人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県神戸市中央区の（正）人事・採用 (正社員) | ＡＬＳＯＫ兵庫 株式会社 ▼仕事内容 新卒および中途採用の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・新卒 ・中途採用の戦略立案 ・実行 ・採用関連のイベント企画〜運営 ・求人媒体の選定〜掲載までの対応 ・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接 ・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き ・高校、大学など教育機関との関係構築採用体制強化による増員となります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 （正）人事・採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193500〜205300円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容株式会社どうぶつ王国 動物園の経理・総務／月残業20h程／転勤なしの神戸勤務 【求人要約】 【経理経験を活かせる】園全体を支えるバックオフィス 【社長直下】アイデアを活かせる風通しの良さ 【働きやすさ】月平均残業20h／転勤なしの神戸勤務 動物のすぐそばで癒されながら働ける経理・総務 あなたの経験を神戸で人気の動物園で活かしませんか？ ＼ポイント／ ■小口現金や売上管理など経理経験を活かせる ■ 総務・人事・研修手配など、バックオフィスとして幅広く対応 ■ 社長直属のポジションで、アイデアや改善提案がしやすい環境 ■ 転勤なし／家庭都合のお休みにも柔軟に対応します！ 【

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！賞与あり！研修企画など ◆人気の職業紹介のお仕事！残業少なめが魅力的★毎週水曜ノー残業デー！フレックスタイム制あり！年間休日１２０日以上！ご応募お待ちしております！ 駅近で通勤便利！交通費１００，０００万円まで支給あります！【正社員で就業開始】グループ全体の入社・退社・異動手続き、店舗スタッフの勤怠データ管理、 社内研修の運営・実施、中途採用業務、社内研修の企画・立案、人材育成施策の運用サポート…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務（勤怠管理・入退社

仕事内容人事事務／人事事務 常勤 経験者募集 40代活躍 9 17時勤務 ＊職員の採用（新卒・中途） ＊人事異動 ＊外国人労働者の受入れ ＊人事考課制度の運用 ＊人材育成研修の企画・実施・評価 ＊就業規則、その他各種人事規則の制定・見直し ＊労働局の調査対応 ＊労働問題・労働争議の対応 ＊表彰・懲戒に関する手続き ＊ＳＮＳの運用管理 保育園・老人保健施設・特養・デイサービス・ケアハウス・訪問介護等幅広い福祉法人 交通費支給あり,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事分野で5年以上の経験がある方 ・中途採用の面接、書類選考の経験がある方 ・新卒採用の企画立案、実行の経験がある方 【尚可】 ・人事評価制度の構築経験 ・M＆Aに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（メール・電話） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用担当） ※土日休み 【仕事内容】 設備拡大中／大手メーカーとの取引多数／残業少なめ 【職務概要】 同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒・中途・派

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用、制度企画、育成等の人事全般に携わってこられたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【姫路市】人事 管理職 【仕事内容】 制度企画、採用・育成の人事領域を管掌いただき、 社長を支える幹部として、良い会社づくりに携わっていただくポジションとなります。 同社は成長フェーズに差し掛かったことで直面する課題があり、人事については専任者不在のまま事業拡大をしてきたことが今回の募集背景となります。 【事業内容・会社の特長】 姫路に根付き、土木建設会社をルーツとしながら、 「顧客満足」に

仕事内容Bshop☆人事部・採用担当☆神戸☆フレックス正社員登用あり 【Bshop】 【仕事内容】: ・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用） ・学校訪問・会社説明会の企画・運営 ・説明会・選考フローの改善／新施策の立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など） ◎具体的には 採用体制の強化・安定運営を目的とした新卒採用担当の増員募集。外部の知見を積極的に取り入れながら、新卒採用の質・プロセス・ブランディングをさらに高めていきます。外国籍学生の採用対応も担当します。 ◎やりがい・未来像 「会社の成長を担う人の採用に主体的に関わる」

仕事内容・経営戦略達成にむけたアウトプット最大化 および エンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案 ・適材適所・適所適材実現に向けた仕組みづくり ・人事システム選定、導入、運用 ・適切なタレントマネジメント、組織シミュレーション、 サクセッションプラン実現 ・その他、経営層からの依頼対応 変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】中途採用リーダー候補（総務人事）／キャリアパス多彩／実力主義 【移住支援金対象】 創業50年を超え、次の100年へ。 当社は、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置『電源』の 開発・製造・販売を行っております。 現代社会に不可欠なコンピューターや周辺機器に安定した電源を供給することで、 産業や生活の基盤を支え、社会に貢献しています。 1970年の創業以来、高度に進化するIT技術の利用を通じた社会変化に対応し、 多様なニーズに応えた製品開発を続けてきました。 今後も技術開発に力を注ぎ、市場を創造していきます。 産業用PCから電力設備まで…電源開発技術で

