大阪府大阪市鶴見区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239800~271300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区緑３丁目２番４３号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①各種手当が充実◎サポートが手厚い職場です♪ みずき居宅介護支援センターは

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府に位置する「くつろぎ・つるみ荘」では、介護支援専門員として、特別養護老人ホームでの業務全般をお任せする新たな仲間を募集しています。 日勤のみの勤務で、日々の業務に集中できる環境を整えています。ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」の実現を、あなたの専門知識と温かいサポートで支えていただきます。利用者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、その方のニーズに寄り添い、安心・安全な毎日を送れるよう支援計画を立案・実行していくことが中心となります。 介護業界での経験を活かし、チームの一員として共に学び、成長していける環境です。利用者様の笑顔をやり

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 鶴見緑地【通所介護】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。利用者の健康状態や生活環境、家族の意向などを考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とその家族とのコミュニケーション 利用者やその家族との

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~410000円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円〜20000円 職務手当：20000円〜20000円 ＜その他手当＞ ・家族手当：8000円（配） 5000円（子） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口1-14-43 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です/介護支援専門員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 《提携保育施設あり！》ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です！ 就業場所の近隣に提携保育施設があるので子育て中の方も安心してご就業いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/有料老人ホームにて常勤生活相談員募集です/介護福祉士・社会福祉士 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■入居者及び入居希望者の生活相談、来客対応 ■新規顧客開拓からクロージング ■給与 月給222000円~255000円 ■給与備考 年収 310万円～356万

仕事内容日祝休み◇資格更新の研修費用は法人負担★賞与3ヶ月実績◇積極採用中！ケアマネ平均年収488万5560円☆経験不問◆終業17:20◎【大阪市鶴見区、今福鶴見駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 「今福鶴見」徒歩4分で通勤ラクラク◇実働7.5時間で、ワークライフバランスばっちり★月給24万5000円～38万2000円＋賞与実績3ヶ月で、高収入を目指せます◎年間休日117日で、お休みをしっかり確保できます◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~400000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜9-39 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 約10名の訪問介護員が在籍。親近感を感じられるケアに努めています。 訪問介護と居宅介護支援を展開している、「いとう介護サービス」。ご利用者さまが親近感を感じられるよ

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 駅チカ★賞与年2回◎手当充実の介護スタッフ募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【給与】 月給：230,000円～250,000円 ※経験前職等考慮あり 【諸手当】 資格手当：30,000円 調整手当：50,000円～70,000円 宿直手当：4,000円／回※週1回程度 通勤手当：上限あり30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：実績年2回 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区中茶屋 1-1-10 募集情報 資格・経験を正当に評価し、給与に反映

仕事内容あなたの介護の経験を活かせる職場で、新たなステージへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護のサービスを利用する利用者様に寄り添い、ケアマネジャーとして支援に携わるお仕事です。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・訪問介護サービスに関わる支援内容の調整 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・関係するスタッフとの連携や情報共有 一人ひとりの生活背景を大切にしながら、必要な介護サービスが適切に提供されるよう支援します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~260000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口5-2-12スリーハイツ101 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容和笑（あえみ）ケアプランセンターは大阪市鶴見区にてご利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるように一人ひとりにあったケアプランを提供しています。 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般を実施しています。介護サービスを利用する方やご家族からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態に考慮して適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行なっています。 (1)ケアプランの作成 (2)サービス事業所との連絡調整 (3)利用者の状況把握 (4)サービスの利用状況の把握 (5)給付管理 (6)その他相談業務

仕事内容【タイトル】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 【仕事内容】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アクトケアプランセンター鶴見【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、以下のような内容です： 1. ケアプランの作成： 利用者のニーズに基づいて、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、サービス提供事業者との調整が含まれま

仕事内容・介護支援サービスに関する業務 ・介護サービス給付に関する業務 ・介護申請に関する業務 ・認定調査に関する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ゆとりケアステーションでは、介護支援専門員として、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていく仲間を募集しています。 デイサービスでの業務を中心に、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、その方らしい「ゆとり」のある暮らしを支えるケアプラン作成をお任せします。単にサービスを繋ぐだけでなく、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、個別ニーズに寄り添った質の高い支援の実現を目指していただきます。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身の経験を活かして活躍できる環境です。利用者様の笑顔を直接感じながら、介護の質向上に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 172000~244500円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見四丁目１０番６号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 慶

仕事内容【タイトル】 慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 慶生会鶴見東部ケアプランセンター【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケ

仕事内容人気求人/主任/ケアセンターでのケアマネジャー/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・ケアセンターでのケアマネジャー ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 【この求人のおすすめポイント】 ・豊富な研修制度でスキルアップも目指せる ・充実した手当と制度で長期的に安心して働ける ・土日祝休み！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービ