ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪で新たな一歩を！トンド城東つるみケアセンターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 今福鶴見駅から0.1km 横堤駅から1.1km 蒲生四丁目駅から1.2km ◆勤務時間※3月18日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレック

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年間休日120日以上！完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・利用者様の居宅訪問とケアプラン作成、その他付随する業務 ※スタッフ数：ケアマネジャー3名 ※併設施設：りんくるヘルパーステーション、りんくる訪問看護ステーション ※一人一台のPCとスマートフォンを支給 求人ID 613673

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/有料老人ホームにて常勤生活相談員募集です/介護福祉士・社会福祉士 ■コメント 残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■入居者及び入居希望者の生活相談、来客対応 ■新規顧客開拓からクロージング 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただ

仕事内容ケアプランセンターでの業務です。 ◎ケアプラン作成 ◎相談業務 などを行っていただきます。 ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 待遇 ○昇給年1回（規定による） ○賞与年2回（月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） ○退職金制度 ○社会保険完備 ○交通費（規定により全額支給） ○家族手当（扶養家族1人につき月額5000円） ○正月手当（12/29の深夜勤務～1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円） ○携帯電話待機手当（1時間100円～250円） ○共済手当（規定による） ○互助会制度（法人内の病院・薬局の自己負担還付あり。リロクラブ利用可）

仕事内容【事業拡充のための増員募集】 ケアマネージャー（正社員）実務経験不問＊各種手当充実＊ ＼ケアプランセンターの介護支援専門員（正職員）募集／ 居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般をおまかせします。 ［ポイント］ ・資格を活かせる ・実務未経験、ブランクありもOK ・駅から徒歩圏内で通勤ラクラク ・昇給賞与あり ・日勤のみのシフト制 ・残業ほぼなし ・年間休日120日 ・仕事と子育ての両立を応援 ・各種手当の支給あり など 【職種】 ケアマネージャー/年休120日 【仕事内容】 居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般をおまかせします。 【具体的には…】 ・訪問 ・

仕事内容ケアプランセンターでの業務です。 ◎ケアプラン作成 ◎相談業務 などを行っていただきます。 ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 待遇 ○昇給年1回（規定による） ○賞与年2回（月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） ○退職金制度 ○社会保険完備 ○交通費（規定により全額支給） ○家族手当（扶養家族1人につき月額5000円） ○正月手当（12/29の深夜勤務～1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円） ○携帯電話待機手当（1時間100円～250円） ○共済手当（規定による） ○互助会制度（法人内の病院・薬局の自己負担還付あり。リロクラブ利用可）

仕事内容地域に根ざした安心のケアを提供する介護老人保健施設、ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜315,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000円 精勤手当:10,000〜20,000円 休日手当 :2,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり）

仕事内容老人保健施設でのケアマネージャー業務 待遇 各種社会保険 交通費支給（上限月額20,000円） 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度あり 利用可能な託児所あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 月8回休み シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《施設ケアマネ/正社員》昇給＆賞与あり！育休取得実績あり！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇施設ケアマネとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・アセスメント ・モニタリング ・計画書作成 ・担当者会議の開催 ・ご家族様との連絡調整など ※業務の変更範囲：なし 求人ID 932698

仕事内容地域密着型の『藍の都 ケアプランセンター』で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜286,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:30,000円 ベースアップ手当:6,000円 皆勤手当:10,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーの業務全般◇ 【主な業務】 ☆住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします！ ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 ※主に施設ご入居のご利用者様なので、在宅訪

仕事内容エルケア鶴見 ケアプランセンターであなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜292,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 （残業代込）を給与に含む ※主任ケアマネ保持者は＋10,000円付与 ケアマネランク手当:ケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■入居者及び入居希望者の生活相談、来客対応 ■新規顧客開拓からクロージング 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 310万円〜356万円程度 月収 22.2万円〜25.5万円程度 備考：【基本給】220,000円〜250,000円 【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（過去実績） 通勤手当（上限なし（実費支給）住宅手当（10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上の賃貸のみ）資格手当（2,000円〜5,000円／月）その他手当（家

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『感謝』「～ありがとう、ごめんね を口癖に～」をモットーに、とても賑やかな事務所です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成、営業 求人ID 393859

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市鶴見区中茶屋2-1-22 【アクセス】 学研都市線鴻池新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【仕事内容】 家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームでケアマネ募集中＊年間休日110日♪ ●「潤いのある生活とあたたかく生命を守る」を理念に、お年寄り一人一人のお気持ちと個性を尊重して、家庭的な雰囲気の中で介護につとめている施設です。 ●ユニット型の定員60名の特養で、ご利用者様のプラン作成、ご家族様との相談業務、日常必要な買物の援助を担当して頂きます。 ●ケアマネージャーとしての経験がある方を募集しています！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎します

仕事内容・＼居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）とは／ 要介護認定を受けた方が 自宅で介護サービスを 受けるための支援をするケアマネジャーのことです。 お客様お一人おひとりが置かれている環境などを 把握したうえで、 ケアサービスを通じてサポートをお願いします。 ・＼お仕事内容をご紹介／ 主には下記の業務です。 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ・＼エルケアの居宅介護事業所の雰囲気は／ 関西24と首都圏4、合計28か所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 203000~231200円 賞与：年3回（4.75ヶ月） 賞与：年3回（4.75ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区浜5-6-14 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線門真南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