ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー 入社お祝い金10万円あり ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むこと

仕事内容給与： 月給281580~288580円 仕事内容： 利用者様にじっくり向き合える ケアマネジャー募集゜ 要：介護支援専門員 お持ちの資格を活かして活躍できます◎ “調整役”として、利用者様の生活を支える やりがいあるお仕事です。 【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせて、 最適なケアプランの作成を行っていただきます。 ～具体的には～ ・アセスメント（生活状況・希望の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・病院・介護サービス事業所との連絡・調整 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 [アピールポイント1 ■ この仕事のやりがい ・利用者様の「その人らしい生活」を

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

仕事内容・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度 変更範囲：変更なし

仕事内容【研修制度充実】スキルアップ研修やキャリアパスなど、あなたの成長できる環境をご用意しています。 介護を必要とされているお客さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、関係機関との連絡・調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：さわやかケアうらわ・訪問介護 給与： 月給235,000円～265,000円（業績手当ふくむ） 残業代別途支給 主任ケアマネお持ちの方は15,000円／月の資格手当あり 求人の特徴 １．ケアマネ未経験からチャレンジできます ２．研修制度が充実しています！ ３．リ

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ユニット型特養を支えるケアマネージャーのお仕事！ ◎ケアプランの作成・相談 ◎モニタリング など ・介護支援専門員 ＜安心会グループだからこそ、安定して働けます！＞ 社会福祉法人として基盤がしっかりしており、福利厚生も充実！ 一度施設を離れても、”やっぱり安心会で働きたい！”と戻ってこられる方が多数いらっしゃいます。 子育てが一段落した主婦（夫）の方も多くいらっしゃいます。 ブランクのある方でも大歓迎！ 長期安定の正社員として一緒に働きませんか？ ＜こんな方歓迎♪＞ ◎ケアマネージャーとして勤務経験がある方/1年以内でもOK！ ◎施設ケアマネとしての勤

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護支援専門員募集！》 ソナーレ浦和では、有料老人ホームでの介護支援専門員を募集しています。 あなたの専門知識を活かし、入居者様の生活支援やケアプランの作成を行っていただきます。 ☆日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能！ 充実した福利厚生が整っており、安心して働ける環境を提供しています。 また、アクティビティも豊富で、入居者様に楽しい生活を提供するお手伝いができます♪ ★施設内でのチームワークを大切にし、共に成長し合える職場です。 あなたの経験やスキルを活かし、私たちと一緒に素敵な介護を実現しませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 211860円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東2-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線北浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容地域貢献につながるのがやりがいです。コープみらいの主任ケアマネージャー（正社員）求人 利用者の在宅生活を支える生協での主任ケアマネージャーの募集です。明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。 住みなれた場所で一人ひとりが「その人らしく」笑顔で安心して 暮らしていくことを支援していきます。主任ケアマネージャーと して、様々な情報やネットワークを駆使し、利用者さまの自立を 支えるためのケアプラン作成をお願いします。経験を活かしてス テップアップしてみたいという方、お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの

仕事内容あなたの専門知識と情熱で、利用者様の人生を支えてみませんか？ケアマネジャーとして活躍するチャンスです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜294,000円 ≪基本給≫ 180,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:22,000円 職責手当:3,000円 処遇改善手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.77ヶ月分 ◆

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容グループホームのケアマネジャーのお仕事をしませんか☆研修制度がしっかりしており未経験の方も安心です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

仕事内容☆介護支援専門員としての業務全般をお任せします☆ ケアプラン作成等をお任せします。（対応件数：35件程度）

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経験不問◎埼玉県さいたま市にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 土曜・日曜・祝日休み ※基本は土日祝日が休みですが、相談に応じます。 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし /

勤務時間週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容地域に根ざした温かい介護、ふれあい多居夢浦和でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 北浦和駅から1.2km 浦和駅から1.4km 与野駅から2.3km ◆勤務時間 週所定労働日数1日 〜 2日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週1日から可、シフト自由 ◆

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※「浦和の樹」は６６室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は６～８名、夜勤帯は２～４名の勤務体制です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務