人事採用担当 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルー

仕事内容【医療事務】無資格・未経験から「長く働ける仕事」を手に。家庭と両立しやすい/年間休日120日 調剤薬局内での医療事務業務全般 具体的には… ・受付業務 ・レジ締め ・データ入力 ・伝票整理、集計 ・薬剤師補助 ほか 無資格・未経験からでも安心して始められるお仕事です。 「家庭と両立しながら、腰を据えて働ける職場を探している」 そんな主婦の方にぴったりの環境が整っています。 調剤薬局では薬剤師との連携がしっかりしているため、分からないことはすぐに相談できます。 初めて医療業界に挑戦する方でも、手厚いサポート体制のもとで着実にスキルを身につけられます。 また、スタッフの意見も取り入れやす

仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑

仕事内容DICの事業発展の源泉であるキャリア採用担当をお任せします。 人材獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、中期経営計画 DIC Vision 2030 において「グリーン」「デジタル」「Quality of Life（QOL）」の3つで“DICが貢献する社会”を目指し、DICの強みを活かした事業の実現をすべく、採用を通じて事業発展に貢献いただくポジションです。 【職務概要】 ビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案から実行を担当いただきます。 関連する事業部門と協力し、採用ニーズを理解し、募集から入社後の定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・事業部門ニーズの把握、ヒアリングに基づ

仕事内容インテリアプランナー／「好き」を仕事に／未経験から始めるインテリアプランナー ／ 未経験の方大歓迎！ 現地調査や品質管理、CADからスタート！20～30代女性活躍中◎ ＼ ★スタッフインタビュー★ ー Kさん（2025年7月入社） Q. 前職は何をしていましたか？ 人事として採用を担当していました。 Q. 実際に働いてみていかがですか？ 入社初日から図面作成や現場調査に同行できたのが、とても印象的でした。 実際の現場を目で見ながら学べるので、理解が早く、成長スピードも早いと感じています。 仕事の進み方もスピード感があり、自分にはとても合っている環境です。 Q. 未経験でも大丈夫です

仕事内容インテリアプランナー／未経験でも安心スタート／チームで育てるインテリアプランナー ／ 未経験の方大歓迎！ 現地調査や品質管理、CADからスタート！20～30代女性活躍中◎ ＼ ★スタッフインタビュー★ ー Kさん（2025年7月入社） Q. 前職は何をしていましたか？ 人事として採用を担当していました。 Q. 実際に働いてみていかがですか？ 入社初日から図面作成や現場調査に同行できたのが、とても印象的でした。 実際の現場を目で見ながら学べるので、理解が早く、成長スピードも早いと感じています。 仕事の進み方もスピード感があり、自分にはとても合っている環境です。 Q. 未経験でも大丈夫

仕事内容★大手ホテルやブライダル施設を中心とした人材派遣★ 開放的なオフィスで風通しの良い職場環境！雨に濡れずに通勤可！ 当社は、大手ホテルやブライダル施設にサービススタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社のサポートデスク（オフィス事務）を募集します。 営業やコーディネーターのアシスタントとしてサポートしていただくお仕事です。 当社登録スタッフの登録説明会や講習会の運営、労務管理などがメインとなります。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ この仕事の魅力 ️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがいと達成感！お客様から感謝の言葉を

仕事内容【新宿勤務】AI開発企業の教育×社内IT運用担当を募集！ 株式会社コンピュータマインド - 最高の技術で最強の組織を目指す！一緒に成長しましょう！ 仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・研修業務 ・新人／若手／中堅社員向け研修の企画・改善 ・研修運営、受講者対応、進行管理 ・研修講師対応（技術領域以外） ・（業務に慣れてきたら）研修関連の制度設計 ・社内IT運用 ・社内サーバ、ネットワークの設定・運用 ・IT機器や社内システムに関する問い合わせ対応 ・社内システムの運用・機能追加 ・PCのキッティング、各種セットアップ 募集背景 業務拡大による事務作業の増加のため 概要 当社はソフトウェ

仕事内容インテリアプランナー未経験歓迎／手に職がつく／インテリアプランナー／休憩1時間半あり ／ 未経験の方大歓迎 メリハリのある働き方！ 現地調査や品質管理、CADからスタート！20～30代女性活躍中◎ ＼ ★スタッフインタビュー★ ー Kさん（2025年7月入社） Q. 前職は何をしていましたか？ 人事として採用を担当していました。 Q. 実際に働いてみていかがですか？ 入社初日から図面作成や現場調査に同行できたのが、とても印象的でした。 実際の現場を目で見ながら学べるので、理解が早く、成長スピードも早いと感じています。 仕事の進み方もスピード感があり、自分にはとても合っている環境です。

仕事内容人材コーディネーター／「未経験OK／接客販売経験者歓迎」／接客スキルを活かす／人材コーディネーター／月給28万／土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハ

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容一般財団法人あんしん財団 【新宿】人事担当◆採用～給与・社保まで幅広くお任せ／原則定時退勤／60年以上の安定基盤 【仕事内容】 【新宿】人事担当◆採用～給与・社保まで幅広くお任せ／原則定時退勤／60年以上の安定基盤 【具体的な仕事内容】 【裁量権◎ご自身が主体となって行動できる環境です／原則定時退勤／年休125日・土日祝休み】 当社の人事部にて、採用業務や給与・社会保険など、人事業務を幅広く担当いただきます。エージェント・求人媒体の運用から面接実施、入退社手続き、給与計算や社会保険対応など一貫して携わることで専門性やスキルを高めることができます。残業は繁忙期以外は基本的には発生せず、9

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容人事として、当社の未来を担う人材の採用をご担当いただきます。第二次創業期にある当社にとって、採用は経営そのもの。採用戦略の立案から携われるため、大きな裁量と手応えを感じられる環境です。 ◆幅広く挑戦し、会社の未来を創る◇ 意欲次第で、採用戦略の立案からSNS運用、広報活動まで、幅広い業務にチャレンジできる環境。自分の工夫やアイデアを活かして、会社の成長に直接貢献できるやりがいを実感できます。 ◆成果と成長が、正当に評価◇ 【年間100名ほど】の採用を計画しています。採用人数などの成果は、賞与に直結。頑張りがダイレクトに収入へ反映されるため、高いモチベーションで成長を追求できます。 ◆チー

仕事内容【仕事内容】 アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、 市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピン

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルー

仕事内容ホールスタッフ 【未経験歓迎】新宿駅直結 モダン和食店の調理スタッフ募集/月8-9日休・残業代全額支給 ～運営企業“ポトマック”とは～ 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を企業理念にカフェ・レストラン＋αの 価値を創造していています。 カフェ・レストラン・パティスリーを 展開する「TOOTH TOOTH」 和パスタが自慢の「こなな」 「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など 全国約100店舗以上の飲食店運営、 ブランドプロデュースやデザイン、 ホテル運営など多岐に渡る事業を展開。 展開する事業・業態が幅広いからこそ 当社にいながら幅広い経験・スキルを 身に着けることが

仕事内容株式会社早稲田大学プロパティマネジメント 保険業界の経験を活かせる【代理店マネージャー】★月給50万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学キャンパス内の保険センターにおける現場管理者として、従業員のマネジメント・経営計画の立案などの店舗運営業務全般を行っていただきます。会社運営の統括（会社運営実務の責任主体者・コーポレートガバナンスに関わる業務） 株主総会、取締役会の準備（資料作成等）・段取り・運営 月次、隔週定例会の開催、運営 経営計画・業務計画の統括～経営計画・業務計画の企画立案・

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルー