人事採用担当 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容本社人事部所属のキャリア採用担当として全社キャリア採用の施策立案～実行管理～分析をお任せします。 技術職の応募～管理～内定承諾までの選考対応は全国５事業部の採用担当と拠点責任者が担っており、本社機能として、各事業部と連携した施策の立案や実行フォロー、週次・月次・Ｑ・年間など期間に応じた効果分析を担当しています。 【業務詳細】 ・年間の採用目標や予算の配分、進捗管理 ・採用強化施策や課題解決策の検討、実行サポート ・採用に係る事業部連携 ・人材紹介等に係る契約管理 ・内定や入社に係る手続き、書面発行、管理 ・採用ツールの主管（HRMOS、VisioningSurvey等） 数年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・採用または研修の経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事※職種未経験歓迎！～残業20時間程度就業環境◎～（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ～斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災メーカーです！～ ■残業20h程度！■年間休日120日以上でWLB成長を続ける同社で共に働きましょう！ 同社にて、人事採用・教育業務をメインで担当していただきます。 【具体的には】 ■新卒、中途採用の企画

仕事内容コニカミノルタ株式会社 【浜松町／八王子】人事（技術系 新卒採用担当）／年休125日※CO705 【仕事内容】 【浜松町／八王子】人事（技術系 新卒採用担当）／年休125日※CO705 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の

仕事内容【人材戦略室立ち上げメンバー/リモート・フレックスOK】業界シェアNO.1の医療DXサービスを支える採用スペシャリスト募集 仕事内容 人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む) ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用 ・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化 ・カルチャーフィットを重視した採用プロセス設計 ・採用ブランディング、発信コンテンツの企画・推進 募集背景 当社は既に遠隔画像診断サービスでは国内ト

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】ホテル業界での人事採用業務★田町★経験ある方歓迎! 採用業務の経験者及び営業職経験者、人材業界経験者など歓迎いたします！評価により、高収入も可能です！想定年収450万～530万通勤至便！JR田町駅から3分、都営地下鉄三田駅から1分◎人事採用業務が未経験でも、熱意のある方のご応募をお待ちしています！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～

仕事内容お仕事の内容 神谷町駅徒歩2分 急成長企業！ 金融系企業で採用・研修業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行、ダイレクトリクルーティング ・エージェント管理、選考調整、歩留まり改善施策 ・社員向け研修の企画・運営、教育体制の構築 おすすめPoint ・人事採用やエージェント経験を活かせます。 ・市場拡大中の成長企業でリーダー候補！ ・戦略立案から実行まで幅広く携われます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給375,000円 以上想定年収450万円～600万円（月給375,000円～500,000円）※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：(株)マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【六本木本社】人事（採用担当）※マイステイズ／残業月20h程度／土日祝休／全国ホテルブランド展開 【仕事内容】 【六本木本社】人事（採用担当）※マイステイズ／残業月20h程度／土日祝休／全国ホテルブランド展開 【具体的な仕事内容】 【スキルアップを目指す経験者の方へ／土日祝休み・長期休暇制度有／コロナ過でも100%給与支給の安定基盤をもつマイステイズG／多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営】 ■ポジション概要： 北海道から沖縄まで全国180棟以上のホテル・宿泊施設を運

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・人材業界における人材ソーシング・候補者対応の経験 ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験（事業会社・RPO問わず） ＜スキル＞ ・Excel（関数を使用した採用データ分析） ・PowerPoint（プレゼンテーション資料作成） [歓迎] ・年間100名以上のキャリア採用規模の経験 ・ITエンジニアもしくはコンサルタント採用の実務経験 ＜歓迎スキル＞ ・マルチタスク処理能力 ・論理的思考力 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドがあり成長意欲の強い方 ・スピード感 ・人が好き、サポー

仕事内容【具体的な業務内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2．マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進を期待 3．オペレーション（※メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど） ・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 ・社内規程の作成・改定 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社員からの問い合わせ対応 【業務範囲について】 本ポジションでは、組織開

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【表参道駅から徒歩1分】人事採用のオシゴト全般☆彡 表参道駅から徒歩1分の好立地◎青山フラワーマーケットを運営する会社!人事採用業務の経験者歓迎！想定年収は403万～477万!花と緑がお好きな方からのご応募をお待ちしています！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 月～金 祝 週5日 <給与> 年収403万円～477万円 月収例：月収例 336,000円～398,000円（固定残業代

