千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■メインキャッチ 児発管／正社員／2027年1月開設予定★オープニングスタッフ／実務経験未経験OK！／管理者兼務なし／賞与・昇給あり／JR湖北駅から徒歩7分／マイカー通勤OK◎ 【jb671471】 ■コメント 児発管／正社員／2027年1月開設予定★オープニングスタッフ／実務経験未経験OK！／管理者兼務なし／賞与・昇給あり／JR湖北駅から徒歩7分／マイカー通勤OK◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給

仕事内容2024年4月オープン ★鎌ケ谷市にある児童発達支援・放デイ★ 0歳～18歳までの重症心身障がい児・医療的ケア児のお子さまをお預かりしています。 医療的ケアの必要な子どもたちの発達を支援する基本計画を立案し 看護師、理学療法士、作業療法士、保育士と一体となって療育指導に当たっていただきます。 ※医療的ケアは看護師が行いますのでご安心ください♪ 子育て中の職員も在籍！ 急なお休みも配慮いたします♪ 【お仕事内容】 ・個別の発達支援計画の作成 ・施

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須2027年1月OPEN予定★／ 新しい児童発達支援施設のオープニングメンバーを募集です！ 子どもたちと保護者さまの思いを何よりも大切に、 一人ひとりの個性と歩みに合わせた丁寧な療育を目指します♪ ☆彡おすすめポイント☆彡 ◎管理者業務なし！児発管専任です！ 実務経験がない方でも大歓迎です♪ ◎安心の高水準スタート 昇給や賞与制度も整っており、安定した待遇のもとで長く安心してご活躍いただけます☆彡 ◎メリハリのある働き方 日曜定休＋シフト制の週休2日！残業発生時は時間外手当を別途支給いたします。 【勤務時間】 9:00～18:00（1時間休憩） 日曜定休の週休

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,000円 固定残業代(40時間分):115,200円～(超過分は別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 重症児デイサービス「ソラーレ」では、事業拡大に伴い 「児童発達支援管理責任者（児発管）」を募集しています！ 当施設は「自由な心をキャッチ」して笑いと感動あふれる事業所を目指しています。 また、【1日定員5名】というアットホームな小規模環境！ 大人数の施設とは違い、子どもたち一人ひとりの小さな変化や「できた！」にしっかり耳と心を傾けられるゆとりあるケアが魅力です！ 看護師やリハビリ職など専門スタッフとの連携体制も抜群★ チームで安心して業務を進められますよ♪ 月収30万円以上スタートの高水準でお迎え！ 子育て支援のサポート体制もあり、職員の働きやすい環境を整えていま

仕事内容[仕事内容] 八千代台駅から 【徒歩2分】の場所にある 児童発達支援施設にて、 改装・刷新開設時の新規職員 採用を行っています。 週32時間勤務の 児童発達支援管理責任者として、 仕事と私生活の両方を大切にしながら、 未就学の子どもの発達支援をする スタッフを採用を進めています。 *…………… 〇 週32時間勤務だから、 1日平均6時間勤務程度。 残業なし。 〇 児童発達支援施設だから 日中の勤務のみで、土日祝は完全休み。 〇 好立地で八千代台駅より歩いて2分。 〇 自転車通勤可で無料駐輪場完備。 〇 オンライン面接に対応で気負わず応募可能。 〇 もちろん性別は不問で、 男性女

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／月給34.5万円～／賞与年3回＋インセンティブもあり残業はほとんどなし日祝固定休み／送迎なし／駅チカ★常盤平駅から徒歩1分／車通勤可能◎ 【jb665628】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／月給34.5万円～／賞与年3回＋インセンティブもあり残業はほとんどなし日祝固定休み／送迎なし／駅チカ★常盤平駅から徒歩1分／車通勤可能◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■給与 月給 358,

仕事内容■会社名 千葉県鎌ケ谷市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/1日定員5名/完全週休2日制/年間休日120日/固定時間勤務/マイカー通勤OK/退職金制度あり/ ■コメント 書類：あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の保育教諭 ■仕事内容 ★鎌ケ谷市にある児童発達支援・放デイ★ 0歳～18歳までの重症心身障がい児・医療的ケア児のお子さまをお預かりしています。 医療的ケアの必要な子どもたちの発達を支援する基本計画を立案し 看護師、理学療法士、作業療法士、保育士と一体となって療育指導に当たっていただきます。 ※医療的ケアは看護師が行いますのでご安

仕事内容2026年に我孫子市で新規オープン予定の児童発達支援事業所「ケセラセラ湖北ルーム」で、児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 当事業所では、児発管に事業所の管理業務を兼務していただく予定はありません。 経営・労務管理・採用・売上管理などの事業所運営に関する管理業務は管理者が担当します。 そのため、児発管の方には、個別支援計画の作成や保護者支援、スタッフへの助言などの専門業務に加え、実際に子どもたちと関わる「現場」を大切にしていただきたいと考えています。 主な業務 * 個別支援計画の作成・見直し * アセスメント・モニタリング * 保護者との面談・相談支援 * 関係機関との連携 *

仕事内容■会社名 千葉県佐倉市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/研修充実/駅チカ/年間休日120日以上/送迎なし/子ども一人ひとりに寄り添う療育を行っています/ ■コメント 書類：なし ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 【仕事内容】 児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス ・保護者の方との面談 ・お子さま一人ひとりに合わせたプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ・療育内容の確認、支援方針の共有 ＼おすすめポイント／ ◆月給32.5万円～

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児／発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整／折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 親御様のニーズヒアリング お子さまの特性、生活／ソーシャルスキルのアセスメントなど

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:300,000円～370,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3～6ヶ月あり(期間中は契約社員) ※固定残業代(22時間分、超過分は別途支給)を含む ≪内訳≫ 基本給:259,000円～319,500円 固定残業代:41,000円～50,500円 昇給:あり 賞与:年2回＋決算賞与

仕事内容抜群の働きやすさが整った環境で、児童発達支援管理責任者として活躍してください。将来的な、さらなるキャリアアップも可能です！ 【設立間もない新しい組織です！】 児童発達支援サービスおよび放課後等デイサービスを、千葉県我孫子市の事業所で展開しています。2022年4月に開所したばかりの若い組織で、メンバーのみんなも元気いっぱい。風通しの良さにも定評があり、気持ち良く働けます。 【下記のような仕事をお任せ！】 ◎子供たちに向けた個別支援計画の立案 ◎保護者に対する各種の支援 ◎スタッフに対する指導やフォロー ◎各種の事務作業や送迎業務……etc. 【無理なく慣れていけますよ！】 転職には不安が付きもの

仕事内容経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 保育所等訪問支援も開始予定です。 保育所・小学校への訪問、地域連携に興味のある方にもピッタリです。 地域連携が未経験の場合は、ていねいにサポートします。 ・新規開所の準備 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・行政、学校、保育園などとの連携 ・事業所管理（書類の管理、避難訓練、備品の管理など） ▷「働く人が幸せでないと、誰かを幸せにす

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リーダー手当 5,000円 シャトルラン

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容■お仕事内容 ★新規オープン ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見