東京都港区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】ITエンジニア研修担当※研修企画／SE経験を活かせる！／すき家・なか卯など国内最大級の外食 【仕事内容】 【品川】ITエンジニア研修担当※研修企画／SE経験を活かせる！／すき家・なか卯など国内最大級の外食 【具体的な仕事内容】 【エンジニアの成長に携わる／1000名規模への組織拡大に向けた人材育成／すき家・はま寿司・ココスなどを運営／SE経験を活かせる！／ゆくゆくは採用や人事業務をお任せ】 ■採用背景 現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、組織のリーダーとして活躍できる方を求めています。 人事部門はエンジニアの採用と

仕事内容人事労務を中心としたバックオフィス業務全般、社長業務のサポートなど幅広くお任せします。 ＼具体的には／ ・代表の秘書業務 ・人事・採用業務 ・総務業務（備品管理補充など） ・経理業務（売上管理など） ・営業サポート事務 など バックオフィス業務全般をお任せします。 丁寧なOJTを通して業務に慣れてもらえるため、 あなたのペースで仕事の幅を徐々に広げていきましょう。 【入社後の流れ】 人事・採用、総務、経理業務など初めて担当いただく仕事もあるかもしれませんが、OJTで業務の流れや必要な知識をしっかりレクチャーしていきますので安心してください。 分からないこ

仕事内容現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事(中途採用担当者)」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公

仕事内容ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社 【田町】採用担当◆戦略企画立案から一貫して対応◆大手ITコンサル企業で人事に挑戦◆FPTグループ 【仕事内容】 【田町】採用担当◆戦略企画立案から一貫して対応◆大手ITコンサル企業で人事に挑戦◆FPTグループ 【具体的な仕事内容】 ～ベトナム最大級のデジタルコングロマリット企業日本法人/エージェント出身歓迎◎大手グループで安定感×裁量大でキャリアアップ～ ■概要 急成長を遂げる外資系コンサル会社にて企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただきませんか？ 当社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活

仕事内容【働く環境】 【求人の魅力】採用人事未経験の方でも早期に活躍できるよう、入社後は手厚いOJT制度をご用意しています。 チーム内は協力的な風土が根付いており、メンバーが親身にサポートするため不明点もすぐに解消できる環境です。 入社後は一人ひとりの成長に合わせて段階的に業務をお任せするため、無理なく腰を据えて人事のキャリアを磨くことができます。 【職務内容】 採用担当として、中途採用における候補者対応や面接調整、人材紹介会社との連携といったアシスタント業務からはじめます。採用業務を理解した後は、面接官として業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 候補者との面接日程調整、各種連絡対応、エ

仕事内容求人詳細 /主な業務内容 書類作成・処理 ファイリング データ入力 備品管理・発注 会議室などの施設・設備の予約手配 費用計上など事務業務 オフィス・施設管理 郵便物の発送・仕分け 社内外の電話・メール対応 来客応対 その他総務に関する問合せ対応 【正社員登用制度】 なし 【契約更新の有無】 あり 【契約更新の判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況 【契約更新上限の有無】 あり（通算契約期間は5年を上限とする） 【業務内容の変更範囲】 少なくとも一年間は変更なし。その後は会社が定める業務。 【就業場所の変更

仕事内容2027年卒・新卒採用 自爪派のあなたへ。東京で本物のケアを学ぶロングルアージュのマニキュアリスト マニキュアリスト（ネイリスト）募集！あなたの技術とセンスを活かして、最高のサロンで働きませんか？ 私たちのサロンは、ネイルケアの技術だけでなく、お客様との心温まる接客を大切にしています。 お客様の手や足に触れる施術の時間は、まさにおもてなしの時間。 あなたの笑顔と技術で、お客様に最高のひとときを提供してください。 ★サロンの魅力ポイント★ ・清潔感溢れる空間：スタッフ全員でサロンの環境を整え、常に清潔で快適な空間を維持しています。 ・四季を感じるディスプレイ：日本の四季を大切にし、季節ごと