仕事内容・人事総務部の採用担当業務をお願いします！ 新卒・中途・アルバイト採用のご対応をお願いします。 〇新卒採用：会社説明会対応・学校挨拶回り・応募受付・面接対応・入社式準備 等 〇中途・アルバイト採用：応募受付・面接設定・入社案内 等 その他にも、業務に慣れてきたら 「求人媒体選定」や「求人原稿作成」などもお願いします！ ・人事の経験がなくても、「営業」や「接客」、「事務」の経験が活かせます！ 前向きな姿勢で取り組める方、周りの人としっかりコミュニケーションが取れる方ならどなたも大歓迎！ 必要な知識やスキルは、先輩が丁寧に教えるので安心してください。 ・若いメンバーが多くコミュニケーション

勤務時間09:30~18:30

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験 ※営業出身の方歓迎 ※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方歓迎 【尚可】 ■マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事・総務マネージャ候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】長期的なスキルアップ・キャリアアップができる環境が整っています！ 【職務概要】 人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。人事・採用業務を中心に、人事、労務、総

仕事内容【あなたにしかできない採用活動で、"胸を張って"生きられる人生を創ろう】人事(採用)の仕事に興味がある人は、こんなことを思っているかもしれません。 「単なる採用業務ではなく、"戦略人事"としてのキャリアに興味がある」 「チームづくり・仲間集めで会社をよくしたい」「採用や人事の業務を通して、会社を支えたい」 私たちの採用コンセプトは「"胸を張って"生きられる人生を創ろう」です。 人事というキャリアを極めるために重要なのは、ズバリ「"戦略性"と"実行力"を磨くこと」です。 ChatGPTやAIの時代、オペレーター的な仕事は淘汰されていきますが、人事という人間力が問われる分野で戦略

仕事内容株式会社スパイスボックス（博報堂グループ） 【虎ノ門】人事・採用担当（新卒採用中心）◆博報堂グループ／フレックス・リモート可 【仕事内容】 【虎ノ門】人事・採用担当（新卒採用中心）◆博報堂グループ／フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務領域 戦略人事局では以下の業務領域を分担して運営しており、当面の同社の採用業務を担っていただけるメンバーを募集します。 ・採用（新卒・中途）領域 ・人材育成・キャリア開発領域 ・組織開発領域 ■業務内容 ※現状主担当が1名いますので、一緒に業務を進めていただく想定です ・採用戦略の立案 ∟事業計画で目標としている採用目標に対して、どのような

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用関連経験(エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可） ・エンジニア採用経験 または ・エンジニア採用に関する営業経験 [歓迎] ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・マーケティング実務経験 ・ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験 ・IT業界のプロダクトやビジネスへの興味関心 ■求める人物像 ・人事としてエンジニア採用を担当した結果、さらにエンジニアのレベル見極めや組織開発の専門性を高めている方（ex. エンジニアにはならないが、自分でも少しプログラミングをしてみようかなと考えられた方） 【職種名】 人事メンバー・リーダ

仕事内容【募集背景】 Translead設立に伴い、コーポレート体制を整えるべく目採用担当の募集を開始しました。 立ち上げ期の会社でコーポレートに関われるチャンスは滅多にないかと存じますので、少しでも気になりましたらまずはカジュアルにお話しできればと思います。 【業務内容】 採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードしていただきます。 このポジションは、採用体制の基盤を構築し、採用業務全般をリードする稀有なポジションです。 ◆採用戦略の立案・実行 ◆求人票の作成・掲載および応募者対応 ◆採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ◆候補者との面談調整・面談面接の実施

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容アプライドマテリアルズジャパン株式会社 【東京】人事（採用担当）◇世界をリードする半導体製造装置メーカー／英語力を活かす！＃R2511691 【仕事内容】 【東京】人事（採用担当）◇世界をリードする半導体製造装置メーカー／英語力を活かす！＃R2511691 【具体的な仕事内容】 【世界をリードする半導体製造装置メーカー/離職率低/英語力を活かせる！】 ■業務概要： 当社の採用担当者として、自立して採用活動をおこなっていただきます。 適切なチャネル（人材紹介等）を活用しながら、求人情報を社内外と連携します。採用マネージャー／人事担当者と定期的なフォローアップを行い、採用計画の効果や実施状