施設長 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設長候補（管理職（介護）業務全般 マネジメントなどの管理業務が中心 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型入浴&リハビリデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護スタッフとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 ・介助全般～歩行見守り・移動介助、トイレ介助 ・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可

仕事内容[PRポイント] 大手法人が展開している認可保育園で、自分らしい働き方が叶いますよ。福利厚生充実で、腰を据えて働けるのも魅力ですね。幅広い年代の方が活躍する風通しの良い職場です！ [仕事内容] 園長業務全般 ・行政書類の作成 ・職員のマネジメント ・保護者とのコミュニケーション ・保育のサポート など ※管理職初めての方も本部職員や近隣の園長がサポート！ ※職員数も少ないのでマネジメント未経験の方も安心 [給与] 年収:4,500,000円〜6,000,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※施設別手当含む

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 成長フェーズの管理者募集／年収544万円～／将来の新規出店を見据えたポジション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 拠点の運営・管理全般をお任せします。 スタッフ育成、ケアマネジャー・ご家族との連携、サービス品質の向上など、幅広い領域でご活躍いただけます。 ※事業拡大を見据えた管理者候補育成のため、近隣拠点への応援業務をお願いする場合があります。 【1日の流れ ※一例】 09:00～ 拠点に出勤 09:15～ 運営管理、スタッフマネジメント 10:30～ 新規サービスのご提案・情報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★正看護師/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の

仕事内容<仕事内容> ＜園長募集＞高円寺駅徒歩3分・45名認可保育園｜福利厚生充実｜ 【小規模保育園の園長候補】 ◇お願いするお仕事 職員育成、保護者対応、シフト作成、お便りの作成、行政とのやり取りなど、 園長業務をお願いしたいと考えています！ ※適正期間を設けることもできます。 ◇おすすめポイント (1)高円寺駅から徒歩3分！駅前の保育園です◎ (2)定員45名の認可保育園！子どもたち一人ひとりに寄り添うことができます◎ (3)研修制度が充実！手厚いフォローで安心してお仕事ができます◎ (4)産前・産後休暇、育児休暇取得率＆復帰率100％！時短勤務制度あり！ 主婦主夫の方も活躍できま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ善福寺壱番館/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/杉並区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 イベントやレクリエーションなどのアイディアが採用されて嬉しかったです！ スタッフにもご入居者さまにも、ひとりひとり向き合っていくことができるような環境です！ 職種

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域に根差した医療を提供したい方/訪問看護未経験の方も募集中【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 自転車にて1日4-6件の訪問をしていただきます。 利用される高齢者の健康状態を把握し、利用者に合った健康サポートを行うことが主な業務です（バイタルチェック・服薬管理・口腔ケア・利用者の看護記録など） 事業所によって

勤務時間*週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00〜16：00（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） 10：00〜19：00（休憩1時間）

仕事内容仕事内容： 食事の介助など きれいなデイ施設 FS *《ブランクOK&子育て世代歓迎》* *明るく清潔な施設で、笑顔あふれるお仕事 ▼こんな施設 ・日勤のみ/週2日〜OK ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり&先輩がしっかりフォロー 【仕事内容】 生活サポート(食事・入浴・お手洗い)、レクリエーション企画、記録業務など。 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の中で、一緒に働きませんか?

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経営母体がしっかりしており、キャリアアップを目指している方にオススメ】【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 【業務内容(変更の範囲)】 就業場所の変更があった際には、変更有 求人ID

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容<仕事内容> 【日曜固定の完全週休2日】リハビリデイの施設長30.5万～・プラス高井戸店/p1ka 「一日型リハビリデイの施設長／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店

仕事内容【杉並区西荻北】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意◎ライフステージの変化にあわせた働き方が可能！ベネッセの学童クラブで学童スタッフや施設長候補として活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■学童スタッフ 学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ■施設長候補 施設長として、学童クラブの運営全般を管理していくお仕事です。 具体的には、学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営、拠点管理業務があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長】正社員/年間休日120日以上！完全週休2日制！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜施設長としての業務全般＞ ●関係機関との連絡・調整 ●スタッフの育成、指導 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ☆請求業務は施設長が実施 ☆送迎業務なし それぞれのお子さまの特性にあったアプローチ環境を整え、強みを伸ばしながら、小さな変化も共有し、成長を促していく支援を提供いたします。 Pippiでは、お子さまに合わせてのマンツーマンの個別指導・少

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞児童発達支援にて管理者の募集です＠杉並区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援における管理者業務 ※児童発達支援管理責任者は既存スタッフがいるため管理者専任業務となります。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 952534

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） アライブ荻窪 【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 正社員 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 【安心・安全のセコムブランド】 アライブメディケアは東京・神奈川を中心に介護付き有料老人ホームを運営する、警備保障会社のセコムのグループ企業です。 セコムグループの最新防犯・防災技術とノウハウを活かし、安全・安心な住まいをご提供しています。 【求める人物像】 アライブでは「ご入居者やご家族を幸せにするには、まずスタッフ自

仕事内容掲載期間：03/06（金）～03/12（木） デイサービスセンター なごやか杉並 杉並区のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし! 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 杉並区のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育休取得推奨 ☆)

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/杉並区/ST0060hosa 【給与UP】年収486万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 午前中は機能訓練指導員による集団体操、午後は講師を招いての演奏会やアクティビティを提供できる環境を整えております。 ご入居者さまと職員の笑顔であふれている施設を常に目指しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 35人 ●平均年齢 45歳 ・20代 8人 ・30代 5人 ・40代 6人 ・50代以上 16人 ●女性 26人 ●男性 9人 ●正社員 15人 ●パート 20人 【働

仕事内容～主なお仕事～ ・事業所の収支管理、営業活動 ・スタッフの労務管理 ・介護保険、在宅介護に関する相談受付 ・介護用品の支給や緊急通報システム等の 区の高齢者一般施策事業の相談、申請の受付 ・高齢者虐待の防止、権利擁護に関する相談 など