千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 蘇我 第1教室で、未来を支える児童指導員として活躍しませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研

仕事内容＼急募！／完全週休2日制・残業ほぼなし◎障がいのある子どもたちを支援する施設での管理者のお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・利用者管理（利用者の状態と個別支援に基づいた適切なサービスを提供） ・職員管理（職員の面接や採用・教育・人員配置） ・運営管理（施設の運営方針・サービスレベルの策定・モニタリング・遵守すべき法令の把握・行政関係者との適正な関係づくり・外部に向けた情報発信など） ・収支管理（利用者の契約業務・保険請求業務・各種経費など） ・行政管理（各種届出） 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） マ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~450000円 【住所】 千葉県市川市押切２０−３ Sビル ２階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/土日祝休み！完全週休2日制 残業ほぼなし/集団の中でイキイキと過ごしていけるように学校生活を見すえた支援を提供児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(車通勤の場合はガソリン代支給) 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(子ども1人につき2,500円※規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容【市原五井店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。

仕事内容医療ケアが必要なお子様を支援する事業所です。 発達に不安や遅れのある子どもたちに、リハビリを中心とした療育 や成長支援をします。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、行政や他施設等、また本部 スタッフと連携して事業所の運営をお願いします。 事前にご家族やお子様としっかり面談を行い、現状と将来的な希望 を伺い、必要な支援の量・内容を考えて個別支援計画書を作成しま す。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【企業理念】 関わるすべての人々の幸せを追求し、笑顔の絶えない地域社会を想像します。 【行動指針】 ・子どもたちに、全力の愛情を注ぎます。 ・子どもたちの「楽しい」を引き出し、笑顔のシャワーを届けます。 ・子どもたちの成功体験を見逃さず、たくさん褒めることを大切にします。 ・子どもたちと真摯に向き合い、子どもたちからも学び続けます。 ・感謝の気持ちを常に持ち、「ありがとう」を言葉にして伝えます。 ・困ったときは周囲に助けを求め、困っている人には手を差し伸べます。 ・常に高い目標を掲げ、挑戦を恐れず、自らを成長させます。 ・お互いを尊重し、認め合い、人を大切にする心を持ち続けます。 ・チームの

仕事内容仕事内容：当施設の児童発達支援管理責任者として、業務を行ってもらいます。 児童発達支援管理責任者として必要なスキルを、ベテランスタッフ直下の元で学ぶことができます。 【具体的には】 ・事業所の運営管理全般 ・個別支援計画の作成 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域連携 ※ご希望によりその他の業務も行うことができます。 PR：児童発達支援管理責任者として、子どもと保護者のニーズを現場に伝え、療育の質の向上をリードしていただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。 当社では、従業員の働きやすい環境づ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須管理者業務兼任☆ 児発管の募集です！／ 0歳～6歳の未就学児を対象に、 個別療育を提供する児童発達支援事業所です。 ☆彡おすすめポイント☆彡 ・高水準の安心給与♪ 43万円～のスタートです！ ・完全週休2日制 金/日/祝定休で予定が立てやすい♪ ・都賀駅から徒歩1分！車通勤OK！ 【勤務時間】 9:30-18:30（1時間休憩） 金・日・祝定休 完全週休二日制です 【業務内容】 ・お子様の特性や発達段階に合わせた「個別支援計画」の作成見直し、管理 ・指導員へのアドバイス・フォロー ・教室全体のスケジュール管理、および勤怠管理 ・体験レッスンの案内や、利用希望

仕事内容あなたの経験とアイデアで、新しい療育を創りませんか? 私たちカラフルスクールは、「好きを力にする」をコンセプトに、プログラミング・動画制作・イラスト・お菓子作りなど、デジタル×創作支援で子どもたちの可能性を広げています。 従来の療育にとらわれない、新しいスタイルの放課後等デイサービスです。 【児発管としての役割】 ■個別支援計画の作成・管理 アセスメントから計画作成、モニタリングまで。ICTツールを活用し、効率的に質の高い計画を作成できます。 ■多職種連携 学校、相談支援事業所、医療機関などとの連携。情報共有をスムーズに行える体制を整えています。 ■スタッフマネジメント 現場スタッフ

仕事内容■会社名 千葉県柏市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/高給与・高収入/退職金あり/マイカーOK（無料駐車場あり）/駅チカ/交通費支給/ブランクのある方大歓迎/ ■コメント 書類：あり ・個別支援計画の作成（半年に1回） ・評価表の作成（運動プログラム）など ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 ＼柏市で児童発達支援管理責任者さん募集してます 1日の定員数：10名 ・ブランクのある方も歓迎しています♪ ・週休2日制のため、プライベートも大切にしながら働けます♪ ・柏たなか駅から徒歩5分と、通勤にも便利な立地です♪ 【仕事内

仕事内容■会社名 千葉県柏市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/正社員/月給34.5万円～/賞与年3回＋インセンティブもあり/日祝固定休み/年間休日120日/送迎なし/柏駅から徒歩12分/車通勤可能/ ■コメント 書類：なし ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 ＼児童発達支援管理責任者の正社員募集／ ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 休憩60分 土曜日 9:30～18:30 休憩60分 【お仕事内容】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポー

仕事内容子どもたちの「できた！」を一緒に育てる仕事です。 当事業所「カラフル」では、デジタル×創作支援（プログラミング・イラスト・動画制作・お菓子作りなど）を行っています。発達に特性のある子どもたちが、自分の「好き」や「得意」に出会い、のびのびと成長していける環境を整えています。 教材には動画を活用しているため、デジタルに不慣れな職員も 安心して指導できています♪ 個別支援計画に沿いながらも、「こうしなきゃ」はありません。 「楽しく学ぶ」「自分で選ぶ」「仲間と協力する」などの経験を大切にしながら、子どもたちの小さな成長を見守るお仕事です。 ◇プライベートも充実◇ ICT活用で、残業ゼロを目指し

仕事内容児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービス業務をお任せします。具体的には次のとおりです。 ・障がい児の支援、送迎等 ・利用者、ご家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応、計画書作成等業務全般 ・管理者との兼務はありません。 一日の利用定員は１０名ですので、一人ひとりにじっくり向き合うことが出来ます。 2事業所を運営しており、情報共有や相談しながら業務が出来ますので、ブランクのある方でも歓迎いたします。

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容支援計画の作成と実施：一人ひとりの子どもに合わせた支援計画を作成し、成長を促す活動を行います。 保護者や関係機関との連携：保護者との面談や地域の支援機関と連携し、子どもたちが最善のサポートを受けられるよう調整します。 スタッフの指導・育成：支援スタッフの指導や育成を通じ、チーム全体での質の高い支援を実現します。 施設運営の管理：施設全体の運営や改善提案を行い、子どもたちに最適な環境を提供します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 児童発達支援管理責任者（児発管）保有者 ★放課後等デイサービス、入所施設、発達支援教室での経験がある方も活躍できます。 [歓迎] 就学前園児の療育経験（指導計画の作成経験）あれば尚可 【職種名】 ★子ども一人ひとりにじっくり向き合う！児童発達支援管理責任者/船橋 【仕事内容】 事業所内での療育業務及び付随業務全般 【子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育】 ★送迎業務なし ★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。発達が気になる子どもを