人事採用担当 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・採用を中心に、人事・総務業務の実務経験 ※営業出身の方歓迎 ※様々な採用手法に関するご経験をお持ちの方歓迎 【尚可】 ■マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事・総務マネージャ候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】長期的なスキルアップ・キャリアアップができる環境が整っています！ 【職務概要】 人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。人事・採用業務を中心に、人事、労務、総

仕事内容お仕事の内容 田町駅徒歩3分 在宅勤務週2日OK！ 急成長中の企業で採用業務のお仕事です。 【業務内容】 ・医療・介護職の採用担当 ・採用戦略の企画・実行 ・採用広報、選考体系の設計 ＊医療・介護職の採用経験を活かせます！ ＊医療現場を創るやりがいのある仕事です。 ＊自走できる方歓迎！成長できる環境です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給375,000円 以上想定年収450万円～650万円（月給375,000円～541,667円） ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都港区 田町駅徒歩3分、三田駅徒歩5分 最寄駅 三田線、浅草線／三田(東京都)駅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事企画、制度運用、評価運用などの実務経験 ・等級・評価・報酬制度いずれかの運用または改善経験 ・全社視点で課題を構造化し、施策に落とし込める企画力 ・経営層・事業責任者とのコミュニケーションスキル [歓迎] 【いずれか1つ以上で歓迎】 ・制度設計・制度改善の主担当経験 ・組織開発・タレントマネジメントの経験 ・スタートアップ～中堅企業での制度運用・改善経験 ・評価・報酬データの分析スキル ・HRBPとして事業と並走した経験 ・労務領域（勤怠・給与・社会保険・規程整備）の基本知識または経験 【求める人物像】 ・制度運用と改善の両方を粘り強く

仕事内容ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エージェント窓口、媒体管理 ・面接官対応（主に1次面接） ・会社説明会登壇、入社後の教育研修 労務業務 ・給与計算 ・外部委託先や社労士とのやり取り ・入退社、社保手続 ・就業規則や各種社内規定の修正 ■働く環境について 月残業時間は10時間

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 人事担当として、採用を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。具体的には、採用計画の立案から求人票作成、母集団形成、面接調整、候補者対応など、一連の採用プロセスをリードしていただきます。また、配属部門との連携を通じて求める人材要件を言語化し、候補者の魅力付けやクロージングまで担っていただきます。採用に留まらず、入社後のオンボーディングや人事制度運用、組織活性化施策の企画・実行などにも携わり、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・ 求人要件の定義 ・ 媒体選定 ・ スカウト文の作成 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当

仕事内容・採用担当（RPOリクルーター）・ 仕事内容 当社クライアント企業の採用を支援するお仕事です。 採用計画の達成を目標年、クライアント企業の採用担当様、当社チームメンバーと連携して業務を遂行します。 ・人材要件の定義 ・採用手法の選定 ・募集要項の作成 ・募集と母集団形成 ・応募者の選考 ・内定者フォロー ・入社後のフォロー その他、スカウト、書類選考、集客イベントの企画など幅広く業務を遂行いただきます。 募集背景 クリエイティブ業界における人材エージェンシーとして多くの実績を作ってきた当社は、より一層企業のリクルーティング活動に貢献し、クリエイターに最適な職場を提供していきたいという想

仕事内容【職務内容】～人の能力をもっと活かせる人事へ～▼業務内容人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャーまたは候補のポジションです。組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。・社員がより健康で働きやすい職場の実現・人事制度の改善・人材採用の強化・多様な働き方の実現・コミュニケーション施策の実施等、以前と同じ手法の繰り返しでは、当社が第一に掲げる「お客様満足」を実現しつづける

仕事内容■勤務地 東京都港区虎ノ門4丁目2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事・総務スタッフとして、採用業務から社員教育、総務庶務まで幅広く担当していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用戦略の企画・立案を通して、組織の成長を支える人材の発掘に携わっていただきます。 ・採用活動における歩留まり改善に向けた施策を実行し、より効率的な採用活動を目指していただきます。 ・ダイレクトリクルーティングの運用を通じて、潜在的な候補者へのアプローチを積極的に行っていただきます。 ・KPI管理を行い、データに基づいた採用活動の改善に取り組んでいただきます。 ・社員向け研修の企画・実行を通して、社員のスキル

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 【年収350～500万】中途・新卒採用担当のオシゴト!残業少なめ〇 各種研修をはじめ、社員の皆が働きやすい環境が整っている☆彡面談・面接の日程調整やスカウト送信を中心としたオペレーション業務六本木一丁目駅より直結のキレイなオフィスで利便性抜群です!コアタイムなしのフレックス制度あり!着実に成長できる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【在宅メイン/月2出社】人事（新卒採用担当）◆経営直下の採用戦略実行／医療×IT領域のメガベンチャー 【仕事内容】 【在宅メイン/月2出社】人事（新卒採用担当）◆経営直下の採用戦略実行／医療×IT領域のメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～リモートメイン／出社月2回／プライム上場・医療×IT領域のメガベンチャー～ ■エムスリー人事グループ： （1）ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 （2）チーム体制 ・2025年現在、約30名のスタッフが人事グ

仕事内容【人材戦略室立ち上げメンバー/リモート・フレックスOK】業界シェアNO.1の医療DXサービスを支える採用スペシャリスト募集 仕事内容 人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む) ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用 ・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化 ・カルチャーフィットを重視した採用プロセス設計 ・採用ブランディング、発信コンテンツの企画・推進 募集背景 当社は既に遠隔画像診断サービスでは国内ト

