東京都港区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容： unlock.lyの事業成長を支える人事担当として、採用を中心に、人事企画・組織開発など幅広いテーマを担当していただきます。 経営陣や各事業責任者とコミュニケーションを取りながら、事業計画と連動した採用・組織づくりを推進します。 ご経験や強みに応じて担当領域を決定し、将来的には人事全般をリードいただくことを期待しています。 【採用】 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用要件／採用ペルソナの設計 ・求人票作成 ・採用チャネルの選定 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング ・候補者面談／面接 ・オファー、クロージング ・採用広報／採用ブ

仕事内容給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心にお任せします。人事部は部長とメンバー6名で構成されています。部長が人事全般を統括し、採用担当が中途採用・選考運営を担当しています。他のメンバーは給与・社会保険などの労務、評価・人事制度、研修業務を分担しています。少人数体制のため、担当領域に加えて相互に業務をカバーしながら運営しています。将来的には人事制度や賃金改定にも携わり、人事全般の業務を幅広く担う中核メンバーを目指していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険手続き ・採用、研修運営 ・人事異動、評価対応 ・人事制度、賃金改定の企画・運用 ・福利厚生、労務管理全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経営陣と連携して事業成長に直結する採用戦略を推進します。 幹部採用や新卒採用の立ち上げ、採用広報を統括。将来的には組織開発や評価制度の設計まで幅広く管掌範囲を広げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略に基づく採用計画の策定・実行 ・幹部採用の推進（要件定義、エージェントマネジメント、クロージング） ・新卒採用の立ち上げ・運営 ・採用広報・Employer Brandingの企画・推進 ・選考プロセスの設計・改善 ・採用チームのマネジメント ・組織開発（組織課題の特定、マネジメント支援、エンゲージメント向上） ・評価制度の設計・

仕事内容本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDER＋を最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。 ＜業務内容＞ ・SPIDER＋導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・学歴/業界経験不問 ・IT業界でキャリアを形成したい方 ・社会人経験が1年以上ある方 ・経験者優遇（経験3年以上） 【職種名】 【管理系オープンポジション】※東証スタンダード/福利厚生充実＆駅直結の 快適なオフィス！ 【仕事内容】 上場企業としての安定性、豊富な実績と顧客基盤、働きやすさや柔軟な挑戦を支える企業風土/R田町駅直結のビル！ 情報システムを支援する1988年創業のIT企業で管理部門の募集です。 適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。 配属可能性のあるポジションは以下の通りとなります。 (1)人事（採用

仕事内容株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 【六本木】採用人事◆まずは国内採用からお任せ／グローバル展開採用を起点に事業と並走／土日祝休 【仕事内容】 【六本木】採用人事◆まずは国内採用からお任せ／グローバル展開採用を起点に事業と並走／土日祝休 【具体的な仕事内容】 CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業／年間休日125日 ■業務内容： 当社は現在、IPO準備を進めながら事業・組織ともに拡大フェーズにあります。すでに海外展開も進んでおり、今後のさらなる成長に向けて、採用を起点に事業と並走する人事ポジションを募集します。 本ポジションは、一般的な「採用担当」というよりも、 事業成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・法人営業またはカスタマーサクセス経験(2年以上) ・社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験（2年以上） ・設定された目標に対しチームマネジメントして達成した経験（2年以上） 【尚可】 ・近しい業界の経験(HR／SaaS／SIer／メーカー) ・ITツールのカスタマーサクセス経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【HR領域のDX推進】マネージ

仕事内容2027年4月採用 自爪派のあなたへ。東京で本物のケアを学ぶロングルアージュのマニキュアリスト マニキュアリスト（ネイリスト）募集！あなたの技術とセンスを活かして、最高のサロンで働きませんか？ 私たちのサロンは、ネイルケアの技術だけでなく、お客様との心温まる接客を大切にしています。 お客様の手や足に触れる施術の時間は、まさにおもてなしの時間。 あなたの笑顔と技術で、お客様に最高のひとときを提供してください。 ★サロンの魅力ポイント★ ・清潔感溢れる空間：スタッフ全員でサロンの環境を整え、常に清潔で快適な空間を維持しています。 ・四季を感じるディスプレイ：日本の四季を大切にし、季節ごとに工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用戦略立案、運用、選考フローや実務理解 ・人事業務全般の経験（制度運用・人事施策の立案等のご経験。目安5年以上） ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力 ・関係部門との調整能力、ファシリテーション力 ・問題発見、分析、解決力 【職種名】 【東京】人事担当/年収600～800万円/土日祝休み/年休126日/大手電機メーカーグループ 【仕事内容】 【大手電機メーカーグループ】 トータルIFMを推進する同社を支える人事職の募集です。 ■人事担当（採用・人事制度構築・労務） 同社の人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、 労務対応

勤務時間シフト制

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆充実した研修がある環境で働きたい方 高待遇な環境で働きたい方 集客に力を入れているサロンで働きたい方 自分に合った柔軟な働き方をしたい方 SNS運用でお客様を増やしたい方 向上心があり、楽しみながら努力できる方 【青山店】 美容感度No.1エリアで最も選ばれるメンズサロン。 20～30代のナチュラルなメンズスタイルが人気です！ 【豊洲店】 話題の商業施設「豊洲セイルパーク」内で運営。 急成長エリアで、都会的な洗練さと地域の生活者に寄り添ったスタイル提案が魅力。 30代～のメンズ、レディース問わず幅広いお客様から支持されています！ 【渋谷店】

