労務 - 高田馬場駅 の求人・仕事・採用

仕事内容事務スタッフがチームで取り組む業務改善プロジェクトの運営をお任せ。スタッフの管理や業務改善を通じ、自身の市場価値を高めるチャンスです！内勤のお仕事です。 【Q】どんなチームで働くの？ 「出版社での伝票処理」「ビル管理会社の受付」「製薬メーカーでの資料作成」などを担当する事務チームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務でチームを管理します。 ■オペレーション管理 業務フローを見直し、生産性・業務品質の向上を図ります。※状況によりメンバーの実務に入ることもあります。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用・教育・労務管理、日々のフォロー

仕事内容大手通信企業でのコールセンター業務を中心に、営業アシスタント業務、コンタクトセンター業務など、クライアント先での各種バックオフィス業務をお任せします。充実した研修とサポート体制があるため、オフィスワークが初めての方でも安心です！ ※外出を伴う業務はありません。 具体的な仕事内容 ◆メイン業務は、お客様からのお問い合わせ対応（約7割） 「契約プランを確認したい」「工事の日程を変更したい」といった、インターネット回線に関するお問い合わせが中心です。1日の対応件数は20～30件ほど。PCの手元には詳細なマニュアルが用意されており、分からないことがあれば電話を保留にして、すぐに近くの先輩に質問でき

仕事内容事務スタッフが活躍するチームに業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり！内勤の仕事です。 【Q】どんなプロジェクトで働くの？ 「出版社での伝票・請求処理」「ビル管理会社での総合受付業務」「製薬メーカーでの資料作成・庶務業務」などを担当する事務スタッフのチームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務を通じて、チームを支えていただきます。一つひとつ先輩が教えていくので、ご安心ください。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、メンバーが安心して働ける環境

仕事内容「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現している当社。 【お任せする仕事内容】 あなたには、依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 当社は、お客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開し、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 【具体的には】 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容CMなどで話題の『ジンジャーシリーズ』を運営している当社。当社のプロダクトは人事労務管理・経費精算・電子契約・Web会議などを、全てまかなえることが強みです。 バックオフィスに関わるすべてのデータを『ジンジャーシリーズ』に集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減し、企業の業務効率化に貢献しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社サービスのファンを増やし、ユーザーと企業、ユーザー同士の繋がりを深めるためのコミュニティ戦略の立案から実行まで、裁量を持って幅広くお任せします。 オンライン・オフラインの両面から、活気あふれるコミュニテ

仕事内容アデコの正社員（無期雇用派遣）として、取引先の大手・有名企業や官公庁にて勤務。 一般事務、営業事務、経理など多彩なお仕事から選べます。 【あなたの将来を“キャリアコーチ”がサポート】 キャリアコーチがキャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などに寄り添って、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ 【新しい自分になりたい！そんな想いを後押し】 「事務をイチから学びたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は人事や経理に挑戦したい」 「出産や結婚を経ても働き続けたい」 ―――など、今だけでなく、将来のキャリアを見据えて

仕事内容拠点のマネジメント（営業活動、労務管理、人材採用、計数管理）・営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。組織づくりに一から携わることができ、会社の成長フェーズを体感できます。マネージャーとして拠点を軌道に乗せましょう。 ＜拠点について＞ 各拠点は6～7名のメンバーで構成されています。営業として案件を獲得するミッションを担うのは、営業マネージャーのみ。あなたが受注した後は営業所長として、スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、案件を完成させます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業 施工・物流・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様

仕事内容CMなどで話題の『ジンジャーシリーズ』を運営している当社。当社のプロダクトは人事労務管理・経費精算・電子契約・Web会議などを、全てまかなえることが強みです。 バックオフィスに関わるすべてのデータを『ジンジャーシリーズ』に集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減し、企業の業務効率化に貢献しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社の非連続な成長の実現をミッションに、事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。 組織・プロダクト横断の経営や事業のイシューについて、様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化する

勤務時間■9:30～19:00の間でシフト制（ご相談のうえ決定します） ※休憩あり ※時間外労働あり ※勤務時間・勤務日数はご希望に応じて相談可能です

仕事内容以下業務からこれまでの経験・スキル、組織ニーズ、適性、本人のキャリアプランなどを考慮して担当していただきます。 ※今回のポジションは、企画やBP業務を中心にお任せしていきたいと考えています ・中途採用 ・各種研修、人材開発プログラムの企画開発、運営 ・社員面談の実施 ・評価制度の運用および労務との連携 ・各種人事制度および施策の企画立案、推進、運用 ・人事管理システムの整備分析、組織サーベイの設計・実施・分析 ・各経営幹部との連携、個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・他社内向け広報 《担当業務例》 30代前半、入社2年目、入社時の人事経験7年 ・採用：中核会社の中

