ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給 275,000円 〜 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ 昇給 年1回 年度末報奨金（業績に応じる） 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1日/1,000円支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容◇事業拡充のための増員です。 実務未経験者や介護支援専門員実務研修を受講中の方からの応援 も歓迎いたします。 ◇居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般。 ・訪問 ・介護保険サービス等についての相談援助 ・ケアプラン作成 ・各種サービス事業所などとの連絡調整 ・パソコン入力（エクセル、ワード）など 変更範囲：変更なし ☆ ☆ ☆ 急 募 ☆ ☆ ☆

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネージャー（本田病院訪問介護事業部） (正社員) | 社会医療法人 盛和会 本田病院 ▼仕事内容 ケアマネージャー業務変更範囲：変更なし (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネージャー（本田病院訪問介護事業部）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)190000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (大阪府大阪市鶴

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅介護支援事業部でのケアマネ業務全般 ■ケアプランの作成等 大阪市鶴見区にございます、ケアミックス病院のケアマネージャー求人です！ 住宅手当あり★アクセス抜群♪ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給 190，000円～220，000円 + 諸手当20，000円～35，000円 【昇給回数】年1回（4月）（過去実績） 【賞与回数】年2回（7月・12月／過去実績4.1ヶ月分） ■ケアマネ手当：12，000円～15，000円 ■主任ケアマネ手当：5，000円 ■オンコール手当：1，00

仕事内容■在宅介護支援事業部でのケアマネ業務全般 ■ケアプランの作成等

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 鶴見緑地/求人/ケアマネージャー/正社員/デイサービス/大阪市鶴見区 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 ・指定基準＋２名！ゆとりの人員配置です。 施設スタッフの声 各種手当が充実していて、産休・育休など福利厚生も充実。 長期休暇が取得しやすい職場で、安定した雇用で長期

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプ

仕事内容★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ 『浜特別養護老人ホーム』併設の居宅介護支援事業所 『浜特養ケアプランセンター』のケアマネージャーを募集！ 【仕事内容】 １．介護サービス利用についての相談窓口 ２．ケアプランの作成 ３．各サービス事業所との連携・連絡 など ※未経験の方・ブランクがある方も歓迎※ 介護支援専門員は３名在籍中。経験豊富なケアマネ陣が ＯＪＴ研修で丁寧にフォローします♪ 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様

仕事内容ケアマネージャー（鶴見区） ・老人保健施設でのケアマネージャー業務 ＊初めての方も丁寧に指導します。 待遇 ・通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 ・昇給あり ・賞与年2回 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度あり ・定年年齢一律 65歳 ・託児施設を利用できる 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 月８回程度 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 (1) 7:00~20:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 実働8時間のシフト制 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 シフト応相談 日勤のみOK 平日のみOK 土日のみOK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サニーライフ大阪鶴見/求人/ケアマネージャー/正社員/介護付き有料老人ホーム/大阪府大阪市鶴見区 ＜お見逃しなく！『あなたに出会えて良かった！』再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給270,000円～300,000円/賞与2回】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『

仕事内容【年間休日122日】【終業早め/17時30分】【賞与あり】誰もが安心して安全に暮らせるまちづくりを目指して！ ・複数の専門職で認知症の方やその家族に対し、初期の支援を包括的、集中的に行う ・若年性認知症の方や支援困難事例への対応、地域の認知症対応力向上に資する業務 ・認知症施策推進に関する業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：常勤嘱託職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名：社会福祉法人大阪市鶴見区社会福祉協議会 給与： 月給：254,600円～284,600円 ※別途支給 通勤手当：交通機関を利用の場合6ヶ月分の定期代で支給（月額55,000円迄） （自転車通勤の場

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ※担当エリア：大阪市鶴見区中心 ※訪問時は軽自動車・バイク・自転車を利用 大阪府大阪市鶴見区に位置する訪問看護ステーションにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 月平均時間外労働時間10時間★在宅ワ―ク可♪福利厚生が整った環境での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】250，000円 【昇給】あり (過去実績) [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] 駐車場／その他制度 [各種保険] 雇用保険

仕事内容【仕事内容】 ■生活援助 食事の支度、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ■身体介助 食事・入浴・排泄介助や更衣、歩行、体位変換や移乗・移動などの日常生活における動作のサポートを行います。 通院や外出介助を行うこともあります。 ■レクリエーションの企画・実施 物づくり・ゲーム・誕生日会など日常的に様々なレクリエーションを行っています。 ■リハビリのサポートなど 社会貢献度が高く、ご利用者の笑顔が近くで見られることがやりがいに繋がります。 また、施設には看護職や機能訓練指導員もいるため、医療やリハビリ分野の知識を習得する機会があるのも魅力の一つです。 【給与詳細】 月給 215

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 未経験でもＯＫ！正職員のお仕事♪ 【ポイント】 ◆ケアマネージャー未経験者歓迎。資格取得したばかりの方でもＯＫ。しっかり教育できる体制があります。 ◆大阪市、大東市を中心に複数の施設・ケアプランセンターを所有している、大きな法人です。 ◆大阪市、大東市に複数のケアプランセンターがありますので、就業先はたくさんあります。 ◎希少なケアマネージャーのお仕事です！ ◎ぜひお問い合わせください♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 【仕事内容】 ○ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・請求処理

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給 275,000円 〜 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒350万円～ 経験ケアマネジャー：年棒340万円～ 未経験ケアマネジャー：年棒330万円～ 昇給 年1回 年度末報奨金（業績に応じる） 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1日/1,000円支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【未経験応募OK】ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅介護支援事業部でのケアマネ業務全般 ■ケアプランの作成等 大阪市鶴見区にございます、ケアミックス病院のケアマネージャー求人です！ 住宅手当あり★アクセス抜群♪ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給 190，000円～220，000円 + 諸手当20，000円～35，000円 【昇給回数】年1回（4月）（過去実績） 【賞与回数】年2回（7月・12月／過去実績4.1ヶ月分） ■ケアマネ手当：12，000円～15，000円 ■主任ケアマネ手当：5，000円 ■オンコール手当：1，00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプラン笑楽 鶴見安田/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大阪市鶴見区 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 施設スタッフの声 自分がかかわることで、ご利用者様が日々の生活に生きがいもって生活していただけることや ご家族様が安心してくださることを私も嬉しく思います。そのために