人事採用担当 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】採用担当として輝きませんか？★土日祝休み★残業ほぼナシ★リモートワーク相談可★ ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企画人事として、中途採用のご経験をお持ちの方 【職種名】 【人事採用担当】SQUARE ENIXグループ福利厚生◎在宅勤務可年間休日127日以上 【仕事内容】 全ての年代の方々が楽しめるエンターテインメントを提供している60年以上の長い歴史を持つ同社にて、人事採用担当を募集します！ 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。 【業務内容】 ■中途採用をメインに新卒・派遣/アルバイトの採用管理 ■部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等) ■人材紹介会社との関係構築 ■年間4～5本の研修の運営、実施（アルバイトの勤怠管理についても

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 【ポイント】 20～50代の幅広い年代活躍中★年棒制/年収400万円～/想定月収33.7万～人事採用担当/正社員の募集採用から教育の企画実行など幅広くお任せ人事職として様々な挑戦ができる環境未経験OK◎経験者はもちろん歓迎在宅勤務週1日程度OK◎産育休取得可能◎ウォーターサーバー完備 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩3分 ＪＲ山手線 新宿駅 徒歩3分

仕事内容<仕事内容> 人事部の採用担当者／採用アシスタント！★未経験から採用のプロに★ 【仕事内容】 主に就職活動中の新卒生へのスカウトメール送信や応募者の対応等採用に関連する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用要件をもとにスカウトターゲットの設定 ・スカウトメールの作成 ・ターゲットの検索、選定 ・スカウトメール送信 ・面談日程の調整 ・内定者フォロー 《★入社後の流れ★》 ▼入社～3ヶ月 最初の1ヶ月はOJTを通じて、採用業務の一連の流れを理解していきます。 上司がしっかりサポートしてくれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ▼3ヶ月～6ヶ月 採用業務に関して

仕事内容<仕事内容> 【採用面接官】採用特化の人事担当◆土日祝休み／転勤なし／残業月20時間以下◎東京本社勤務 当社は年商115.8億円、取引社数40,000社以上のITメガベンチャー企業です。 制作からデジタルマーケティング施策まで一社完結した商材を提供しています。 IT業界における経営の要は何よりも人材戦略。 当社の売上は人事部による採用活動の拡大とともに比例してきました。 事業拡大に向け、今回募集するのは《採用面接官》！ 採用のプロフェッショナルとして即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。 自社採用でも取り扱う職種は営業職、エンジニア、デザイナー、フォトグラファーなど最大20

仕事内容概要 採用（面接）のプロを目指しませんか？ 募集職種 ①クライアント先で就業するアルバイトスタッフの採用 ②社内で活躍する中途社員の採用 ③次世代メンバーである新卒社員の採用 上記いずれかの採用業務を担当いただきます。 仕事内容 ①アルバイトスタッフの採用 クライアント先で就業するアルバイトスタッフの採用をお任せ。営業・店舗スタッフ・イベント スタッフなど、さまざまなポジションで働く方の募集・応募者対応・面接対応・入社後のフォロ ーをご担当いただきます。 ②中途採用 当社で働く社員の中途採用をお任せ。各部署のニーズの集約、採用計画の立案、媒体選定、応募 者対応、面接対応などを幅広く

仕事内容【人事(採用担当)】急成長企業の雛形ポジション! ■中途向けの採用対応 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・採用媒体の運用 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行 ◎このほかにも、ご経験に合わせてマネジメント領域の業務をお任せすることもあります。 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っています。 【PROSELL AGENTの特徴】 営業・事

仕事内容【業務内容】 新卒採用業務全般をメインでご担当頂きます。 ＜採用数：毎年40名程度（高卒採用含む）＞ 採用活動の実務に加え、採用チームの一員として会社全体の成長に貢献して頂ける方を求めています！ ◆学生集客のための企画および実行 ◆面接日程調整、学生への案内 ◆説明会の企画、集客、開催 ◆面接の実施、クロージング ◆採用進捗のデータ分析 ◆高卒採用業務（学校訪問・学内イベント対応・求人票対応・選考会対応等） ◆内定者イベントの企画および実行 ◆採用関連書類作成 ◆その他 総務業務（社内イベントのお手伝い等） 【配属先体制】 人事部の中に、各セクション（採用／教育・研修／給与・社保）でチームがご

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用経験が2年以上ある方 【職種名】 人事採用担当（リーダー候補）【リモート・フレックスタイム制有／働きやすい環境】 【仕事内容】 同社採用メンバーとして、下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ・部門責任者との採用要件整理 ・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング運用 ・部門責任者とのコミュニケーション ＜採用企画～運用＞ ・インターン企画～運用 ・直接応募推進企画～運用 ・リファラル推進企画～運用 ・HP / SNS企画～運用 ・現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ・面接フロ

仕事内容<仕事内容> 【新宿／人材・SES営業経験歓迎】採用担当・採用・組織づくりをお任せ！年休約130日・17時退勤可能 まずは採用業務をメインにご担当いただきます。 採用業務のご経験は問いません！ いずれは広報や総務業務など、少しずつお任せする範囲を広げていただけたらと考えています。 【業務の具体例】 ■採用業務 ・採用媒体の選定 ・ダイレクトリクルーティングなど、ソーシング業務 ・面接、面談の日程調整 ・面接、面談対応 ・求人票作成 ・採用広報 ■その他の業務 ・電話や来客の対応 ・備品発注、管理 ・郵便物の対応 ・社労士や税理士との連携 ・コーポレートサイトの施策検討など、広報施策の検討

