ケアマネジャー - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・利用者様の居宅訪問とケアプラン作成、その他付随する業務 ※スタッフ数：ケアマネジャー3名 ※併設施設：りんくるヘルパーステーション、りんくる訪問看護ステーション ※一人一台のPCとスマートフォンを支給 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 固定残業代あり 賞与あり 月給 273,000円 固定残業代 20,000円(8時間/月) ※超過分別途支給 ※試用期間中の給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見1-6-111 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線今福鶴見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 精勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~280000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市鶴見区安田2丁目3番39号 【アクセス】 学研都市線鴻池新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜9-39 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線鶴見緑地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 約10名の訪問介護員が在籍。親近感を感じられるケアに努めています。

仕事内容資格を活かせる!ソラスト鶴見緑地でケアマネジャー募集! ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,020円 月給286020円 月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区浜2-2-62 募集情報 資格を活かせる!ソラスト鶴見緑地でケアマネジャー募集! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児な

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格を活かせる!ソラスト鶴見緑地で主任ケアマネジャー募集! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ＜定員数＞96名 ＜スタッフ在籍総数＞1名（うち女性0名/うちパート0名） 高収入／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／ブランクOK／主夫・主婦活躍中／40代

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1丁目1番10号 【アクセス】 学研都市線徳庵15 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~410000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区諸口1-14-43 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線横堤徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 239800~271300円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区緑３丁目２番４３号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/賞与4.15か月分の実績あり/介護老人保健施設にてケアマネージャーの募集です ■コメント 大阪府大阪市鶴見区にございます、介護老人保健施設にてケアマネージャーの募集です！ 賞与が4.15か月分の支給実績がございますので、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・申請代行業

仕事内容 老人保健施設でのケアマネージャー業務 ※初めての方も丁寧に指導します。 業務変更範囲 変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院にてケアマネ業務 ◇「今福鶴見駅」すぐそば ◇住宅・家族手当あり ◇日勤常勤 ◇応募資格：ケアマネ実務経験1年以上 ◇日祝休み 【施設形態】 病院,訪問介護,訪問リハビリテーション,居宅介護支援 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市鶴見区にございます「本田病院」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 本田病院別館内、介護事業部でのケアマネ業務全般 ケアプランの作成等 ※実務経験のある方希望 【応募要件】 介護支援専門員資格 【施設概要】 一般病床：40床 回リハ病床：30床 療養病床：30床 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市鶴見区/賞与4.15か月分の実績あり/介護老人保健施設にてケアマネージャーの募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市鶴見区にございます、介護老人保健施設にてケアマネージャーの募集です！ 賞与が4.15か月分の支給実績がございますので、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてケアマネ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府大阪市鶴見区/常勤（日勤）/月給275000円~ ■コメント 駅から徒歩圏内◎月給27.5万円～◎定年17時半◎ケアマネ募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネージャー ■仕事内容 ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給275000円~ ■給与備考 月給 275,000円 ～ 管理者：年棒360万円～ 主任ケアマネジャー：年棒35

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 (1) 7:00~20:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 実働8時間のシフト制 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 シフト応相談 日勤のみOK 平日のみOK 土日のみOK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容資格取得支援制度あり,正社員登用制度あり,ハローワーク掲載中,駅近,スタート日応相談,昇給あり,高収入・高時給,事前見学可能,夜勤なし 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ◆介護計画書(ケアプラン)9名分の立案、検証 ◆アセスメントやカンファレンスの開催 ◆入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ◆介護業務(入居者の見守り、食事、入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 236000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見3-6-24ヘルスコープおおさか本部ビル1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 家族手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容【鶴見区鶴見】施設ケアマネ募集中♪未経験の方も積極的に採用中◎豊富な設備・機器・ICTの導入／小規模で働きやすい特別養護老人ホーム／充実した福利厚生 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 計画作成、相談業務、介護業務、送迎業務 など 【施設概要】 定員：定員48名（内ショートステイ 4名） 居室：全室個室 【応募要件】 英語力不問 学歴不問 / 未経験者も可 ※必須条件 介護支援専門員 普通自動車免許 Microsoft（Excel、Word）やパソコンメール、スマートフォンの

仕事内容老人保健施設でのケアマネージャー業務 待遇 各種社会保険 交通費支給（上限月額20,000円） 昇給年1回 賞与年2回 退職金制度あり 利用可能な託児所あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 月8回休み シフト制

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇ケアマネジャーまたは主任ケアマネージャーとしての一般業務◇ ※自宅での在宅ワークがメイン、月2回は事業所へ出勤 ※担当先：サ高住や住宅型有料老人ホームに住むご利用者様 ※担当エリア：自宅から近い施設で直行直帰OK（北は北摂、南は羽曳野・泉州） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 昇給あり 月給 230,000円〜321,000円 【