人事採用担当 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事・採用担当】グループ複数社の採用を横断設計｜採用からHR全般へのキャリア 仕事内容 まずは中途採用を中心に担っていただき、徐々に業務の幅を広げていく想定です。 〈入社後すぐ〉中途採用のリード - 採用要件のヒアリング・策定（各社現場との連携） - 媒体・エージェントの選定・運用・関係構築 - 求人票の作成・採用ブランディング - 選考フロー・候補者体験（CX）の設計 - 応募対応・面接調整・面接同席 - オファー面談・クロージング・入社手続き 〈慣れてきたら〉HR全般への展開 - 評価制度・教育制度などの既存制度の見直し - グループ横断の組織開発施策の企画・実行 - 人事データの

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週5日×1日7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれて図書館で働くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。資格・経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。働きながら資格の取得もできます。有資格者や実務経験がある方も、もち

仕事内容株式会社レゾナック 【東京本社】人事担当（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇在宅可/プライム上場化学メーカー 【仕事内容】 【東京本社】人事担当（労務管理や採用、人材育成など幅広く担当）◇在宅可/プライム上場化学メーカー 【具体的な仕事内容】 ◎独自技術開発で、自動車や産業機械などの分野で幅広く使用されている製品を取り扱う拠点でのHRBP・事業所人事業務 ◎会社統合後の変革期における重要ポジション。全社施策推進に加えて事業所独自の取り組みもあり裁量権大 ◎人事としてのキャリアパスが豊富 ■職務内容： 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。 まずは事業所人事とし

仕事内容採用戦略の設計から実行までを一貫して担います。経営層と直接議論しながら、会社の未来を創る採用活動をリードできる、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●ビジョン達成を目的とした戦略的な採用 ●経営層と直接連携し方針を立案・改善 ●事業部門に所属し現場と伴走する採用 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 主にWEBマーケティング部門における、優秀なマーケター人材（PMM、CD、運用担当など）の採用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用戦略の立案 ・社長・取締役を含む採用戦略ミーティングへの参加 ・職種ごとの採用戦略、採用フローの設計・改善 ・採用KPI

仕事内容お仕事の内容 赤坂見附駅徒歩6分 フルフレックス！ 大手グループで中途採用のお仕事です。 【業務内容】 ・採用要件の策定と求人票の作成 ・母集団形成とスカウトの運用 ・応募者対応からオファー面談 ・紹介会社との折衝および管理 ・採用データの分析とフロー改善 おすすめPoint ・中途採用の経験を活かせるポジション！ ・副業も可能！自律的なキャリアを支援。 ・年休123日、働く環境の柔軟性が非常に高い職場！ ・賞与年2回支給あり。 ・業務内容に応じて、在宅勤務制度を利用できます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給265,000円 以上想定年収450万円～700万円（月給26.5万円

仕事内容【採用人事担当】LabBaseの未来を組織からつくる！事業成長にコミットする採用人事担当募集 ▼仕事内容 ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。 ＜採用促進＞ ・人員/採用計画の策定、進捗管理 ・採用要件の定義 ・人員計画達成に向けた採用戦略の策定 ・各採用施策の実行 -人材紹介エージェント様と連携した応募者対応 -採用ブランディング企画 -スカウティング、効果測定 -面接面談対応 -応募者へのリテンション、フォローアップ -社内全体を巻きこんだリファラル採用施策 ・業務委託、ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー系の新卒採用経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） [歓迎] ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト/グラフィック） ・システムエンジニア職の採用経験 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】新卒採用担当（開発設計・研究・SE・生産エンジニア）（年収470万円～600万円） 【仕事内容】 ★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ～消費者目線で常

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務のご経験（年数不問）をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト配信業務のご経験をお持ちの方 ・エージェント対応、求人票作成、面接調整など、採用業務の一連に携わったご経験をお持ちの方 ・社内外（現場部門・エージェント等）との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ・新卒採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社（RA/CA）でのご経験をお持ちの方 ・複数ポジションの採用を並行して推進したご経験をお持ちの方 【職種名】 港区(東京)人事（採用担当）・医療介護施設支援事業プライム上場◎年休123日◎土日祝休◎服装自由 【仕事内容】

仕事内容バックオフィス全般（総務、労務） 【仕事内容】 総務・人事・労務・庶務、採用など幅広く担当していただきます。 事務だけに限らず、会社全体をコントロールする管理部門です。 具体的には… ・入社退職手続き ・勤怠管理 ・社会保険手続き補助 ・契約書、文書や備品の管理 ・電話／来客対応 ・ＩＳＭＳ、Ｐマーク対応 ・採用関連 ＊女性・男性共に歓迎！ ！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用担当／人生と向き合うお仕事しませんか 人事に挑戦したい方大募集 採用担当 土日祝休み 月給30万 ◎プログレスでは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で使用

仕事内容人事／田町 リモ トor出社選べる フレックス 採用担当メンバ 15期増収増益ベンチャ グル プ ✓在宅勤務可 ✓フレックス制度有 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の組織強化を担う採用・広報担当者を募集します。 ・新卒採用/キャリア採用どちらも経験したい ・広報、SNS運用に興味がある ・慣れてきたら他領域の業務も経験してみたい そんなかたにおすすめです！ ◆仕事内容 下記業務をお任せする予定ですが、まずは今までご経験やスキルにあった業務から始めていただきたいと思っています。 ・新卒/キャリア採用 候補者との面談・面接、候補者対応、エージェントコントロール、スカウト配信など ・

