ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護者が長期間にわたって生活する施設であり、ケアマネージャーはその中で重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成します。

仕事内容介護保険指定事業所でケアマネジャーとして、アセスメントからケアプラン作成、サービス調整、担当者会議、給付管理業務などを幅広く担当します。 ご利用者の心身の状況を丁寧に把握し、ご家族の意向も踏まえて、最適なサービス利用につなげていきます。 メディカル・リハビリホームまどか北浦和での実務経験を活かし、利用者様の QOL向上に尽力しませんか。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容ケアマネジャー 入社お祝い金10万円あり ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むこと

仕事内容仕事内容：ケアマネジャー業務全般。 要介護認定に関する業務、ケアプラン作成業務、給付管理などです。 現利用者数：２３０名 ケアマネジャー数：常勤４名 非常勤４名 事務職数 ：非常勤１名 PR：地域に根付いた、きめ細かい家庭的なあたたかい介護サービスを提供しています。さいたま市ＣＲチャレンジ企業に認証されています。 障害者事業も行っています。 職場の特徴：未経験者OK 土日祝日休み 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211860円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東2-3-11 【アクセス】 JR京浜東北線北浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 月に9日お休みあり♪ご家族との時間も十分に保てる日勤帯 2015年8月に開設。夫婦で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 計画作成担当者（施設ケアマネ）夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など 求人ID 159448

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容高齢者の方々のより良い暮らしの実現を目指し、様々な職種と連携しながら居宅サービス計画(ケアプラン)の作成や、関係機関との調整、介護認定の代理申請など、ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 充実の研修制度やキャリアアップ支援、育児支援制度など、個人の成長と両立支援にも注力しています。 介護の実践経験を積みながら、ケアマネジャーやマネジメントへと活躍の場を広げていくことが可能です。

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容【さいたま市浦和区】居宅介護支援事業所／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,580円～313,580円 介護支援専門員：月給281,580円～308,580円 主任介護支援専門員：月給286,580円～313,580円 7月および12月に賞与支給予定 介護福祉士 +7,000円 管理者手当 +5,000円(主任介護支援専門員) 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区木崎4-17-1 バロンズ木崎2F 募集情報 《ふくしのまち与野》 ◇居宅介護のや

勤務時間6時間以上8時間未満勤務の場合休憩45分

仕事内容ケアマネジャー/ 福利厚生・研修充実◎医療生協さいたまでは笑顔でお仕事に取り組める方を歓迎♪一緒に成長できる環境で仕事ができます！ 介護保険法による在宅ケアプランの作成

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容オープニングケアマネジャー／居宅介護支援事業所 オープニングスタッフ 2026年2月さいたま市浦和に開所予定 ＼2026年2月新規オープン 浦和針ヶ谷居宅で働きませんか？／ 新しく建設される自立型のサービス付き高齢者向け住宅「オーカス浦和針ヶ谷」の1階に入ります。オープンしたばかりのキレイな施設で、気持ちよくスタートできます。 北浦和駅と与野駅のちょうど中間、JRの線路沿いに位置し、昔ながらの家並みが続く落ち着いた環境です。 ※入社時期は相談可能です。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 3回 賞与：年 3回 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区大東3-10-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/研修制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容給与： 月給281580~288580円 仕事内容： 利用者様にじっくり向き合える<ケアマネジャー募集゜要：介護支援専門員<お持ちの資格を活かして活躍できます“調整役”として、利用者様の生活を支える<やりがいあるお仕事です。【仕事内容】<ご利用者様一人ひとりの状況に合わせて、<最適なケアプランの作成を行っていただきます。～具体的には～<・アセスメント（生活状況・希望の把握）<・ケアプランの作成・見直し<・病院・介護サービス事業所との連絡・調整<・ご利用者様・ご家族からの相談対応 [アピールポイント1 ■ この仕事のやりがい ・利用者様の「その人らしい生活」を支えられる ・医療・介

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の5時間以上 シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 幅広い年代が活躍している職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ご応募を心よりお待ちしています。