単位の変形労働時間制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒299-1117 千葉県君津市 【最寄り駅】 君津 【ア

仕事内容■児童発達支援施設（主に３歳前後から就学前のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへの集団および個別での療育支援を行 います。 【主な仕事内容】 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者の相談面談対応や情報共有 ＊子どもたちの活動サポート ＊関係機関との連携 ＊職員への指導など ■送迎サポート 【変更範囲：変更なし】 ＊入社日は応相談可

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人愛誠会 セレン学園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/育休取得実績あり 正社員 福祉施設を複数展開する法人/広々とした室内や園庭で思いやりの心を育む月給29.3万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉県市川市にある、定員40名の児童発達支援事業所。 「奉仕のこころを柱に、福祉の世界にあたたかい風を」を理念とし、複数の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営しています。 豊かな自然に囲まれた広々とした園庭がある、気持ちの良い雰囲気の施設です。 「人を思いやり、優しくいたわる心」「素直な心」「創造する心」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 土日祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/学校生活を見すえた支援を提供集団の中でイキイキと過ごしていけるように♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(車通勤の場合はガソリン代支給) 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(子ども1人につき2,500円※規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となり

仕事内容スタッフの満足度が子どもたちに良い影響を与えると考えています！週休３日 制など柔軟な働き方と多様性を尊重する環境を整えています！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 残業月20時間以内 禁煙・分煙 駅近5分以内 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 休憩：60分 月平均時間外労働時間：1時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒263-0043

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べるもの、着るも

仕事内容仕事内容：日常生活に必要な動作や基礎体力、 社会でのルールやマナーを身につけることを目的にした 療育施設の中で「児童発達支援管理責任者」として 個別支援計画の作成、療育、スタッフの指導をお任せいたします。 ◎個別支援計画の作成 子どもや保護者の意向、子どもの適性、障がいの特性などを 踏まえて作成していただきます。 サービスの提供が始まったあとも経過をモニタリングし、 半年に一度は計画の評価と修正をおこなっています。 ◎療育 子どもたちへの運動や学習の指導を行います。 ・外出/園外活動のサポート ・日常生活訓練 ・運動支援 ・創作活動 ・野外学習 →療育に関する提案大歓迎 チェーン展開ではな

仕事内容【仕事内容】 【子ども一人ひとりに寄り添う“個別療育”】 ★送迎業務なし ★残業ほぼなし ★定員10名の少人数制 【主な業務内容】 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラムに沿った指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育記録の作成 ・定期的な専門職研修の実施 発達が気になる子どもたち一人ひとりの得意や苦手に合わせた、オーダーメイドの療育を行います。 特に「運動発達」や「日常生活動作」のサポートに力を入れており、 子どもの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 東食品株式会社 コペルプラス塚田教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給40万円～/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「おもしろい、楽しい」を大切に「もっと知りたい、もっと成長したい」を支援！ 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めることからスタートして

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制◎ 多彩な専門職との連携で幅広い支援が学べる！/小さなできたを積み重ね、その子なりの成長を月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～370,000円 【月給】250,000円～370,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 住宅手当 上限23,000円(家賃に応じて) 勤続手当 20,000円(勤続5年～)、30,000円(勤続7年～)、50,000円(勤続10年～) 家族手当 配偶者5,000円、18歳未満の子10,000円(合計20,000

仕事内容児童発達支援管理責任者/高給与・高収入/退職金あり/マイカーOK（無料駐車場あり）/駅チカ/交通費支給/ブランクのある方活躍中 柏市で児童発達支援管理責任者募集してます/ ・ブランクのある方も活躍中しています ・週休2日制のため、プライベートも大切にしながら働けます ・柏たなか駅から徒歩5分と、通勤にも便利な立地です 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営など 運動を中心とした療育施設です 体操クラブの指導技術を活かした

仕事内容<仕事内容> 2026年4月オープン★市川市の療育の中核を担う児童発達センターでのお仕事◆本八幡駅【児発管】 地域の療育の中核を担う 児童発達センターでのお仕事です。 多職種連携・地域連携の中心で、 より広い視野と深い専門性を。 支援の「質」にこだわり 次のステージへ一歩進みませんか。 2026年4月運営法人が明秀会へ変わり 新たにオープンします！ 1月より前法人より引継ぎ開始！ ※年内スタートご希望の方は グループ運営の近隣事業所で研修OK！ スタート日はお気軽にご相談ください。 ★センターのご紹介 通所のお子様への発達支援の他、 地域の児童発達支援・放デイへの 助言・訪問・指

仕事内容■お仕事内容 ★新規オープン！ ★送迎業務なし！ ★請求業務なし！ ★マイカー通勤可能！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営?など 【勤務例】 9:30～ 掃除 10:00～ 事務作業 11:30～ 随時通所 12:30～ 昼休憩 13:30～ 送迎 14:30～ 運動あそびリトミック 15:00～ 体操 15:30～ 着替え・おやつ 15:50～ 制作活動・自由あそび 16:30～ 送迎 17:30～ 振り返り・記録作成 18:30 業務終了

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【作新台店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実

勤務時間9:30～18:30 休憩60分

仕事内容【四街道市下志津新田】2026年4月オープン！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童へのリハビリテーション ・保護者への相談・支援 ・指導員への助言・指導 ＊開設は2026年4月予定です。 業務変更範囲:当法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 週3日程度出勤 福利厚生: ・マイカー通勤可 特徴: 未経験OK / 車通勤可 / 交通費支給 / 年齢不問 / 放課後等デイサービス / 副業OK / 月1シフト提出 / 時差出勤導入 / スキマ時間勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用

仕事内容<仕事内容> 【即採用】サビ管/児発管 新規募集！障害児通所 新しい事業所です！ 2～12歳の子どもがメインで、利用者の支援計画の管理、保護者面談、利用数増にむけての改善、スタッフ教育をマネジメントしていただきます。 請求、経理、事務は本社が一括して行いますので、事業所管理に集中していただけます。 【療育の方針】 ・ただの預かりではなく、遊びや生活を通して「学ぶ」療育をしています ・「学ぶ」「楽しい」を両立 ・保護者とともに子どもの成長を喜ぶ <給与> 年収343万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年