児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～金曜日 （12月31日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） ※年末年始を除いて祝日は運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。

仕事内容発達に心配のあるお子さまを支援する療育施設「こぱんはうすさ くら」にて、教室の運営、お子さまとの関りや保護者の方との面 談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 こぱんはうすさくらでは、ゆとりある職員配置を行い、情報共有 なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することが できます。責任も大きいですがやりがいも格別です！ ・教室のアピールポイント ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園や学校等と異なり少人数制なので、子どもたちとしっかり 向き合って、きめ細やかな支援を行う事ができます。 支援の特徴 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中

仕事内容【月給31.5万円～32.6万円＋各種手当＋賞与あり】【残業少なめ】少人数制で一人ひとりに向き合う支援◎各種手当やKDDIの福利厚生など待遇充実！ 医療的ケアが必要なお子さまとご家族を支える、多機能型事業所の立ち上げ業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成（アセスメント／モニタリング／評価） ・医療的ケア児を想定した支援内容の検討 ・保護者対応、相談支援 ・医療機関・学校・相談支援事業所など関係機関との連携 ・スタッフへの助言・指導 ・事業所の運営管理（管理者業務） ・開設準備業務（体制整備、書類作成など） 看護師と連携しながら支援を組み立てられる環境です。 立ち上げ期のため、裁量を持

仕事内容千葉市花見川区で、あなたの情熱を活かす新たなキャリアを築きませんか！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容【JR総武線 新検見川駅徒歩1分】駅チカ ｜完全週休二日制 （日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート ｜見学からでもOK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社発達障害リハビリテーション研究センター リハリンクスセンターおゆみ野 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日116日◎ 正社員 発達と学習を手厚くサポート/専門職によるリハビリに特化したチームアプローチ式の支援月給38万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 千葉市緑区にある、重症心身障がい児や医療的ケア児に特化した児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をはじめとする、リハビリテーション専門職が中心となって支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 神経科学や発達科学の

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容[募集背景児童発達支援管理責任者の実務経験のある人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 児童発達支援管理責任者として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・個別支援計画の立案 ・10人前後の児童の保育支援 ・利用者獲得のための活動 ・請求業務 ・個別相談会の実施 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問 ～59歳の方が活躍中！ JOBID：28414

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/土日休み・残業ほぼなし◎ 事業拡大中！キャリアアップも目指せる/充実の研修×多職種連携で専門的な療育を月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～345,000円 【月給】290,000円～345,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 継続勤務手当 15,000円(満5年以上勤務の方) 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(18歳までの子) 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 相之川4-

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 送迎業務無し★【千葉市稲毛区】JR稲毛駅から徒歩5分♪】 児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補を募集しています ☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか◎ ◇児童発達⽀援管理責任者業務 ・個別⽀援計画の作成に関する業務 ・アセスメント ・地域連携 ・計画の作成に係る会議の開催 ・利⽤者への説明と同意、計画書の交付 ・モニタ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上で安定収入を実現 ■年間休日120日以上でプライベート充実 ■駅チカ徒歩2分！通勤ラクラク快適 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ー【子どもたちの成長を支える温かい場所】 当施設は、一人ひとりの子どもたちの可能性を信じ、それぞれのペースに合わせた丁寧な療育を提供しています。☆子どもたちが安心して自分らしく過ごせるよう、温かい雰囲気づくりを大切にしています。♪日々の小さな成長を見守り、喜びを分かち合うことが私たちのやりがいです。◎子どもたちの「できた！」という笑顔が、何よりも私たちの原動力となっています。あなたの経験と情熱で、子どもたちの未来を一緒

仕事内容【アピールポイント】 ◆給与高水準◎月給33万円～＋賞与年2回支給！ ◆家族手当や住宅手当支給！家計もサポート！ ◆福利厚生サービス充実★宿泊・レジャー施設の優待割引あり！ ◆男女ともに幅広い年齢層の方が活躍できます♪ 【タイトル】 コペルプラス 都賀駅前教室 【仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまのサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など ・施設の運営・管理など 【定員】 【応募資

仕事内容【JR総武線 新検見川駅徒歩2分】駅チカ ｜完全週休二日制 （日曜＋平日1日）｜充実した研修でスキルアップをしっかりサポート ｜見学からでもOK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅へのお迎え

仕事内容児童発達支援管理責任者／「南行徳教室」児童発達支援管理責任者／月給35万円／残業ほぼゼロ／子どもと向き合う時間を最優先 「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな一言が 私たちの原動力。 ◤ 子どもたちの成長が 何よりのやりがい ◢ 私たちの療育は「児童主体」 ロボット制作や 工作などを通して 子どもが自ら学ぶ力や 集中力を育みます。 一人遊びが好きだった子が お友達に道具を貸して あげられるようになったり。 じっとしていられなかった子が 夢中になれるものを見つけたり。 子どもたちの成長を 間近で感じられる瞬間が この仕事一番のやりがいです。 ◤ 「量より質」を 追求できる環境で

仕事内容児発管（個別・訪問療育）／残業請求送迎なし・研修充実／本千葉 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般 資格: 【必須】以下の資格の経験が1年以上 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※未経験等は応相談 ※履歴書には賞罰をご記入ください 勤務時間: 9:00～18：00／9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間） 時短勤務相談可 例）9時30分～16時00分 ※勤務時間は相談可能 ※残業は基本的になし 休日・休暇: 完

勤務時間10:00~19:00、08:30~17:30 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ・平日10:00~19:00 ・学校休業日8:30~17:30 ・日数・時間応相談 ・休憩60分

仕事内容プライマリーclubゆりの樹にて発達支援管理責任者のお仕事です。スタッフ紹介や慶弔金など各種待遇が整った環境です。未経験の方やブランクがある方も研修があるので一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 プライマリーclubゆりの樹で 児童発達支援管理責任者の 業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ■脳機能活性化 ■運動療育 ■認知機能の強化 その他付随する業務もお任せします。 【研修制度について】 ■より良いサービス提供のため、 「人」

仕事内容■お仕事内容 障がいがあるお子さまを対象に､日常生活のサポートや､宿題・ドリルの答え合わせなど簡単な学習支援を行います 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・現場での療育支援 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし