人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ｜経験を活かして企業の成長を支える重要なポジション 当社では、中途採用の人事スタッフを募集しています。採用活動や社員管理を担当し、企業の成長を支える大切な役割を担っていただきます。これまでの経験を活かし、さらにスキルアップできる環境が整っています。 【お任せする業務内容】 採用活動全般（求人票作成、面接調整） 社員データ管理、入社手続き 社員研修の企画・運営 給与・福利厚生の管理 社員の労務サポート 社内イベントやチームビルディングの実施 【1日の流れ】 10:00 出社・メール確認、業務整理 10:30 面接日程調整、社員データ管理 12:00 ランチ休憩（リ

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00/9:30～16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし 期間限定業務です。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事部門での一般事務のお仕事です】■研修に関する案内文作成・メール配信■座席表作成■社内HPへの情報アップロード■費用承認申請■アンケート回収■システムへのデータ入力＜おすすめポイント＞・勤務時間ご相談ください♪・コツコツ進める事務サポートがお好きな方にぴったり♪

仕事内容公益財団法人加古川総合保健センター 未経験OK！法人を支える【総務】★昨年賞与4.2ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できるところからお任せします】法人運営サポート、法人内イベント企画、施設・備品・車両管理、労務、広報など総務業務全般を担当します理事会・各種委員会の運営資料作成 社内イベント（社員旅行・研修等）の企画運営 施設の修繕計画・管理 備品発注、車両管理 給与計算、保険手続 業務改善への仕組みづくり など チームで手分けして業務を行います。 当法人が円滑に運営されるため

仕事内容・給与計算 ・新卒採用（母集団形成、インターンシップ企画、応募者対応、内 定者 フォローなど） ・勤怠管理 ・社内規則等の改廃 ・人事制度の運用・立案 ・教育・研修制度の運用 ・（新入）社員研修 ・安全衛生 ・ビル・社有車管理 ・環境ＩＳＯ ※変更の範囲：変更なし

仕事内容[西宮市]〈ビルメン会社での労務業務中心の人事スタッフ〉経験・知識・資格がある方は尚歓迎！ 当社における「現場従業員の人事部」 という部署での業務となります。 現場従業員の更なる戦力アップを目的に ・福利厚生の一層の充実 ・更なる就労条件の見直し を社内で常に精査及びトライしております。 その中で上記目的達成に向けた ・定着化に向けた社内インフラの構築（＝外部サービスの導入） ・導入後の従業員への周知及び案内 ・導入サービスに対しての管理及び分析、次の課題の抽出 を中心にお願いします。 もちろん、業務は他にもあり ・採用活動 ・労働安全衛生 ・コンプライアンス向上に向けた対応 等業務は多

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事のご経験3年以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 事業部人事 【仕事内容】 日系大手メーカーでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 ・組織人事管理（人員配置検討・人事異動対応・組織改正の検討及び実行） ・採用業務全般 ・労務管理（勤怠・給与・福利厚生） ・教育・昇進・考課および組織開発業務 ※ご入社当初は組織人事業務を中心にお任せしま

仕事内容・厚生労働省の助成金のご案内 ・問い合わせ等メール、電話・ｚｏｏｍ対応 ・申請書類の作成業務、提出業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容国立大学法人等各機関の「運営」「教育・研究活動の支援」を担います。 【1】事務職員 ■総務・人事：組織全体の企画・立案に関わる幅広い業務を行ないます。 ■財務・会計：組織の運営に必要な財務上の計画や管理全般を担います。 ■教務学生：学生の入学から卒業までを学業・生活面からサポートします。 ■研究協力：研究の助成、産官学連携の推進を支援します。 ■国際交流：海外との学術交流や学生交流の推進を支援します。 ■病院事務：高度先進医療を担う大学病院で、良質な医療の提供をサポートします。 【2】図書職員 図書貸出からネットワークを利用した情報提供まで、利用者の要求に応え、様々なサービスを提供します。

仕事内容【西宮市】人事労務／想定年収500万～700万円／新明和ソフトテクノロジ株式会社 ＜この求人情報について＞ 新明和ソフトテクノロジ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 管理部門にて、人事労務・健康管理・安全衛生を中心とした各種業務を担当します。 【主な業務内容】 ・労務管理（昇給・賞与・給与・社会保険など） ・勤怠管理 ・個別相談対応、トラブル対応 ・不調者対応、休職・復職対応 ・産業医との連携、健康経営施策の企画・実行 ・健康診断業務、ストレスチェック対応 ・衛生委員会の運営 ・就業規則等の作成・管理 上場グループの安定基盤で、人事労務の専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度や評価制度の設計経験、労務管理や人事制度運用の実務経験 【歓迎】 ・自動車業界や製造業界での人事経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事（企画） 【仕事内容】 機電メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 人事総務部門にて、以下の業務に従事いただきます。 人と組織の成長を支える「仕組みづくり」や「育成支援」に取

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度経験3年以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事制度企画 【仕事内容】 【神戸】日系大手メーカーでの募集です。 人事制度のご経験のある方は歓迎です。 ・人事施策・制度の企画立案・運用管理 ・幹部社員報酬制度（株式報酬制度を含む）の企画・運用 ・経営人材の育成・配置に関する企画・運用 【事業内容・会社の特長】 【神戸】日系大手メーカー ※詳細は求

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか！ ▼仕事内容 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事経験のある方(以下いずれかの実務経験必須) -制度設計 -人材育成 ◆エンターテイメントに興味関心のある方 [歓迎] 《歓迎》 ・雇用形態や職務など幅広い人材がいる環境下で、制度設計や育成業務経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンターテイメントの業界が好きでチャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人または一般事業法人で経理・人事・総務業務の経験お持ちの方（※学校法人での経験者歓迎、経理スキルは必須） エクセル・ワード等の操作 [歓迎] IT関係のスキルを有する方は特に歓迎します。 英語力のある方歓迎 【職種名】 幼稚園事務職 【仕事内容】 【兵庫／西宮】創立から70年超の歴史あるカトリック・ミッションスクールの幼稚園／残業なし◎職務実績により翌年度以降は専任職（無期雇用）としての登用があります。 [人事]・新規採用・退職手続き ・休職手続き・産休育休介護休処理 ・シフト管理 等 [労務」・給与計算 ・職員名簿作成・変形労働時間制36協定書作成 ・勤怠管理

仕事内容【ジーエークロッシング】正社員！賞与年２回！中途採用など！ ◆駅から徒歩圏内！ランチスペースを完備！近くには飲食店・コンビニもあり便利♪ＯＪＴしっかり◎同業務の方も複数名いる安心環境◎経験を活かすチャンスです☆彡 本社での勤務！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】▼中途採用に関わる業務：エージェントとのやり取り、社内の面接担当者との調整、 候補者との調整、書類のやり取り▼人事部での採用面接準備▼新卒採用▼人事労務業務サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験が3年以上ある方 【職種名】 人事＜労務＞ 【仕事内容】 ■同社にて、本社人事を募集いたします。 【具体的には】 ■労働法関連のコンプラアンス対応 ■社員の相談窓口 ■社員の考課、制度企画、運用 ■人事関連、労務管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手鉄鋼メーカー系列のエンジニアリング会社100％出資の環境保全総合サービス企業。 親会社の設計・施工した全国の下水処理施設・廃棄物処理施設などのオペレーションとメンテナンス、改修・新築工事などを手がけています。 【強み】 大手グループで培った豊富な実績と高い技術力が強みです。