仕事内容「人材採用」と「総務」の仕事。グループ会社を含めて約１００ 名の社員たちを支える仕事です。 ◎人事としての仕事 ・求人媒体の選定 ・応募者との面接 ・入退社に伴う各種手続（社会保険、福利厚生に関する各種手続） ・給与計算、勤怠管理など ◎総務としての仕事 ・備品の購入、管理 ・電話対応、来客対応 ・各事業許可の新規・変更等の申請など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験（採用・評価・教育いずれか） ■人事制度の運用または企画経験 ■社内調整・折衝できる方 [歓迎] ■人事の立ち上げ経験 ■外国籍人材の対応経験 【職種名】 人事担当者 【仕事内容】 【兵庫県川辺郡】自動車電装部品に強いメーカーが人事部門の立ち上げメンバーを募集！/700～800万円/土日休 当社はこれまで事業拡大に伴い人員を増強してきましたが、採用・育成・評価を体系的に担う人事機能はまだまだ課題が残されております。今後の持続的成長と人材の多様化（日本人・外国籍双方）に対応するため、初の人事部門を立ち上げ、戦略的に組織づくりを推進できる人材を募集します。 【具

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【公共施設の管理運営企業にて施設運営マネージャー】地域密着企業として、地方自治体が所有するお馴染みの文化施設やスポーツ施設の運営管理を行っている企業です。【お仕事内容】運営スタッフの採用面接・採用手続き、拠点長／スタッフの業務管理・業務指導、労務管理、勤怠管理、予算／金銭管理（請求書処理、売り上げ管理等）、拠点開催のイベント企画立案・講師との調整、利用者対応、その他附随する業務をお願いします。 神戸を代表する元町エリアで、居留地のムードを楽しみながら、ビジネス街でのお仕事です。周囲にオシャレな飲食店も多数あるので、お昼休憩はもちろん、仕事終わりのショッピングも楽しみですね！ 【こだわり条件

仕事内容一般財団法人神戸住環境整備公社 事務（未経験歓迎／在宅あり／土日祝休／賞与4.65カ月分） 【求人要約】 安全・安心・快適な住環境・施設環境づくりに貢献 ジョブローテーションや充実の資格取得支援制度で成長 働きやすさ◎リモート可／年間休日125日 など 市民の住環境と公益施設を支える事務系総合職！ 多様な業務を通して転勤なくキャリアを築けます。 神戸市の外郭団体として、住宅及び公益施設の整備と管理に関する多様な技術力・資産・経験を創造的に活用し、神戸市の住環境の質の向上を目指し事業を展開している公社。 この度、組織の若返りと体制強化を図り、事務職を募集します。 今回募集する事務の

仕事内容国立大学法人神戸大学 創立120年超！歴史ある国立大学の【事務系総合職】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ジョブローテで幅広く活躍＞適性に応じて、総務人事、研究協力、国際、教務学生、企画、病院事務、財務会計いずれかのポジションに配属します■総務人事 事務の総括・連絡調整 教職員の任免・労務管理 など ■研究協力 競争的資金・外部資金などの獲得支援 地域や産業界との連携・交流支援 など ■国際 外国の大学との学術交流協定の締結 海外拠点の管理運営 外国の機関等からの来訪

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの人事総務】採用に関わるご経験を活かしたい方必見！採用関連業務、教育関連業務をメインとした人事・総務業務全般をお願いします。 大手安定メーカーG企業！人気の紹介予定派遣で正社員を目指しませんか？ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容【ミッション】 ベビー・キッズ領域の総合アパレルメーカーグループにて、人事企画部の一員として入退社・異動手続き、勤怠管理、研修運営、中途採用を中心に、人事運用全般を担っていただきます。実務を通じて徐々に研修企画や人材育成施策にも携わり、人事の中核人材としてキャリアアップできるポジションです。 【具体的には】 ・グループ全体（F・O・ホールディングスおよび関連会社）の入社・退社・異動手続き ・全国の店舗スタッフを含む勤怠管理業務 ・社内研修の運営・実施（案内、調整、当日運営、フォローなど） ・中途採用業務（求人票作成、媒体・エージェント対応、選考調整など） 【将来的にお任せしたい業務】 ・社

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【経験いかせる人事部での事務♪勤務時間の相談可/時短OK/残業なし/土日祝休み】 ◎弊社スタッフも活躍中の企業 ◎人気の三宮エリア/駅スグ/ネイルや髪色 ・服装自由 ◎アットホームな職場環境 時給￥1,400 アクセス：三ノ宮 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：＜子供服を扱うアパレル企業の人事部での事務サポート＞ ・社会保険の事務手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・データ入力 ・電話、メール対応 ・その他庶務業務＊同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です。

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・給与計算（会計ソフトはマネーフォワードクラウドを使用） ・通勤交通費の手続き処理 ・入社 ・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・就業規則改定、人事制度設計のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【残業・転勤なし！】年間休日127日／設立80年を迎える老舗エンジニアリング商社 【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（各種手続きは社労士事務所へ委託） ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務（契約

仕事内容【障害者専用求人】 人事・ＩＴ・財務経理・マーケティング等 ・医薬品業界で、医薬品開発または製造のご経験をお持ちの方 ・その他マーケティングやＩＴ等の専門的なご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ＊検討職位は希望ポジションに応じ、担当職・担当課長職・ 専門課長職等で検討します ⇒応募時に希望ポジションは履歴書に必ず記載して下さい （従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般）