仕事内容株式会社ディメンショナルパートナーズ 【東京／未経験歓迎】採用担当 ◆教育・研修制度充実／土日祝休み◆ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】採用担当 ◆教育・研修制度充実／土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【職種・業界未経験歓迎／教育・研修制度充実／月平均残業時間20時間以内／賞与年4回】 【業務内容】 人事採用担当として、採用を通じて、事業の拡大と強化に貢献していただきます。 【業務内容詳細】 ・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・採用計画と戦術立案（採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど） ・求人媒体分析、媒体の選定、管理 ・ダイレクトリクルー

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！採用プランナー◆給与28万～頑張りを正当に評価／年収600万円以上可／土日祝休/研修◎ 仕事内容 採用プランナーとして取引企業様の採用課題の解決や関係構築、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなどをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 20代未経験活躍中！頑張りを正当に評価！ 明確な評価制度があるので頑張った分しっかり収入に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時

仕事内容当社の採用業務全般に携わっていただきます。 保育園へのヘルプもありますので、今までの保育士としてのご経験も活かしていただけます。 これから事務経験を積みたい保育士の方、人材会社等で営業経験をお持ちの保育士の方歓迎します。 一緒に働く仲間を増やすお仕事です！ 新しいお仕事にも積極的にチャレンジできますよ。 ・新卒・中途採用計画の立案 ・採用媒体の選定、求人原稿の作成 ・応募者対応 ・会社説明会の実施 ・保育士養成校訪問 ・内定者フォロー 等 休日・休暇 ・週休2日制（土日祝） ※年間120日 ・有給休暇 ※取得率100％推奨しています。 ・年末年始 ・産休･育休（社内規定有） ※会社説明会等で

仕事内容【仕事内容】 主にSES事業の人事採用担当として、「ITエンジニア」と 「営業」、「総務・経理」の採用をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・弊社の理念の具現化 ・採用戦略の立案 ・人事制度の仕組化 ・営業、エンジニアのフォロー体制構築 ・KPIなどの目標設定 ※求職者の希望によって、バックオフィスの業務もあります ＜事業内容＞ ・SES事業 ・職業紹介（特定技能 / インターン / 外国籍） 【1日の流れ】 10:00～11:00 出社、ミーティングからスタート ▼ 11:00～12:00 採用・人事戦略の立案や求人内容の見直し ▼ 12:00～13:00 採用スカウトの対応 ▼ 1

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 ～人事・採用から総務まで幅広い業務を担当～ 当社経営管理部のメンバーとして、バックオフィスから当社を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。 【業務内容】 ■人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事 社員のコミュニケーションフォロー 人事制度運用 ・人材開発 研修企画、運営 など ■総務 ・労務、勤怠管理 ・郵便、電話、来客対応 ・備品、什器の購入や管理 ・社内イベント、企画、運営 ・職場環境改善 ・災害対策 など <給与> 年収360万円～500万円 <勤務時

仕事内容＼エンタメ×人事／ 自身のアイデアを活かせる環境がここにある！ エンタメ業界への熱い想い、聞かせてください！ 仕事内容： まずは先輩のアシスタントとしてOJTベースで業務を学んでいただきます。 会議や面接などに参加しながら会社の理解を深めていき、応募者対応などは細かい部分まで先輩が丁寧に教えます！ そして慣れてきてから、徐々に仕事の幅を広げていく形となります。 《人事業務》 ・採用業務（新卒・中途） 求人票の作成や応募者の対応、スケジュール調整をしながら、面接や説明会の運営をしていただきます！ ・研修・教育 ビジネスマナー・社会人基礎・新卒研修の企画や運営など ・労務管理 入退社手続き

仕事内容株式会社ウェルカム 【在宅可】人事（採用担当）◆選考対応から戦略立案まで携われるDEAN&DELUCA運営／土日祝休 【仕事内容】 【在宅可】人事（採用担当）◆選考対応から戦略立案まで携われるDEAN&DELUCA運営／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【新規ビジネスに積極的な変革し続ける企業／DEAN&DELUCAを始め、様々なブランドの採用業務をお任せ土日祝休】 ■ミッション・役割： 全国の店舗スタッフから本部職まで、幅広い職種の採用を担う採用担当として、各担当部門の事業成長を支える人材獲得戦略の立案・実行に携わっていただきます。 人手不足が課題となる小売・飲食業界において、スピード

仕事内容株式会社Ｎｏ．ホールディングス 採用担当／未経験歓迎／在宅勤務可／土日祝休／月給32万円以上 【求人要約】 ★急成長企業／上場を目指すWeb広告代理店 ★やりがい大きな裁量を持って活躍できる採用担当 ★未経験歓迎／好待遇◎月給32.2万円以上！ 黒字経営継続中！上場を目指す成長企業 採用のプロを目指し、キャリアチェンジも叶えられる◎ 【上場を目指す急成長企業！】 株式会社Ｎｏ．ホールディングスは、AIを駆使したWeb広告代理店として、2016年の創業以来、急成長を続けています。上場を目指し、さらなる飛躍に向けて採用部門の体制強化を図ります。 年間100億円以上の広告運用実績を誇る

仕事内容株式会社スリムビューティハウス 【採用経験者歓迎◇新橋】人事・採用担当◆第二新卒歓迎！人事へキャリアアップ/年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 【採用経験者歓迎◇新橋】人事・採用担当◆第二新卒歓迎！人事へキャリアアップ/年休125日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事に挑戦できる◎美容・エステ業界トップレベル／人材業界や店長経験からのキャリアアップ！年休125日・土日祝休み】 ■業務内容： 弊社の人事労務・採用アシスタントとして、未経験の方でもスキルを鑑み、お任せ出来る業務から習得して頂きます！ まずお任せしたい業務： ・新卒/中途/アルバイト採用業務関連のサポー