児童発達支援管理責任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/土日休み残業ほぼなし 年休120日以上/未経験・ブランク可/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～390,000円 【月給】370,000円～390,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 役職手当 60,000円(固定残業代28～29時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善相当手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月※業績に

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」での、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の

仕事内容千葉市で新しいキャリアを！ドットジュニア 蘇我 第3教室での児童発達支援管理責任者募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許

仕事内容事業所でお預かりしたお子様の支援・療育に携わって頂きます。 ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成など ・保護者様との面談など ・個別支援計画書の作成 ・日報作成などの事務作業 お子様が好きな方はぜひご応募ください♪ ※児童発達支援管理責任者 有資格者※

仕事内容仕事内容：【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務 ■ご自宅への送迎など 【1日のお仕事の流れ】 10時：始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備 12時：昼休憩 13時：学校への送迎・児童迎え入れ 15時：児童支援 17時：ご自宅への送迎 18時30分：送迎連絡・事務 19時：退勤 PR：【キラミラのおすすめポイント９選】 資格お持ちであれば実務未経験OK！ 定員１０名なので子ども一人ひとりに目が届く！ 南行徳駅徒歩4分と通勤が便利！ グループ全体で34店舗展開！経営基盤

仕事内容千葉市中央区で活躍する『児童発達支援管理責任者』を募集！【正社員】 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達

仕事内容児発管（個別・訪問療育）／残業請求送迎なし・研修充実／本千葉 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般 資格: 【必須】以下の資格の経験が1年以上 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※未経験等は応相談 ※履歴書には賞罰をご記入ください 勤務時間: 9:00～18：00／9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間） 時短勤務相談可 例）9時30分～16時00分 ※勤務時間は相談可能 ※残業は基本的になし 休日・休暇: 完

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9

仕事内容地域の療育の中核を担う 児童発達センターでのお仕事です。 多職種連携・地域連携の中心で、 より広い視野と深い専門性を。 支援の「質」にこだわり 次のステージへ一歩進みませんか。 2026年4月運営法人が明秀会へ変わり 新たにオープンします！ 1月より前法人より引継ぎ開始中！ ※年内スタートご希望の方は グループ運営の近隣事業所で研修OK！ スタート日はお気軽にご相談ください。 らいおんハートグループは、 全国約30の児童発達支援・放デイと 2つのセンター運営のノウハウがあります。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ★センターのご紹介 通所のお子様への発達支援の他、 地域の児童発

仕事内容【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～410,000円 【月給】300,000円～410,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区 稲毛海岸1-3-5 1階 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】で未来を築く！ドットジュニア小倉台教室の職場環境 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、遊び支援、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:101,000円～ ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後支給 住宅手当:20,000円 固定残業代（業務手当）:時間外労働の有無にかか

仕事内容経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 保育所等訪問支援も開始予定です。 保育所・小学校への訪問、地域連携に興味のある方にもピッタリです。 地域連携が未経験の場合は、ていねいにサポートします。 ・新規開所の準備 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・行政、学校、保育園などとの連携 ・事業所管理（書類の管理、避難訓練、備品の管理など） ▷「働く人が幸せでないと、誰かを幸せにす

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：273,000円～313,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手

仕事内容＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市中央区都町】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子さまやご家族の支援をお願いいたします。 ≪詳細≫ ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子供たちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・オープニングのため営業活動も 送迎業務：相談可 請求業務：相談可 管理者兼務：相談可 車通勤：相談可 補足：送迎請求管理者兼務は有だが希望しない場合は兼務なしも可能

仕事内容■お仕事内容 【2026/7/1開所予定！】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子さまやご家族の支援をお願いいたします。 ≪詳細≫ ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子供たちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 ・オープニングのため営業活動も 送迎業務：相談可 請求業務：相談可 管理者兼務：相談可 車通勤：相談可 補足：送迎請求管理者兼務は有だが希望しない場合は兼務なしも可能

仕事内容【JR津田沼駅から徒歩3分♪】児童発達支援・放課後等デイサービス 管理者兼児童発達支援管理責任者（常勤） 【賞与年3回♪】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもの療育業務全般をお任せします。 個別支援計画に基づいた療育の実施 土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション おやつの提供 送迎業務（学校・ご家庭と事業所間） 事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など） サポート体制 初めは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！ 資格: 【必須】 ◆普通自動車