ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容さいたま市浦和区の「居宅介護支援事業所 ソラスト浦和」でケアマネージャーの（正社員）求人募集です。 居宅ケアマネとして培ってきた経験を、ソラスト浦和で発揮していただけないでしょうか！ 利用者さまやご家族のご希望・要望に寄り添い、在宅生活がより良いものになるよう支援をお願いいたします。 日勤のみで家庭と両立している主婦・主夫も活躍中♪ 直接、利用者さまやご家族とかかわるお仕事なので「ありがとう」や「助かっています」など感謝の言葉をいただける機会もあり「人の役に立てている！」と実感できるのも魅力です★ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集（さいたま市浦和区） お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 <給与> 年収354万円～355万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日 日曜定休 <勤務地> 埼玉県さいたま市浦和区木崎4-17-1 バロンズ木崎2F 京浜東北線 北浦和駅 自動車通勤可能 北浦和駅よりバス5分 徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇企業型確定拠出年金加

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間に３０時間以上勤務できる方募集 （上限週３２時間） 勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）年次休暇は法定通り

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の介護支援専門員 正社員 ニチイケアセンター上木崎 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 大宮支店 ▼仕事内容 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査等帳票作成はすべてパソコン入力となります変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 介護支援専門員 正社員 ニチイケアセンター上木崎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253850〜263850円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/施設見学OK/交通費支給/資格取得支援制度あり/週休二日/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/慶弔休暇/自転車通勤可/車通勤可/中高年歓迎/研修制度あり/年末年始休暇 ■コメント 埼玉県さいたま市浦和区の居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！月給30万円以上の高給与！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車通勤可！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日111日。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠浦和区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 ・その他付帯する業務（認定調査や給付管理） ・介護用ソフトを使用（主にエクセル、ワードで定型フォームに入力）します。 ・その他相談業務等 ※主任介護支援専門員 自

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 さいたま市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達

仕事内容セントケアグループ福利厚生制度に加入OK！ケアマネジャー業務全般◆産休・育休からの業務復帰支援あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,580〜288,580円 ≪基本給≫ 181,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:70,000〜77,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し：2,000円/件 ≪賞与≫ 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員さいたま市浦和区／夜勤なし／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職

仕事内容心温まる環境でキャリアを広げる『特別養護老人ホーム フォレスト浦和』でのケアマネジャー職に挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 業務手当:80,000円（40時間分）※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として40時間分を支給し,40時間分を超える分については,別途残業代（割増賃金

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/週休二日/月給27万円以上あり/昇給あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/ブランクありOK ■コメント 埼玉県さいたま市浦和区のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化 ■給与 月

仕事内容仕事内容：ケアマネジャー業務全般。 要介護認定に関する業務、ケアプラン作成業務、給付管理などです。 現利用者数：２３０名 ケアマネジャー数：常勤４名 非常勤４名 事務職数 ：非常勤１名 PR：地域に根付いた、きめ細かい家庭的なあたたかい介護サービスを提供しています。さいたま市ＣＲチャレンジ企業に認証されています。 障害者事業も行っています。 職場の特徴：未経験者OK 土日祝日休み 交通費支給

仕事内容★「東瀬ヶ崎バス停」徒歩4分★正社員のケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜281,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 等級評価手当:20,000円～70,000円/月 特別手当:16,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 500〜4,500円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅近徒歩5分・土曜日・日曜日・祝日休み・年間休日121日・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@浦和区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成等（月35件程度） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 294243

仕事内容【☆ケアマネジャー☆完全テレワーク】《さいたま市浦和区大東》◎4週8休制☆私たちと一緒に、利用者さまの在宅生活を支えてくれる方を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援業務全般 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 勤務時間: 8：30～17：30の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休制（月間自己管理シフト制） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 賞与：業績による(過去5年、年3回支給) 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 残業ほぼなし

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■有料老人ホーム（50床）でのケアマネージャー業務全般 ・介護保険申請の代行 ・介護保険の支給限度基準額の上限管理 ・介護保険の給付管理 ・居宅サービス計画の作成 ・アセスメント、担当者会議 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週1日～応相談

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線与野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

勤務時間①7時00分~16時00分 ②9時00分~18時00分 ③11時00分~20時00分 ④【夜勤】16時00分~翌10時00分(休憩120分) ☆週2日以上/労働日数について相談可