仕事内容テクバン株式会社 人事・中途採用担当※アウトソーシング事業部付◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123◆転勤無 【仕事内容】 人事・中途採用担当※アウトソーシング事業部付◆創業以来黒字のIT企業◆残業11ｈ／年休123◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ～エージェント出身者歓迎／創業以来連続黒字／残業11h・離職率8％／年間100名以上の中途採用をお任せ～ ●創業以来20年以上連続黒字のIT企業で事業・採用ともに拡大中、体制強化の求人です ●残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ●事業部付けの採用担当として中途採用を既存メンバーと協力しながら推進 ■業務内容

仕事内容【キャリア採用／正社員】parkERs 青山フラワーマーケット店舗デザイナー／設計 青山フラワーマーケット店舗デザインの企画立案から空間の実現まで、一気通関でプロジェクトを牽引してただきます。 経営層、社内店舗開発担当、店長との打ち合わせを含む、プロジェクトの責任者として動いていただきます。 具体的には・・・ [新規店舗・リニューアル店舗] ・プロジェクト管理、進行、稟議対応 ・店舗のレイアウト作成 （基本計画）、家具デザイン、使い勝手の更新 ・外部との調整 （設計説明会へ出席、外部設計・デベロッパーとの調整業務） ・図面チェック （基本設計図、実施設計図、竣工図） ・見積もりチェック

仕事内容人事・採用担当職｜未経験OK・成長志向の第二新卒歓迎！ ▼仕事内容 採用担当として、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・書類選考／面接対応（一部同席や実施も） ・採用イベントや説明会の運営 ・求人媒体・スカウトツールの運用 ・採用戦略の企画・改善提案（希望に応じて） ・新入社員研修のサポート └ 入社初日に行うオリエンテーションの準備・進行 └ ビジネスマナーや社内ルールの研修サポート └ 会社の理念や事業内容の説明など「会社理解」の支援 └ 現場でのOJTが円滑に進むよう、進捗確認やフォローを担当 ＼チーム体制で進めるから安心！／

仕事内容フレックス株式会社 【週2在宅可】人事(採用担当)◆人材業界出身歓迎◆月残業約20h◆多角的な事業展開を行う成長企業 【仕事内容】 【週2在宅可】人事(採用担当)◆人材業界出身歓迎◆月残業約20h◆多角的な事業展開を行う成長企業 【具体的な仕事内容】 【多角的に事業展開する成長企業／採用領域中心に幅広い人事業務を担当／週2日リモート勤務可・柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社の総務人事部・人事課にて、中途・新卒・アルバイト・外国人・障害者の各種採用実務および入社手続き全般を幅広くご担当いただきます。採用業務を中心に、将来的には労務管理業務にも携わり、当社の人的資本強化を推進する役割で

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【在宅メイン/月2出社】人事（新卒採用担当）◆経営直下の採用戦略実行／医療×IT領域のメガベンチャー 【仕事内容】 【在宅メイン/月2出社】人事（新卒採用担当）◆経営直下の採用戦略実行／医療×IT領域のメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～リモートメイン／出社月2回／プライム上場・医療×IT領域のメガベンチャー～ ■エムスリー人事グループ： （1）ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 （2）チーム体制 ・2025年現在、約30名のスタッフが人事グ

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【在宅メイン/月2出社】人事（中途採用担当）◆事業成長に直結する採用／医療×IT領域のメガベンチャー 【仕事内容】 【在宅メイン/月2出社】人事（中途採用担当）◆事業成長に直結する採用／医療×IT領域のメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～リモートメイン／出社月2回／プライム上場・医療×IT領域のメガベンチャー～ ■エムスリー人事グループ： （1）ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 （2）チーム体制 ・2025年現在、約30名のスタッフが人事グ

仕事内容お仕事の内容 御成門駅徒歩4分 在宅勤務なし 9時始業！ 大手コンサルティングファームで人事・採用のお仕事です。 【業務内容】 ・採用戦略の策定および実行 ・書類選考から面接までの進捗管理 ・採用データの分析とブランディング ・新規採用チャネルの開拓 ・エージェントや各媒体との連携 おすすめPoint ・採用や営業などの実務経験を活かせます！ ・CEO直下で戦略策定から実行まで担う事業の中枢ポジション。 ・数千人規模を目指す急成長ファームの立ち上げメンバー。 ・外資ファームや商社出身の優秀な層が集う環境。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給285,000円 以上想定年収400万円〜

仕事内容株式会社髙松コンストラクショングループ 【港区】人事＜採用担当＞◆中途採用戦略・グループ会社の採用支援など／在宅可／土日祝休／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【港区】人事＜採用担当＞◆中途採用戦略・グループ会社の採用支援など／在宅可／土日祝休／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 連結20社からなる建設業の専門企業集団／髙松グループの安定基盤年間休日126日 これまで培った知見を存分に活かし、課題解決に一緒に取り組んでいただける意欲の高い方を募集いたします。 ■業務概要： グループを牽引するホールディング企業で、組織力の更なる強化を図るべく組織にマッチした人財の採用活動を行っていただき

仕事内容お仕事の内容 御成門駅徒歩4分 在宅勤務なし 時差出勤制度あり！ 大手コンサルティングファームでの採用アシスタントのお仕事です。 【業務内容】 ・面接日程の調整・連絡 ・採用媒体の管理と更新 ・スカウト送付等の事務 ・入社前案内や研修手配 ・社内申請の手続き業務 おすすめPoint ・社会人経験等を活かせるポジションです！ ・時差出勤制度あり。生活に合わせた柔軟な勤務。 ・平均20代後半。同年代の優秀な層と切磋琢磨できる環境。 ・数千人規模を目指す急成長企業の創業期を支える。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給250,000円 以上想定年収300万円～380万円（月給250,000