児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ/日曜固定休/新卒可 全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 180,000円～280,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ◆臨床心理士◆オープニングスタッフ募集 待遇面充実◎ 放課後や夏休み等の長期休業中に障がいのあるお子様をお預かりし、身辺自立に向けた訓練や余暇活動の支援等を行います。 ＜具体的には＞ ■ひとりひとりの個性や目標に応じた療育支援 ■児童の発達段階に応じた療育プログラムの開発、評価、保護者へのフィードバック

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 四街道駅から車で5分！ 10名定員の児童発達支援事業所 子ども達の「できる」を増やしていくお仕事♪ 学習環境や運動環境が充実した中で子どもたちの成長を支えてくれる児発管スタッフを募集しています♪ 【お仕事内容】 ・児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における児発管業務 ・個別支援計画の作成 AIAI plusついて AIAI plusでは、 充実した生活を送る為に必要な心理的、 認知的、社会的、身体運動と潜在能力を 一人一人に合わせ育んでいきます♪ 送迎業務は行っていないので、 免許持っていない方も安心です！ ◆生きる力の基

仕事内容○放課後等デイサービス事業、児童発達支援事業における児童発達 支援管理責任者としての業務、支援。 ・１日 １０名前後 ・３歳～高校３年生 ・児童の送迎あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容資格と経験を活かして、コープみらい高津介護センターで新しい一歩を ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、利用者宅訪問、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜404,595円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験・能力・前職の給与・管理者兼務の有無などを考慮し決定 ≪基本給≫ 230,000〜292,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 管理者手当:30,000円 児童発達支援管理責任者手当:30,000円 時間外手当

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 《正社員》児童発達支援管理責任者募集！事前研修あり◎しっかりフォローいたします♪ ○子どもたちの支援プラン作成業務 ○子どもたちの療育支援 ○保護者との連絡/調整など ○管理業務もできる方には事業所の運営・管理もお願いします。

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！ 児童発達管理責任者の要件を満たす（実践研修修了,更新研修修了）方 ・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 <給与> 年収380万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県八街市八街い188-2 山田SGビル102 八街駅 ・JR総武本線 八街駅から車で6分 ・ちばフラワーバス 八街循環線 精米所入口より徒歩５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかを満たすこと -教員免許保有者 -心理／社会／社会福祉／教育学の学部・学科卒業者 -精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員（臨床心理士・公認心理師など） -児童福祉施設で2年以上の勤務経験者 【フィットする人物像】 ・利用者と真剣に向き合うことが出来る方、利用者へ寄り添える方 【職種名】 児童指導員・児童発達支援管理責任者（茂原市） 【仕事内容】 【概要】 同社が運営する放課後等デイサービス事業所にて、さまざまな支援や指導をしていただきます。 主に、発達などの障がいを持つ子どもたちを対象に、各種療育プログラ

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です。 実践的な研修を受けられます。 わからない事があればお気軽にご相談ください♪ ～お仕事内容～ 保護者の方からの要望を受け 成長を支援する為の支援計画書を一人一人の特性を 考慮しながら作成して頂きます。 保護者からの相談 アドバイスの対応 こども達の送迎（普通車） ＊免許のない方も要相談 【休日・休暇】 日曜＋その他1日（シフト制） 年末年始・夏季休暇あり 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください

仕事内容【我孫子市日秀】月給42万円～◎管理者兼務の児童発達支援管理責任者/残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分）

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ・児童発達支援・放課後デイサービスの事業所で児童発達支援管理責任者として勤務して頂きます。 ・個別支援計画の策定・親御様への相談援助・請求業務補助 事業所内のイベントの企画や参加など。 ・相談により決定させていただきます。 2024年最新募集求人

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/月給34万円～/日祝固定休み/年間休日120日/送迎なし/柏駅から徒歩12分 児童発達支援管理責任者の正社員募集/ 管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 休憩60分 土曜日 9:30～18:30 休憩60分 【お仕事内容】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援