仕事内容ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 【採用マネジャー候補】20代活躍中の急成長ITコンサル企業◆人材業界からのキャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 【採用マネジャー候補】20代活躍中の急成長ITコンサル企業◆人材業界からのキャリアチェンジ歓迎 【具体的な仕事内容】 人事未経験歓迎／営業や人材エージェント出身者歓迎／年収アップでの入社事例多数／ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーの採用 ■業務内容： 当社の採用担当として以下の業務をお任せします。チームでフォローし合って進めていきますので、 人事採用未経験でも安心して働くことができます。 ・ダイクトリクルーティングによる母集団形成

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・中途採用担当のご経験 ・人材紹介会社での就業経験（IT職種、IT企業のご支援） ・IT営業経験（SES、ソリューション、SaaSなど） ・採用代行（RPO）のご経験 週2の定例MTGでそれぞれが主体的に発言しており、 社歴や年齢を問わず、それぞれ入社決定を目指して行動しています。 切り替えが上手なメンバーが多く、 雑談を挟みながらもスピード感をもち各自業務にあたっています。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、 そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています！ [歓迎] ・IT職種の中途採用経験 ・エンジニアとし

仕事内容株式会社ヘキサドライブ 【品川】総務人事（労務×採用×総務）／勤怠管理や備品管理等◎人気ゲームタイトル多数／髪型・服装自由 【仕事内容】 【品川】総務人事（労務×採用×総務）／勤怠管理や備品管理等◎人気ゲームタイトル多数／髪型・服装自由 【具体的な仕事内容】 【人気タイトル「ニンジャラ」「SUPER BOMBERMAN R 2」などを手掛ける技術集団／ゲーム好きな方へオススメ◎総務人事を募集】 ■業務内容 人気タイトルを手がけるゲーム会社の総務人事部門にて、労務・採用・総務を横断して担当いただきます。 まずはご経験に応じて対応しやすい業務からお任せし、 将来的には総務人事全般を理解した

仕事内容物流会社の事業を支える人材採用や社内の人事業務を担当していただきます。 物流の仕事は、現場で働くドライバーや各部署のスタッフがいて初めて成り立つ仕事です。人事は、その「人」に関わる業務を通じて会社の成長を支えるポジション。採用だけでなく、入社後のフォローや社員情報の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、掲載、更新 ・応募者からの問い合わせ対応 ・応募者情報や選考状況の管理 ・面接日程の調整 ・面接準備、応募者への案内 ・入社、退社に伴う書類や手続きのサポート ・社員情報の登録、更新 ・勤怠などの人事データ確認 ・社内書類の作成、管理 ・社員から

仕事内容医療法人社団デンタルケアコミュニティ 採用人事◇歯科クリニックの事業推進担当（歯科業界経験者歓迎）※安定基盤の法人グループ／新規開院計画中 【仕事内容】 採用人事◇歯科クリニックの事業推進担当（歯科業界経験者歓迎）※安定基盤の法人グループ／新規開院計画中 【具体的な仕事内容】 【経営陣と直結し採用戦略から組織開発まで牽引／完全週休2日制／年間休日120日以上／時短勤務可／服装自由】 ■業務概要 当社は首都圏および海外に歯科クリニックを展開する総合歯科医療法人です。本ポジションでは、採用人事の幹部候補として、採用活動から組織開発、育成までを幅広く担当し、経営陣とダイレクトに連携しながら事

勤務時間9:30～21:30（シフト制） 1日2時間 週3日から応相談 研修期間中は、カリキュラム上勤務時間（9:30～15：00）はご参加ください。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容ストレッチを通して、お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをしていきます。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。1回あたり1時間ほど。 お客様はベッドで寝ているだけ。「専属トレーナー」としてお客様を継続してサポートしていきます。 ■受付業務・ご案内 予約の受付やご来店いただいたお客様のご案内を行います。 また、お客様が来店した際に「体幹のバランスを整えたい」などの目標に合わせたプランを提案していきます。 ■清掃・ディスプ

