施設長 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東京都杉並区】2026年8月オープン予定！管理者未経験OK！研修福利厚生も充実ツクイ訪看 定時で帰れる訪問看護へ平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・担当エリア内の施設管理者への支援(運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評価、配置に関する相談、採用・労務管理のサポート ・売上管理および、施設全体の収支状況の把握・改善提案 施設における介護・ケアが適切かつ円滑に行われるよう、 複数施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [駅チカ/土日祝休み/月収400,000円以上/管理者候補] 高収入を目指せる、訪問看護管理者のお仕事です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける管理者の業務 ・シフトの調整やドクター・ケアマネジャーとの調整など ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属について 管理職候補 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 5件～6件

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者候補（グループホーム）/正社員 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 施設長など管理職 施設形態 グループホーム 休日・休暇 4週8休シフト制【年間休日107日】 ・有給休暇：初年度6ヵ月経過時点10日付与 仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 及び 管理者業務(介護業

勤務時間勤務時間 通常日）13:15～18:15 学校休業日）8:00～18:15 勤務時間は自由です 上記の時間の中で週2回4時間～の勤務でOKです！ 短時間勤務をしたい方はぜひご応募ください。

仕事内容【アピールポイント】 【こども好きな方必見！】 ■未経験・無資格・ブランクOK ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■シフト相談可能！週2回4時間からOK 【仕事内容】 子どもたちの遊び場を運営するスタッフさん募集 ■週2回4時間からOK ■扶養内勤務OK！ ■無資格・未経験の方OK ■午後のみの勤務でOK（13:15～18:15） ■学校休業日は午前勤務も可 ー 具体的なお仕事内容 放課後のこどもたちの安心で健やかな居場所・生活の場を提供するお仕事です。 ・イベント対応、地域との連帯業務 ・利用にあたっての受付業務や遊具の貸し出し ・安心・安全で楽しい時間を過ごせる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 明確な評価＆資格取得支援でスキルアップを後押し★安心して長く働ける環境づくりに力を入れています★充実の福利厚生で安心！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ～主なお仕事～ ・事業所の収支管理、営業活動 ・スタッフの労務管理 ・介護保険、在宅介護に関する相談受付 ・介護用品の支給や緊急通報システム等の区の高齢者一般施策事業の相談、申請の受付 ・高齢者虐待の防止、権利擁護に関する相談 など 求人ID 969869

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 小学校敷地内にある学童クラブにて職員の募集です！ ■ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 児童福祉施設や幼稚園、小中学校での実務経験5年必須の求人です 【仕事内容】 小学校の敷地内にある学童クラブにて職員を募集します。 今までのご経験を活かして、施設長または施設長候補として活躍しませんか？ 【このお仕事のここがオススメ】 ・有給消化率100％ ・産休・育休制度あり/時短勤務もOK ・30～50代の方を中心に活躍中！ 時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 常勤スタッフを中心とした新スタイル事業所／年収515万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09

仕事内容■会社名 東京都杉並区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの施設長候補業務／無資格可／介護士/月給40万円越えの高給与求人！ 東証プライム上場施設！駅から徒歩8分！ ■コメント 2024年2月オープンの綺麗な施設です★ 月給41万円以上と高給与！ 研修・資格支援制度が充実しており、働きながら学べる環境です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでの施設長候補業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの施設長候補（管理職（介護）業務全般 マネジメントなどの管理業務が中心 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア／施設長兼総合施設長候補【正社員】募集！やりがいあり！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長兼総合施設長候補として2～3事業所のマネジメント業務をお任せいたします。 施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者様の状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者様とそのご家族はもちろん、職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 【管理者経験がある方歓迎】 管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感

仕事内容介護付有料老人ホームでの施設長候補業務／無資格可／介護士／KGS800 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの施設長候補（管理職（介護）業務全般 マネジメントなどの管理業務が中心 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 2024年2月オープンの綺麗な施設です★ 月給41万円以上と高給与！ 研修・資格支援制度が充実しており、働きながら学べる環境です◎ (東京都杉並区) ▼職種 介護付有料老人ホームでの施設長候補業務／無資格可／介護士／KGS800(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/杉並区/ST0060hosa 【給与UP】年収486万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 午前中は機能訓練指導員による集団体操、午後は講師を招いての演奏会やアクティビティを提供できる環境を整えております。 ご入居者さまと職員の笑顔であふれている施設を常に目指しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 35人 ●平均年齢 45歳 ・20代 8人 ・30代 5人 ・40代 6人 ・50代以上 16人 ●女性 26人 ●男性 9人 ●正社員 15人 ●パート 20人 【働

仕事内容【2023年4月オープン】昇給・賞与あり◎施設長候補としてご活躍いただける方募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に知的障がいのある方の日常生活支援、日中活動支援（排泄、食事含む）を行う事業所の施設管理業務 雇用期間6ヶ月（原則更新） 資格: 資格、年齢不問 未経験可 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均5時間以内 休日・休暇: 週休2日（水曜・日曜定休） 年間休日数 108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 有期雇用契約の後、双方合意の上で正社員登用が可能（正社員登用後は退職金制度あり、慶弔休暇も支給可能となります）

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） アライブ荻窪 【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 正社員 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 【安心・安全のセコムブランド】 アライブメディケアは東京・神奈川を中心に介護付き有料老人ホームを運営する、警備保障会社のセコムのグループ企業です。 セコムグループの最新防犯・防災技術とノウハウを活かし、安全・安心な住まいをご提供しています。 【求める人物像】 アライブでは「ご入居者やご家族を幸せにするには、まずスタッフ自

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★29.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容【ホーム長】日勤のみ／標準40室の小規模ホームでの管理者募集 管理者としての経験は無くてもOK◎介護現場での経験を活かしてステップアップしたい方、高みを目指して新たな環境で頑張りたい方を歓迎します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～575,000円 ※固定残業代75,000円／31時間分を含む(超過分は別途支給) ≪内訳≫ ・ホーム長手当：100,000円 ≪その他≫ ・残業手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 【勤務地】 東京都杉並区上荻3-21-11 ※配属先につ

仕事内容西荻窪駅徒歩15分！大手併設学童保育！施設長月給24万～/316482 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！認可保育園や企業内保育施設等のお仕事多数あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 月給 240000円 ～ 320000円 ※経験値加算あり 月給：240,000円～320,000円 <賞与> 年2回(処遇改善費を省いた月給の2ヶ月分) 【勤務地】 東京都杉並区桃井3-7-3 プロムナード荻窪3号棟1階 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ■大手ベビー用品メーカーのグループ会社、安定感抜群です！ ◇