仕事内容【IT企業の採用担当/残業平均10H】会社のフロントとして、更なる会社の発展に貢献いただけませんか？【外資系/リーダー候補/リモート有/インセンティブ有】 ウィツ株式会社 - 台湾のグローバルIT企業WITSの日本法人。外資系企業ならではの幅広い開発案件で安定成長中！ 仕事内容 【業務内容】 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実

仕事内容株式会社プリメディカ 【田町駅】人事／労務～採用にも幅広く携われる◇プライム上場G／予防医療×成長企業◇在宅×フレックス 【仕事内容】 【田町駅】人事／労務～採用にも幅広く携われる◇プライム上場G／予防医療×成長企業◇在宅×フレックス 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場GメディパルHD/予防医療・ヘルスケア領域を支える成長企業/在宅勤務可～ ■求人概要 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。株式会社プリメディカは、予防医療・ヘルスケア領域を軸に事業を展開しており、事業成長を支える人事機能の強化を進めています。労務業務を中心に、採用業務まで幅広く担う人事メンバーを募集します。 ■

仕事内容健診センターの受付事務・港区駅チカ・年間休日121日・初年度有給14日・・残業少 健診センター内での受付・誘導・事務 西新橋保健センターは、2004年より「医療法人社団同友会」が受託運営をしている健診センターで、人間ドックや健康診断を行っております。 このたび、常勤で受付・誘導・事務スタッフの方を募集いたします。無資格・未経験の方も歓迎いたします。 当法人は、働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生を充実させてきました。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や配偶者手当など各種手当も充実しています。シフトはご相談ください♪ お休みは年間約125日！ワークライ

仕事内容株式会社空ディメンジョンズ 経理／財務も目指せる／上場を視野に組織強化中／土日祝休み 【求人要約】 経理から始めて、3～4年で財務領域にも挑戦可能 大手総合化学メーカーのCFO経験者の元で学べる 上場に向けて総務部強化中！入社と同時にコアメンバー 大手総合化学メーカーでCFOを務めた経験者も加入。 上場準備を進める組織で、一緒に成長してみませんか？ 展示会ブースの企画・デザイン・施工からプロモーション全般も手掛けている当社。大手・上場企業とも多数の直接取引を重ね、安定した成長を続けています。現在、さらなる飛躍として上場を視野に入れており、「経理だけ」にとどまらない様々な経験が積める

仕事内容マグカップの持ち手確認・欠けやぐらつきをチェック 東京都港区｜マグカップの持ち手確認｜未経験OK・研修あり 東京都港区でマグカップの軽作業スタッフを募集します。 【お任せする作業】 持ち手を目視し、欠けや取り付けのぐらつきがないかを一つずつ確認します。気になる商品は分けて担当者へ共有します。 【未経験の方も応募OK】 経験・専門資格は問いません。研修や作業指示に沿って、確認ポイントを一つずつ覚えていけます。迷ったときは担当者に確認しながら進められます。 【給与】 月給333,000円～369,000円 【待遇・メリット】 日払いOK／週払いOK／社員登用あり／寮・社宅あり／交通費支

仕事内容株式会社ＢＥＳＴ ＨＥＲＢＳ 【港区】採用担当◆未経験◎事務から人事に挑戦！日程調整等からお任せ◆土日祝休／年休120日／上場G 【仕事内容】 【港区】採用担当◆未経験◎事務から人事に挑戦！日程調整等からお任せ◆土日祝休／年休120日／上場G 【具体的な仕事内容】 ～「人と関わることが好き」「採用に携わりたい」方へ～ ■ポジション概要 本ポジションは、英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を中心に、セラピストやフィットネススタッフなどの採用業務全般を担う採用担当です。 応募者対応から面接、採用企画、入社後フォローまで幅広く携わることができ、人と組織をつなぐ重要な役割を担ってい

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【表参道駅から徒歩1分】人事採用のオシゴト全般☆彡 表参道駅から徒歩1分の好立地◎青山フラワーマーケットを運営する会社!人事採用業務の経験者歓迎！想定年収は403万～477万!花と緑がお好きな方からのご応募をお待ちしています！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 月～金 祝 週5日 <給与> 年収403万円～477万円 月収例：月収例 336,000円～398,000円（固定残業代

勤務時間09：30～18：30 【残業】有 5時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・面接日程の調整や合否連絡 ・応募者情報の管理 ・書類選考や適性検査のご案内 ・採用データの集計や進捗管理 ・各種レポート作成 ・定例会議への参加、議事録作成 ・問い合わせ対応 大人気！人事採用へキャリアチェンジのチャンス☆彡 20～30代の若手層活躍中！ 【お仕事のポイント】 採用経験は不問♪営業事務や一般事務の経験を活かして人事採用分野にチャレンジできる環境です◎キャリアチェンジで進みたい方にオススメのお仕事です☆彡、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日

仕事内容現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事(中途採用担当者)」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ①中途採用 採用戦略立案・実行・管理 母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 書類選

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 新卒採用を中心とした人事全般の業務をお任せします。採用戦略の立案・実行・管理、エージェントやスカウト、ナビ媒体の運用改善、説明会や面接の実施、内定承諾や内定者フォローまでを担当します。評価制度の運営、教育の企画、労務なども含まれ、業務の内容は人事チーム内で分担しながら進めます。完全週休2日制（土日休み）で、年末年始・GW・夏季の休暇に加え、5日以上の連休も取得