ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問看護ステーションのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/年間休日156日/訪問看護ステーションでのケアマネジャーの募集！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市鶴見区に位置する訪問看護ステーションにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 月平均時間外労働時間10時間★在宅ワ―ク可♪福利厚生が整った環境での就業です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市鶴見区/働きやすい環境と、やりがいのある仕事です！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■職務内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/フレックスタイム制度有/残業ほぼなし/居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市鶴見区に位置する施設での求人です。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 残業ほぼなしとプライベートとの予定が立てやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 在宅で生活をされる高齢者の方々のケアプラン

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー/大阪府大阪市鶴見区/常勤（日勤）/月給215000円~ ■コメント 駅から徒歩圏内◎ケアマネ求人！月給最大31.5万円！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー ■仕事内容 ■生活援助 食事の支度、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ■身体介助 食事・入浴・排泄介助や更衣、歩行、体位変換や移乗・移動などの日常生活における動作のサポートを行います。 通院や外出介助を行うこともあります。 ■レクリエーションの企画・実施 物づくり・ゲーム・誕生日会など日常

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ◇施設ケアマネとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・アセスメント ・モニタリング ・計画書作成 ・担当者会議の開催 ・ご家族様との連絡調整など ※業務の変更範囲：なし 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ※訪問手段は電動自転車又はバイク 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 312万円〜312万円程度 月収 26.0万円〜26.0万円程度 備考：【基本給】260,000円／月【賞与】年3回（過去実績）【昇給】あり（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限100,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ※担当エリア：大阪市鶴見区中心 ※訪問時は軽自動車・バイク・自転車を利用 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 27.0万円〜程度 備考：【基本給】250,000円【昇給】あり (過去実績) 通勤手当（実費支給（上限なし）その他手当（スポーツジム手当5,000円／月、人間ドック手当※2年に1回支給） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアプランセンターでの業務です。 ◎ケアプラン作成 ◎相談業務 などを行っていただきます。 ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 待遇 ○昇給年1回（規定による） ○賞与年2回（月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） ○退職金制度 ○社会保険完備 ○交通費（規定により全額支給） ○家族手当（扶養家族1人につき月額5000円） ○正月手当（12/29の深夜勤務～1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円） ○携帯電話待機手当（1時間100円～250円） ○共済手当（規定による） ○互助会制度（法人内の病院・薬局の自己負担還付あり。リロクラブ利用可）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市鶴見区/介護老人保健施設/ケアマネ/派遣 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設におけるケアマネ・派遣求人です 【施設概要】 開設：2003年 定員：100名（ショートステイ含む） ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 02_介護老人保健施設 ■仕事内容： 介護老人保健施設でのケアマネ業務 ■給与： 時給 1,600円～1,900円

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※基本は自転車での訪問です 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜 【別途支給】 ・住宅手当：15,000円/月（条件あり） ・報奨金 ・資格手当 【昇給】あり 【賞与】あり 年3回 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ＜定員数＞96名 ＜スタッフ在籍総数＞1名（うち女性0名/うちパート0名） 高収入／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／ブランクOK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／未経験OK／PCスキル不要／学歴不問／女性が活躍／男性活躍中 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 ・高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 【教育について】 ■新人研修制度、プリセプター制度（3ヵ月）、階層別研修制度、管理職研修制度などの各種制度 ■その他、介護未経験者養成塾、資格取得勉強会（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）、産業能率大学通信講座（受講費用を全額法人が負担）や外部研修などあり 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6〜12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区今津中のケアセンター ■メインキャッチ 人気求人/主任/ケアセンターでのケアマネジャー/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・豊富な研修制度でスキルアップも目指せる ・充実した手当と制度で長期的に安心して働ける ・土日祝休み！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアセンターのケアマネジャー ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・ケアセンターでのケアマネジャー ・入居者の状況を踏まえたサービス調整 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業

仕事内容未来のケアマネジャーを求める！社会医療法人盛和会 本田病院でともに働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜250,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:12,000〜15,000円 住宅手当:3,000〜5,000円 扶養手当:6,000円～ 精勤手当:5,000〜15,000円 主任ケアマネ手当:5,000円 オンコー

仕事内容ケアプランセンターでの業務です。 ◎ケアプラン作成 ◎相談業務 などを行っていただきます。 ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 待遇 ○昇給年1回（規定による） ○賞与年2回（月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） ○退職金制度 ○社会保険完備 ○交通費（規定により全額支給） ○家族手当（扶養家族1人につき月額5000円） ○正月手当（12/29の深夜勤務～1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円） ○携帯電話待機手当（1時間100円～250円） ○共済手当（規定による） ○互助会制度（法人内の病院・薬局の自己負担還付あり。リロクラブ利用可）

仕事内容【事業拡充のための増員募集】 ケアマネージャー（正社員）実務経験不問＊各種手当充実＊ ＼ケアプランセンターの介護支援専門員（正職員）募集／ 居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般をおまかせします。 ［ポイント］ ・資格を活かせる ・実務未経験、ブランクありもOK ・駅から徒歩圏内で通勤ラクラク ・昇給賞与あり ・日勤のみのシフト制 ・残業ほぼなし ・年間休日120日 ・仕事と子育ての両立を応援 ・各種手当の支給あり など 【職種】 ケアマネージャー/年休120日 【仕事内容】 居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般をおまかせします。 【具体的には…】 ・訪問 ・

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇JR片町線 徳庵・鴻池新田より徒歩15分 ◇託児所あり ◇退職金あり 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 プリオールでのケアマネージャー業務全般 定員：入所60名（ショートステイ1名～2名含む）、通所20名 【こんな方を募集しています】 ●人のためになる仕事がしたいという意欲がある方。 ●思いやりの気持ちを持って仕事に取り組める方。 ●常に学ぶ姿勢を持ち、仲間と励まし合いながら共に成長していける方。 ※資格・経験必須 【勤

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 鶴見せいわ園/求人/ケアマネジャー/正社員/介護老人保健施設/大阪府大阪市鶴見区 ＜お見逃しなく！賞与3.8ヶ月！/離職率が低い職場/盛和会グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給220,000円～315,000円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『今福鶴見駅』より徒歩15分

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/大阪市鶴見区/病院で主任ケアマネの求人です！日勤のみで残業はほぼありません/駅近で通勤も便利です◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年休110日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