仕事内容★ここで、大手企業勤務を叶える メーカーや商社など大手企業で、英語力を活かせる事務をお任せ。日立・トヨタ・東芝・キリン・au・リクルートなど、誰もが知る大企業で働きます。配属先の10割は優良企業。そのうち7割以上が上場、または上場グループ企業です。 【Q】無期雇用派遣とは？ 正社員（無期雇用派遣）として、大手・有名企業に勤務できる制度。雇用の安定と、希望やスキルにより配属先を検討できる選択肢の幅が魅力です！ 【Q】配属先は？ 希望と語学力を考慮して決定。「いきなりネイティブばかりの現場に配属される」ことはありません。 【Q】配属後は？ 専属コーチが"スキル磨き"をサポート。学びたいこと

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容クライアント（クリニックブランド）に対して、集客支援、スタッフ採用・育成支援、経営アドバイス、サービス内容立案を行なう当社。クリニック・サロン経営の根幹ともいえる集客では、ただ、やみくもに宣伝するのではなく、カスタマーからの信頼、サービス充実、そして広告のバランスをとりながら、最小限のコストで多くの集客とカスタマー満足を生み出しています。 ＜お任せする仕事内容＞ 美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」などを展開する当社の管理部門の総務セクションの中で、あなたには法務業務をお任せします。 その他、本社のファシリティ管理なども担当業務に含むことを想定していま

仕事内容社内の受託開発・お客様先でのプロジェクトに参画。Web・オープン系のシステム開発を中心に、要件定義からテスト・保守運用までの各工程に携わり、スキルアップが目指せます。 ＜ここが魅力＞ ★100％案件選択制！成長に繋がりやすい環境！ ★平均還元率85%！リモートができる案件も多数！ ★直請けのプロジェクトも！上流～下流まで多彩！ ★会社都合の配属は一切なし！希望の案件をご用意！ ★お客様の業界は不問！幅広い業種の実績が積める！ ＜プロジェクト例＞ ◎大規模ECサイト開発 └某流通小売企業向けECサイトの要件定義～設計構築、運用 ◎中規模Webサイト開発 └看護士特化求人サイトのサーバ設計構築

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ／未経験歓迎／マネジメント経験者は店長代行スタートも可（業界不問）／賞与年4回 【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお惣菜や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭

仕事内容【ネクステージGroupについて】ネクステージグループホールディングスは、創業20年を迎え、異業種×多角化経営を強みに現在18事業を展開しています。2036年までに「100事業」の創出を目指し、急成長中のベンチャー企業です。私たちの事業領域は多岐にわたり、IT領域、金融領域、通販領域、エンタメ領域で新しい挑戦を続けており、現在未来を共に切り開く仲間を探しています！▼現在は下記4領域で18事業を展開中！・IT領域：Web開発、自社SaaS・金融領域：金融業界向けデジタル支援・決済・ファクタリング・通販領域：ナイトブラ「VIAGE」など自社D2Cブランド（累計800万枚以上）・エンタメ領域：Web

仕事内容◎完全反響型の営業です♪ 東京・埼玉・名古屋で高い知名度を誇り、福岡・沖縄へも拡大中の当社。 専属のマーケティングチームがWeb広告戦略を手がけ、ポータルサイトや自社HPから多数の反響を獲得。 完全反響型の営業スタイルを実現しています！ ～お仕事Q＆A～ 【Q】具体的には何をするの？ 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。売買契約を成立させるご提案をします。提案するのは新築戸建を中心とした不動産全般です。 【Q】どんな流れで成約まで進むの？ 基本的には以下の流れです。 ▼ご要望のヒアリング 1ヶ月あたり10組ほどから電話で問い合わせがあり、約半数が来

仕事内容【業務内容】 決算・申告書の作成や税務コンサル業務など、税務会計業務全般を担当いただきます。 〇会計データ入力（弥生会計/フリーウェイ経理/freee） 〇税務関係の書類作成（達人） 〇来客・電話対応 〇その他事務 【使用会計ソフト】 弥生・MF・freee・達人 【組織体制】 40名 【仕事の魅力】 ■20代女性活躍中！ 会計入力スタッフ9名全員が女性。 温かい社風で、協力し合いながら働ける環境が整っています。 ■働きやすい環境！ 「時差出勤OK」「駅チカ」 「残業ほぼなし」「年間休日120日」 仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です。 ■未経験でも始めやすい！ 業界・職