仕事内容ベンチャー企業のバックオフィスは、企業運営を支える重要な役割を担います。主な業務は、経理・財務、人事、総務、法務、労務管理など多岐にわたります。経理では請求書処理や資金繰り、決算対応を行い、財務面では資金調達やキャッシュフロー管理をサポートします。人事・労務では採用手続き、給与計算、社会保険対応などを担当し、従業員が安心して働ける環境を整えます。総務は備品管理やオフィス環境の整備、契約書管理などを行い、法務では契約書のチェックやコンプライアンス対応を担います。ベンチャー企業では業務範囲が広く、スピード感と柔軟性が求められるため、バックオフィス担当者は幅広い知識と実務力を発揮し、経営陣や現場と密

仕事内容株式会社ELternal 【人材業界経験歓迎】採用担当◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】採用担当◇社会課題解決型コンサル事業◇転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【人事（採用担当）ポジション】社会課題解決型コンサルティング事業 ～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 神社仏閣の想いに寄り添

勤務時間・週3回 9:00～18:00 ・週5回 9:00～18:00の間で実働6時間 ＜実働6時間のシフト例＞ 9:00～16:00 10:00～17:00 11:00～18:00

仕事内容総務・人事関連のお仕事／週3回または時短勤務／パートタイム／駅近／障がい者雇用 事務業務（総務・人事関連のお仕事）をお任せします ■具体的には ・庶務事務全般 ・書類整理、データ入力などのパソコン操作 ・備品等の補充作業等 ・その他ご経験により判断 ※変更範囲：会社の定める範囲での変更の可能性あり 事務経験を活かして、総務・人事の知識も身につけたい― そんな方におすすめです。 おすすめポイント ◆20年以上増収増益を続ける業界トップクラス企業 ◆外苑前駅徒歩1分の本社オフィス勤務 ◆週3日または時短勤務が選択可能 ◆総務・人事に関する幅広い事務経験が積める ◆時給1,300円～1,8

仕事内容日本コンクリート工業株式会社 東証プライム上場企業【人事・採用】年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用業務や労務管理をお任せします。まずは事務作業などのサポート業務からスタートし、徐々に専門的な業務へと幅を広げていただきます。本社の人事室 人材開発グループにて、採用活動や労務管理を担当します。 先輩のサポート業務から始め、徐々に以下業務をお任せします。 ◆新卒および中途採用の実務（求人作成、日程調整、応募者対応等） ◆入退社手続きや勤怠管理等の労務補助 ◆採用イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験がある方 ・営業経験2年以上（業種・業界不問） ・販売経験（車、家電、携帯、化粧品など） ・カスタマーサクセス ・冠婚葬祭の営業 ・SV／エリアマネージャー ・教室長 ・人事採用担当 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・toBおよびtoC双方の顧客対応経験 ・人材、不動産、金融、広告、旅行、医療、自動車、教育業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介営業（薬剤師事業部） ※土日休み 【仕事内容】 業界未経験から挑戦可能！医療機関と求職

仕事内容ホールスタッフ 【未経験歓迎】品川駅直結のアジアンカフェレストランの店舗スタッフ募集/月8-9日休・残業代全額支給 ●アジアンキッチンサナギとは 個性的で多彩、タイムレスでボーダーレスな 料理が気楽に楽しめるネオアジアンレストラン。 世界中からありとあらゆる美味しいものが集まる 「食のるつぼ」東京だからこそ生まれる、 アジア・日本をベースにさまざまなジャンルを 自由に合わせた料理を提供しています。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリン

仕事内容株式会社ｉｐｅ 【外苑前/未経験◎】新卒採用人事◇角川様等300社との取引で9年連続売上増/年休125日/在宅可 【仕事内容】 【外苑前/未経験◎】新卒採用人事◇角川様等300社との取引で9年連続売上増/年休125日/在宅可 【具体的な仕事内容】 未経験OK！人事・採用担当★組織の拡大・成長を推し進める役割！★母集団形成や、説明会、面接の実施などの採用実務まで幅広くお任せ◆集英社様等300社と取引のあるSEOを主としたWebマーケティング事業を展開中 ■メインミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実