ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの専門知識と情熱で、利用者様の人生を支えてみませんか? ケアマネジャーとして活躍するチャンスです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜294,000円 ≪基本給≫ 180,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:22,000円 職責手当:3,000円 処遇改善手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.77ヶ月分

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 さいたま市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達

仕事内容さいたま市にある小規模多機能型施設で新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北浦和駅から0.9km 浦和駅から1.7km 与野駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日110

仕事内容ケアマネジャー 入社お祝い金10万円あり ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むこと

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

勤務時間(1)8時20分～17時20分 又は 8時 20分~17時 20分 の間の5時間以上 週２１時間以上の勤務必須。 お客様対応のため、土曜・祝日をすべてお休みとすることは不可。

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ライフステージに合わせて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容ヒューマンライフケア浦和の樹で施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給371,000〜446,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:介護支援専門員：22,000円 介護福祉士：20,000円 役職手当:64,000円 職責手当:5,000円 処遇改善手当:介護支援専門員：23,000円 介護福祉士：48,000円 自家用車で通勤する

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の7時間程度 週２４時間（休憩時間除く）以上の勤務が必須条件 ・例１．８：３０～１７：３０の勤務を週３日以上 ・例２．９：００～１６：００の勤務を週４日以上 ※勤務時間については応相談

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 現場の提案が歓迎される風土です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間週3日〜OK！ 9:00〜17:30内で1日4時間〜、時間応相談

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時間外手当 ・日祝・年末年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネ未経験者歓迎！資格を活かしてステップアップを目指せます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護全般に関するご利用者さまの状況に応じたケアプランの作成から相談業務、援助、関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等を行っていただきます。 求人ID 150655

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成 ・介護に関する相談受付およびアドバイス ・介護保険の申請代行手続き ・各介護サービス事業所との連絡・調整 ・行政機関等とのやり取りおよび連携 ・地域イベントへの参加や他施設との交流 ・その他付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コ

仕事内容自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネージャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜施設でのケアマネジャー＞安定勤務×賞与年3回！ブランク歓迎 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ユニット型特養を支えるケアマネージャーのお仕事！ ◎ケアプランの作成・相談 ◎モニタリング など ・介護支援専門員 ＜安心会グループだからこそ、安定して働けます！＞ 社会福祉法人として基盤がしっかりしており、福利厚生も充実！ 一度施設を離れても、”やっぱり安心会で働きたい！”と戻ってこられる方が多数いらっしゃいます。 子育てが一段落した主婦（夫）の方も多くいらっしゃいます。 ブランクのある方でも大歓迎！ 長期安定の正社員として一緒に働きませんか？ ＜こんな方歓迎♪＞ ◎ケアマネージャーと

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。現場の提案が歓迎される風土です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。