ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市鶴見区】病院で主任ケアマネの求人です！日勤のみで残業はほぼありません♪駅近で通勤も便利です◎ ●ケアプランの作成（病院内・介護療養型施設）や給付管理業務に従事していただきます。 ●ＪＲ学研都市線放出駅から徒歩６分

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/長堀鶴見緑地線/未経験可！教育・研修体制充実◯ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 ■コメント 「感謝・愛語・和敬」を経営理念とする法人が運営している、ケアプランセンターでのお仕事です。 資格支援制度や研修制度が充実しており、ご経験に自信がなくても安心して働くことができます。 また、充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度があるため、様々な働き方や挑戦ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力（エクセル、ワード） 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 315万円～423万円程度（賞与3.5ヵ月の場合） 月収 21.0万円～28.0万円程度（職種手当含む） 備考：基本給：180,000円～250,000円／月【賞与】 年2回 計3.5ヵ月（過去実績） 通勤手当（

仕事内容<仕事内容> "2023年7月ケアマネジャー募集！土日祝休み！資格必須！ 居宅介護支援事業所によるケアプラン作成、ケアマネジメントのお仕事です。2022年4月に、大阪市鶴見区鶴見にて訪問看護、訪問介護併設事務所となり、移転しました。 現在2名体制。2023年4月より、依頼が増えて断らないといけない状況が続いていることもあり、増員での急募になります。 自転車通勤はもちろん歓迎。電車通勤から会社の電動自転車に乗り換えて訪問に行っていただくことも可能です。 ※ケアマネジャー有資格者のみの募集です。資格を持たない方は無条件で不採用となりますのでお気をつけください。 <給与> 年収370万円～42

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サニーライフ大阪鶴見/求人/ケアマネージャー/正社員/介護付き有料老人ホーム/大阪府大阪市鶴見区 ＜お見逃しなく！『あなたに出会えて良かった！』再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給270,000円～300,000円/賞与2回】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《施設ケアマネ/正社員》昇給＆賞与あり！育休取得実績あり！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇施設ケアマネとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・アセスメント ・モニタリング ・計画書作成 ・担当者会議の開催 ・ご家族様との連絡調整など ※業務の変更範囲：なし 求人ID 932698

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。利用者の健康状態や生活環境、家族の意向などを考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とその家族とのコミュニケーション 利用者やその家族との

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 348万円～387万円程度 月収 25.1万円～27.8万円程度 備考：【基本給】182,000円～209,000円【昇給】1月あたり3,600円（過去実績）【賞与】年2回、計2.60ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限月額150,000円）住宅手当（5,000円～10,000円）資格手当（15,000円）その他手当（調整手当：25,00

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 【仕事内容】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アクトケアプランセンター鶴見【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、以下のような内容です： 1. ケアプランの作成： 利用者のニーズに基づいて、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、サービス提供事業者との調整が含まれま

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集！ ■コメント 東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりと

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:レザミ鶴見緑地 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護付き有料老人ホームにおける管理者業務全般 お仕事は主に施設運営の統括管理業務等になります。 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理、人材育成、面接対応など ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 172000~244500円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見四丁目１０番６号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 精勤手当 /

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ※特定事業所加算を算定しており、24時間連絡体制を整えています。 営業日：月～土曜日（祝日も営業） 年末年始休業12月30日～1月3日 営業時間：午前９時～午後５時 【給与詳細】 月収 26万円～程度 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間■シフト制（変形労働時間制） 9：00～18：00（休憩60分） ＊週2日～OK ＊上記の時間以外でもOK！ご希望の曜日・時間をご相談ください 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容【週2日～勤務OK】【時給1,527円～】＜昇給・賞与あり＞皆勤手当や年末年始手当あり◎40代～60代活躍中！扶養内勤務や副業もお気軽にご相談ください♪ 入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームさざなみ鶴見 給与： 【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500円～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収

仕事内容・＼居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）とは／ 要介護認定を受けた方が 自宅で介護サービスを 受けるための支援をするケアマネジャーのことです。 お客様お一人おひとりが置かれている環境などを 把握したうえで、 ケアサービスを通じてサポートをお願いします。 ・＼お仕事内容をご紹介／ 主には下記の業務です。 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・＼エルケアの居宅介護事業所の雰囲気は／ 関西24と首都圏4、合計28か所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区今津北1-9-9 【アクセス】 学研都市線放出 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【鶴見区鶴見】施設ケアマネ募集中♪未経験の方も積極的に採用中◎豊富な設備・機器・ICTの導入／小規模で働きやすい特別養護老人ホーム／充実した福利厚生 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 計画作成、相談業務など 資格: 英語力不問 学歴不問 / 未経験者も可 ※必須条件 介護支援専門員 普通自動車免許 Microsoft（Excel、Word）やパソコンメール、スマートフォンの基本的操作が出来る方 勤務時間: シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 9:00～18:00 (うち休憩１時間) 残業なし 休日・休暇: （勤務日応相談） 年間休日112日 （月9～10日） 月の希望休3日間

仕事内容【年間休日156日】マイカー通勤OK/土日休み◎週休3日制！定年なし♪長くご勤務することが可能！ ●ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●定年がないので、腰を据えて長くご勤務することが可能◎