仕事内容募集背景 食生活改善アプリ「あすけん」は、ユーザー数が1,000万人を超えるなど急成長し、コンシューマ・法人・医療という事業部が各事業部長を中心に戦略を立案・実行できる体制が構築されています。 一方で2030年ビジョンの達成および継続的な事業成長のためには、まだまだ優秀な人材の採用が欠かせません。2020年から現在に至るまでに会社規模が200％以上大きくなり、今後も年間10～20名以上の採用を予定しています。そのため、askenの更なる成長や組織拡大の要となる「採用」を担っていただける方を募集します。 仕事内容 人事採用担当として、採用計画及び各事業部門からの要望に沿った採用活動を行っていただ

仕事内容【人事/採用担当】未経験OK★月給25.6万円〜！賞与年2回／完全週休2日制◎転勤なし 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 転勤なし 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：63,000円/年 想定残業時間：45時間/年 月給：25万6000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：19.3万円〜 ・ 固定残業手当：45時間分、6.3万円〜。超過分は別途支給。 ※経験を考慮して決定いたします。 ◆ 固定残業手当（みなし残業代・ 固定残業手当）とは？

仕事内容・リーダー候補・ 人事採用担当 事業内容 IT 技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成 仕事内容 経営目標の達成のため、素敵な仲間を集めるために採用にコミットしていただきます。 既存の採用手法の改善はもちろん、新たな採用手法の企画実行などを行い、採用の成功、経営目標の達成へと歩みを進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ・部門責任者との採用要件整理 ・面接日程調整、面接実施、内定オファー対応 ・エージェントマネジメント ・部門責任者とのコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティング運用 ＜採用企画～運用＞ ・インターン企画～運用 ・直接応募推進企画～運用

仕事内容【AIトップランナー企業】人事グループでの採用担当メンバー募集！ 事業内容 ・AIソリューションサービス ・デジタルトランスフォーメーションサービス ・プロダクトサービス 仕事内容 ヘッドウォータースグループでは「エンジニアからビジネスパーソンへ」という理念を掲げ、「最先端技術の社会実装」を目指しています。 ヘッドウォータースグループの新卒・中途採用における企画・実行・アップデートを担っていただくポジションです。 ヘッドウォータースグループでは、創業間もない2009年から新卒採用を実施しており、エンジニアとビジネスサイドの両面で活躍ができるメンバーの採用を行っております。 現在では、新

仕事内容ＩＴエンジニア採用に関する業務を行っていただきます。 ＼業務内容／ 変更範囲：変更なし ◎中途採用 ◎各媒体の求人票作成 ◎採用イベントへの出展 ◎人事情報管理 ★営業研修あり★ ＩＴ業界未経験者の場合は、ＩＴエンジニアに関する知識を習得し ていただく為に、営業研修から実施していただきます。 （業務把握の進捗によりますが３～６か月間）

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当 ◎経験者募集／転勤なし／駅チカ／キャリアアップを目指せる／男女共に活躍中！ 総合商社を中心に、ブランド品総合販売店、ECサイト運営・管理、自社商品開発、市場開拓など様々な業務を開始する当法人グループにて、採用担当を募集します。 ＜本ポジションのミッション＞ 既存事業の成長や新規事業の展開に伴い、「いかに質の高い人材を効率的に採用していくか」が重要課題となっており、グループ全体の採用業務を一手に担う独立した採用部門を新たに立ち上げることとなりました。採用担当として、採用戦略に沿って選考業務を円滑に遂行し、人員計画通りに採用を行なえる方を求めています。 ＜具体的な

仕事内容採用人事として、採用に関する幅広い業務をご担当いただきます。東京都新宿区にある、採用人事募集！インセンティブ制度あり、年間休日124日、大手企業を顧客層に持つSI企業の求人です。 【募集背景】 弊社は金融機関を中心に大手企業を顧客層に持つSI企業でございます。 未経験採用と育成にも力を入れており、年々社員数が増加しております。 現在、採用担当は東京に2名、大阪に1名で行っておりますが、 この度業績好調により採用担当を1名増員する運びとなりました。 【業務内容】 採用に関する幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事採用担当になれる！完全土日祝休み◎研修制度完備◎ 【未経験歓迎！採用担当スタッフ募集】 採用担当と聞いて「堅そう…難しそう…」そんなイメージを持っていませんか？でも、心配いりません！当社では未経験の方でもポテンシャルを重視し、立派な採用担当としてスキルアップできる環境が整っています◎ 【採用担当の主な仕事内容】 採用活動： 採用計画に基づいた社員の採用活動（面接の実施） 応募者対応： 応募者のメッセージ対応、派遣スタッフの登録作業や連絡対応 問い合わせ対応： 社員からの問い合わせ対応 【求職者の背景を活かして】 求職者はさまざまな業種や業界から来ます。あなた

勤務時間10:00〜19:00

仕事内容駅から5分 カジュアルOK 複数名応募 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【ポイント】 新卒人材紹介の受託をメインに行っていただきます。業績好調で追加で2名募集！同期の方がいて安心ですね。採用・事務経験一歳不問！チャレンジしたい方、応募お待ちしております。年間休日充実の126日！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内

仕事内容<仕事内容> 採用担当（英語力が活かせる）◆土日祝休／年休120日／残業月平均10h／世界の有名ゲームを多数担当！ 10ヶ国・18拠点を展開する「PTWIグループ」の一員として、国内外ゲームソフトのローカライズを手がけている当社。今回入社する方には、採用に関する一連の業務をお任せ。入社後はイチから学べる環境なので、未経験の方も安心です！ ＜採用する人材＞ 翻訳者や音響スタッフ、ゲームテスター、プレイヤーサポートなど、ゲームに携わる幅広い職種を担当します。グローバルな職場なので、国内外問わず幅広い人材を採用。そのため、面談は日本語・英語どちらも活用して実施します。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用要