千葉県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら」での、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容子どもの成長を支える、誇れるキャリアへ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添い、支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービスの現場で、利用者様一人ひとりの発達や個性、ご家庭の希望に寄り添った支援を組み立てます。 ・利用者様のアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・日々の支援状況の確認 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連携、情報共有 ・スタッフへの支援方針の共有 ・サービス提供に関する記録や管理 利用者様の小さな変化や成長を見守りながら、より良い支援

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし/送迎なし◎ 研修充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※月給に固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)含む ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(能力・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県船橋市 芝山

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 2025年1月にオープンした新しい教室のスタッフ募集 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事で

仕事内容○放課後等デイサービス事業、児童発達支援事業における児童発達 支援管理責任者としての業務、支援。 ・１日 １０名前後 ・３歳～高校３年生 ・児童の送迎あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現場の経験が活きる療育。発達支援をサポートし成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ ★鎌ケ谷市にある児童発達支援・放デイ★ 0歳～18歳までの重症心身障がい児・医療的ケア児のお子さまをお預かりしています。 医療的ケアの必要な子どもたちの発達を支援する基本計画の立案をお願いいたします。 看護師、理学療法士、作業療法士、保育士と一体となって療育指導に当たっていただきます。 ※医療的ケアは看護師が行いますのでご安心ください♪ 子育て中の職員も在籍！ 急なお休みも配慮いたします♪ 【お仕事内容】 ・個別の発達支援計画の作成 ・施設の運営業務全般 ・保護者や各機関との連携 など

仕事内容【 勤務先の特徴 】 (1)お子様が最大７名／日の放課後等デイサービス (2)重症心身障害児を対象とした専門の放課後デイ (3)医療的ケア児にも対応している放課後デイ (4)看護師／保育士／児童指導員／理学療法士／作業療法士 が同じ職場で活躍しています！ (5)マンツーマンに近い支援体制を目指せる環境です！ 【 主な仕事内容 】 (1)お子さんの個別支援計画の作成 (2)保護者様とのコミュニケーション (3)学校や相談員さんとの連絡調整 (4)スタッフ教育・マネジメント (5)送迎業務 など ※詳細は面接時にお伝えします 【 こんな方にオススメ 】 (1)一般的な放課後デイでの勤務に限界を

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/土日祝休み 産・育休取得実績あり！/預かり型の療育×保育/チームで作るオンリーワンの支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(毎年※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県流山市 おおたかの森北1-26 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は千葉県流山市にある、児童発達支

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／月給35.8万円～／駅チカ☆新松戸駅から徒歩3分／車通勤可能賞与年3回＋インセンティブもあり日祝固定休み／送迎なし！残業なしでプライベート充実♪ 【jb665639】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／月給35.8万円～／駅チカ☆新松戸駅から徒歩3分／車通勤可能賞与年3回＋インセンティブもあり日祝固定休み／送迎なし！残業なしでプライベート充実♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■給与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/日月祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日 デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リーダー手当 5,000円 シャトルラン

仕事内容 ️必須資格 児童発達支援管理責任者 ️下記2施設の中から選んで頂きます ◆スマイルキッズ増尾◆ 千葉県柏市増尾1-10-8 1F ◆スマイルキッズ小金原◆ 千葉県松戸市小金原7-29-7 ☆★★☆☆★★☆ あなた自身も無理をせず、 ＼児童とご家族に寄り添える環境です／ ✿残業なしで定時に帰れます！ ✿入社後半年で、10万円支給！ ✿資格取得支援・研修制度ばっちり ✿昇給・賞与もちろんあり！ 【仕事内容】 障害のある子どもたちを サポートする仕事です。 1日の定員は10名に対して、 4名以上のスタッフを配置予定なので、 目の前の子どもにしっかりと 向き合うことができますよ✿

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休125日以上 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容・管理者と兼務 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・地域連携 ・スタッフ教育

仕事内容八千代緑が丘駅徒歩8分★児童発達支援管理責任者★正社員★放課後等デイ★月給35万～♪ おおよそ1歳半～18歳までの発達支援のあるお子様の支援業務全般 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・活動記録の作成 ・支援準備 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など 【求人の特徴】 20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,即日,昇給あり,複数園あり,賞与あり,車通勤OK