埼玉県さいたま市浦和区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

仕事内容・特養ケアプラン、ショートステイプランの作成 ・来客者様の一時対応 ・電話対応 ・受診付き添い 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00（応相談） 土日祝に勤務できる方歓迎 ■最低勤務日数 3日 ■シフトサイクル 1ヶ月

仕事内容資格を活かす＜ケアマネジャー＞×週3日～OK×ミニボーナスあり 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 施設サービスの中心となるケアマネジャーのお仕事！ ◎ケアプランの作成・相談 ◎施設内でのモニタリング など ・介護支援専門員 ＜安心会グループだからこそ、安定して働けます！＞ 社会福祉法人として基盤がしっかりしており、福利厚生も充実！ 一度施設を離れても、”やっぱり安心会で働きたい！”と戻ってこられる方が多数いらっしゃいます。 子育てが一段落した主婦（夫）の方も多くいらっしゃいます。 ブランクのある方でも大歓迎！ ＜こんな方歓迎♪＞ ◎居宅介護支援事業所での勤務経験がある方 ◎施設ケアマネと

仕事内容あなたの介護のキャリアを築く最適な環境「グループホーム まごころ浦和元町」でのケアマネジャーポジション ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 北浦和駅から0.9km 浦和駅から1.7km 与野駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《メディカル・リハビリホームまどか北浦和》では、ケアマネジャーとしての《重要な役割》をお任せします！ 具体的には、入居者様一人ひとりの《生活支援計画》を立案し、実施をサポートします。医療や介護の《充実した体制》を活かして、安心して暮らせる環境を提供することがあなたの使命です。 ◆ ご入居者様とのコミュニケーションを大切にし、心に寄り添ったケアを行います。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとのバランスも取りやすい環境です！ ◆ 知識やスキルを活かしながら、チームでの《連携》を大切にし、より良いサービスを提供していきます。 あなたの力で、ご入居者様の快

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2371(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区岸町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護/協力し合える職場 ■コメント ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます♪ ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエー

仕事内容入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・介護支援専門員資格 ・認知症介護実践者研修修了者歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様やご家族様の相談、サービス計画の作成 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 ・施設の入退所の手続きや契約手続き など ※介護業務、夜勤は業務に含まれていません。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給281,000円 ＜内訳＞ ■基本給 189,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 職務手当70,000円～70,000円 支援補助手当2,000円～2,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ○皆勤手当 １０，０００円／月（※諸条件あり） 〇土日祝勤務手当 １，０００円／日 〇特定日勤務（年末年始）手当 ５，

仕事内容- 介護支援専門員業務 ┗要介護認定に関する業務、ケアプラン作成業務、給付管理など ┗要介護者の状況に合わせた適切なサービスが利用できるよう市町村や居宅サービス事業者などとの連絡調整を行い、要介護者が自立して生活できるよう必要なサポートを行います。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容訪問先の暮らしを支える、ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,248〜1,780円 ≪給与の備考≫ ■その他 お給与は経験能力により応相談 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアプラン手当:500円 昇給手当:パートは昇給年1回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 北浦和駅

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-1-4荏原実業浦和ビル ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の自立支援と生活の質向上を目指すケアプラン作成業務をメインに対応いただきます。約35件程度のご担当ケースを通じて、個々のニーズに合わせた支援計画を立案・実施していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成・更新業務 ・利用者様及びご家族との面談・相談対応 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者様の状態把握と評価 ・介護保険制度に関する説明・助言 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事で、こんなお悩みありませんか？／ 「ケアプラン作成の件数が多すぎて負担が大きい

仕事内容ケアマネジャー 入社お祝い金10万円あり ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むこと

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時間外手当 ・日祝・年末年

仕事内容【仕事内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給251,500円～266,500円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当

仕事内容居宅ケアマネージャー／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,580円～303,580円 月給：291,580円～303,580円 《内訳》 基本給：191,580円 調整手当：70,000円～82,000円(介護福祉士手当7,000円・主任介護支援専門員手当5,000円を含む) 見込み残業：30,000円 (14.5時間分) 賞与：0.5か月×2 別途プラン数手当あり(35件以上の介護プランに対し、1件当たり2,000円) 【勤務地】 埼玉県さい

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者さまの介護ニーズに応じたケアプランの作成から、日々の相談対応、関係機関との連携まで、介護支援の中核を担っていただきます。介護保険制度の知識を活かし、ご利用者さまとそのご家族に寄り添ったサポートを行うやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご利用者さまの状況把握と、個別のケアプラン作成・管理 ・ご利用者さまやご家族からのご相談対応および生活相談業務 ・介護サービス事業者や医療機関などの関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および書類作成 ・援助業務を通じたご利用者さまの生

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区東岸町3-11-2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、お年寄りの方やそのご家族の介護に関するご相談をお受けし、個々のニーズに合わせた包括的なサポートを提供します。介護保険制度の知識を活かし、利用者様と各介護サービスをつなぐ重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・お年寄りの方やご家族からの介護相談への対応 ・個別のケアプラン作成と管理 ・要介護認定に必要な書類作成の代行業務 ・介護サービス提供事業者との連絡・調整 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング ■募集情報 ＼介護現場でのご経験を活かしませんか？／ 介護サービス